실시간 산림교육원 기사

• 산림교육원, ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육생 모집

  산림청 산림교육원(원장 최은형)은 숲과 관련된 일자리에 관심있는 일반 국민을 대상으로 산림일자리 정보를 공유하고자  ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육과정을 운영한다고 밝혔다.     교육내용은 산림일자리 미래전망, 귀산촌 산림분야 창업 첫걸음, 산림기술·기능, 산림복지서비스 및 수목원․정원관련 등 산림분야 일자리 알아보기 내용으로 교육과정을 구성하였다. 교육기간은 3.13(월)∼3.14(화) 2일간으로, 교육생들의 접근성 제고를 위하여 실시간 온라인교육으로 운영될 예정이며, 교육비는 무료이다. 교육 신청 기간은 2월 1일부터 2월 10일까지(*추가접수 : 2.11∼2.20)이며, 산림교육원 홈페이지(fotilms.forest.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 교육생 선발은 접수순서에 따라 선착순으로 하고, 개인별 문자로 통보할 예정이다. 최은형 산림교육원장은 “국민들이 숲에서 일자리 찾기 교육을 통해 산림일자리에 대한 정보 등을 공유하여 산에서 제2의 인생 준비하거나 산림일자리를 찾고 계신 분들에게 도움이 되기를 기대한다”고 말했다. 

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  2023-01-25

• 산림교육원, 제30대 최은형 원장 취임

  12월 29일자 제30대 산림교육원장으로 취임한 최은형(만46세) 원장은 서울대학교 산림자원학과를 졸업하고, 미국 워싱턴대학교에서 산림자원경제학 석사를 취득했다. 제38회 기술고시를 통해 산림청에 입사한 후에는 산림생태계복원팀장, 수목원조성사업단 기획과장, 국립산림품종센터장 등을 역임하면서 해박한 지식과 온화한 성격을 겸비한 리더라는 평가를 받고 있다. 최은형 산림교육원장은 급변하는 사회 환경 속에서 교육원 직원들의 역할을 강조하며, ‘교육생 중심의 맞춤형 교육과 실용적이고 전문적인 교육 운영으로 미래를 선도하는 산림인재 양성의 도약과 발전을 추진할 것’이라고 밝혔다.  

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  2022-12-30

• 산림교육원, 산림교육 활성화를 위한 유공자 포상

  산림교육활성화유공(직원_우희경사무관)    산림교육원(원장 이시혜)에서 ‘2022년 교육운영 활성화(자!만!추!*)유공 포상 수여식’을 했다.      * 자!만!추!: 자발적인 만남을 추구하는 산림교육 활성화 프로그램   교육운영 참여자의 적극성 및 활력 증대를 위해 교육과정 종료시 교육생 설문조사 평가와 산림교육원 직원 설문 등을 통하여 우수 강사･직원･기관을 올해 상･하반기에 선정하여 산림교육원장 표창과 포상금, ‘찾아가는 교육과정’ 등 인센티브를 지원하였다.   산림교육원장은 “산림교육 활성화를 위해 노력한 기관과 강사･직원의 노고에 감사드린다”며 “앞으로도 지속적으로 산림교육 활성화에 적극적인 참여를 바란다”라고 말했다. 산림교육활성화유공(직원_김민선주무관)  

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  2022-12-29

• 산림교육원,몽골 10억 그루 나무심기 지원을 위한 맞춤형 몽골 조림관리 능력배양과정 연수 실시

   산림청에서는 지난 12월 6∼7일 이틀간 몽골의 산림분야 공무원과 전문가, 한-몽 그린벨트 사업단 관계자 등을 대상으로 코로나19 상황에 따라 전년에 이어 온라인 방식으로 ‘몽골 조림관리 능력배양과정’을 운영하였다.    대한민국 산림청은 몽골과 협력하여 몽골의 사막화 방지를 위하여 2007년 몽골 자연환경부 산하에 한-몽그린벨트사업단을 발족하여  조림, 수목관리, 도시 숲 조성 등 1,2단계사업을 2021년까지 마무리 하였고 올해부터 3단계 사업을 진행하는 장기 프로젝트이다.   몽골이 국가사업으로 추진하고 있는 10억그루 나무심기 운동에 실질적인 도움을 주고자 수목 종자관리, 노지양묘 및 시설양묘 생산관리, 수목식재와 숲가꾸기 등 전문지식 위주로 프로그램을 구성하였다.    이시혜 산림교육원장은 “이번 교육을 통하여 몽골의 도시와 시골, 초원과 사막지역에 나무를 많이 가꾸어 녹색 숲과 산림을 만드는 밑바탕이 되기를 희망합니다”라고 밝혔다.  

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  2022-12-12

• 산림교육원, 교육효과 향상을 위한 협업 교육 실시

  산림교육원(원장 이시혜)은 지난 11월 21일에서 11월 25일까지 전국지자체에서 재난안전 업무를 담당하는 5급 공무원을 대상으로 ‘재난안전 중견리더 과정’을 운영하였다. ‘재난안전 중견리더 과정’은 행정안전부에서 재난안전분야 6개월 장기교육으로 재난 및 안전관리 전 업무를 총괄･조정할 수 있는 지역 재난안전관리 핵심 전문가 양성을 목표로 한다. 이번 산림교육원에서 운영한 과정은 국가민방위재난안전교육원과 함께 협업하여 산림에서 발생할 수 있는 산불, 산사태, 산림병해충 등 재난에 대해 비상 상황시 지휘･통제･관리할 수 있는 역량을 강화시키고자 하였다. 특히, 산불분야는 가을철 산불조심기간(11.1~12.15)임을 감안하여 현장강의와 참여형 교육으로 운영하여 교육생 만족도를 높였다. 산림교육원장은 “합동 재난안전 관리자 교육으로 국민 안전을 위협하는 재난에 신속히 대처하고 대응 역량을 강화하는 교육이 될 것”이라고 말했다.  

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  2022-12-08

• 산림청 산림교육원, 최우수 공무원교육기관 선정

  산림청(청장 남성현)은 인사혁신처가 주관하는 2021년도 공무원 교육훈련기관 종합진단에서 산림교육원이 최우수기관에 선정되어「대통령상」전수식을 거행하였다고 밝혔다. 산림교육원은 31개 공무원 교육훈련기관 중에서 ‘국정과제 및 시책교육 실시, 교육과정 개선 노력, 우수 교육사례, 협업･개방 등의 분야’에서 우수한 성과를 보였다. 특히 평가항목 중 ‘교육프로그램 경연(제39회 HRD 콘테스트)’에 최우수기관으로 선정되어 대통령상을 받아 혁신성과 분야에서 가장 높은 배점을 받아 기여했다. 이시혜 산림교육원장은 “지속가능한 산림을 디자인하는 미래 인재 양성을 위한 교육 콘텐츠 개발과 맞춤형 교육프로그램 확대 등을 주도해 공무원 교육훈련분야를 선도하는 기관이 될 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다. 한편 산림교육원은 교육훈련기관 종합진단 결과 6년 연속*(’16년~’21년)우수기관으로 선정되었다.      * ’19, ’21 대통령상, ’16, ’18, ’20 국무총리상, ’17 인사혁신처장상 수상  

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  2022-12-08

• 산림교육원, 홈페이지 리뉴얼 오픈

  산림교육원(원장 이시혜)은 사용자의 편의 증대를 위해 기존의 홈페이지와 정보시스템을 통합하여 하나의 산림교육원 홈페이지로 통합 했다고 밝혔다.    * 산림교육원 홈페이지 통합 : 11.23일자 시행 기존의 산림교육원은 기관의 홍보 및 알림 역할을 하는 홈페이지와 교육생의 교육 신청 및 수료 등이 이뤄지는 교육 행정정보시스템이 분리운영 되어 사용자의 불편을 야기 시켰다. 이번 산림교육원 홈페이지 통합으로 사용자 불편을 해소하고자 하였으며, 리뉴얼 된 주요 내용은 ▲산림교육원 기관소개 ▲교육계획 안내 ▲교육신청 및 결제 ▲수료내역 관리 등 이며, 반응형 웹을 적용하여 모바일에서도 쉽게 사용할 수 있다.    * 리뉴얼 : 기존의 것을 새롭게 하여 개선 함    * 반응형 웹 : PC, 모바일 기기 등의 각기 다른 해상도에 자동으로 반응하여 서비스를 제공하는 방식 산림교육원 이시혜 원장은 “이번 홈페이지 리뉴얼을 통해 교육안내 및 신청‧수료 등을 일원화하여 국민들이 쉽게 이용할 수 있도록 편의가 제공되었으며, 홈페이지를 지속적으로 보완하여 교육 서비스를 개선해 나가겠다.” 라고 말했다.  

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  2022-11-24

• 산림교육원, 산림규제 불편사항 현장에서 듣는다

  산림교육원(원장 이시혜)은 지난 18일 산림관련 규제를 발굴하고 개선하기 위해 국립수목원에서 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다. 이번 규제혁신 현장지원센터는 국립수목원 방문객을 대상으로 산림분야의 불합리한 규제 등 불편사항에 대한 의견을 청취하고, 산림청이 추진하고 있는 규제혁신 사례를 소개했다. 또한 산림청 적극행정에 대한 우수 사례 소개와 온라인상 규제 건의 절차･적극행정 국민추천･적극행정 국민신청 절차에 대하여 안내했다.  산림교육원장은 “앞으로도 규제혁신 현장지원센터를 통해 산림청의 규제혁신 사례를 지속적으로 홍보하고 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다.  

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  2022-11-21

• 산림교육원에서 산림청 규제혁신 사례를 알려드립니다.

  산림교육원(원장 이시혜)은 일반인과 교육생을 대상으로 규제혁신 현장지원센터를 6회 운영하였으며, 산림청 규제혁신 대표 사례 전단지를 제작·안내하고 있다. 올해 선정된 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림기술법 관련 각종 민원서류 신청·발급이 온라인 가능 △나무의사 등 양성교육 시 비대면 방식 도입 △산림치유지도사 양성기관의 1일 교육시간 제한 완화 △수출용 단기임산물 대출금리 인하 등이 있다. 특히, 산림교육전문가 양성기관 지정요건 중 기존의 산림교육 관련 실적을 제출하도록 의무화한 것을 산림교육 관련 사업실적이 있는 경우에만 제출하도록 완화하여 신규사업자의 참여기회를 확대해 기회균등을 실현했다. 산림교육원장은 “앞으로도 산림교육원에서는 규제혁신 사례에 대하여 적극적인 홍보를 통한 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다. 

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  2022-11-17

• 산림교육원, ‘생활목공과정’운영

    산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 10월31일부터 11월4일까지 공무원을 대상으로 ‘제3기 생활목공과정’을 운영했다. 이번 생활목공과정은 이론 강의부터 목공용 공구 실습, 수납협탁 등 생활 목공예품 제작, 서각공예 실습까지 목공예에 대한 기초기술을 습득하고 목공예 등 제작을 체험하는 교육으로 진행되었다. 이론 강의에서는 목재문화에 대한 이해와 더불어 목재제품과 관련된 불합리한 규제혁신 사례 중심의 국민이 체감할 수 있는 교육으로 운영하였다. 이시혜 산림교육원장은 “최근 목공에 대한 관심이 늘어나고 있어, 내년에는 일반인 대상의 교육생을 확대하여 목공예체험을 통한 건전한 목재이용을 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.

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  2022-11-10

• 산림교육원, 지역주민을 위한 '숲길걷기 프로그램' 운영

  산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 27일 지역주민들을 위한 산림교육·치유 프로그램인 ‘숲길걷기 프로그램’을 운영했다. ‘숲길걷기 프로그램’은 숲속 야외수련장에서 재즈 공연을 관람하고, 숲 해설과 함께 단풍이 무르익은 광릉 숲길을 걷는 일정으로 진행되었다. 프로그램에 참여한 주민들은 “친구·가족들과 함께 가을빛으로 물든 광릉숲을 만끽할 수 있어서 좋았다.”라고 소감을 전했다. 산림교육원은 그간 스트레스 직군 종사자, 청소년, 어린이를 대상으로 맞춤형 숲 체험과정인 ‘숲속힐링과정’, ‘반갑다숲프로그램’ 등을 운영하여 좋은 평가를 받아 왔다. 이시혜 산림교육원장은 “앞으로도 지역주민과 함께하는 숲 체험과정을 지속 추진하여 가까이에서 산림치유를 체험하고, 숲의 가치를 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.

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  2022-10-28

• 산림교육원으로 교육 받으러 오셔요~

  산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림교육에 대한 관심과 참여를 높이기 위해 산림교육 활성화를 위한 '산림교육원, 자!만!추!_(산림교육원과 자발적인 만남을 추구합니다)’를 추진한다.  산림교육원은 코로나-19로 인해 지난 2년간 비대면 교육을 운영하였으나 5월부터는 본격적으로 현장 참여교육을 추진 중으로, 사회적 거리두기, 봄철 산불방지 등으로 교육 참여가 어려웠던 국민과 공무원의 관심과 참여를 높이기 위해 혁신적이고 품질높은 교육운영이 필요한 시점이다. 이에 교육생이 직접 참여한 설문조사결과 등을 반영하여 만족도가 높은 교육을 위해 노력하는 교직원·강사·기관에 대해 '교육발전 기여상' 스타강사상', '교육혁신상' '성실노력상' 등을 선정함으로써 산림교육 운영에 활력을 불어 넣을 예정이다. 산림교육원장은 “새롭게 변화하는 사회여건 및 교육생의 요구를 반영한 교육 운영과 참여 확대를 위해 교육관계자가 적극적인 자세로 임할 수 있는 분위기를 조성함으로써, 산림공직자의 전문 역량 강화와 국민의 삶의 질 향상, 일자리 창출 등에 도움이 되는 교육을 운영할 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다.” 라고 밝혔다.

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  2022-05-23

• 한국산림아카데미 산림최고경영자과정 제13기 졸업식

    한국산림아카데미재단(이사장 안진찬)은 산림최고경영자(CEO)과정 제13기 졸업식을 5월 10일(화) 대전광역시 한국효문화진흥원 대강당에서 가졌다.  한국산림아카데미에서는 임업인, 퇴직예정자, 귀농·귀촌자, 산림에 관심 있는 자를 대상으로 신청자를 모집하여 공주시농업기술센터, 천안시산림조합 및 전국의 선진 임업현장에서 학계와 산림 관련 기관의 연구원, 현장의신지식 임업인 등 총 50여명이 강사진으로 참여하여 지난 1년 170시간 동안 산림복합경영과장/단기 임산물 재배방법 등의 산림소득과 연관된 수업을 진행하였으며. 이번 13기 졸업식에 50명의 산림전문가를 육성하여 배출하게 되었다.   안진찬 이사장은 이번 졸업생들이 “1년간 배운 지식과 경험을 바탕으로 국내 임업발전과 지역발전에 새로운 활력과 희망을 줄 것”이라고 말했다. 이날 졸업식에는 설동호 대전광역시 교육감, 박종호 한국치산기술협회장, 임승범 충청남도 농림축산국장, 조성미 산림조합중앙회 기획전략상무, 조현국 한국임엄진흥원 산업총괄이사, 전진표 한국임우회장, 김헌중 목재산업단체총연합회장, 정월봉 한국원목생산업협회장, 유종석 한국입업후계자협회 상임부회장, 박병대 한국산림과학회 이사와 한국산림아카데미 총동문회 회장, 사무총장 및 기수별 동문회원 등 100여명이 참석한 가운데 성황리에 졸업식이 진행되었다.     이번 13기 졸업식 수상자는 박장식,심병찬(한국산림아카데미이사장표창) 이주완(농림축산식품부 장관상) 류인식,박범식,서형호(산림청장상) 김영춘(대전광역시장표창) 백의호(충청남도지사표창) 박종신(전라남도지사표창) 박희택,최영기(산림조합중앙회장표창) 윤병묵,김진숙,박기홍(한국임업진흥원장표창) 이해균(한국임우회장표창) 김한성,배경순,임영빈(한국산림과학원장표창) 오선주,오인옥(한국산림복지진흥원장표창) 정낙춘,박현서(한국치산기술협회장표창) 전배훈,이상익(한국임업후계자협회장표창) 박준영,신충식(한국산림경영인협회장표창) 박찬주,황종균(한국양묘협회장표창) 등이 영예의 수상을 차지하였다.   한국산림아카데미는산림경영의 신기술개발, 산림인재양성, 산림소득증대라는 교육목표를 바탕으로 2010년 12월 국내 최초로 산림최고경영자과정을 개설하여 산에서 소득을 올리는 현장중심, 실습위주 맞춤형 교육프로그램을 올해 14기째 운영 중에 있으며, 단기과정을 포함하여 그동안 1,700여명의 산림전문가를 육성하였고, 2021년부터는 정원최고경영자과정을 신설하여 함께 운영하고 있다.   교육문의는 전화 042)471-9963와 홈페이지(http://www.forest21.or.kr) 및 한국산림아카데미카페(http://cafe.daum.net/forestceo)에서확인하면 된다.  

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  2022-05-11

• 산림교육원, ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육생 모집

  산림청 산림교육원(원장 양주필)은 숲과 관련된 일자리에 관심 있는 일반 국민을 대상으로 산림일자리 정보를 공유하고 경험을 교류하고자 ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육을 운영한다고 밝혔다.  교육내용은 산림일자리 미래전망, 귀산촌 산림분야 창업 첫걸음, 산림분야 창업ㆍ취업인과의 만남, 산림기술·기능 및 산림복지 일자리 알아보기, 산림분야 창업 첫걸음 등으로 ‘국민정책디자인단’과 함께 국민 수요를 반영하여 교육과정을 구성하였다. 교육일정은 5.2(월)∼5.3(화) 2일간 대면교육으로 운영될 예정이다. 교육 신청 기간은 4월 1일부터 4월 10일까지(*추가접수: 4.11∼4.20)이며, 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 교육생 선발은 접수순서에 따라 선착순으로 하고, 개인별 문자로 통보할 예정이다. 양주필 산림교육원장은 “국민들이 숲에서 일자리 찾기 교육을 통해 산림일자리에 대한 정보 등을 공유하여 산에서 제2의 인생 준비하거나 산림일자리를 찾고 계신 분들에게 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.

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  2022-04-07

• 산림교육원, 신규 임용자 대상으로 실시간온라인 교육 운영

  산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림청 신규 임용자 27명을 대상으로 3월 14일부터 25일까지 10일간 실시간온라인 교육을 실시하고 있다. 교육대상자는 1년 미만의 신규 임용자로 산림 현장에서 산불, 산불보호단속, 병해충, 국유재산 관리 등 산림사업의 다양한 직무를 수행하고 있다. 교육과정은 공직자로서 기본적으로 갖추어야 할 국정철학 등 기본역량 및 일반행정 역량과 산림정책의 이해를 통해 전문성을 가지고 현장 업무에 임할 수 있도록 교과목을 편성ㆍ운영하고 있다.   ○ 국가관·공직가치 정립을 위한 기본역량 교육 과목과 산림정책 추진 방향 공유를 통한 산림공무원으로서의 소양 및 직무 수행 과목 편성    * (기본역량) 공직가치, 청탁금지법, 적극행정 및 규제개선 등    * (필수 소양) 산림자원정책 및 사업현황, 산림가치의 이해 등    * (직무수행) 산불, 산림보호단속, 병해충, 사방사업, 국유재산관리 등 특히, 국민 불편 민원부담 규제, 산림입지 규제, 일자리 창출 저해 규제 등 적극 행정을 통한 산림분야 규제혁신 사례 중심의 교육으로 국민이 체감할 수 있는 산림행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 산림교육원 관계자는 “공직사회에 첫 발을 내딛은 신규 임용자들이 공직자로서 국가관·윤리관을 확립하고 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력이 향상될 수 있도록 교육을 운영하겠다”고 밝혔다.

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  2022-03-18

• 산림교육원, 봄철 산불조심기간 대비 산불교육 중점 운영

  산림청 산림교육원(원장 양주필)은 2022년 봄철 산불조심기간(2.1∼5.15)을 대비하고자 사전에 산불담당분야별로 세분화하여 산불전문교육인 산불현장지휘자과정, 신불진화실무자과정, 일반인 대상 산불예방및진화과정을 중점 운영할 계획이다. 교육일정은 산불현장통합지휘과과정(1.24∼1.25) 산불진화실무자과정(1.26∼1.27), 일반인 산불예방및진화과정(제1기 1.12∼1.14, 제2기 1.19∼1.21)이다. 산불현장통합지휘자과정은 산불진화 현장에서 각 기관별로 통합지휘체계를 구축하고 브리핑 등 언론 대응력 향상과 체계적인 산불지휘를 위한 산불확산예측시스템, 산불상황관제시스템 등 관련 ICT시스템 이해도 향상을 목표로 운영한다. 산불진화실무자과정은 효율적인 산불진화 인력 구성 및 배치 능력과 산불 현장에서의 확산예측, 드론 및 현장 화면 실시간 전송시스템등 ICT시스템 활용도 향상을 위한 교과목을 집중 편성ㆍ교육할 계획이다. 일반인 대상 산불예방및진화과정은 산불에 대한 이해도 향상과 진화방법 등을 교육함으로써 산불 전문인력 양성과 봄철 산불분야 일자리 취업을 지원할 계획이다. 특히 일반인 교육과정은 수요가 많아 대국민 교육서비스를 보다 더 많이 제공코자 올해부터는 봄철 2회 정규과정으로 운영하고 있다. 양주필 산림교육원장은 “산불진화지휘자, 산불담당 실무자, 산불감시 및 진화인력 등 담당분야별 맞춤교육을 중점 추진하여, 봄철 산불현장 대응력 강화를 통해 산불피해 최소화하는데 도움이 되길 기대한다.”라고 밝혔다.

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  2022-01-28

• 산림교육원, ‘2021년 국민정책디자인과제’ 우수기관 선정

  산림청 산림교육원(원장 양주필)은 행정안전부에서 주관하는 ‘2021년 국민정책디자인’공모에서 ‘숲에서 일자리 찾기 비빌 언덕을 만들어 드려요’ 과제가 11월 25일 2021년 우수과제로 선정되어 행정안전부 장관상을 수상하였다고 밝혔다. 산림교육원은 지난 5월부터 국민참여자 공개 모집을 기관 업무 협의 등통해 구성한 ‘국민정책디자인단’과 함께 다양한 산림일자리를 한 번에 알 수 있는 교과목, 내용 등으로 교육 과정을 만들고, 흩어져 있는 산림일자리 교육 정보를 모아 쉽게 검색할 수 있도록 홈페이지를 개선하는 등 교육서비스를 디자인하였다.   해당 과제는 지난 9월 산림청 최우수 과제로 선정된 바 있으며, 국민 투표와 전문가 심사를 통해 최종 우수과제에 선정된 만큼, 국민이 필요로 하는 정책을 국민과 함께 디자인하여 선정된 뜻깊은 결과라 할 수 있다. 산림교육원 관계자는 “국민이 직접 참여하여 만든 수요자 중심의 교육 과정이 산림교육원에서 2022년부터 운영될 예정으로, 국민이 숲에서 일자리를 찾는데 도움이 될 수 있기를 기대한다.”고 말했다.  

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  2021-11-30

• 산림교육원, ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’ 기관부문 최우수기관 선정

  산림청 산림교육원(원장 양주필)은 11월 17일부터 18일까지 국가공무원인재개발원에서 열린 ‘2021년 제39회 공공 인적자원개발(HRD) 경연’에 기관부문(교육과정)에서 최우수기관으로 선정되어 대통령상을 받았다. 국가공무원인재개발원에서 주관하는 ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’는 공공부문 교육훈련의 바람직한 발전 방향을 제시하고 모범적 교육과정을 공유·확산하는 대회로 △교육과정 △교수학습 △연구개발 분야로 나뉘며, 참가대상은 중앙행정기관, 지자체, 공공기관 등으로 개인 혹은 기관으로 참가할 수 있다. 산림교육원은 산지이용과 개발의 균형을 유지하고 산사태로부터 국민의 재산과 생명을 지키는 산지관리 전문가를 양성하기 위해 산지관리 교육과정을 운영하고 있으며, 이번 대회에서 산림교육원 최숙경 교수는 교육과정의 설계·개발, 운영, 평가 과정에 대해 발표하였다. 특히, 올해는 성공사례기법(SCM) 평가*, 수혜자** 평가를 통해 도출한 교육생 직무성과가 수혜자에게 직·간접적으로 준 영향과 수혜자가 원하는 산지관리담당자 역량을 도출하여 차기과정에 환류하고자 하는 목적으로 새로운 평가체계를 구축하였다.     * 성공사례기법(SCM) : 교육훈련 참가자의 전체 인원 중 교육훈련 종료 후 직무성과 향상을 보인 상위 20%와 하위 20% 집단을 추적하여, 교육 프로그램 성과 창출의 영향요인을 분석하는 기법     ** 수혜자: 산지관리과정 교육생으로부터 민원상담을 받은 민원인들, 사방사업지 인근 마을주민들, 사방사업지 인근 산을 이용하는 이용객들 양주필 산림교육원장은 “교육과정 모형 개발이 궁극적으로 국민이 체감하여 공감하는 성과창출·환류에 새로운 해결책이 되기를 기대한다”라고 말했다.

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  2021-11-19

• 찾아가는 규제혁신 현장지원센터 운영

  산림청 산림교육원(원장 양주필)은 임업인, 임산업체, 산림사업법인, 일반국민 등을 대상으로 산림현장의 규제를 개선하기 위해 “찾아가는 규제혁신 현장지원센터”를 운영하고 있다. 이번 규제혁신 현장지원센터는 코로나-19로 어려움을 겪는 업체들의 상황을 고려해 직접 산림현장을 방문하였다. 11월 16일(화)에는 경기도 포천시에 위치한 산림사업법인을 방문하여 산림기술용역업 등록여건 완화, 산지전용 권리의무 변경신고 기간 확대 제도 등을 소개하고 산림현장에서 느끼는 산림과 임업관련 애로사항과 개선사항 등을 논의하였다. 산림교육원은 산림사업법인, 산림유관단체 등을 대상으로 산림제도, 산림교육 등 산림분야 전반에 대해 산림분야 규제로 인한 불편사항을 지속적으로 개선해 나갈 계획이다.

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  2021-11-17

• 산림교육원, 아프리카(에티오피아) 산림관련 연수 실시

  산림청 산림교육원(원장 양주필)과 KOICA(한국국제협력단)은 10월11일부터 18일까지 「아프리카 산림복원 및 지속가능한 산림경영」연수 프로그램을 개설하여 에티오피아 산림 환경, 기후변화 공직자 및 전문가를 대상으로 연수를 실시했다. 본 과정은 2021년부터 2023년까지 3개년 사업으로 아프리카 6개국의 산림관련 전문가를 대상으로 초청연수로 진행되는 사업이었으나, 올해는 코로나19의 영향으로 에티오피아 1개국으로 연수국가를 축소하여 초청연수가 아닌 온라인 연수로 진행했다. 산림분야 아프리카 중점협력국 산림관계자의 능력배양·네트워크 구축을 통한 사업 발굴 가능성 모색 및 우리나라와의 산림협력 촉진을 하기 위함이다.  세계적으로 관심사항으로 떠오른 온실가스 감축, 산림재해 방지 및 기후변화에 대응하고 훼손된 산림을 복구하여 보전하는 것은 우리나라뿐만 아니라 아프리카 국가에도 꼭 필요한 현안사항이다. 양주필 산림교육원장은 “이번 연수과정을 통하여 한국과 에티오피아 국가 간에 지속가능한 산림관리와 산림관련 다양한 이슈를 공유하고 상호 협력하는 계기가 되었다”고 말했다.

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  2021-10-25