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  • 새로운 공직문화, 함께 만들어요 !
      산림청(청장 남성현)은 28일 정부대전청사에서 2024년 산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청(聽廳)’ 운영계획과 활동방향에 대해 논의하는 소통 간담회를 개최했다고 밝혔다.   산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청’은 불합리한 공직관행을 개선하고자 참신한 아이디어를 가진 직원들이 모여 만든 연구모임으로 현재 212명이 참여해 조직문화 개선에 앞장서고 있다.   2022년부터 공조직 일하는 방식 혁신과 조직문화 개선을 위한 공모전 ‘알쓸공잡(알아두면 쓸모있는 공직 잡학사전)’ 경진대회를 추진 중이며,  특히 올해는 타 부처 어벤져스의 우수 활동사례를 공유하고 협업 네트워크를 구축하기 위한 ‘범부처 어벤져스 워크숍’을 실시할 계획이다.   남성현 산림청장은 “산림청 혁신 어벤져스는 조직문화 뿐 아니라 일하는 방식에서의 새로운 아이디어를 제시하고 개선하기 위해 중요한 역할을 하고 있다” 라며, “선진화된 조직문화 형성에 기여하고 있는 혁신 어벤져스 활동을 적극 격려하고 지원하겠다” 라고 말했다.    
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2024-02-28
  • 함양국유림관리소, 2024년 새해맞이 갑질 근절 선포식 개최
        서부지방산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 지난 2일 전 직원이 참석한 가운데 갑진년 새해를 맞이하여 갑질 근절 선포식을 개최했다.  청렴한 산림행정 및 갑질 근절 문화 확산을 위해 기관장이 대표로 갑질 근절 결의문을 낭독하여 전 직원과 함께 부당한 업무지시 금지 및 막말·폭언 금지 등 굳게 다짐하는 시간을 가졌다.  아울러, 결의문 낭독을 마치고 ‘갑질 없는 행복한 직장 문화’를 조성하기 위해 갑질 근절 직장 교육을 실시 하였다.  신하철 함양국유림관리소장은 “2024년 갑진년 새해를 맞아 직원 간 상호 존중하는 직장 문화 조성과 갑질 없는 청렴한 공직문화 실현에 앞장서 청룡처럼 비상하는 함양국유림관리소가 되도록 하겠다.”고 전했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2024-01-04
  • 강릉국유림관리소, 반부패·청렴 결의 및 갑질 근절 선포식 개최
      강릉국유림관리소(소장 이일수)는 2024년 새해를 맞아 1.3.(수) 공정과 원칙을 기본으로 청렴한 공직문화 조성과 갑질 근절을 위하여 반부패·청렴 결의 및 갑질근절 선포식을 개최하였다. 이날 결의대회는 공직사회의 부패를 척결하고 갑질 근절을 다짐하기 위해 마련되었으며, 공무원 등 직원 40여 명이 모인 자리에서 관리소장이 직접 선언문을 낭독하여 건강한 조직문화 정착을 위한 의지를 다졌다. 이일수 강릉국유림관리소장은 “청렴은 이제 우리의 일상이 되어야 하며, 직장내 소통과 배려로 상호존중 문화를 확산하여 갑질 근절과 함께 청렴한 직장문화 정착에 앞장서 나가겠다”라고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2024-01-03
  • 새해 맞이 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
        국립산림품종관리센터는 3일 새해를 맞아 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다.   이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다.   선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다.       또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다.   국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2024-01-03
  • 삼척국유림관리소, 규제혁신 사례 홍보로 국민불편 해소 위한 적극적 공직문화 전파
        산림청 삼척국유림관리소(소장 김남호)는 2023년 산림청 규제혁신 우수사례를 카드뉴스로 자체 제작하여 온·오프라인 대내외 홍보 및 직원교육에 활용한다고 밝혔다.   2023년 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림복지서비스 이용 대상 확대 △숲경영체험림 도입 △대체산림자원조성비 분납 기준 완화 △산림사업법인 사업종류 확장을 위한 구비요건 완화 △종묘생산업자 등 경과실 제재 완화 등이 있다.   김남호 삼척국유림관리소장은“직원들이 규제혁신 홍보콘텐츠를 직접 제작·공유하면서 국민 불편 해소를 위해 현장에서 발로 뛰는 공무원, 적극적으로 일 잘하는 공무원이 되기 위한 결심을 다지는 계기가 되었다”고 밝히며 “지역사회 일선기관으로서 현장에서 규제혁신 과제 발굴과 개선에 앞장서 나가겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2023-12-08
  • 국립산림품종관리센터 폭력예방 교육 실시
        국립산림품종관리센터(센터장 김성만)은 지난 7일 센터 대회의실에서 4대 폭력과 관련하여 폭력 없는 깨끗한 기관을 만들기 위해 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 전문 강사 대면 교육을 하였다.   이날 교육은 센터 전 직원이 모여 4대 폭력 예방을 위한 전문교육과 적극적인 사전 예방 활동을 통해 성희롱 등 4대 폭력 사안 발생을 선제적으로 차단하고 2차 피해 방지 등 사후 조치를 강화하여 양성평등하고 건전한 조직문화 조성을 위해 마련되었다.       참석자들은 교육을 성평등 관점에서의 각 폭력에 대한 개념과 고충 상담 등을 통한 초기대응 및 사후관리에 대하여 알 수 있는 좋은 교육이 되었다고 하였다.   김성만 국립산림품종관리센터장은 “센터 직원들의 폭력 예방 내실화를 통한 4대 폭력 예방 및 양성평등 조직문화를 조성하는 데 앞장서 공직사회의 모범이 되길 바라며, 앞으로도 다양한 교육과 캠페인 등을 추진하는 노력을 할 것”이라고 강조했다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-12-08
  • 국립산림품종관리센터, 적극행정 홍보 추진
        산림청 국립산림품종관리센터(센터장 김성만)는 24일 원주시 간현관광 유원지 일원에서 일반국민과 임업인에게 적극행정 사례를 홍보하고 현장 애로사항 등 다양한 의견을 청취하였다.   이번 홍보는 국립산림품종관리센터 재배심사팀원들이 적극행정 홍보 포스터, 산림청 규제혁신·적극행정 주요사례 리플릿 등 적극행정 홍보물품 등을 활용하여 적극행정 우수사례를 홍보하고 국민과 소통하는 자리였다.   2023년 적극행정 우수사례로는 ▲ 대형산불재난 사각지대로부터 국민 안전 및 국가주요 시설 보호 ▲ 은행발효액으로 산림병해충 방제 ▲ 국민과 함께 우리나라의 최초 백패킹 장거리 트레일 조성 등을 소개할 뿐만 아니라 산림청에서 운영하는‘적극행정 국민추천이란?’제도를 알리며 국민들이 참여할 수 있도록 홍보했다.    김성만 국립산림품종관리센터장은“적극행정 분위기 확산을 통해 국민들의 생활 속 불편사항을 해소하고 급변하는 행정환경 속에 유연하게 대처하는 공직문화를 조성하겠다”고 전했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-11-29
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    2023-09-12
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-09-12
  • 국립자연휴양림관리소, 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정 캠페인 실시
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 김명종)는 8일(금) 대전 뿌리공원 일대에서 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정을 위한 캠페인을 실시했다고 밝혔다.   이번 캠페인은 지난 4일 개최된 산림청 “반부패·청렴 중앙 결의대회”의 취지를 이어받아 반부패에 대한 결의를 다지고, 휴양림과 관련한 적극행정 및 규제혁신 제도를 홍보하기 위해 마련되었다.   해당 캠페인을 통해 국립자연휴양림관리소는 청렴문화 확산 및 공직기강 확립을 위한 의지를 다지는 한편, 기관에서 추진한 적극행정·규제혁신 사례들을 소개하고, 국민들의 소리에 귀 기울이기 위한 규제개혁신문고, 규제혁신 현장지원센터 등을 홍보하였다.   안의섭 기획운영과장은 “이번 캠페인은 우리 기관 스스로도 청렴하고 적극적인 행정을 다짐하는 계기가 되었으며, 앞으로도 휴양림 및 산림복지에 관련한 국민들의 생각에 귀 기울여 불필요한 규제를 개선하고 방문하기 즐거운 휴양림을 만드는데 힘쓰겠다”고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2023-09-08
  • 양구지역 나무 나무어주기 행사에서 청렴 문화 확산
    북부지방산림청 민북지역국유림관리소(소장 안진호)는 2023년 4월 4일 양구지역 내 나무 나누어주기 행사와 연계하여 갑질 근절 및 청렴 문화 확산 캠페인을 실시한다. 올해 나무 나누어주기 행사는 민북지역국유림관리소, 양구군, 양구군산림조합, 양구군야생화협회 4개 기관이 함께 대추나무 외 8종 총 8,700본을 나누어 준다. 본 행사는 무료로 국민 누구나 참여 가능하며, 10시부터 1인당 2본씩 선착순으로 나누어준다. 또한, 청렴한 공직문화의 확산을 위하여 갑질 근절 및 청렴 문화 캠페인을 병행한다. 갑질 근절 및 청렴 의지가 담긴 관련 홍보물도 함께 배부한다. 민북지역국유림관리소 안진호 소장은 “나무(木)에 청렴, 한 가지를 더하면 기본(本)이 된다며, 기본을 갖추어 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2023-04-04
  • 양산국유림관리소, 갑질근절 결의식 개최
    양산국유림관리소(소장 성상용)은 2일 전 직원이 참석한 가운데 갑질근절 결의식과 갑질예방 교육을 실시했다. 이날 직원들은 갑질근절 결의문을 낭독하면서 공공분야 갑질근절 및 직원간 상호 존중하고 배려하는 행복한 직장문화 조성에 대한 의지를 다졌으며, 갑질예방 교육을 통해 갑질의 개념과 사례에 대해 알아보는 시간을 가졌다. 결의문에는 부당한 업무지시 금지, 막말․폭언 금지, 금품 및 사적 노무제공 금지, 소속기관의 의무나 부담을 부당하게 전가하는 행위 금지 등의 내용을 담았다. 양산국유림관리소장은 “갑질근절 문화 정착에 공공기관에서 먼저 모범이 되어야 하며, 상호 존중하고 신뢰하는 공직문화가 되도록 지속적으로 노력하겠다.”라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2023-03-03
  • 청렴한 영암국유림관리소를 위한 갑질 근절 선언식 개최
    산림청 영암국유림관리소(소장 심양수)는 12일 대회의장에서 청렴한 직장 건강한 사회 구현을 위한 전직원 갑질근절 선언식을 개최하였다. 이번 선언식에서는 2023년을 맞이하여 전직원이 참여하여 부당한 업무지시 금지, 막말·폭언 금지, 금품요구 금지, 상호 존중과 배려자세를 갖는 공직자가 될 것을 선언하고, 청렴하고 공정한 공직문화 조성으로 우리사회의 건강성을 회복하는데 일조하겠다는 결의를 다짐하였다. 심양수 영암국유림관리소장은 “공직자가 올바른 마음가짐을 갖고 상호 존중과 배려하는 문화가 성숙해질수록 국민들을 위한 국가의 서비스 품질도 더욱 좋아질 것으로, 이를 위해서 올바른 산림행정을 펼치는 토대인  갑질행위 근절을 위해 지속적으로 노력하겠다.”라고 밝혔다.     
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-13
  • 함양국유림관리소, ‘23년도 산림사업 추진계획 보고회 및 갑질근절 선포식 개최
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 지난 9일 전직원이 참석한 가운데 계묘년 새해를 맞이하여‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 진행했다. 이번‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 통해 함양국유림관리소에서 2023년도에 추진 예정인 조림‧숲가꾸기, 임도‧사방사업, 사유림 매수 등 고유업무에 대한 기본방향 및 추진계획에 대해 공유하는 시간을 가졌다. 아울러, 청렴한 산림행정 및 갑질근절 문화 확산을 위해 전 직원이 참여한 갑질근절 선포식을 가져 기관장이 대표로 갑질근절 및 적극행정 결의문을 낭독하고, 반부패‧청렴 서약식을 진행했다.  함양국유림관리소 정재수 소장은 “2023년 검은 토끼의 해, 계묘년을 맞아 국민을 위한 적극 산림행정과 갑질 없고 청렴한 공직문화 정착이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 관리소가 되도록 노력하겠다.”고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-10
  • 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
    산림청 국립산림품종관리센터는 23년 1월 2일 코로나19 방역수칙을 준수하여 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다. 이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다. 또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다. 국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.    
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-01-02
  • 중부지방산림청, 정부혁신 소통간담회 실시
    중부지방산림청(청장 김기현)은 11월 23일 국립세종수목원에서 조직문화 혁신을 위해 신규 공무원들로 구성된 정부혁신 어벤져스와 소통간담회를 실시하였다. 정부혁신 어벤져스는 산림청 연구모임의 일환으로 자유롭고 참신한 관점에서 새로운 공직문화를 선도하고 공직 내 활력을 제고하고자 ’19년 3월부터 활동을 시작하여, 현재 본청 및 11개 소속기관에서 활동 중이다.  이번 소통간담회는 청장님과의 열린 소통의 대화를 통해 다양하게 질의응답이 이루어졌고 신규 공무원의 애로사항을 청취하고 공직생활 어려움을 해결하는 방법을 토의하는 등 소통의 시간을 가졌다. 아울러 식물의 숨은 이야기를 들으며 직원들의 마음을 치유하고 재충전의 기회를 갖는 수목원 해설 프로그램도 진행하였다. 중부지방산림청장은 “앞으로 신규 공무원들의 새로운 발상으로 혁신적인 조직문화를 만들고, 이러한 소통의 시간을 통하여 변화되고, 생동감이 넘치는 중부지방산림청을 만들겠다” 라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2022-11-28
  • 산림청 안동산림항공관리소, 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인 실시
    산림청 안동산림항공관리소(소장 김위동)는 10월 27일 경북 청송군 주왕산국립공원에서 입산객을 대상으로 가을철 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 전 직원을 대상으로 직장 내 갑질근절·청렴실천 선서를 통해 직장 내·외부에서 발생할 수 있는 갑질문화에 대한 근절 홍보와 부정 청탁, 금품·향응·편의 제공 금지 등 청렴한 공직문화 정착에 대한 의지를 다지고, 가을철 산불예방을 위해 입산객들을 대상으로 산불의 심각성과 위험성, 소각금지 등 주의를 당부했다. 김위동 소장은“이번 갑질근절·청렴실천 캠페인 행사를 통해 공직자로서 갖추어야 할 청렴의 의무를 준수하고 갑질 근절 문화 조성에 앞장서야 한다.”라며,“또한, 산불발생에 대비해 안동산림항공관리소는 초동대응이 가능하도록 항시 출동 준비에 만전을 기하겠다.”고 말했다.        
    • 산림행정
    • 항공본부
    2022-10-28
  • 나주숲체원, 반부패·청렴 확산 캠페인 실시
      산림청 한국산림복지진흥원 소속기관인 국립나주숲체원(원장 황인욱)은 지난 10월 18일(화) ~ 23일(일)까지 순천만 국가정원 일대에서 추진된 ‘2022년 대한민국 산림박람회’에 참가하여 홍보부스 운영과 함께 반부패·청렴 캠페인을 실시했다고 밝혔다.  이번 캠페인은 ‘2022 대한민국 산림박람회’에 참가하여 프로그램 체험, 기관 홍보와 함께 방문객들에게 청렴한 공직문화 조성을 위하여 마련됐다.   주요 내용은 ▲ 반부패·청렴 문화 확산 및 의지 표명 ▲ 반부패·청렴 인식 제고 ▲ 한국산림복지진흥원 및 국립나주숲체원 홍보 등이다.   황인욱 국립나주숲체원장은 “이번 캠페인을 통하여 임직원 모두가 청렴한 공직자로 거듭나길 바란다”라며, “반부패·청렴 확산을 위하여 국민과 지속적으로 소통하며 투명한 공직문화에 정착에 앞장서겠다”라고 말했다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-10-27
  • 함양국유림관리소, 청렴문화 확산을 위한 캠페인 전개
    산림청 함양국유림관리소는 지난 10월 21일, 축제의 계절 가을을 맞아 거창 창포원 내 산양삼 축제장에서 반부패‧청렴 및 갑질근절 현장 캠페인을 실시했다. 거창 창포원 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용(22.6.8.) 및 각종 갑질근절 사례를 소개하였다. 주요 개정 내용으로는 부정청탁 대상 직무 추가 및 청탁금지법 위반행위 신고자에 대한 보호‧보상 강화 등이다.  또한, 갑질문화로 다친 마음을 치료하고 부정부패 없는 깨끗한 공직문화를 만든다는 의미에서 마련한 간이 구급함 등의 홍보물을 나눠주며 반부패 청렴 다짐을 하였다.  정재수 함양국유림관리소장은 "청명한 가을 하늘처럼 청렴한 공직문화와 갑질근절 문화 확산을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민의 눈높이에 맞춰나가도록 계속 노력하겠다."고 전했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-10-24
  • 삼척국유림관리소, 반부패·청렴, 갑질근절 캠페인 실시
    산림청 삼척국유림관리소(소장 이장춘)는 21일 오전 동해시 무릉계곡 일원에서 등산객 및 지역주민을 대상으로 반부패·청렴, 갑질 근절 캠페인 및 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다.  이번 캠페인은 올해부터 시행된 공직자의 이해충돌 방지법에 대한 집중홍보와 함께 반부패·청렴, 공익신고제도, 갑질 근절 홍보 등을 위하여 실시했다. 또한 규제혁신 현장지원센터 운영을 통해 올해 산림청이 추진한 규제혁신 및 적극행정 사례를 적극 홍보하고 유동인구가 많은 입구에서 리플릿과 홍보물품을 배부했다. 산림청은 △산림기술자 교육·훈련시간 완화 △공익용 산지 내 소규모 농업용수 개발시설 설치 허용 △산림경영지도원 자격기준 완화 등의 규제 혁신 사례를 추진한 바 있다. 삼척국유림관리소는“공직자의 공정한 직무수행을 위해 반부패·청렴 문화 확산은 매우 중요하며, 앞으로도 투명하고 신뢰받는 공직문화를 만드는데 앞장서겠다”고 밝혔으며, 삼척국유림관리소에서는 청렴담당관 지정, 전직원 청렴교육 이수 등 다양한 청렴시책을 펼칠 예정이다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2022-10-21

산림행정 검색결과

  • 새로운 공직문화, 함께 만들어요 !
      산림청(청장 남성현)은 28일 정부대전청사에서 2024년 산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청(聽廳)’ 운영계획과 활동방향에 대해 논의하는 소통 간담회를 개최했다고 밝혔다.   산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청’은 불합리한 공직관행을 개선하고자 참신한 아이디어를 가진 직원들이 모여 만든 연구모임으로 현재 212명이 참여해 조직문화 개선에 앞장서고 있다.   2022년부터 공조직 일하는 방식 혁신과 조직문화 개선을 위한 공모전 ‘알쓸공잡(알아두면 쓸모있는 공직 잡학사전)’ 경진대회를 추진 중이며,  특히 올해는 타 부처 어벤져스의 우수 활동사례를 공유하고 협업 네트워크를 구축하기 위한 ‘범부처 어벤져스 워크숍’을 실시할 계획이다.   남성현 산림청장은 “산림청 혁신 어벤져스는 조직문화 뿐 아니라 일하는 방식에서의 새로운 아이디어를 제시하고 개선하기 위해 중요한 역할을 하고 있다” 라며, “선진화된 조직문화 형성에 기여하고 있는 혁신 어벤져스 활동을 적극 격려하고 지원하겠다” 라고 말했다.    
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2024-02-28
  • 함양국유림관리소, 2024년 새해맞이 갑질 근절 선포식 개최
        서부지방산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 지난 2일 전 직원이 참석한 가운데 갑진년 새해를 맞이하여 갑질 근절 선포식을 개최했다.  청렴한 산림행정 및 갑질 근절 문화 확산을 위해 기관장이 대표로 갑질 근절 결의문을 낭독하여 전 직원과 함께 부당한 업무지시 금지 및 막말·폭언 금지 등 굳게 다짐하는 시간을 가졌다.  아울러, 결의문 낭독을 마치고 ‘갑질 없는 행복한 직장 문화’를 조성하기 위해 갑질 근절 직장 교육을 실시 하였다.  신하철 함양국유림관리소장은 “2024년 갑진년 새해를 맞아 직원 간 상호 존중하는 직장 문화 조성과 갑질 없는 청렴한 공직문화 실현에 앞장서 청룡처럼 비상하는 함양국유림관리소가 되도록 하겠다.”고 전했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2024-01-04
  • 강릉국유림관리소, 반부패·청렴 결의 및 갑질 근절 선포식 개최
      강릉국유림관리소(소장 이일수)는 2024년 새해를 맞아 1.3.(수) 공정과 원칙을 기본으로 청렴한 공직문화 조성과 갑질 근절을 위하여 반부패·청렴 결의 및 갑질근절 선포식을 개최하였다. 이날 결의대회는 공직사회의 부패를 척결하고 갑질 근절을 다짐하기 위해 마련되었으며, 공무원 등 직원 40여 명이 모인 자리에서 관리소장이 직접 선언문을 낭독하여 건강한 조직문화 정착을 위한 의지를 다졌다. 이일수 강릉국유림관리소장은 “청렴은 이제 우리의 일상이 되어야 하며, 직장내 소통과 배려로 상호존중 문화를 확산하여 갑질 근절과 함께 청렴한 직장문화 정착에 앞장서 나가겠다”라고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2024-01-03
  • 삼척국유림관리소, 규제혁신 사례 홍보로 국민불편 해소 위한 적극적 공직문화 전파
        산림청 삼척국유림관리소(소장 김남호)는 2023년 산림청 규제혁신 우수사례를 카드뉴스로 자체 제작하여 온·오프라인 대내외 홍보 및 직원교육에 활용한다고 밝혔다.   2023년 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림복지서비스 이용 대상 확대 △숲경영체험림 도입 △대체산림자원조성비 분납 기준 완화 △산림사업법인 사업종류 확장을 위한 구비요건 완화 △종묘생산업자 등 경과실 제재 완화 등이 있다.   김남호 삼척국유림관리소장은“직원들이 규제혁신 홍보콘텐츠를 직접 제작·공유하면서 국민 불편 해소를 위해 현장에서 발로 뛰는 공무원, 적극적으로 일 잘하는 공무원이 되기 위한 결심을 다지는 계기가 되었다”고 밝히며 “지역사회 일선기관으로서 현장에서 규제혁신 과제 발굴과 개선에 앞장서 나가겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2023-12-08
  • 국립산림품종관리센터 폭력예방 교육 실시
        국립산림품종관리센터(센터장 김성만)은 지난 7일 센터 대회의실에서 4대 폭력과 관련하여 폭력 없는 깨끗한 기관을 만들기 위해 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 전문 강사 대면 교육을 하였다.   이날 교육은 센터 전 직원이 모여 4대 폭력 예방을 위한 전문교육과 적극적인 사전 예방 활동을 통해 성희롱 등 4대 폭력 사안 발생을 선제적으로 차단하고 2차 피해 방지 등 사후 조치를 강화하여 양성평등하고 건전한 조직문화 조성을 위해 마련되었다.       참석자들은 교육을 성평등 관점에서의 각 폭력에 대한 개념과 고충 상담 등을 통한 초기대응 및 사후관리에 대하여 알 수 있는 좋은 교육이 되었다고 하였다.   김성만 국립산림품종관리센터장은 “센터 직원들의 폭력 예방 내실화를 통한 4대 폭력 예방 및 양성평등 조직문화를 조성하는 데 앞장서 공직사회의 모범이 되길 바라며, 앞으로도 다양한 교육과 캠페인 등을 추진하는 노력을 할 것”이라고 강조했다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-12-08
  • 국립산림품종관리센터, 적극행정 홍보 추진
        산림청 국립산림품종관리센터(센터장 김성만)는 24일 원주시 간현관광 유원지 일원에서 일반국민과 임업인에게 적극행정 사례를 홍보하고 현장 애로사항 등 다양한 의견을 청취하였다.   이번 홍보는 국립산림품종관리센터 재배심사팀원들이 적극행정 홍보 포스터, 산림청 규제혁신·적극행정 주요사례 리플릿 등 적극행정 홍보물품 등을 활용하여 적극행정 우수사례를 홍보하고 국민과 소통하는 자리였다.   2023년 적극행정 우수사례로는 ▲ 대형산불재난 사각지대로부터 국민 안전 및 국가주요 시설 보호 ▲ 은행발효액으로 산림병해충 방제 ▲ 국민과 함께 우리나라의 최초 백패킹 장거리 트레일 조성 등을 소개할 뿐만 아니라 산림청에서 운영하는‘적극행정 국민추천이란?’제도를 알리며 국민들이 참여할 수 있도록 홍보했다.    김성만 국립산림품종관리센터장은“적극행정 분위기 확산을 통해 국민들의 생활 속 불편사항을 해소하고 급변하는 행정환경 속에 유연하게 대처하는 공직문화를 조성하겠다”고 전했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-11-29
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    2023-09-12
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-09-12
  • 국립자연휴양림관리소, 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정 캠페인 실시
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 김명종)는 8일(금) 대전 뿌리공원 일대에서 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정을 위한 캠페인을 실시했다고 밝혔다.   이번 캠페인은 지난 4일 개최된 산림청 “반부패·청렴 중앙 결의대회”의 취지를 이어받아 반부패에 대한 결의를 다지고, 휴양림과 관련한 적극행정 및 규제혁신 제도를 홍보하기 위해 마련되었다.   해당 캠페인을 통해 국립자연휴양림관리소는 청렴문화 확산 및 공직기강 확립을 위한 의지를 다지는 한편, 기관에서 추진한 적극행정·규제혁신 사례들을 소개하고, 국민들의 소리에 귀 기울이기 위한 규제개혁신문고, 규제혁신 현장지원센터 등을 홍보하였다.   안의섭 기획운영과장은 “이번 캠페인은 우리 기관 스스로도 청렴하고 적극적인 행정을 다짐하는 계기가 되었으며, 앞으로도 휴양림 및 산림복지에 관련한 국민들의 생각에 귀 기울여 불필요한 규제를 개선하고 방문하기 즐거운 휴양림을 만드는데 힘쓰겠다”고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2023-09-08
  • 양구지역 나무 나무어주기 행사에서 청렴 문화 확산
    북부지방산림청 민북지역국유림관리소(소장 안진호)는 2023년 4월 4일 양구지역 내 나무 나누어주기 행사와 연계하여 갑질 근절 및 청렴 문화 확산 캠페인을 실시한다. 올해 나무 나누어주기 행사는 민북지역국유림관리소, 양구군, 양구군산림조합, 양구군야생화협회 4개 기관이 함께 대추나무 외 8종 총 8,700본을 나누어 준다. 본 행사는 무료로 국민 누구나 참여 가능하며, 10시부터 1인당 2본씩 선착순으로 나누어준다. 또한, 청렴한 공직문화의 확산을 위하여 갑질 근절 및 청렴 문화 캠페인을 병행한다. 갑질 근절 및 청렴 의지가 담긴 관련 홍보물도 함께 배부한다. 민북지역국유림관리소 안진호 소장은 “나무(木)에 청렴, 한 가지를 더하면 기본(本)이 된다며, 기본을 갖추어 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2023-04-04
  • 양산국유림관리소, 갑질근절 결의식 개최
    양산국유림관리소(소장 성상용)은 2일 전 직원이 참석한 가운데 갑질근절 결의식과 갑질예방 교육을 실시했다. 이날 직원들은 갑질근절 결의문을 낭독하면서 공공분야 갑질근절 및 직원간 상호 존중하고 배려하는 행복한 직장문화 조성에 대한 의지를 다졌으며, 갑질예방 교육을 통해 갑질의 개념과 사례에 대해 알아보는 시간을 가졌다. 결의문에는 부당한 업무지시 금지, 막말․폭언 금지, 금품 및 사적 노무제공 금지, 소속기관의 의무나 부담을 부당하게 전가하는 행위 금지 등의 내용을 담았다. 양산국유림관리소장은 “갑질근절 문화 정착에 공공기관에서 먼저 모범이 되어야 하며, 상호 존중하고 신뢰하는 공직문화가 되도록 지속적으로 노력하겠다.”라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2023-03-03
  • 청렴한 영암국유림관리소를 위한 갑질 근절 선언식 개최
    산림청 영암국유림관리소(소장 심양수)는 12일 대회의장에서 청렴한 직장 건강한 사회 구현을 위한 전직원 갑질근절 선언식을 개최하였다. 이번 선언식에서는 2023년을 맞이하여 전직원이 참여하여 부당한 업무지시 금지, 막말·폭언 금지, 금품요구 금지, 상호 존중과 배려자세를 갖는 공직자가 될 것을 선언하고, 청렴하고 공정한 공직문화 조성으로 우리사회의 건강성을 회복하는데 일조하겠다는 결의를 다짐하였다. 심양수 영암국유림관리소장은 “공직자가 올바른 마음가짐을 갖고 상호 존중과 배려하는 문화가 성숙해질수록 국민들을 위한 국가의 서비스 품질도 더욱 좋아질 것으로, 이를 위해서 올바른 산림행정을 펼치는 토대인  갑질행위 근절을 위해 지속적으로 노력하겠다.”라고 밝혔다.     
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-13
  • 함양국유림관리소, ‘23년도 산림사업 추진계획 보고회 및 갑질근절 선포식 개최
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 지난 9일 전직원이 참석한 가운데 계묘년 새해를 맞이하여‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 진행했다. 이번‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 통해 함양국유림관리소에서 2023년도에 추진 예정인 조림‧숲가꾸기, 임도‧사방사업, 사유림 매수 등 고유업무에 대한 기본방향 및 추진계획에 대해 공유하는 시간을 가졌다. 아울러, 청렴한 산림행정 및 갑질근절 문화 확산을 위해 전 직원이 참여한 갑질근절 선포식을 가져 기관장이 대표로 갑질근절 및 적극행정 결의문을 낭독하고, 반부패‧청렴 서약식을 진행했다.  함양국유림관리소 정재수 소장은 “2023년 검은 토끼의 해, 계묘년을 맞아 국민을 위한 적극 산림행정과 갑질 없고 청렴한 공직문화 정착이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 관리소가 되도록 노력하겠다.”고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-10
  • 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
    산림청 국립산림품종관리센터는 23년 1월 2일 코로나19 방역수칙을 준수하여 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다. 이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다. 또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다. 국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.    
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-01-02
  • 중부지방산림청, 정부혁신 소통간담회 실시
    중부지방산림청(청장 김기현)은 11월 23일 국립세종수목원에서 조직문화 혁신을 위해 신규 공무원들로 구성된 정부혁신 어벤져스와 소통간담회를 실시하였다. 정부혁신 어벤져스는 산림청 연구모임의 일환으로 자유롭고 참신한 관점에서 새로운 공직문화를 선도하고 공직 내 활력을 제고하고자 ’19년 3월부터 활동을 시작하여, 현재 본청 및 11개 소속기관에서 활동 중이다.  이번 소통간담회는 청장님과의 열린 소통의 대화를 통해 다양하게 질의응답이 이루어졌고 신규 공무원의 애로사항을 청취하고 공직생활 어려움을 해결하는 방법을 토의하는 등 소통의 시간을 가졌다. 아울러 식물의 숨은 이야기를 들으며 직원들의 마음을 치유하고 재충전의 기회를 갖는 수목원 해설 프로그램도 진행하였다. 중부지방산림청장은 “앞으로 신규 공무원들의 새로운 발상으로 혁신적인 조직문화를 만들고, 이러한 소통의 시간을 통하여 변화되고, 생동감이 넘치는 중부지방산림청을 만들겠다” 라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2022-11-28
  • 산림청 안동산림항공관리소, 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인 실시
    산림청 안동산림항공관리소(소장 김위동)는 10월 27일 경북 청송군 주왕산국립공원에서 입산객을 대상으로 가을철 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 전 직원을 대상으로 직장 내 갑질근절·청렴실천 선서를 통해 직장 내·외부에서 발생할 수 있는 갑질문화에 대한 근절 홍보와 부정 청탁, 금품·향응·편의 제공 금지 등 청렴한 공직문화 정착에 대한 의지를 다지고, 가을철 산불예방을 위해 입산객들을 대상으로 산불의 심각성과 위험성, 소각금지 등 주의를 당부했다. 김위동 소장은“이번 갑질근절·청렴실천 캠페인 행사를 통해 공직자로서 갖추어야 할 청렴의 의무를 준수하고 갑질 근절 문화 조성에 앞장서야 한다.”라며,“또한, 산불발생에 대비해 안동산림항공관리소는 초동대응이 가능하도록 항시 출동 준비에 만전을 기하겠다.”고 말했다.        
    • 산림행정
    • 항공본부
    2022-10-28
  • 나주숲체원, 반부패·청렴 확산 캠페인 실시
      산림청 한국산림복지진흥원 소속기관인 국립나주숲체원(원장 황인욱)은 지난 10월 18일(화) ~ 23일(일)까지 순천만 국가정원 일대에서 추진된 ‘2022년 대한민국 산림박람회’에 참가하여 홍보부스 운영과 함께 반부패·청렴 캠페인을 실시했다고 밝혔다.  이번 캠페인은 ‘2022 대한민국 산림박람회’에 참가하여 프로그램 체험, 기관 홍보와 함께 방문객들에게 청렴한 공직문화 조성을 위하여 마련됐다.   주요 내용은 ▲ 반부패·청렴 문화 확산 및 의지 표명 ▲ 반부패·청렴 인식 제고 ▲ 한국산림복지진흥원 및 국립나주숲체원 홍보 등이다.   황인욱 국립나주숲체원장은 “이번 캠페인을 통하여 임직원 모두가 청렴한 공직자로 거듭나길 바란다”라며, “반부패·청렴 확산을 위하여 국민과 지속적으로 소통하며 투명한 공직문화에 정착에 앞장서겠다”라고 말했다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-10-27
  • 함양국유림관리소, 청렴문화 확산을 위한 캠페인 전개
    산림청 함양국유림관리소는 지난 10월 21일, 축제의 계절 가을을 맞아 거창 창포원 내 산양삼 축제장에서 반부패‧청렴 및 갑질근절 현장 캠페인을 실시했다. 거창 창포원 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용(22.6.8.) 및 각종 갑질근절 사례를 소개하였다. 주요 개정 내용으로는 부정청탁 대상 직무 추가 및 청탁금지법 위반행위 신고자에 대한 보호‧보상 강화 등이다.  또한, 갑질문화로 다친 마음을 치료하고 부정부패 없는 깨끗한 공직문화를 만든다는 의미에서 마련한 간이 구급함 등의 홍보물을 나눠주며 반부패 청렴 다짐을 하였다.  정재수 함양국유림관리소장은 "청명한 가을 하늘처럼 청렴한 공직문화와 갑질근절 문화 확산을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민의 눈높이에 맞춰나가도록 계속 노력하겠다."고 전했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-10-24
  • 삼척국유림관리소, 반부패·청렴, 갑질근절 캠페인 실시
    산림청 삼척국유림관리소(소장 이장춘)는 21일 오전 동해시 무릉계곡 일원에서 등산객 및 지역주민을 대상으로 반부패·청렴, 갑질 근절 캠페인 및 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다.  이번 캠페인은 올해부터 시행된 공직자의 이해충돌 방지법에 대한 집중홍보와 함께 반부패·청렴, 공익신고제도, 갑질 근절 홍보 등을 위하여 실시했다. 또한 규제혁신 현장지원센터 운영을 통해 올해 산림청이 추진한 규제혁신 및 적극행정 사례를 적극 홍보하고 유동인구가 많은 입구에서 리플릿과 홍보물품을 배부했다. 산림청은 △산림기술자 교육·훈련시간 완화 △공익용 산지 내 소규모 농업용수 개발시설 설치 허용 △산림경영지도원 자격기준 완화 등의 규제 혁신 사례를 추진한 바 있다. 삼척국유림관리소는“공직자의 공정한 직무수행을 위해 반부패·청렴 문화 확산은 매우 중요하며, 앞으로도 투명하고 신뢰받는 공직문화를 만드는데 앞장서겠다”고 밝혔으며, 삼척국유림관리소에서는 청렴담당관 지정, 전직원 청렴교육 이수 등 다양한 청렴시책을 펼칠 예정이다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2022-10-21
  • 국립청도숲체원, 반부패·청렴 캠페인 실시
     산림청 한국산림복지진흥원 소속기관인 국립청도숲체원(원장 임원필)은 임직원들과 함께 울산광역시 울주군 언양읍 영남알프스시장에서 반부패 청렴 캠페인을 실시했다고 12일 밝혔다.  이번 캠페인은 공직자의 반부패·청렴 의지를 표명하고 대국민에게 전파하여 깨끗하고 청렴한 공직문화를 조성하기 위해 마련됐다.  캠페인에 참가한 임직원들은 전통시장에 방문하는 시민들에게 기관의 청렴의지가 담긴 홍보물과 홍보물품을 나눠주며 청렴한 지역사회 구현의지를 다졌다.   임원필 국립청도숲체원장은 “임직원과 함께하는 반부패·청렴 캠페인을 통해 윤리경영에 힘쓰고 기관을 청렴하게 운영해 나가겠다”며 “향후에도 조직의 청렴문화 확산을 위해 적극적으로 지원하고 앞장서겠다”라고 밝혔다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-10-12

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  • 새로운 공직문화, 함께 만들어요 !
      산림청(청장 남성현)은 28일 정부대전청사에서 2024년 산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청(聽廳)’ 운영계획과 활동방향에 대해 논의하는 소통 간담회를 개최했다고 밝혔다.   산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청’은 불합리한 공직관행을 개선하고자 참신한 아이디어를 가진 직원들이 모여 만든 연구모임으로 현재 212명이 참여해 조직문화 개선에 앞장서고 있다.   2022년부터 공조직 일하는 방식 혁신과 조직문화 개선을 위한 공모전 ‘알쓸공잡(알아두면 쓸모있는 공직 잡학사전)’ 경진대회를 추진 중이며,  특히 올해는 타 부처 어벤져스의 우수 활동사례를 공유하고 협업 네트워크를 구축하기 위한 ‘범부처 어벤져스 워크숍’을 실시할 계획이다.   남성현 산림청장은 “산림청 혁신 어벤져스는 조직문화 뿐 아니라 일하는 방식에서의 새로운 아이디어를 제시하고 개선하기 위해 중요한 역할을 하고 있다” 라며, “선진화된 조직문화 형성에 기여하고 있는 혁신 어벤져스 활동을 적극 격려하고 지원하겠다” 라고 말했다.    
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2024-02-28
  • 새해 맞이 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
        국립산림품종관리센터는 3일 새해를 맞아 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다.   이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다.   선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다.       또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다.   국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2024-01-03
  • 국립산림품종관리센터 폭력예방 교육 실시
        국립산림품종관리센터(센터장 김성만)은 지난 7일 센터 대회의실에서 4대 폭력과 관련하여 폭력 없는 깨끗한 기관을 만들기 위해 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 전문 강사 대면 교육을 하였다.   이날 교육은 센터 전 직원이 모여 4대 폭력 예방을 위한 전문교육과 적극적인 사전 예방 활동을 통해 성희롱 등 4대 폭력 사안 발생을 선제적으로 차단하고 2차 피해 방지 등 사후 조치를 강화하여 양성평등하고 건전한 조직문화 조성을 위해 마련되었다.       참석자들은 교육을 성평등 관점에서의 각 폭력에 대한 개념과 고충 상담 등을 통한 초기대응 및 사후관리에 대하여 알 수 있는 좋은 교육이 되었다고 하였다.   김성만 국립산림품종관리센터장은 “센터 직원들의 폭력 예방 내실화를 통한 4대 폭력 예방 및 양성평등 조직문화를 조성하는 데 앞장서 공직사회의 모범이 되길 바라며, 앞으로도 다양한 교육과 캠페인 등을 추진하는 노력을 할 것”이라고 강조했다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-12-08
  • 국립산림품종관리센터, 적극행정 홍보 추진
        산림청 국립산림품종관리센터(센터장 김성만)는 24일 원주시 간현관광 유원지 일원에서 일반국민과 임업인에게 적극행정 사례를 홍보하고 현장 애로사항 등 다양한 의견을 청취하였다.   이번 홍보는 국립산림품종관리센터 재배심사팀원들이 적극행정 홍보 포스터, 산림청 규제혁신·적극행정 주요사례 리플릿 등 적극행정 홍보물품 등을 활용하여 적극행정 우수사례를 홍보하고 국민과 소통하는 자리였다.   2023년 적극행정 우수사례로는 ▲ 대형산불재난 사각지대로부터 국민 안전 및 국가주요 시설 보호 ▲ 은행발효액으로 산림병해충 방제 ▲ 국민과 함께 우리나라의 최초 백패킹 장거리 트레일 조성 등을 소개할 뿐만 아니라 산림청에서 운영하는‘적극행정 국민추천이란?’제도를 알리며 국민들이 참여할 수 있도록 홍보했다.    김성만 국립산림품종관리센터장은“적극행정 분위기 확산을 통해 국민들의 생활 속 불편사항을 해소하고 급변하는 행정환경 속에 유연하게 대처하는 공직문화를 조성하겠다”고 전했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-11-29
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    2023-09-12
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-09-12
  • 청렴한 영암국유림관리소를 위한 갑질 근절 선언식 개최
    산림청 영암국유림관리소(소장 심양수)는 12일 대회의장에서 청렴한 직장 건강한 사회 구현을 위한 전직원 갑질근절 선언식을 개최하였다. 이번 선언식에서는 2023년을 맞이하여 전직원이 참여하여 부당한 업무지시 금지, 막말·폭언 금지, 금품요구 금지, 상호 존중과 배려자세를 갖는 공직자가 될 것을 선언하고, 청렴하고 공정한 공직문화 조성으로 우리사회의 건강성을 회복하는데 일조하겠다는 결의를 다짐하였다. 심양수 영암국유림관리소장은 “공직자가 올바른 마음가짐을 갖고 상호 존중과 배려하는 문화가 성숙해질수록 국민들을 위한 국가의 서비스 품질도 더욱 좋아질 것으로, 이를 위해서 올바른 산림행정을 펼치는 토대인  갑질행위 근절을 위해 지속적으로 노력하겠다.”라고 밝혔다.     
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-13
  • 함양국유림관리소, ‘23년도 산림사업 추진계획 보고회 및 갑질근절 선포식 개최
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 지난 9일 전직원이 참석한 가운데 계묘년 새해를 맞이하여‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 진행했다. 이번‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 통해 함양국유림관리소에서 2023년도에 추진 예정인 조림‧숲가꾸기, 임도‧사방사업, 사유림 매수 등 고유업무에 대한 기본방향 및 추진계획에 대해 공유하는 시간을 가졌다. 아울러, 청렴한 산림행정 및 갑질근절 문화 확산을 위해 전 직원이 참여한 갑질근절 선포식을 가져 기관장이 대표로 갑질근절 및 적극행정 결의문을 낭독하고, 반부패‧청렴 서약식을 진행했다.  함양국유림관리소 정재수 소장은 “2023년 검은 토끼의 해, 계묘년을 맞아 국민을 위한 적극 산림행정과 갑질 없고 청렴한 공직문화 정착이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 관리소가 되도록 노력하겠다.”고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-10
  • 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
    산림청 국립산림품종관리센터는 23년 1월 2일 코로나19 방역수칙을 준수하여 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다. 이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다. 또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다. 국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.    
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-01-02
  • 중부지방산림청, 정부혁신 소통간담회 실시
    중부지방산림청(청장 김기현)은 11월 23일 국립세종수목원에서 조직문화 혁신을 위해 신규 공무원들로 구성된 정부혁신 어벤져스와 소통간담회를 실시하였다. 정부혁신 어벤져스는 산림청 연구모임의 일환으로 자유롭고 참신한 관점에서 새로운 공직문화를 선도하고 공직 내 활력을 제고하고자 ’19년 3월부터 활동을 시작하여, 현재 본청 및 11개 소속기관에서 활동 중이다.  이번 소통간담회는 청장님과의 열린 소통의 대화를 통해 다양하게 질의응답이 이루어졌고 신규 공무원의 애로사항을 청취하고 공직생활 어려움을 해결하는 방법을 토의하는 등 소통의 시간을 가졌다. 아울러 식물의 숨은 이야기를 들으며 직원들의 마음을 치유하고 재충전의 기회를 갖는 수목원 해설 프로그램도 진행하였다. 중부지방산림청장은 “앞으로 신규 공무원들의 새로운 발상으로 혁신적인 조직문화를 만들고, 이러한 소통의 시간을 통하여 변화되고, 생동감이 넘치는 중부지방산림청을 만들겠다” 라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2022-11-28
  • 함양국유림관리소, 청렴문화 확산을 위한 캠페인 전개
    산림청 함양국유림관리소는 지난 10월 21일, 축제의 계절 가을을 맞아 거창 창포원 내 산양삼 축제장에서 반부패‧청렴 및 갑질근절 현장 캠페인을 실시했다. 거창 창포원 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용(22.6.8.) 및 각종 갑질근절 사례를 소개하였다. 주요 개정 내용으로는 부정청탁 대상 직무 추가 및 청탁금지법 위반행위 신고자에 대한 보호‧보상 강화 등이다.  또한, 갑질문화로 다친 마음을 치료하고 부정부패 없는 깨끗한 공직문화를 만든다는 의미에서 마련한 간이 구급함 등의 홍보물을 나눠주며 반부패 청렴 다짐을 하였다.  정재수 함양국유림관리소장은 "청명한 가을 하늘처럼 청렴한 공직문화와 갑질근절 문화 확산을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민의 눈높이에 맞춰나가도록 계속 노력하겠다."고 전했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-10-24
  • 삼척국유림관리소, 반부패·청렴, 갑질근절 캠페인 실시
    산림청 삼척국유림관리소(소장 이장춘)는 21일 오전 동해시 무릉계곡 일원에서 등산객 및 지역주민을 대상으로 반부패·청렴, 갑질 근절 캠페인 및 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다.  이번 캠페인은 올해부터 시행된 공직자의 이해충돌 방지법에 대한 집중홍보와 함께 반부패·청렴, 공익신고제도, 갑질 근절 홍보 등을 위하여 실시했다. 또한 규제혁신 현장지원센터 운영을 통해 올해 산림청이 추진한 규제혁신 및 적극행정 사례를 적극 홍보하고 유동인구가 많은 입구에서 리플릿과 홍보물품을 배부했다. 산림청은 △산림기술자 교육·훈련시간 완화 △공익용 산지 내 소규모 농업용수 개발시설 설치 허용 △산림경영지도원 자격기준 완화 등의 규제 혁신 사례를 추진한 바 있다. 삼척국유림관리소는“공직자의 공정한 직무수행을 위해 반부패·청렴 문화 확산은 매우 중요하며, 앞으로도 투명하고 신뢰받는 공직문화를 만드는데 앞장서겠다”고 밝혔으며, 삼척국유림관리소에서는 청렴담당관 지정, 전직원 청렴교육 이수 등 다양한 청렴시책을 펼칠 예정이다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2022-10-21
  • 양구 배꼽축제로 찾아가는 규제혁신 현장지원센터 운영
    북부지방산림청 민북지역국유림관리소(소장 안진호)는 산림분야 규제혁신을 위해 2022년 9월 2일(금) “찾아가는 규제혁신 현장지원센터”를 운영하였다.    이번 행사는 양구 서천레포츠공원 일원의 2022 양구 배꼽축제<100X LAND festival> 현장으로 찾아가 산림 현장 목소리를 들었다. 임업인, 일반인을 대상으로 임업직불금 지급 관련 임업종사실적(90일)을 손쉽게 증명할 수 있도록 한 스마트 영림일지 “임업e지”어플 개발 등 산림청 2022년 상반기 산림청 규제혁신 대표사례를 홍보하였다. 또한, 청렴한 공직문화를 조성하기 위해 추석 명절 전 청탁금지법 바로 알기와 공직자의 이해충돌 방지법이 담긴 팸플릿 등도 배부하였다. 이에 안진호 소장은 “국민을 웃게하는 적극행정으로 내 삶을 바꾸는 규제혁신을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2022-09-05
  • 산림청 영암국유림관리소, 청렴생활 실천 결의대회 가져
    산림청 영암국유림관리소(소장 심양수)는 2022년 7월 11일(월) 갑질 근절 선포식과 연계하여 반부패 청렴 실천 생활화를 위한 청렴생활 실천 결의 대회를 가졌다. 「청렴은 국가의 버팀목이다」라는 슬로건과 같이 국민과 더불어 청렴생활실천에 적극적으로 참여하고, 청렴한 세상 만들기를 위하여  영암국유림관리소 직원들은 방문 민원인에게 청렴에 대한 내부적 공감 및 사회적 공감대 확산에 계속 노력하고 자발적인 청렴문화 확산에 동참하기로 결의하였다. 영암국유림관리소장(소장 심양수)은 “이번 결의는 전 직원이 청렴실천 노력 및 의지를 스스로 다짐하고 외부적으로 공표하는 자리”라면서, 투명하고 청렴한 직무수행을 통해 더욱더 신뢰받는 공직문화를 조성하는 계기로 삼겠다고 말했다.       
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-07-14
  • 순천국유림관리소, 갑질근절과 청렴실천 결의 다지며 시무식 개최
    서부지방산림청 순천국유림관리소(소장 김정오)는 갑질근절과 청렴생활 실천 결의문을 낭독하며 2022년 시무식을 개최했다고 5일 밝혔다.   순천국유림관리소는 부당한 업무지시 등 갑을 관계문제에 대한 인식 전환 및 청렴한 공직사회 구현을 다짐하며 갑질근절과 청렴실천 선포식을 실시했다. 이번 갑질근절과 청렴실천 결의문을 대표로 낭독한 백인호, 공남진 주무관은 “공직자로서 전 직원이 다같이 갑질근절·청렴실천을 다짐하면서 공직문화 개선이 사회를 더욱 청렴하고 공정하게 만드는 시작이 될 수 있음을 느꼈다”고 말했다. 김정오 소장은 “2022 임인년 새해를 맞아 직원들의 호기로운 시작과 코로나19 조기극복의 염원을 다함께 다지면서 직원 상호 간 배려를 통하여 서로 협동하고 화합된 직장 분위기를 만들 수 있다며, 앞으로도 지속적으로 공직사회 문화 개선을 고취하여 청렴한 사회를 만들겠다”고 말했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-06
  • 함양산림항공관리소, 청탁·갑질 근절, 청렴 결의 다져
    산림청 함양산림항공관리소(소장 류봉수)는 11.23일(화) 전 직원이 참석한 가운데 “청탁·갑질 근절, 청렴 결의식” 을 가졌다. 이번 결의식을 통해 청탁 및 갑질을 근절하고 청렴한 공직문화를 정립하여 서로 신뢰하고 존중하는 직장 분위기 및 국민에게 신뢰받는 산림행정 기관이 되도록 다짐하였다. 류봉수 소장은 “우리 관리소 직원 모두는 직장 내에서 부당한 업무지시나 갑질 행위를 금지하고 직원 간에 상호 존중하는 건강한 직장문화와 청렴한 공직사회를 만들 것” 을 당부하였다.
    • 산림행정
    • 항공본부
    2021-11-23
  • 양산국유림관리소, 적극행정 실천서약서 집행
    양산국유림관리소(소장 이상대)는 적극행정 문화확산과 실천의지 다짐을 위한 전직원 적극행정 실천서약서를 집행하고 그에 따른 직장교육을 실시하였다. 양산국유림관리소에서는 산림분야 적극행정 사례로 ‘민간협의체 구성·운영으로 시민과 함께 만들어가는 숲속야영장 조성’과 ‘With 코로나, 숲과 함께하는, 학교·마을·도서관과 연계된 녹색 이음’으로 민관 갈등요소를 민간협의체 구성·운영으로 해소하고, 코로나19로 불안정한 정서를 숲이란 공통매개체를 통해 휴식하며 행복한 복합 산림문화 교육복지휴식공간 조성하고 있다. 이상대 양산국유림관리소장은 “낡은 사고방식에서 벗어나 변화와 혁신을 선도하며, 탁상공론이 아닌 현장에서 시민소통과 적극행정에 적극 나서겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2021-11-17
  • 영암산림항공, 청탁금지법 · 갑질근절 홍보
    산림항공본부 영암산림항공관리소(소장 정중기)는 9일 전남 영암군 월출산국립공원 탐방로에서 청탁금지법 및 갑질근절 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 우리 사회에 아직도 만연한 불공정한 부정청탁과 갑질 관행이 근절되도록 산림행정기관부터 앞장서고자 마련됐다.  이날 직원들은 등산객 50여명을 대상으로 청탁금지법 홍보물을 나누어 주며 ▲청렴문화 확산을 위한 청탁금지법 홍보 ▲ 갑질 근절 분위기 확산을 위한 갑질근절 캠페인을 병행하여 실시했다.      영암산림항공관리소 정중기 소장은 “부정청탁이 없는 공직문화와 서로를 존중하는 갑질이 근절된 사회 분위기 조성에 노력하겠다.”라고 하였다.
    • 산림행정
    • 항공본부
    2021-11-10
  • 남부지방산림청의 슬기로운 적극행정 생활
    남부지방산림청은 11월 2일(화) 적극행정 직장교육을 실시했다. 이번 직장교육은 남부지방산림청 소속 직원의 적극행정을 장려하고, 소극행정을 예방‧근절하는 공직문화를 조성하기 위해 적극행정의 개념, 적극행정 지원제도, 적극행정 사례를 그 내용으로 진행되었다. 특히 적극행정 사례를 중심으로 진행된 이번 강의는 ‘임야대상 농업경영체 비대면 민원서비스 제공’ 등의 산림청의 적극행정사례는 물론, ‘신분증이 없어도 국내선 탑승’, ‘농산물 꾸러미 배달’ 등 타부처의 적극행정사례도 소개했으며, 그 경과 과정 및 어려움, 그리고 극복과정도 함께 설명했다. 조병철 남부지방산림청장은 “이번 교육으로 남부지방산림청직원들이 슬기로운 적극행정 생활을 할 수 있을 것”이라고 하며, 국민을 위해 더욱 적극적으로 행동할 것을 약속했다.
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2021-11-03
  • 2021년 산림항공본부 갑질 근절 선포식 개최
    산림항공본부(본부장 고기연)는 2021년 10월 29일에 산림항공본부 청사 대회의실에서 ‘2021년 산림항공본부 갑질 근절 선포식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 선포식은 산림항공본부 전 직원이 직장 내 갑질 근절을 다짐하며 갑질 근절 선언문을 낭독하고, 선포식에 이어 갑질 근절 사례 중심의 교육을 통해 평등하고 공정한 직장 문화 만들기에 나섰다. 고기연 산림항공본부장은 “이제는 직장 내 갑질 근절을 위해 말이 아닌 실천으로 옮겨야 할 때”라며, “이번 선포식을 계기로 우리 본부가 갑질에 대한 경각심을 갖고 깨끗한 공직문화 조성을 위해 솔선수범해 나가겠다.”라고 밝혔다.   
    • 산림행정
    • 항공본부
    2021-10-29

산림복지 검색결과

  • 함양국유림관리소, 2024년 새해맞이 갑질 근절 선포식 개최
        서부지방산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 지난 2일 전 직원이 참석한 가운데 갑진년 새해를 맞이하여 갑질 근절 선포식을 개최했다.  청렴한 산림행정 및 갑질 근절 문화 확산을 위해 기관장이 대표로 갑질 근절 결의문을 낭독하여 전 직원과 함께 부당한 업무지시 금지 및 막말·폭언 금지 등 굳게 다짐하는 시간을 가졌다.  아울러, 결의문 낭독을 마치고 ‘갑질 없는 행복한 직장 문화’를 조성하기 위해 갑질 근절 직장 교육을 실시 하였다.  신하철 함양국유림관리소장은 “2024년 갑진년 새해를 맞아 직원 간 상호 존중하는 직장 문화 조성과 갑질 없는 청렴한 공직문화 실현에 앞장서 청룡처럼 비상하는 함양국유림관리소가 되도록 하겠다.”고 전했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2024-01-04
  • 강릉국유림관리소, 반부패·청렴 결의 및 갑질 근절 선포식 개최
      강릉국유림관리소(소장 이일수)는 2024년 새해를 맞아 1.3.(수) 공정과 원칙을 기본으로 청렴한 공직문화 조성과 갑질 근절을 위하여 반부패·청렴 결의 및 갑질근절 선포식을 개최하였다. 이날 결의대회는 공직사회의 부패를 척결하고 갑질 근절을 다짐하기 위해 마련되었으며, 공무원 등 직원 40여 명이 모인 자리에서 관리소장이 직접 선언문을 낭독하여 건강한 조직문화 정착을 위한 의지를 다졌다. 이일수 강릉국유림관리소장은 “청렴은 이제 우리의 일상이 되어야 하며, 직장내 소통과 배려로 상호존중 문화를 확산하여 갑질 근절과 함께 청렴한 직장문화 정착에 앞장서 나가겠다”라고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2024-01-03
  • 새해 맞이 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
        국립산림품종관리센터는 3일 새해를 맞아 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다.   이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다.   선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다.       또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다.   국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2024-01-03
  • 삼척국유림관리소, 규제혁신 사례 홍보로 국민불편 해소 위한 적극적 공직문화 전파
        산림청 삼척국유림관리소(소장 김남호)는 2023년 산림청 규제혁신 우수사례를 카드뉴스로 자체 제작하여 온·오프라인 대내외 홍보 및 직원교육에 활용한다고 밝혔다.   2023년 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림복지서비스 이용 대상 확대 △숲경영체험림 도입 △대체산림자원조성비 분납 기준 완화 △산림사업법인 사업종류 확장을 위한 구비요건 완화 △종묘생산업자 등 경과실 제재 완화 등이 있다.   김남호 삼척국유림관리소장은“직원들이 규제혁신 홍보콘텐츠를 직접 제작·공유하면서 국민 불편 해소를 위해 현장에서 발로 뛰는 공무원, 적극적으로 일 잘하는 공무원이 되기 위한 결심을 다지는 계기가 되었다”고 밝히며 “지역사회 일선기관으로서 현장에서 규제혁신 과제 발굴과 개선에 앞장서 나가겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2023-12-08
  • 국립자연휴양림관리소, 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정 캠페인 실시
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 김명종)는 8일(금) 대전 뿌리공원 일대에서 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정을 위한 캠페인을 실시했다고 밝혔다.   이번 캠페인은 지난 4일 개최된 산림청 “반부패·청렴 중앙 결의대회”의 취지를 이어받아 반부패에 대한 결의를 다지고, 휴양림과 관련한 적극행정 및 규제혁신 제도를 홍보하기 위해 마련되었다.   해당 캠페인을 통해 국립자연휴양림관리소는 청렴문화 확산 및 공직기강 확립을 위한 의지를 다지는 한편, 기관에서 추진한 적극행정·규제혁신 사례들을 소개하고, 국민들의 소리에 귀 기울이기 위한 규제개혁신문고, 규제혁신 현장지원센터 등을 홍보하였다.   안의섭 기획운영과장은 “이번 캠페인은 우리 기관 스스로도 청렴하고 적극적인 행정을 다짐하는 계기가 되었으며, 앞으로도 휴양림 및 산림복지에 관련한 국민들의 생각에 귀 기울여 불필요한 규제를 개선하고 방문하기 즐거운 휴양림을 만드는데 힘쓰겠다”고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2023-09-08
  • 나주숲체원, 반부패·청렴 확산 캠페인 실시
      산림청 한국산림복지진흥원 소속기관인 국립나주숲체원(원장 황인욱)은 지난 10월 18일(화) ~ 23일(일)까지 순천만 국가정원 일대에서 추진된 ‘2022년 대한민국 산림박람회’에 참가하여 홍보부스 운영과 함께 반부패·청렴 캠페인을 실시했다고 밝혔다.  이번 캠페인은 ‘2022 대한민국 산림박람회’에 참가하여 프로그램 체험, 기관 홍보와 함께 방문객들에게 청렴한 공직문화 조성을 위하여 마련됐다.   주요 내용은 ▲ 반부패·청렴 문화 확산 및 의지 표명 ▲ 반부패·청렴 인식 제고 ▲ 한국산림복지진흥원 및 국립나주숲체원 홍보 등이다.   황인욱 국립나주숲체원장은 “이번 캠페인을 통하여 임직원 모두가 청렴한 공직자로 거듭나길 바란다”라며, “반부패·청렴 확산을 위하여 국민과 지속적으로 소통하며 투명한 공직문화에 정착에 앞장서겠다”라고 말했다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-10-27
  • 국립청도숲체원, 반부패·청렴 캠페인 실시
     산림청 한국산림복지진흥원 소속기관인 국립청도숲체원(원장 임원필)은 임직원들과 함께 울산광역시 울주군 언양읍 영남알프스시장에서 반부패 청렴 캠페인을 실시했다고 12일 밝혔다.  이번 캠페인은 공직자의 반부패·청렴 의지를 표명하고 대국민에게 전파하여 깨끗하고 청렴한 공직문화를 조성하기 위해 마련됐다.  캠페인에 참가한 임직원들은 전통시장에 방문하는 시민들에게 기관의 청렴의지가 담긴 홍보물과 홍보물품을 나눠주며 청렴한 지역사회 구현의지를 다졌다.   임원필 국립청도숲체원장은 “임직원과 함께하는 반부패·청렴 캠페인을 통해 윤리경영에 힘쓰고 기관을 청렴하게 운영해 나가겠다”며 “향후에도 조직의 청렴문화 확산을 위해 적극적으로 지원하고 앞장서겠다”라고 밝혔다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-10-12
  • 국립대관령치유의숲, 반부패·청렴확산 캠페인 실시
    산림청 한국산림복지진흥원 소속기관 국립대관령치유의숲(센터장 김진숙)은 30일 국립대관령치유의숲에서 산림치유프로그램 이용고객들과 함께 반부패·청렴 캠페인을 운영했다고 밝혔다. 이번 반부패·청렴 캠페인은 공직자의 청렴문화 확산과 고객들의 부패방지 제도 운영 대한 인식 제고를 위해 마련되었다.   이날 캠페인에 참여한 이용객은 산림관광과 치유여행을 주로 이용하는 하이터치 소속 여행객들이며 국립대관령치유의숲 직원들은 이들을 대상으로 방역마스크와 청렴 관련 윤리의식 및 경각심 제고를 위한 홍보스티커 등을 제공하였다. 국립대관령치유의숲 김진숙 센터장은 “청렴한 문화확산을 위해서는 적극적인 인식이 중요하다”라며 “더불어, 깨끗한 공직문화를 조성하기 위해 치유의 숲도 적극적으로 앞장서겠다”고 말했다.   
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-09-30
  • 서부지방산림청, 갑질없는 청렴한 공직문화 만들기 앞장
    서부지방산림청(청장 황성태)은 지난 6일 지방청 지방청장실에서 소속 기관장들을 대상으로 갑질사례 및 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 청렴교육을 실시하였다. 이날 청렴 교육은 청장의 인사말, 직장 내 갑질예방 사례교육, 청탁금지법, 이해충돌방지법, 청렴 및 갑질근절 서약서 작성으로 구성되었다. 그동안 서부지방산림청에서는 공직사회의 갑질 근절을 위해 기관장의 청렴서한문 발송, 전직원 대상 청렴교육, 갑질근절 선포식 등을 통해 직장 내 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하고 있다. 황성태 서부지방산림청장은 “기관장과 부서장이 청렴하고 검소한 공직 생활을 통해 소속직원의 모범이 되어 달라”고 당부하였으며, “공직기강 점검 활동 강화와 청렴한 행정을 통해 지역사회 내 신뢰받는 산림청이 될 수 있도록 노력하겠다“라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-07-08
  • “국립춘천숲체원, 공직자 세대간 소통 숲에서 함께해요”
     산림청 한국산림복지진흥원 소속기관인 국립춘천숲체원(원장 최정호)은 업무협약 체결 기관인 강원도인재개발원과 연계하여 공직자들의 상호이해와 공동체 의식을 함양할 수 있는 소통캠프 「소통과 공감 ON 숲」캠프를 운영한다고 밝혔다.  공직자들의 상호이해와 신·구세대의 협력 등을 함양하는 캠프는 강원도 공직자 60명을 대상으로 10월부터 11월까지 총 3차(1박 2일)에 걸쳐 진행된다. (1차: 10월 14일∼15일, 2차: 10월 28일∼29일, 3차: 11월 25일∼26일)  소통기회 제공에 중점을 맞춰 진행되는 이번 캠프는 산림레포츠 프로그램인 ‘숲밧줄 놀이’와 지역 소상공인 연계 프로그램인 ‘자연에 물들다(손수건 물들이기)’로 구성되었으며 산림복지서비스를 통해 건강한 공직문화 조성의 토대를 마련했다는 점에서 의미가 깊다.  최정호 국립춘천숲체원장은 “캠프를 통해 많은 공직자가 자연감성을 충전하고 긍정적인 공직문화를 마련하는 귀중한 시간을 보냈길 바라며 이번 기회를 발판삼아 앞으로도 지역의 많은 공직자를 대상으로 의미 있는 프로그램을 운영할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2021-10-26
  • 적극행정은 내가 먼저 !
    산림청 영암국유림관리소(소장 박영길)는 적극행정이 조직문화에 뿌리내릴 수 있도록 2020년 10월 12일(월) 적극행정 다짐대회를 가졌다. 이번 행사는 국민들께 직원들의 적극행정 추진의지를 공유하고 현장공무원들에게는 적극행정 추진의지를 높이는 계기를 마련하고자 추진되었다. 또한, 다짐대회를 통하여 산림청 영암국유림관리소 직원들이 솔선수범하여  “적극행정의 크기가 국민행복의 크기”라는 인식하에 적극행정에 대한 직원들의 인식과 태도 변화를 유도하는데 있다. 전직원들이 적극 동참하에 실시한 이번 다짐대회를 계기로 앞으로 공직문화에 적극행정 분위기를 확산하는 계기가 될 수 있다며 의미를 더했다.  박영길 영암국유림관리소장은 “직원 스스로가 적극행정 실천이라는 책임과 열정을 가지고 적극행정 문화가 자리잡을 수 있도록 앞으로도 꾸준히 노력하겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2020-10-12
  • 이영록 제6대 국립자연휴양림관리소장 취임
    산림청 국립자연휴양림관리소는 2020년 1월 1일 국립자연휴양림관리소 제6대 신임 소장으로 이영록(58)이 취임했다고 밝혔다.   이영록 소장은 대구 출신으로 영남대 임학과 졸업 후 산림청에서 국제협력과, 산림휴양등산과, 산림경영소득과, 산사태방지과 등을 거치며 다방면으로 산림정책에 대한 업무 역량을 넓혀 왔고, 또한 남부지방산림청 산림경영과장 및 국유림관리소장을 역임하며 효율적인 인력·조직 관리 및 최일선 현장 경험 등을 쌓아 왔다. 특히 국립자연휴양림관리소 창설 멤버로, 휴양림 근무 당시 고객지원과, 사업과 등에서 전반적인 휴양림 업무를 습득하였고, 이후 산림청 등산지원팀, 산림휴양등산과, 숲길정책팀 등에서 산림휴양정책 입안 등의 업무를 맡는 등 오랫동안 산림휴양 업무에 대한 경험과 전문성을 키워왔다.   앞으로 전국 42개 국립자연휴양림을 책임지고 이끌어갈 이영록 신임 소장은, 산림휴양서비스 제공을 통해 국민의 건강증진과 삶의 질 향상에 기여하고자 ‘고객 감동’, ‘책임 경영’, ‘사회적 가치실현’을 국립자연휴양림 핵심가치로 두고 운영에 박차를 가할 예정이다.   이날 취임식에서는 2020년 국립자연휴양림의 새로운 도약을 위한 시무식과 청렴한 공직문화 확산 등을 위한 반부패·청렴결의 및 갑질근절 선포식도 함께 진행하였다.   이영록 국립자연휴양림관리소장은 ‘고객 중심의 산림휴양서비스 제공’, ‘국민들의 다양한 눈높이에 맞는 산림휴양·교육 콘텐츠 개발’, ‘산림휴양시설 안전관리 체계 강화’, ‘국가기관으로서의 사회적 가치실현’ 등을 강조하며, “국립자연휴양림이 국민을 위한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다.”라고 포부를 밝혔다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2020-01-02
  • “투명하고 청렴한 세상 우리가 만들어요”
    산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 15일 대전시청역 일원에서 건강보험심사평가원 대전지원(지원장 오영식)과 공동으로 임직원 20여 명이 참석한 가운데 반부패 · 청렴 실천 합동캠페인을 벌였다고 밝혔다. 이날 행사는 국정과제인 ‘반부패 개혁으로 청렴한국 실현’의 일환으로, 공공기관 직원들이 반부패·청렴 실천에 앞장서고 대국민 반부패·청렴문화를 확산시키고자 마련됐다.  이에 따라 양 기관은 대전시청역을 이용하는 시민 500여 명에게 ‘청렴한 공직사회 구현에 앞장서겠다’라는 캠페인 구호와 함께 청탁금지법 등을 안내하는 홍보물을 배포했다. 이창재 원장은 “앞으로도 지역 유관기관과 청렴하고 깨끗한 공직문화 확산을 위해 노력하겠다”고 말했다.  
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2019-10-15
  • 산림복지의 청렴지키미, ‘청렴윤리리더’가 앞장선다
    산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균, 이하 진흥원)은 28일 진흥원 대회의실에서 대전 사무처와 소속기관에서 추천을 받은 청렴윤리 리더(12명)를 대상으로 발대식을 개최했다고 밝혔다. 이날 발대식은 청렴윤리리더의 추진 방향과 구체적인 역할·임무를 안내하기 위해 마련됐다. 이날 행사는 윤영균 진흥원장의 인사말을 시작으로 ‘청렴으로 그리는 아름다운 공직문화’라는 제목의 동영상 시청에 이어 장성수 감사실장의 ‘청렴윤리 리더 운영계획’ 순으로 진행됐다. ‘청렴윤리 리더’는 확대되는 진흥원 소속기관의 청렴실행력을 강화하고 소속기관 소재의 지역기반을 중심으로 청렴활동을 이끌어 내기 위해 구성된 조직이다. 앞으로 진흥원은 청렴문화 확산을 위해 민관 업무협약을 비롯해 정기적 청렴교육 실시, 청렴캠페인 등 다양한 활동을 지속적으로 벌일 예정이다. 윤영균 진흥원장은 “청렴문화 정착을 위해서는 전 직원의 적극적인 참여가 필요하다”면서 “앞으로 청렴윤리 리더가 그 중심이 돼 주도적인 역할을 할 것”이라고 말했다.
    • 산림복지
    2018-03-28
  • 국립자연휴양림관리소, 이색 시무식 눈길
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 정영덕)는 지난 1월 2일 ‘행복 저금통’ 나눔과  함께 충남대학교와 ‘청년 산림일자리 확대를 위한 업무협약’을 체결하는 것으로 2018년 새해 첫 업무를 뜻깊게 시작하였다. 국립자연휴양림관리소 40여명의 직원이 모인 이날 시무식에서는 깨끗한 공직문화 정착을 위해 청탁금지법 준수 결의 등 청렴서약과 함께 이웃사랑 나눔을 위한 행복 저금통 나누기 행사가 있었다. 정영덕 국립자연휴양림관리소장은 신년사에서 숲의 혜택을 국민이 골고루 누릴 수 있도록 노력한 직원들을 격려하고, 희망찬 미래를 다시 한 번 힘차게 출발하자고 힘주어 말했다. 또한 정책목표 달성을 위해 ‘자연휴양림 특성화’, ‘산림레포츠 확산 지원’, ‘산촌 활성화 지원’, ‘민간 산림복지서비스 공급주체 지원’을 핵심과제로 강조하였다. 이어 산림분야 청년 일자리 확대를 위해 충남대학교와 업무협약을 체결하고 발전방안에 대한 토론의 시간을 가졌다. 양 기관은 산림분야 지도자 및 청년 산림일자리 전문가 양성을 위해 상호 노력하고, 산림휴양·문화 등 교육사업 확대를 위해 서로 협력하기로 하였다. 이번 협약으로 산림휴양정책의 인프라를 구축하고 산림분야 취업을 희망하는 대학생에게 실제 도움이 되는 컨설팅을 제공할 수 있게 되었다. 업무협약식에서 양 측은 “국민이 만족하는 산림휴양서비스 제공과 실제 청년들에게 도움이 되는 산림 일자리 확대를 위해 행정기관과 교육기관이 협업을 통해 노력하겠다.”라고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2018-01-02
  • 국립자연휴양림관리소 '청탁금지법 교육' 행사
      정영덕 국립자연휴양림관리소장이 13일(목) 국립자연휴양림관리소 산림휴양교육관에서 '부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법)'에 관한 교육에 앞서 직원들에게 당부의 말씀을 하고 있다. 〔국립자연휴양림관리소 제공〕       정영덕(앞줄 우측 두 번째) 국립자연휴양림관리소장이 13일(목) 직원들과 함께 국립자연휴양림관리소 산림휴양교육관에서 산림청 청탁금지법 전담교수 최숙경으로부터 '부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법)'에 관한 교육을 받고 있다. 이번 교육은 공직자의 ‘청탁금지법’에 대한 이해를 도와, 부정부패 없는 깨끗한 공직문화 조성에 앞장서고자 마련되었다. 또한 교육 후에는 직원들의 청렴의지를 확고히 하고자 청탁금지법 준수서약을 실시하였다.〔 국립자연휴양림관리소 제공〕     정영덕(가운데) 국립자연휴양림관리소장이 직원들과 함께 청탁금지법 준수서약을 마치고 기념촬영을 하고 있다. 〔국립자연휴양림관리소 제공〕      
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2017-04-13
  • 국립자연휴양림관리소 변화관리 워크숍 개최
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 성부근)는 9월8일 대전 국립자연휴양림관리소에서 직원 70여명을 대상으로 '변화관리 워크숍'을 개최했다.  이번 워크숍은 실용과 지속적인 변화관리를 주제로 실용적 공직문화 확산을 위한 소통과 상호교류를 통한 발전방향을 모색함으로써 고객이 원하는 자연휴양림으로 거듭날 수 있는 계기로 삼고자 개최되었다.  아울러, 최근 확산위험이 높은 신종 플루의 방지를 위해 공무원 복무관리 지침과 예방을 위한 행동요령 교육을 함께 실시하였다.  성부근 국립자연휴양림관리소장은 "이번 워크숍을 계기로 자연휴양림이 더욱 편안하고 안전한 국민의 녹색쉼터가 될 수 있도록 지속적으로 노력할 것"이라고 밝혔다.  
    • 산림복지
    • 산림휴양
    2009-09-08

산림환경 검색결과

  • 양구지역 나무 나무어주기 행사에서 청렴 문화 확산
    북부지방산림청 민북지역국유림관리소(소장 안진호)는 2023년 4월 4일 양구지역 내 나무 나누어주기 행사와 연계하여 갑질 근절 및 청렴 문화 확산 캠페인을 실시한다. 올해 나무 나누어주기 행사는 민북지역국유림관리소, 양구군, 양구군산림조합, 양구군야생화협회 4개 기관이 함께 대추나무 외 8종 총 8,700본을 나누어 준다. 본 행사는 무료로 국민 누구나 참여 가능하며, 10시부터 1인당 2본씩 선착순으로 나누어준다. 또한, 청렴한 공직문화의 확산을 위하여 갑질 근절 및 청렴 문화 캠페인을 병행한다. 갑질 근절 및 청렴 의지가 담긴 관련 홍보물도 함께 배부한다. 민북지역국유림관리소 안진호 소장은 “나무(木)에 청렴, 한 가지를 더하면 기본(本)이 된다며, 기본을 갖추어 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2023-04-04
  • 산림청 안동산림항공관리소, 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인 실시
    산림청 안동산림항공관리소(소장 김위동)는 10월 27일 경북 청송군 주왕산국립공원에서 입산객을 대상으로 가을철 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 전 직원을 대상으로 직장 내 갑질근절·청렴실천 선서를 통해 직장 내·외부에서 발생할 수 있는 갑질문화에 대한 근절 홍보와 부정 청탁, 금품·향응·편의 제공 금지 등 청렴한 공직문화 정착에 대한 의지를 다지고, 가을철 산불예방을 위해 입산객들을 대상으로 산불의 심각성과 위험성, 소각금지 등 주의를 당부했다. 김위동 소장은“이번 갑질근절·청렴실천 캠페인 행사를 통해 공직자로서 갖추어야 할 청렴의 의무를 준수하고 갑질 근절 문화 조성에 앞장서야 한다.”라며,“또한, 산불발생에 대비해 안동산림항공관리소는 초동대응이 가능하도록 항시 출동 준비에 만전을 기하겠다.”고 말했다.        
    • 산림행정
    • 항공본부
    2022-10-28
  • 함양국유림관리소, 백두대간 사랑운동 실시
    함양국유림관리소는 9월 21일 경남 산청군 거림계곡에서 백두대간 사랑운동 및 반부패 청렴 캠페인을 실시했다. 관리소 직원 등 20여 명이 참여하여 백두대간 지역을 찾은 관광객 및 등산객을 대상으로 백두대간의 가치와 중요성을 홍보하고, 산림 내 쓰레기를 줍는 산림 정화 활동을 실시했다. 아울러 반부패 청렴 캠페인을 병행하여 반부패·청렴한 공직문화 및 청탁금지법을 혁신제품(손세정제, 구급약키트)를 활용하여 홍보했다. 함양국유림관리소 관계자는 “가을철 등산객이 증가함에 따라 산림 내 위법행위 금지, 화기물 소지 금지, 쓰레기 되가져가기 등 올바른 등산문화가 확산되어 한반도의 중심산줄기인 백두대간이 보호될 수 있도록 국민 모두의 관심과 동참을 당부한다.”고 말했다.   
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-09-23

오피니언 검색결과

  • [기고][기고] 적극행정, 국민과의 소통으로부터
    흔히들 말하는 ‘코로나시국’ 이후 우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 많은 변화가 있었으며, 지금도 변화는 찾아오고 있다. 사회가 빠르게 변화함에 따라 국민 눈높이는 지속적으로 높아지고 있고, 국민이 원하는 행정을 실현하기 위해서는 공무원의 끊임없는 노력이 필요하다. 새로운 시대에 맞추어 공무원도 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리해야만 급변하는 행정환경에 대응할 수 있는 시대가 온 것이다.  정부도 이에 따라 공직사회의 패러다임을 전환하고 국민의 의견을 수렴한 적극행정을 집중 추진하는 행보를 이어가고 있다. 특히 올 7월에는 일반 국민도 적극행정 지원제도를 활용할 수 있는 ‘적극행정 국민신청제’가 도입되었다. 일반국민이 국민권익위원회 국민신문고를 통해 정책개선을 위한 의견을 보내면 국민권익위원회가 이를 검토해 관계기관에 의견을 제시하거나 제도개선을 권고하는 제도로 일반 국민도 적극행정에 직접 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련된 것이다.  이러한 흐름에 발맞춰 산림청은 매년 적극행정 실천 우수사례와 우수공무원을 발굴하여 인사상 인센티브를 부여하고, 불명확한 법령 등으로 선례가 없어 주저되는 사안에 대해서는 사전컨설팅 제도를 통해  적극적으로 업무를 추진할 수 있도록 하고 있다. 필자가 근무하고 있는 정선국유림관리소 역시 전 직원을 대상으로 관련 교육을 의무적으로 이수토록 하고 분기별 적극행정 우수사례를 공유하여 공직자 적극행정 마인드 제고와 행정역량 강화에 주력하고 있다. 또한 산림정책에 대한 국민들의 참여를 위해 온라인과 오프라인으로 다양한 참여의 통로를 확대하고 있다. 이에 산림사업 추진 시 국민의 의견반영을 위해 지난 7월 낙엽송 채종림 확대를 위한 현장토론회에 일반국민으로 구성이 된 ‘365 산림사랑평가단’을 초청하여 소통하는 시간을 가졌으며, 더불어 ‘산사태 취약지역 지정 시 지역주민 의견 반영 의무화’라는 주제로 국민정책참여 플랫폼인 국민생각함을 통해 국민의 다양한 의견을 청취하였다. 이렇듯 정선국유림관리소에서는 국민의 입장에서 바라보고 고민하며 새로운 시각과 창의성으로 적극행정을 수행하고 있다. 코로나19 이후에도 어떤 상황이 우리의 일상에 펼쳐질지 모르겠지만 유연하고 창의적으로 적극행정을 하는 공직문화에서는 국민들의 신뢰를 바탕으로 모두 밝은 미래를 꿈꿀 수 있으리라 믿어 의심치 않는다.
    • 오피니언
    • 연재.기고
    2021-09-29

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  • 새로운 공직문화, 함께 만들어요 !
      산림청(청장 남성현)은 28일 정부대전청사에서 2024년 산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청(聽廳)’ 운영계획과 활동방향에 대해 논의하는 소통 간담회를 개최했다고 밝혔다.   산림청 정부혁신 어벤져스 ‘쾌지나청청’은 불합리한 공직관행을 개선하고자 참신한 아이디어를 가진 직원들이 모여 만든 연구모임으로 현재 212명이 참여해 조직문화 개선에 앞장서고 있다.   2022년부터 공조직 일하는 방식 혁신과 조직문화 개선을 위한 공모전 ‘알쓸공잡(알아두면 쓸모있는 공직 잡학사전)’ 경진대회를 추진 중이며,  특히 올해는 타 부처 어벤져스의 우수 활동사례를 공유하고 협업 네트워크를 구축하기 위한 ‘범부처 어벤져스 워크숍’을 실시할 계획이다.   남성현 산림청장은 “산림청 혁신 어벤져스는 조직문화 뿐 아니라 일하는 방식에서의 새로운 아이디어를 제시하고 개선하기 위해 중요한 역할을 하고 있다” 라며, “선진화된 조직문화 형성에 기여하고 있는 혁신 어벤져스 활동을 적극 격려하고 지원하겠다” 라고 말했다.    
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2024-02-28
  • 함양국유림관리소, 2024년 새해맞이 갑질 근절 선포식 개최
        서부지방산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 지난 2일 전 직원이 참석한 가운데 갑진년 새해를 맞이하여 갑질 근절 선포식을 개최했다.  청렴한 산림행정 및 갑질 근절 문화 확산을 위해 기관장이 대표로 갑질 근절 결의문을 낭독하여 전 직원과 함께 부당한 업무지시 금지 및 막말·폭언 금지 등 굳게 다짐하는 시간을 가졌다.  아울러, 결의문 낭독을 마치고 ‘갑질 없는 행복한 직장 문화’를 조성하기 위해 갑질 근절 직장 교육을 실시 하였다.  신하철 함양국유림관리소장은 “2024년 갑진년 새해를 맞아 직원 간 상호 존중하는 직장 문화 조성과 갑질 없는 청렴한 공직문화 실현에 앞장서 청룡처럼 비상하는 함양국유림관리소가 되도록 하겠다.”고 전했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2024-01-04
  • 강릉국유림관리소, 반부패·청렴 결의 및 갑질 근절 선포식 개최
      강릉국유림관리소(소장 이일수)는 2024년 새해를 맞아 1.3.(수) 공정과 원칙을 기본으로 청렴한 공직문화 조성과 갑질 근절을 위하여 반부패·청렴 결의 및 갑질근절 선포식을 개최하였다. 이날 결의대회는 공직사회의 부패를 척결하고 갑질 근절을 다짐하기 위해 마련되었으며, 공무원 등 직원 40여 명이 모인 자리에서 관리소장이 직접 선언문을 낭독하여 건강한 조직문화 정착을 위한 의지를 다졌다. 이일수 강릉국유림관리소장은 “청렴은 이제 우리의 일상이 되어야 하며, 직장내 소통과 배려로 상호존중 문화를 확산하여 갑질 근절과 함께 청렴한 직장문화 정착에 앞장서 나가겠다”라고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2024-01-03
  • 새해 맞이 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
        국립산림품종관리센터는 3일 새해를 맞아 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다.   이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다.   선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다.       또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다.   국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2024-01-03
  • 삼척국유림관리소, 규제혁신 사례 홍보로 국민불편 해소 위한 적극적 공직문화 전파
        산림청 삼척국유림관리소(소장 김남호)는 2023년 산림청 규제혁신 우수사례를 카드뉴스로 자체 제작하여 온·오프라인 대내외 홍보 및 직원교육에 활용한다고 밝혔다.   2023년 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림복지서비스 이용 대상 확대 △숲경영체험림 도입 △대체산림자원조성비 분납 기준 완화 △산림사업법인 사업종류 확장을 위한 구비요건 완화 △종묘생산업자 등 경과실 제재 완화 등이 있다.   김남호 삼척국유림관리소장은“직원들이 규제혁신 홍보콘텐츠를 직접 제작·공유하면서 국민 불편 해소를 위해 현장에서 발로 뛰는 공무원, 적극적으로 일 잘하는 공무원이 되기 위한 결심을 다지는 계기가 되었다”고 밝히며 “지역사회 일선기관으로서 현장에서 규제혁신 과제 발굴과 개선에 앞장서 나가겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2023-12-08
  • 국립산림품종관리센터 폭력예방 교육 실시
        국립산림품종관리센터(센터장 김성만)은 지난 7일 센터 대회의실에서 4대 폭력과 관련하여 폭력 없는 깨끗한 기관을 만들기 위해 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 전문 강사 대면 교육을 하였다.   이날 교육은 센터 전 직원이 모여 4대 폭력 예방을 위한 전문교육과 적극적인 사전 예방 활동을 통해 성희롱 등 4대 폭력 사안 발생을 선제적으로 차단하고 2차 피해 방지 등 사후 조치를 강화하여 양성평등하고 건전한 조직문화 조성을 위해 마련되었다.       참석자들은 교육을 성평등 관점에서의 각 폭력에 대한 개념과 고충 상담 등을 통한 초기대응 및 사후관리에 대하여 알 수 있는 좋은 교육이 되었다고 하였다.   김성만 국립산림품종관리센터장은 “센터 직원들의 폭력 예방 내실화를 통한 4대 폭력 예방 및 양성평등 조직문화를 조성하는 데 앞장서 공직사회의 모범이 되길 바라며, 앞으로도 다양한 교육과 캠페인 등을 추진하는 노력을 할 것”이라고 강조했다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-12-08
  • 국립산림품종관리센터, 적극행정 홍보 추진
        산림청 국립산림품종관리센터(센터장 김성만)는 24일 원주시 간현관광 유원지 일원에서 일반국민과 임업인에게 적극행정 사례를 홍보하고 현장 애로사항 등 다양한 의견을 청취하였다.   이번 홍보는 국립산림품종관리센터 재배심사팀원들이 적극행정 홍보 포스터, 산림청 규제혁신·적극행정 주요사례 리플릿 등 적극행정 홍보물품 등을 활용하여 적극행정 우수사례를 홍보하고 국민과 소통하는 자리였다.   2023년 적극행정 우수사례로는 ▲ 대형산불재난 사각지대로부터 국민 안전 및 국가주요 시설 보호 ▲ 은행발효액으로 산림병해충 방제 ▲ 국민과 함께 우리나라의 최초 백패킹 장거리 트레일 조성 등을 소개할 뿐만 아니라 산림청에서 운영하는‘적극행정 국민추천이란?’제도를 알리며 국민들이 참여할 수 있도록 홍보했다.    김성만 국립산림품종관리센터장은“적극행정 분위기 확산을 통해 국민들의 생활 속 불편사항을 해소하고 급변하는 행정환경 속에 유연하게 대처하는 공직문화를 조성하겠다”고 전했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-11-29
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    2023-09-12
  • 함양국유림관리소, 함양 산삼 축제 연계 ‘반부패·청렴’ 캠페인 실시
      산림청 함양국유림관리소(소장 신하철)는 9월 7일 ‘함양 산삼 축제’와 연계하여 행사장 일원에서 축제 방문객들을 대상으로 ‘반부패·청렴 및 갑질 근절 캠페인’을 실시했다.  이번 캠페인은 축제장을 찾은 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용 및 갑질 근절 사례를 소개하고 청렴 홍보물 및 리플렛을 나누어주며 지역사회 반부패·청렴 의식 전파 및 갑질 없는 올바른 공직문화 실천 의지를 다짐하는 홍보 활동을 펼쳤다.  신하철 함양국유림관리소장은 “이번 캠페인은 함양 군민과 타 지역에서 함양을 방문한 방문객에게 반부패·청렴 문화 조성에 대한 의지를 알리고자 실시하였다.”, “청렴한 공직문화 확산 및 갑질 근절을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민을 위한 청렴 행정을 실천하겠다.”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-09-12
  • 국립자연휴양림관리소, 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정 캠페인 실시
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 김명종)는 8일(금) 대전 뿌리공원 일대에서 청렴한 공직문화 확산 및 적극행정을 위한 캠페인을 실시했다고 밝혔다.   이번 캠페인은 지난 4일 개최된 산림청 “반부패·청렴 중앙 결의대회”의 취지를 이어받아 반부패에 대한 결의를 다지고, 휴양림과 관련한 적극행정 및 규제혁신 제도를 홍보하기 위해 마련되었다.   해당 캠페인을 통해 국립자연휴양림관리소는 청렴문화 확산 및 공직기강 확립을 위한 의지를 다지는 한편, 기관에서 추진한 적극행정·규제혁신 사례들을 소개하고, 국민들의 소리에 귀 기울이기 위한 규제개혁신문고, 규제혁신 현장지원센터 등을 홍보하였다.   안의섭 기획운영과장은 “이번 캠페인은 우리 기관 스스로도 청렴하고 적극적인 행정을 다짐하는 계기가 되었으며, 앞으로도 휴양림 및 산림복지에 관련한 국민들의 생각에 귀 기울여 불필요한 규제를 개선하고 방문하기 즐거운 휴양림을 만드는데 힘쓰겠다”고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2023-09-08
  • 양구지역 나무 나무어주기 행사에서 청렴 문화 확산
    북부지방산림청 민북지역국유림관리소(소장 안진호)는 2023년 4월 4일 양구지역 내 나무 나누어주기 행사와 연계하여 갑질 근절 및 청렴 문화 확산 캠페인을 실시한다. 올해 나무 나누어주기 행사는 민북지역국유림관리소, 양구군, 양구군산림조합, 양구군야생화협회 4개 기관이 함께 대추나무 외 8종 총 8,700본을 나누어 준다. 본 행사는 무료로 국민 누구나 참여 가능하며, 10시부터 1인당 2본씩 선착순으로 나누어준다. 또한, 청렴한 공직문화의 확산을 위하여 갑질 근절 및 청렴 문화 캠페인을 병행한다. 갑질 근절 및 청렴 의지가 담긴 관련 홍보물도 함께 배부한다. 민북지역국유림관리소 안진호 소장은 “나무(木)에 청렴, 한 가지를 더하면 기본(本)이 된다며, 기본을 갖추어 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2023-04-04
  • 양산국유림관리소, 갑질근절 결의식 개최
    양산국유림관리소(소장 성상용)은 2일 전 직원이 참석한 가운데 갑질근절 결의식과 갑질예방 교육을 실시했다. 이날 직원들은 갑질근절 결의문을 낭독하면서 공공분야 갑질근절 및 직원간 상호 존중하고 배려하는 행복한 직장문화 조성에 대한 의지를 다졌으며, 갑질예방 교육을 통해 갑질의 개념과 사례에 대해 알아보는 시간을 가졌다. 결의문에는 부당한 업무지시 금지, 막말․폭언 금지, 금품 및 사적 노무제공 금지, 소속기관의 의무나 부담을 부당하게 전가하는 행위 금지 등의 내용을 담았다. 양산국유림관리소장은 “갑질근절 문화 정착에 공공기관에서 먼저 모범이 되어야 하며, 상호 존중하고 신뢰하는 공직문화가 되도록 지속적으로 노력하겠다.”라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2023-03-03
  • 청렴한 영암국유림관리소를 위한 갑질 근절 선언식 개최
    산림청 영암국유림관리소(소장 심양수)는 12일 대회의장에서 청렴한 직장 건강한 사회 구현을 위한 전직원 갑질근절 선언식을 개최하였다. 이번 선언식에서는 2023년을 맞이하여 전직원이 참여하여 부당한 업무지시 금지, 막말·폭언 금지, 금품요구 금지, 상호 존중과 배려자세를 갖는 공직자가 될 것을 선언하고, 청렴하고 공정한 공직문화 조성으로 우리사회의 건강성을 회복하는데 일조하겠다는 결의를 다짐하였다. 심양수 영암국유림관리소장은 “공직자가 올바른 마음가짐을 갖고 상호 존중과 배려하는 문화가 성숙해질수록 국민들을 위한 국가의 서비스 품질도 더욱 좋아질 것으로, 이를 위해서 올바른 산림행정을 펼치는 토대인  갑질행위 근절을 위해 지속적으로 노력하겠다.”라고 밝혔다.     
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-13
  • 함양국유림관리소, ‘23년도 산림사업 추진계획 보고회 및 갑질근절 선포식 개최
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 지난 9일 전직원이 참석한 가운데 계묘년 새해를 맞이하여‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 진행했다. 이번‘23년 산림사업 추진계획 보고회’를 통해 함양국유림관리소에서 2023년도에 추진 예정인 조림‧숲가꾸기, 임도‧사방사업, 사유림 매수 등 고유업무에 대한 기본방향 및 추진계획에 대해 공유하는 시간을 가졌다. 아울러, 청렴한 산림행정 및 갑질근절 문화 확산을 위해 전 직원이 참여한 갑질근절 선포식을 가져 기관장이 대표로 갑질근절 및 적극행정 결의문을 낭독하고, 반부패‧청렴 서약식을 진행했다.  함양국유림관리소 정재수 소장은 “2023년 검은 토끼의 해, 계묘년을 맞아 국민을 위한 적극 산림행정과 갑질 없고 청렴한 공직문화 정착이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 관리소가 되도록 노력하겠다.”고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2023-01-10
  • 직장 내 갑질 근절 결의식 개최
    산림청 국립산림품종관리센터는 23년 1월 2일 코로나19 방역수칙을 준수하여 시무식과 함께 센터 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최했다. 이번 선포식은 갑질 근절과 함께 반부패·청렴 의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장문화 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무 관련자에게 금품 등 요구 금지, 음주운전 근절, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등의 구체적인 실천 내용이 담겨 있다. 또한, 음주운전 근절 결의와 청렴실천 서약서를 전 직원이 작성하면서 국민이 공감할 수 있는 올바른 공직문화 정착을 지향하여 수요자 중심의 맞춤형 대국민 업무를 추진할 수 있도록 독려했다. 국립산림품종관리센터는 “이번 결의식으로 직원들의 반부패·청렴의식이 높아지고, 나아가 갑질이 근절되길 바란다.”며,“직장 내 행복을 느끼고 업무에 보람을 느낄 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 앞장서겠다.”라고 밝혔다.    
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2023-01-02
  • 중부지방산림청, 정부혁신 소통간담회 실시
    중부지방산림청(청장 김기현)은 11월 23일 국립세종수목원에서 조직문화 혁신을 위해 신규 공무원들로 구성된 정부혁신 어벤져스와 소통간담회를 실시하였다. 정부혁신 어벤져스는 산림청 연구모임의 일환으로 자유롭고 참신한 관점에서 새로운 공직문화를 선도하고 공직 내 활력을 제고하고자 ’19년 3월부터 활동을 시작하여, 현재 본청 및 11개 소속기관에서 활동 중이다.  이번 소통간담회는 청장님과의 열린 소통의 대화를 통해 다양하게 질의응답이 이루어졌고 신규 공무원의 애로사항을 청취하고 공직생활 어려움을 해결하는 방법을 토의하는 등 소통의 시간을 가졌다. 아울러 식물의 숨은 이야기를 들으며 직원들의 마음을 치유하고 재충전의 기회를 갖는 수목원 해설 프로그램도 진행하였다. 중부지방산림청장은 “앞으로 신규 공무원들의 새로운 발상으로 혁신적인 조직문화를 만들고, 이러한 소통의 시간을 통하여 변화되고, 생동감이 넘치는 중부지방산림청을 만들겠다” 라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2022-11-28
  • 산림청 안동산림항공관리소, 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인 실시
    산림청 안동산림항공관리소(소장 김위동)는 10월 27일 경북 청송군 주왕산국립공원에서 입산객을 대상으로 가을철 산불예방 및 갑질근절·청렴실천 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 전 직원을 대상으로 직장 내 갑질근절·청렴실천 선서를 통해 직장 내·외부에서 발생할 수 있는 갑질문화에 대한 근절 홍보와 부정 청탁, 금품·향응·편의 제공 금지 등 청렴한 공직문화 정착에 대한 의지를 다지고, 가을철 산불예방을 위해 입산객들을 대상으로 산불의 심각성과 위험성, 소각금지 등 주의를 당부했다. 김위동 소장은“이번 갑질근절·청렴실천 캠페인 행사를 통해 공직자로서 갖추어야 할 청렴의 의무를 준수하고 갑질 근절 문화 조성에 앞장서야 한다.”라며,“또한, 산불발생에 대비해 안동산림항공관리소는 초동대응이 가능하도록 항시 출동 준비에 만전을 기하겠다.”고 말했다.        
    • 산림행정
    • 항공본부
    2022-10-28
  • 함양국유림관리소, 청렴문화 확산을 위한 캠페인 전개
    산림청 함양국유림관리소는 지난 10월 21일, 축제의 계절 가을을 맞아 거창 창포원 내 산양삼 축제장에서 반부패‧청렴 및 갑질근절 현장 캠페인을 실시했다. 거창 창포원 방문객을 대상으로 청탁금지법 개정내용(22.6.8.) 및 각종 갑질근절 사례를 소개하였다. 주요 개정 내용으로는 부정청탁 대상 직무 추가 및 청탁금지법 위반행위 신고자에 대한 보호‧보상 강화 등이다.  또한, 갑질문화로 다친 마음을 치료하고 부정부패 없는 깨끗한 공직문화를 만든다는 의미에서 마련한 간이 구급함 등의 홍보물을 나눠주며 반부패 청렴 다짐을 하였다.  정재수 함양국유림관리소장은 "청명한 가을 하늘처럼 청렴한 공직문화와 갑질근절 문화 확산을 위해 공공분야에서부터 실천하는 것이 중요하며, 국민의 눈높이에 맞춰나가도록 계속 노력하겠다."고 전했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-10-24
  • 삼척국유림관리소, 반부패·청렴, 갑질근절 캠페인 실시
    산림청 삼척국유림관리소(소장 이장춘)는 21일 오전 동해시 무릉계곡 일원에서 등산객 및 지역주민을 대상으로 반부패·청렴, 갑질 근절 캠페인 및 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다.  이번 캠페인은 올해부터 시행된 공직자의 이해충돌 방지법에 대한 집중홍보와 함께 반부패·청렴, 공익신고제도, 갑질 근절 홍보 등을 위하여 실시했다. 또한 규제혁신 현장지원센터 운영을 통해 올해 산림청이 추진한 규제혁신 및 적극행정 사례를 적극 홍보하고 유동인구가 많은 입구에서 리플릿과 홍보물품을 배부했다. 산림청은 △산림기술자 교육·훈련시간 완화 △공익용 산지 내 소규모 농업용수 개발시설 설치 허용 △산림경영지도원 자격기준 완화 등의 규제 혁신 사례를 추진한 바 있다. 삼척국유림관리소는“공직자의 공정한 직무수행을 위해 반부패·청렴 문화 확산은 매우 중요하며, 앞으로도 투명하고 신뢰받는 공직문화를 만드는데 앞장서겠다”고 밝혔으며, 삼척국유림관리소에서는 청렴담당관 지정, 전직원 청렴교육 이수 등 다양한 청렴시책을 펼칠 예정이다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2022-10-21
  • 국립청도숲체원, 반부패·청렴 캠페인 실시
     산림청 한국산림복지진흥원 소속기관인 국립청도숲체원(원장 임원필)은 임직원들과 함께 울산광역시 울주군 언양읍 영남알프스시장에서 반부패 청렴 캠페인을 실시했다고 12일 밝혔다.  이번 캠페인은 공직자의 반부패·청렴 의지를 표명하고 대국민에게 전파하여 깨끗하고 청렴한 공직문화를 조성하기 위해 마련됐다.  캠페인에 참가한 임직원들은 전통시장에 방문하는 시민들에게 기관의 청렴의지가 담긴 홍보물과 홍보물품을 나눠주며 청렴한 지역사회 구현의지를 다졌다.   임원필 국립청도숲체원장은 “임직원과 함께하는 반부패·청렴 캠페인을 통해 윤리경영에 힘쓰고 기관을 청렴하게 운영해 나가겠다”며 “향후에도 조직의 청렴문화 확산을 위해 적극적으로 지원하고 앞장서겠다”라고 밝혔다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-10-12
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