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  • 산림청의 변화와 혁신을 위한 ‘쾌지나 청청’ 첫 모임 개최
    산림청(청장 남성현)은 직원들의 자발적 혁신으로 기관의 활력을 높이고자 제3기 산림청 정부 혁신 어벤져스* ‘쾌지나 청청(廳聽)’을 구성하고, 26일 첫 모임을 가졌다.   ‘쾌지나 청청(廳聽)’은 우리 민요 ‘쾌지나 칭칭’에 관청 청(廳)과 들을 청(聽)을 조합해 ‘청의 이야기를 듣고 즐거운 직장문화를 만들어 나가자’라는 뜻으로, 서로 소통하며 조직문화를 바꿔나가려는 의지를 담았다.       * 정부혁신 어벤져스 : 정부혁신 방안을 논의하는 기관별 혁신을 연결한 범정부 네트워크로, 45개 중앙행정기관 500여 명으로 구성(’19년 발족)   올해 제3기가 되는 ‘쾌지나 청청’은 최초 구성 당시 산림청 본청 직원들만을 대상으로 운영하였으나, 2021년부터 11개 소속기관까지 확대하여 여러 활동을 펼쳐왔다.  일하는 방식과 조직문화를 개선하기 위해 ‘배우고, 소통하고, 즐기는’ 3대 전략을 수립하여 참신한 프로그램들을 추진해왔으며, 이러한 공적을 인정받아 정부혁신 어벤져스 경진대회(’21)에서 최우수상을 수상하기도 하였다.   제3기부터는 세대 공감 문화 확산을 위해 그동안 엠지(MZ) 세대를 주축으로 활동하던 것을 전 세대로 확대하여 연령·성별·직급·부서 등의 구분 없이 구성을 다양화하였다. 첫 모임을 가진 26일 ‘쾌지나 청청’은 최근 경직된 조직문화 등의 이유로 신규 공무원의 조기 퇴직이 증가하는 현상에 대해 솔직한 생각을 나누며, 신규 직원의 연착륙을 위한 조직문화 개선과 역량 강화 방안에 대해 중점적으로 논의했다.   특히, 신규 직원의 업무 이해도를 높이기 위한 설명서(매뉴얼)의 필요성에 공감하고, 다양한 지식과 비결(노하우)을 담은 설명서(매뉴얼) ‘알쓸공잡(알아두면 쓸모있는 공직 잡학사전)’의 제작을 제안하였다.   또한, 타 부처와의 적극적인 협업과 우수사례 벤치마킹 등 조직 내 혁신 분위기 조성을 위한 앞으로의 활동 계획을 논의하였다.  임영석 혁신행정담당관은 “새 정부 혁신 방향인 ‘일 잘하는 정부’를 구현하려면 공직사회의 변화와 혁신이 필요하다”라며, “쾌지나 청청의 활동으로 실질적 변화를 가져올 수 있는 아이디어를 발굴하고, 소통과 협업 분위기가 조성되길 기대한다”라고 말했다. 
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-09-27
  • 춘천국유림관리소, 갑질 근절 및 청탁금지법 준수 캠페인 실시
    산림청 춘천국유림관리소(소장 원동복)는 16일 갑질 근절과 청탁금지법 홍보 등을 위한 캠페인을 펼쳤다. 이번 캠페인은 춘천시 공지천 공원 일대를 찾은 주민에게 공직사회의 갑질 근절 의지를 표명하고 청렴 문화의 지역사회 확산을 위한 청탁금지법 준수 사항을 적극 안내하였다.  그동안 춘천국유림관리소는 갑질 없는 청렴한 공직사회 조성을 위해 전직원 갑질 근절 선포와 결의, 반부패․청렴교육 등을 해왔다. 원동복 춘천국유림관리소장은 “공직사회의 갑질근절, 청탁금지 준수 철저 등을 통한 청렴행정으로 공감과 신뢰를 받는 기관이 될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2022-09-19
  • 순천국유림관리소,‘청렴문화 확산 및 갑질근절’캠페인 펼쳐
    순천국유림관리소(소장 박영길)는 30일 추석명절을 앞두고 관내 전통시장, 버스터미널 등 다중이용시설을 찾아 ‘반부패 청렴 및 갑질근절’ 캠페인을 실시하였다. 관리소는 다중이용시설을 이용하는 주민을 대상으로 지난 5월 시행된 『공직자의 이해충돌방지법』 및 명절기간 한시적으로 농수축산물 선물 상한액이 상향되는『청탁금지법』시행령에 대해 홍보하였다. 앞서, 공직자 청렴도 향상을 위해 민원 및 계약상대자에게 ‘Clean-Call(고객의 한마디)’을 실시하였으며, 산림사업 참여자에게는‘청렴서한문’을 발송하여 반부패․청렴문화 정착을 위한 협조를 구하였다.  또한, 직장내 갑질문화 근절을 위해 직원들을 대상으로 ‘갑질근절’ 실천의지를 다짐하는 선포식을 개최한 후, 지역사회에 갑질근절 확산을 위한 캠페인을 함께 실시하였다. 박영길 소장은 “공직사회의 반부패․청렴문화 확산과 건전한 조직문화 조성을 위한 갑질근절 예방대책을 지속적으로 추진”하겠다고 밝혔다.     
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-08-31
  • 서부지방산림청, 갑질없는 청렴한 공직문화 만들기 앞장
    서부지방산림청(청장 황성태)은 지난 6일 지방청 지방청장실에서 소속 기관장들을 대상으로 갑질사례 및 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 청렴교육을 실시하였다. 이날 청렴 교육은 청장의 인사말, 직장 내 갑질예방 사례교육, 청탁금지법, 이해충돌방지법, 청렴 및 갑질근절 서약서 작성으로 구성되었다. 그동안 서부지방산림청에서는 공직사회의 갑질 근절을 위해 기관장의 청렴서한문 발송, 전직원 대상 청렴교육, 갑질근절 선포식 등을 통해 직장 내 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하고 있다. 황성태 서부지방산림청장은 “기관장과 부서장이 청렴하고 검소한 공직 생활을 통해 소속직원의 모범이 되어 달라”고 당부하였으며, “공직기강 점검 활동 강화와 청렴한 행정을 통해 지역사회 내 신뢰받는 산림청이 될 수 있도록 노력하겠다“라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-07-08
  • 대전지역 공공기관 반부패 청렴문화 확산
     산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)과 대전 지역 5개 공공기관이 18일 국립대전숲체원(대전 유성구 성북동)에서 반부패 청렴문화 확산을 위한 업무협약과 이행 결의대회를 개최했다.  * 참여기관(6): 한국산림복지진흥원, 국민건강보험 대전중부지사, 대전사회서비스원, 대전신용보증재단, 대전평생교육진흥원, 소상공인시장진흥공단  이번 업무협약은 공공성, 공익성, 공동체성 등 사회적 가치 실현을 위한 반부패 청렴 활동 추진을 위해 마련됐으며, 이행 결의대회를 통해 공직사회 부패 방지와 이해충돌 근절 의지를 높였다.  이들은 이번 협약식을 통해 청렴이라는 한 줄기 빛이 기관과 기관을 잇는다는 뜻으로 ‘청렴한빛네트워크’라 협의체 이름을 명명하고, 더욱 활발한 청렴 활동을 다짐했다.  청렴한빛네트워크 관계자는 “이번 업무협약을 통해 사회적 가치 실현과 윤리, 인권경영 활동에 대한 상호협력을 강화할 것”이라며 “부패, 이해충돌 근절에 대한 실천이 지속될 수 있도록 협약기관 간 노력하겠다”라고 밝혔다.  한편, 이들은 지난해부터 시민 대상 청렴 공동 캠페인, 반부패·갑질 근절 주간 운영과 성과 보고대회 등을 통해 공공기관으로서 자정 의지를 다진 바 있다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-05-18
  • 산림복지진흥원, 청렴한 공직사회 구현에 '앞장'
     산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 25일 서울 포시즌스 호텔에서 열린 ‘2022 BIS Summit’ 반부패 서약에 참여해 부패 근절과 청렴한 공직사회 구현에 적극 동참할 것을 다짐했다.  유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회와 한국사회책임투자포럼에서 주관하는 이번 BIS(Business Integrity Society) 행사는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 시대의 반부패 의제를 살펴보고, 기업의 투명성을 높이기 위한 향후 방향을 논의하기 위해 개최됐다.  특히 이날 행사에는 반부패 기업환경을 통해 공정·청렴한 사회를 만들고, ESG 경영에 기반한 기업 경쟁력 강화를 약속하는 ‘BIS 반부패 서약식’에 이창재 원장이 직접 참여해 청렴 문화 조성을 위한 기관장의 의지를 보였다.  이창재 원장은 “지속가능경영을 위해 청렴한 조직문화 구현과 투명한 윤리경영으로 국민에게 신뢰받는 공공기관이 되도록 앞장서겠다”라고 밝혔다.  한편, 한국산림복지진흥원은 기업 부패 방지를 위해 매년 기관장을 중심으로 전 직원 반부패·청렴 결의대회 실시, 유관기관 청렴네트워크 활동, 예산·회계 자율통제시스템 도입, 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증 등 다양한 노력을 하고 있다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-03-28
  • 산림교육원, 신규 임용자 대상으로 실시간온라인 교육 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림청 신규 임용자 27명을 대상으로 3월 14일부터 25일까지 10일간 실시간온라인 교육을 실시하고 있다. 교육대상자는 1년 미만의 신규 임용자로 산림 현장에서 산불, 산불보호단속, 병해충, 국유재산 관리 등 산림사업의 다양한 직무를 수행하고 있다. 교육과정은 공직자로서 기본적으로 갖추어야 할 국정철학 등 기본역량 및 일반행정 역량과 산림정책의 이해를 통해 전문성을 가지고 현장 업무에 임할 수 있도록 교과목을 편성ㆍ운영하고 있다.   ○ 국가관·공직가치 정립을 위한 기본역량 교육 과목과 산림정책 추진 방향 공유를 통한 산림공무원으로서의 소양 및 직무 수행 과목 편성    * (기본역량) 공직가치, 청탁금지법, 적극행정 및 규제개선 등    * (필수 소양) 산림자원정책 및 사업현황, 산림가치의 이해 등    * (직무수행) 산불, 산림보호단속, 병해충, 사방사업, 국유재산관리 등 특히, 국민 불편 민원부담 규제, 산림입지 규제, 일자리 창출 저해 규제 등 적극 행정을 통한 산림분야 규제혁신 사례 중심의 교육으로 국민이 체감할 수 있는 산림행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 산림교육원 관계자는 “공직사회에 첫 발을 내딛은 신규 임용자들이 공직자로서 국가관·윤리관을 확립하고 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력이 향상될 수 있도록 교육을 운영하겠다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-03-18
  • 함양국유림관리소, 갑질근절 청렴다짐릴레이 참여
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 최근 전 직원을 대상으로 갑질근절 및 청렴문화 조성을 위한‘갑질근절 청렴다짐릴레이 챌린지’에 참여했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 산림청내에서 릴레이로 지정받은 기관이 다음 주자를 지목하는 릴레이 형식으로 이어지는 챌린지로 공직자(관공서 직원)으로써 지켜야 할 갑질근절 및 청렴실천의지를 다지기 위해 마련됐다.  정재수 함양국유림관리소장은 “이번 챌린지을 통해 우리 사회와 조직내에 퍼져있는 갑질을 근절하고 청렴한 공직사회가 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-17
  • 순천국유림관리소, 갑질근절과 청렴실천 결의 다지며 시무식 개최
    서부지방산림청 순천국유림관리소(소장 김정오)는 갑질근절과 청렴생활 실천 결의문을 낭독하며 2022년 시무식을 개최했다고 5일 밝혔다.   순천국유림관리소는 부당한 업무지시 등 갑을 관계문제에 대한 인식 전환 및 청렴한 공직사회 구현을 다짐하며 갑질근절과 청렴실천 선포식을 실시했다. 이번 갑질근절과 청렴실천 결의문을 대표로 낭독한 백인호, 공남진 주무관은 “공직자로서 전 직원이 다같이 갑질근절·청렴실천을 다짐하면서 공직문화 개선이 사회를 더욱 청렴하고 공정하게 만드는 시작이 될 수 있음을 느꼈다”고 말했다. 김정오 소장은 “2022 임인년 새해를 맞아 직원들의 호기로운 시작과 코로나19 조기극복의 염원을 다함께 다지면서 직원 상호 간 배려를 통하여 서로 협동하고 화합된 직장 분위기를 만들 수 있다며, 앞으로도 지속적으로 공직사회 문화 개선을 고취하여 청렴한 사회를 만들겠다”고 말했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-06
  • 강릉국유림관리소, ‘갑질근절 선포 및 청렴실천 결의” 실시
    강릉국유림관리소(소장 박두식)는 새해를 맞아 건전한 직장문화 조성에 앞장서고자 부패, 갑질, 음주운전 근절을 위한 ‘2022년 갑질근절 선포 및 청렴실천 결의대회’를 개최하였다고 6일 밝혔다. 이번 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 사회적 거리두기와 예방수칙을 준수하여 진행하였으며, 직원대표가 갑질근절 선언문을 낭독하고 전직원의 반부패 청렴 의지를 다짐하는 준수 서약서를 서약하는 순서로 진행되었다. 갑질근절 선언문에는 평소 상호 존중과 배려의 자세로 공직사회의 갑질문화를 근절하고 건강한 직장문화 조성에 모범이 될 것을 다짐하는 내용이 담겼으며, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 준수와 음주운절 근절 행동강령에 대한 준수 서약도 함께 실시하였다. 박두식 소장은 ‘산림청 직원의 청렴한 공직관 정립과 갑질에 대한 경각심 고취를 위해 코로나19 상황에서도 언택트 캠페인 등을 지속적으로 실시하여 투명하고 공정하게 일하는 직장분위기를 조성하는데 앞장서겠다.’고 전했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2022-01-06
  • 충주국유림관리소, 사랑의 땔감 지원으로 소외된 이웃에 온기를 전해
    충주국유림관리소(소장 이민규)은 12월 9일 오후 추운 겨울 난방용 땔감이 절실히 필요한 독거노인 등 소외된 지역주민을 대상으로 ‘이웃사랑 실천 사랑의 땔감’ 총 50㎥(1톤트럭 20대 분량)을 지원했다고 밝혔다. 이번 나눔에 사용된 땔감은 충주국유림관리소 관내 지장목 제거 과정에서 수집된 나무를 활용하였으며, 고유가로 환절기 및 겨울철 난방에 어려움을 겪을 것으로 예상되는 불우한 이웃을 우선 지원대상으로 선정하고 코로나19 예방을 위해 행사는 최소화로 진행되었다. ‘사랑의 땔감’ 행사는 농작물 생육에 지장을 주거나 주택 인근에 있어 주택에 위해가 되는 국유림 내 지장목을 제거하여 코로나19 등으로 인해 생계에 위협을 받고 있는 소외된 이웃에게 난방비 절감을 위해 땔감으로 지원하는 것으로 연말까지 지속적으로 추진해 나갈 방침이다.  이민규 소장은 “앞으로도 사랑의 땔감 지원을 통해 소외된 이웃을 배려하는 등 공직사회가 솔선하여 추워져가는 날씨에 온정을 나누는데 앞 장 서도록 하겠다”고 말했다.  
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2021-12-09
  • 태백국유림관리소, 적극행정 실천에 앞장
    동부지방산림청 태백국유림관리소(소장 김경철)는 적극행정 실천을 위해 앞장서 나가고 있음을 밝혔다. 태백국유림관리소는 동부지방산림청에서 진행하는 적극행정 우수사례를 3건 제출했으며, 그중 4분기에 제출한 2건은 국민생각함에서 진행하는 적극행정 우수사례 심사에 올라가 온라인 투표를 진행하였다. 위와 같은 적극행정 우수사례 전파를 통해 직원들이 적극행정을 실천할 수 있도록 관리소내 분위기를 전환하고 사례들을 공유함으로써 업무에 적용하도록 독려하고 있다. 또한 적극행정 강사를 활용한 자체 직장교육과 사이버 교육 등을 통해 직원들의 관심을 유도하고 있다. 김경철 태백국유림관리소장은 “적극행정이 공직사회에 정착되어 하나의 문화가 될 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다   
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2021-11-30
  • 산림복지진흥원, 숲 속에서 청렴 실천의지 다지다
     박후성(좌측 네 번째) 한국산림복지진흥원 감사실장이 29일 대전 유성구 숲체원로 국립대전숲체원에서 열린 ‘제3회 대전권역 청렴네트워크 간담회’에서 행사 관계자들과 기념촬영을 하고 있다.  이날 간담회는 ‘대전권역 6개 공공기관 청렴네트워크’ 관계자들이 모여 2022년 공공분야 청렴 문화 확산과 윤리경영 실천 공감대를 형성하기 위해 진행됐다.  * 대전권역 6개 공공기관 청렴네트워크: 한국산림복지진흥원, 대전시사회서비스원, 국민건강보험공단 대전중부지사, 소상공인시장진흥공단, 대전평생교육진흥원, 대전신용보증재단  한국산림복지진흥원은 갑질 근절 프로젝트 「내가 미안해」동영상 공모전과 직원 대상 윤리경영 교육 성공사례, 이해충돌방지법 등 청렴한 공직사회 구현을 위한 활동을 소개했다. 
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2021-11-30
  • 함양산림항공관리소, 청탁·갑질 근절, 청렴 결의 다져
    산림청 함양산림항공관리소(소장 류봉수)는 11.23일(화) 전 직원이 참석한 가운데 “청탁·갑질 근절, 청렴 결의식” 을 가졌다. 이번 결의식을 통해 청탁 및 갑질을 근절하고 청렴한 공직문화를 정립하여 서로 신뢰하고 존중하는 직장 분위기 및 국민에게 신뢰받는 산림행정 기관이 되도록 다짐하였다. 류봉수 소장은 “우리 관리소 직원 모두는 직장 내에서 부당한 업무지시나 갑질 행위를 금지하고 직원 간에 상호 존중하는 건강한 직장문화와 청렴한 공직사회를 만들 것” 을 당부하였다.
    • 산림행정
    • 항공본부
    2021-11-23
  • 강릉국유림관리소, 적극행정 실천 다짐
    강릉국유림관리소(소장 박두식)는 국민을 웃게하는 적극행정을  펼치기 위한 산림청 ‘2021년 적극행정 실행계획’을 연말에도 앞장서 실천한다. 산림청은 적극행정 산림공무원에 대한 면책제도 운영과 파격격  인센티브로 공직사회의 변화를 유도하고자 “2021년 적극행정 실행계획”을 수립한 바 있으며,  지난 3분기에도 규제ㆍ관행 혁신, 협업, 갈등조정, 선제적ㆍ창의적 대응 등 국민의 입장에서 적극적으로 업무를 추진하여 성과를   달성한 ‘3분기 적극행정 우수사례’를 선정하고 우수공무원에 대한 인센티브를 부여하였다.  선정된 우수사례는 △ESG 경영의 시대, ‘산림’이 그린오션(Green Ocean) △산사태 공동 대응을 통한 피해 최소화 △학교에서 목재와 놀면서 건강해진 우리아이! 북금곰과 펭귄을 구하다’ 등이다.  강릉국유림관리소장은 “앞으로도 강릉국유림관리소는 적극행정  실천을 통해 국민 불편 해소에 앞장설 것이며, 전례없는 사회적 위기상황을 국민과 함께 극복하고자 한다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2021-11-17
  • 숲도 마음도 깨끗하게
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 28일 충주호 주변 산림에서 산림보호에 대한 인식개선 및 청탁금지법 홍보를 위해 산지정화ㆍ청렴실천 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 산림 내 정화활동을 통해 쓰레기 투기, 불법 산지전용, 임산물 굴·채취 등 산림 내 위법행위를 근절하고, 부정청탁 및 갑질을 방지하는 청렴한 공직문화 분위기를 조성하고자 마련되었다.  청탁금지법은 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 약칭으로 2021. 4 .20. 공익신고자 보호법을 일부 개정하여 2021. 10. 21. 시행하는 법률로 주요 내용은 누구든지 직접 또는 제3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자 등에게 법률에서 명시하는 부정청탁을 금지한다는 법률이다. 국립산림품종관리센터는 올 초부터 전 직원 갑질․소극행정 근절 선포식을 시작으로 반부패․청렴대책 추진계획을 수립하여 공직사회 내 갑질근절, 반부패․청렴에 적극 앞장서고 있다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 캠페인을 통해 공직사회 내 청렴이 정착할 때 까지 계속해서 대국민 홍보에 앞장서겠다.”라며, 다시 한번 공직사회 청렴실천을 강조했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-10-28
  • 민북지역국유림관리소, 적극행정 추진에 앞장
    민북지역국유림관리소(소장 송명수)는 공직사회의 변화를 이끌고 현장중심의 애로사항을 수렴하여 국민이 체감할 수 있는 ‘2021년 적극 행정 실행계획’을 수립하여 추진 중에 있다. 민북지역국유림관리소에서는 지난 겨울 폭설로 도로변과 마을 주변에 설해목이 발생되어 지역주민의 안전재해 위험이 예견되어 있어 신속한 피해조사와 피해목 처리로 재해안전 발생 방지에 최선을 다하였다. 총 175건의 피해목을 수집하여 다가오는 연말 지역주민을 상대로 사랑의 땔감 나누어주기 운동을 전개할 예정이다. 또한 2021년 하반기에도 적극행정의 실행계획의 일환으로 가을철 산불조심기간 중 산림재해 예방을 위한 인력을 조기에 채용하여 산불의 대형화 및 산불예방에 총력을 다할 계획이며 산림재해 예산을 집중 투입하여 코로나19 관련 지역경제 침체에 조금이나마 도움이 될 수 있도록 적극행정을 펼칠 계획이다. 이에 송명수 소장은 “적극 행정은 공직자로서 선택이 아닌 필수라는 인식으로 산림청 특성 및 국민의 의견을 반영한 과제를 지속적으로 발굴하여 국민 참여와 소통을 위해 노력할 것”이라고 말했다.
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2021-10-26
  • 영암국유림관리소, 청탁금지법 · 반부패 청렴 홍보에 앞장서다
    서부지방산림청 영암국유림관리소(소장 박영길)에서는 2021년 10월 22일(금) 해남군 우슬체육공원에서 청탁금지법·반부패 청렴 홍보를 실시하였다. 이번 캠페인은 국민에게 공익신고 및 부패신고 제도를 홍보하고 청렴의식, 청렴역량을 사회저변으로 확대하는데 적극적인 관심과 참여를 당부하였다. 이와 더불어 청탁금지‧반부패 청렴 실천분위기를 확산해 청렴문화 안착, 청렴실천에 국민들의 적극적인 동참 및 협조가 필요하다. 영암국유림관리소(소장 박영길)는 “올바르고 청렴한 공직사회 실현을 위해 솔선수범하는 산림기관이 되기 위해 더욱더 노력할 것이며, 청렴 생활화로 국민들로부터 신뢰받을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2021-10-22
  • [기고][기고] 적극행정, 국민과의 소통으로부터
    흔히들 말하는 ‘코로나시국’ 이후 우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 많은 변화가 있었으며, 지금도 변화는 찾아오고 있다. 사회가 빠르게 변화함에 따라 국민 눈높이는 지속적으로 높아지고 있고, 국민이 원하는 행정을 실현하기 위해서는 공무원의 끊임없는 노력이 필요하다. 새로운 시대에 맞추어 공무원도 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리해야만 급변하는 행정환경에 대응할 수 있는 시대가 온 것이다.  정부도 이에 따라 공직사회의 패러다임을 전환하고 국민의 의견을 수렴한 적극행정을 집중 추진하는 행보를 이어가고 있다. 특히 올 7월에는 일반 국민도 적극행정 지원제도를 활용할 수 있는 ‘적극행정 국민신청제’가 도입되었다. 일반국민이 국민권익위원회 국민신문고를 통해 정책개선을 위한 의견을 보내면 국민권익위원회가 이를 검토해 관계기관에 의견을 제시하거나 제도개선을 권고하는 제도로 일반 국민도 적극행정에 직접 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련된 것이다.  이러한 흐름에 발맞춰 산림청은 매년 적극행정 실천 우수사례와 우수공무원을 발굴하여 인사상 인센티브를 부여하고, 불명확한 법령 등으로 선례가 없어 주저되는 사안에 대해서는 사전컨설팅 제도를 통해  적극적으로 업무를 추진할 수 있도록 하고 있다. 필자가 근무하고 있는 정선국유림관리소 역시 전 직원을 대상으로 관련 교육을 의무적으로 이수토록 하고 분기별 적극행정 우수사례를 공유하여 공직자 적극행정 마인드 제고와 행정역량 강화에 주력하고 있다. 또한 산림정책에 대한 국민들의 참여를 위해 온라인과 오프라인으로 다양한 참여의 통로를 확대하고 있다. 이에 산림사업 추진 시 국민의 의견반영을 위해 지난 7월 낙엽송 채종림 확대를 위한 현장토론회에 일반국민으로 구성이 된 ‘365 산림사랑평가단’을 초청하여 소통하는 시간을 가졌으며, 더불어 ‘산사태 취약지역 지정 시 지역주민 의견 반영 의무화’라는 주제로 국민정책참여 플랫폼인 국민생각함을 통해 국민의 다양한 의견을 청취하였다. 이렇듯 정선국유림관리소에서는 국민의 입장에서 바라보고 고민하며 새로운 시각과 창의성으로 적극행정을 수행하고 있다. 코로나19 이후에도 어떤 상황이 우리의 일상에 펼쳐질지 모르겠지만 유연하고 창의적으로 적극행정을 하는 공직문화에서는 국민들의 신뢰를 바탕으로 모두 밝은 미래를 꿈꿀 수 있으리라 믿어 의심치 않는다.
    • 오피니언
    • 연재.기고
    2021-09-29
  • 남부지방산림청, 청탁금지법·공직자 행동강령·공직자의 이해충돌방지법 등 전직원 비대면 교육 진행
    남부지방산림청은 9월 27일 지방청 및 5개 국유림관리소의 전직원을 대상으로 반부패·청렴문화 확산을 위한 비대면 직장교육을 실시하였다. 이번 교육은 코로나19 확산 방지 및 예방을 위하여 온라인을 이용한 실시간 쌍방향 화상 교육으로 진행되었으며, 청렴교육의 전문성을 높이기 위하여 산림교육원의 청렴 전문강사인 최숙경 교수가 중심이 되어 교육을 진행하였다. 그리고 해당 교육은 청탁금지법, 공직자 행동강령, 공직자의 이해충돌방지법 등의 내용으로 공직자라면 누구나 알고 있어야 하고 반드시 실천해야 하는 사항들에 대하여 이론과 다양한 사례를 통해 알기 쉽게 직원들에게 전달되었다. 조병철 남부지방산림청장은 “적극행정의 차원으로 공직사회에서 부정부패 요소를 척결하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위하여 남부지방산림청이 앞서나가겠다.”라며 국민들의 많은 관심과 지지를 당부하였다.
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2021-09-29

산림행정 검색결과

  • 산림청의 변화와 혁신을 위한 ‘쾌지나 청청’ 첫 모임 개최
    산림청(청장 남성현)은 직원들의 자발적 혁신으로 기관의 활력을 높이고자 제3기 산림청 정부 혁신 어벤져스* ‘쾌지나 청청(廳聽)’을 구성하고, 26일 첫 모임을 가졌다.   ‘쾌지나 청청(廳聽)’은 우리 민요 ‘쾌지나 칭칭’에 관청 청(廳)과 들을 청(聽)을 조합해 ‘청의 이야기를 듣고 즐거운 직장문화를 만들어 나가자’라는 뜻으로, 서로 소통하며 조직문화를 바꿔나가려는 의지를 담았다.       * 정부혁신 어벤져스 : 정부혁신 방안을 논의하는 기관별 혁신을 연결한 범정부 네트워크로, 45개 중앙행정기관 500여 명으로 구성(’19년 발족)   올해 제3기가 되는 ‘쾌지나 청청’은 최초 구성 당시 산림청 본청 직원들만을 대상으로 운영하였으나, 2021년부터 11개 소속기관까지 확대하여 여러 활동을 펼쳐왔다.  일하는 방식과 조직문화를 개선하기 위해 ‘배우고, 소통하고, 즐기는’ 3대 전략을 수립하여 참신한 프로그램들을 추진해왔으며, 이러한 공적을 인정받아 정부혁신 어벤져스 경진대회(’21)에서 최우수상을 수상하기도 하였다.   제3기부터는 세대 공감 문화 확산을 위해 그동안 엠지(MZ) 세대를 주축으로 활동하던 것을 전 세대로 확대하여 연령·성별·직급·부서 등의 구분 없이 구성을 다양화하였다. 첫 모임을 가진 26일 ‘쾌지나 청청’은 최근 경직된 조직문화 등의 이유로 신규 공무원의 조기 퇴직이 증가하는 현상에 대해 솔직한 생각을 나누며, 신규 직원의 연착륙을 위한 조직문화 개선과 역량 강화 방안에 대해 중점적으로 논의했다.   특히, 신규 직원의 업무 이해도를 높이기 위한 설명서(매뉴얼)의 필요성에 공감하고, 다양한 지식과 비결(노하우)을 담은 설명서(매뉴얼) ‘알쓸공잡(알아두면 쓸모있는 공직 잡학사전)’의 제작을 제안하였다.   또한, 타 부처와의 적극적인 협업과 우수사례 벤치마킹 등 조직 내 혁신 분위기 조성을 위한 앞으로의 활동 계획을 논의하였다.  임영석 혁신행정담당관은 “새 정부 혁신 방향인 ‘일 잘하는 정부’를 구현하려면 공직사회의 변화와 혁신이 필요하다”라며, “쾌지나 청청의 활동으로 실질적 변화를 가져올 수 있는 아이디어를 발굴하고, 소통과 협업 분위기가 조성되길 기대한다”라고 말했다. 
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-09-27
  • 춘천국유림관리소, 갑질 근절 및 청탁금지법 준수 캠페인 실시
    산림청 춘천국유림관리소(소장 원동복)는 16일 갑질 근절과 청탁금지법 홍보 등을 위한 캠페인을 펼쳤다. 이번 캠페인은 춘천시 공지천 공원 일대를 찾은 주민에게 공직사회의 갑질 근절 의지를 표명하고 청렴 문화의 지역사회 확산을 위한 청탁금지법 준수 사항을 적극 안내하였다.  그동안 춘천국유림관리소는 갑질 없는 청렴한 공직사회 조성을 위해 전직원 갑질 근절 선포와 결의, 반부패․청렴교육 등을 해왔다. 원동복 춘천국유림관리소장은 “공직사회의 갑질근절, 청탁금지 준수 철저 등을 통한 청렴행정으로 공감과 신뢰를 받는 기관이 될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2022-09-19
  • 순천국유림관리소,‘청렴문화 확산 및 갑질근절’캠페인 펼쳐
    순천국유림관리소(소장 박영길)는 30일 추석명절을 앞두고 관내 전통시장, 버스터미널 등 다중이용시설을 찾아 ‘반부패 청렴 및 갑질근절’ 캠페인을 실시하였다. 관리소는 다중이용시설을 이용하는 주민을 대상으로 지난 5월 시행된 『공직자의 이해충돌방지법』 및 명절기간 한시적으로 농수축산물 선물 상한액이 상향되는『청탁금지법』시행령에 대해 홍보하였다. 앞서, 공직자 청렴도 향상을 위해 민원 및 계약상대자에게 ‘Clean-Call(고객의 한마디)’을 실시하였으며, 산림사업 참여자에게는‘청렴서한문’을 발송하여 반부패․청렴문화 정착을 위한 협조를 구하였다.  또한, 직장내 갑질문화 근절을 위해 직원들을 대상으로 ‘갑질근절’ 실천의지를 다짐하는 선포식을 개최한 후, 지역사회에 갑질근절 확산을 위한 캠페인을 함께 실시하였다. 박영길 소장은 “공직사회의 반부패․청렴문화 확산과 건전한 조직문화 조성을 위한 갑질근절 예방대책을 지속적으로 추진”하겠다고 밝혔다.     
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-08-31
  • 서부지방산림청, 갑질없는 청렴한 공직문화 만들기 앞장
    서부지방산림청(청장 황성태)은 지난 6일 지방청 지방청장실에서 소속 기관장들을 대상으로 갑질사례 및 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 청렴교육을 실시하였다. 이날 청렴 교육은 청장의 인사말, 직장 내 갑질예방 사례교육, 청탁금지법, 이해충돌방지법, 청렴 및 갑질근절 서약서 작성으로 구성되었다. 그동안 서부지방산림청에서는 공직사회의 갑질 근절을 위해 기관장의 청렴서한문 발송, 전직원 대상 청렴교육, 갑질근절 선포식 등을 통해 직장 내 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하고 있다. 황성태 서부지방산림청장은 “기관장과 부서장이 청렴하고 검소한 공직 생활을 통해 소속직원의 모범이 되어 달라”고 당부하였으며, “공직기강 점검 활동 강화와 청렴한 행정을 통해 지역사회 내 신뢰받는 산림청이 될 수 있도록 노력하겠다“라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-07-08
  • 대전지역 공공기관 반부패 청렴문화 확산
     산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)과 대전 지역 5개 공공기관이 18일 국립대전숲체원(대전 유성구 성북동)에서 반부패 청렴문화 확산을 위한 업무협약과 이행 결의대회를 개최했다.  * 참여기관(6): 한국산림복지진흥원, 국민건강보험 대전중부지사, 대전사회서비스원, 대전신용보증재단, 대전평생교육진흥원, 소상공인시장진흥공단  이번 업무협약은 공공성, 공익성, 공동체성 등 사회적 가치 실현을 위한 반부패 청렴 활동 추진을 위해 마련됐으며, 이행 결의대회를 통해 공직사회 부패 방지와 이해충돌 근절 의지를 높였다.  이들은 이번 협약식을 통해 청렴이라는 한 줄기 빛이 기관과 기관을 잇는다는 뜻으로 ‘청렴한빛네트워크’라 협의체 이름을 명명하고, 더욱 활발한 청렴 활동을 다짐했다.  청렴한빛네트워크 관계자는 “이번 업무협약을 통해 사회적 가치 실현과 윤리, 인권경영 활동에 대한 상호협력을 강화할 것”이라며 “부패, 이해충돌 근절에 대한 실천이 지속될 수 있도록 협약기관 간 노력하겠다”라고 밝혔다.  한편, 이들은 지난해부터 시민 대상 청렴 공동 캠페인, 반부패·갑질 근절 주간 운영과 성과 보고대회 등을 통해 공공기관으로서 자정 의지를 다진 바 있다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-05-18
  • 산림복지진흥원, 청렴한 공직사회 구현에 '앞장'
     산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 25일 서울 포시즌스 호텔에서 열린 ‘2022 BIS Summit’ 반부패 서약에 참여해 부패 근절과 청렴한 공직사회 구현에 적극 동참할 것을 다짐했다.  유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회와 한국사회책임투자포럼에서 주관하는 이번 BIS(Business Integrity Society) 행사는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 시대의 반부패 의제를 살펴보고, 기업의 투명성을 높이기 위한 향후 방향을 논의하기 위해 개최됐다.  특히 이날 행사에는 반부패 기업환경을 통해 공정·청렴한 사회를 만들고, ESG 경영에 기반한 기업 경쟁력 강화를 약속하는 ‘BIS 반부패 서약식’에 이창재 원장이 직접 참여해 청렴 문화 조성을 위한 기관장의 의지를 보였다.  이창재 원장은 “지속가능경영을 위해 청렴한 조직문화 구현과 투명한 윤리경영으로 국민에게 신뢰받는 공공기관이 되도록 앞장서겠다”라고 밝혔다.  한편, 한국산림복지진흥원은 기업 부패 방지를 위해 매년 기관장을 중심으로 전 직원 반부패·청렴 결의대회 실시, 유관기관 청렴네트워크 활동, 예산·회계 자율통제시스템 도입, 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증 등 다양한 노력을 하고 있다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-03-28
  • 산림교육원, 신규 임용자 대상으로 실시간온라인 교육 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림청 신규 임용자 27명을 대상으로 3월 14일부터 25일까지 10일간 실시간온라인 교육을 실시하고 있다. 교육대상자는 1년 미만의 신규 임용자로 산림 현장에서 산불, 산불보호단속, 병해충, 국유재산 관리 등 산림사업의 다양한 직무를 수행하고 있다. 교육과정은 공직자로서 기본적으로 갖추어야 할 국정철학 등 기본역량 및 일반행정 역량과 산림정책의 이해를 통해 전문성을 가지고 현장 업무에 임할 수 있도록 교과목을 편성ㆍ운영하고 있다.   ○ 국가관·공직가치 정립을 위한 기본역량 교육 과목과 산림정책 추진 방향 공유를 통한 산림공무원으로서의 소양 및 직무 수행 과목 편성    * (기본역량) 공직가치, 청탁금지법, 적극행정 및 규제개선 등    * (필수 소양) 산림자원정책 및 사업현황, 산림가치의 이해 등    * (직무수행) 산불, 산림보호단속, 병해충, 사방사업, 국유재산관리 등 특히, 국민 불편 민원부담 규제, 산림입지 규제, 일자리 창출 저해 규제 등 적극 행정을 통한 산림분야 규제혁신 사례 중심의 교육으로 국민이 체감할 수 있는 산림행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 산림교육원 관계자는 “공직사회에 첫 발을 내딛은 신규 임용자들이 공직자로서 국가관·윤리관을 확립하고 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력이 향상될 수 있도록 교육을 운영하겠다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-03-18
  • 함양국유림관리소, 갑질근절 청렴다짐릴레이 참여
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 최근 전 직원을 대상으로 갑질근절 및 청렴문화 조성을 위한‘갑질근절 청렴다짐릴레이 챌린지’에 참여했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 산림청내에서 릴레이로 지정받은 기관이 다음 주자를 지목하는 릴레이 형식으로 이어지는 챌린지로 공직자(관공서 직원)으로써 지켜야 할 갑질근절 및 청렴실천의지를 다지기 위해 마련됐다.  정재수 함양국유림관리소장은 “이번 챌린지을 통해 우리 사회와 조직내에 퍼져있는 갑질을 근절하고 청렴한 공직사회가 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-17
  • 순천국유림관리소, 갑질근절과 청렴실천 결의 다지며 시무식 개최
    서부지방산림청 순천국유림관리소(소장 김정오)는 갑질근절과 청렴생활 실천 결의문을 낭독하며 2022년 시무식을 개최했다고 5일 밝혔다.   순천국유림관리소는 부당한 업무지시 등 갑을 관계문제에 대한 인식 전환 및 청렴한 공직사회 구현을 다짐하며 갑질근절과 청렴실천 선포식을 실시했다. 이번 갑질근절과 청렴실천 결의문을 대표로 낭독한 백인호, 공남진 주무관은 “공직자로서 전 직원이 다같이 갑질근절·청렴실천을 다짐하면서 공직문화 개선이 사회를 더욱 청렴하고 공정하게 만드는 시작이 될 수 있음을 느꼈다”고 말했다. 김정오 소장은 “2022 임인년 새해를 맞아 직원들의 호기로운 시작과 코로나19 조기극복의 염원을 다함께 다지면서 직원 상호 간 배려를 통하여 서로 협동하고 화합된 직장 분위기를 만들 수 있다며, 앞으로도 지속적으로 공직사회 문화 개선을 고취하여 청렴한 사회를 만들겠다”고 말했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-06
  • 강릉국유림관리소, ‘갑질근절 선포 및 청렴실천 결의” 실시
    강릉국유림관리소(소장 박두식)는 새해를 맞아 건전한 직장문화 조성에 앞장서고자 부패, 갑질, 음주운전 근절을 위한 ‘2022년 갑질근절 선포 및 청렴실천 결의대회’를 개최하였다고 6일 밝혔다. 이번 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 사회적 거리두기와 예방수칙을 준수하여 진행하였으며, 직원대표가 갑질근절 선언문을 낭독하고 전직원의 반부패 청렴 의지를 다짐하는 준수 서약서를 서약하는 순서로 진행되었다. 갑질근절 선언문에는 평소 상호 존중과 배려의 자세로 공직사회의 갑질문화를 근절하고 건강한 직장문화 조성에 모범이 될 것을 다짐하는 내용이 담겼으며, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 준수와 음주운절 근절 행동강령에 대한 준수 서약도 함께 실시하였다. 박두식 소장은 ‘산림청 직원의 청렴한 공직관 정립과 갑질에 대한 경각심 고취를 위해 코로나19 상황에서도 언택트 캠페인 등을 지속적으로 실시하여 투명하고 공정하게 일하는 직장분위기를 조성하는데 앞장서겠다.’고 전했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2022-01-06
  • 충주국유림관리소, 사랑의 땔감 지원으로 소외된 이웃에 온기를 전해
    충주국유림관리소(소장 이민규)은 12월 9일 오후 추운 겨울 난방용 땔감이 절실히 필요한 독거노인 등 소외된 지역주민을 대상으로 ‘이웃사랑 실천 사랑의 땔감’ 총 50㎥(1톤트럭 20대 분량)을 지원했다고 밝혔다. 이번 나눔에 사용된 땔감은 충주국유림관리소 관내 지장목 제거 과정에서 수집된 나무를 활용하였으며, 고유가로 환절기 및 겨울철 난방에 어려움을 겪을 것으로 예상되는 불우한 이웃을 우선 지원대상으로 선정하고 코로나19 예방을 위해 행사는 최소화로 진행되었다. ‘사랑의 땔감’ 행사는 농작물 생육에 지장을 주거나 주택 인근에 있어 주택에 위해가 되는 국유림 내 지장목을 제거하여 코로나19 등으로 인해 생계에 위협을 받고 있는 소외된 이웃에게 난방비 절감을 위해 땔감으로 지원하는 것으로 연말까지 지속적으로 추진해 나갈 방침이다.  이민규 소장은 “앞으로도 사랑의 땔감 지원을 통해 소외된 이웃을 배려하는 등 공직사회가 솔선하여 추워져가는 날씨에 온정을 나누는데 앞 장 서도록 하겠다”고 말했다.  
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2021-12-09
  • 태백국유림관리소, 적극행정 실천에 앞장
    동부지방산림청 태백국유림관리소(소장 김경철)는 적극행정 실천을 위해 앞장서 나가고 있음을 밝혔다. 태백국유림관리소는 동부지방산림청에서 진행하는 적극행정 우수사례를 3건 제출했으며, 그중 4분기에 제출한 2건은 국민생각함에서 진행하는 적극행정 우수사례 심사에 올라가 온라인 투표를 진행하였다. 위와 같은 적극행정 우수사례 전파를 통해 직원들이 적극행정을 실천할 수 있도록 관리소내 분위기를 전환하고 사례들을 공유함으로써 업무에 적용하도록 독려하고 있다. 또한 적극행정 강사를 활용한 자체 직장교육과 사이버 교육 등을 통해 직원들의 관심을 유도하고 있다. 김경철 태백국유림관리소장은 “적극행정이 공직사회에 정착되어 하나의 문화가 될 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다   
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2021-11-30
  • 산림복지진흥원, 숲 속에서 청렴 실천의지 다지다
     박후성(좌측 네 번째) 한국산림복지진흥원 감사실장이 29일 대전 유성구 숲체원로 국립대전숲체원에서 열린 ‘제3회 대전권역 청렴네트워크 간담회’에서 행사 관계자들과 기념촬영을 하고 있다.  이날 간담회는 ‘대전권역 6개 공공기관 청렴네트워크’ 관계자들이 모여 2022년 공공분야 청렴 문화 확산과 윤리경영 실천 공감대를 형성하기 위해 진행됐다.  * 대전권역 6개 공공기관 청렴네트워크: 한국산림복지진흥원, 대전시사회서비스원, 국민건강보험공단 대전중부지사, 소상공인시장진흥공단, 대전평생교육진흥원, 대전신용보증재단  한국산림복지진흥원은 갑질 근절 프로젝트 「내가 미안해」동영상 공모전과 직원 대상 윤리경영 교육 성공사례, 이해충돌방지법 등 청렴한 공직사회 구현을 위한 활동을 소개했다. 
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2021-11-30
  • 함양산림항공관리소, 청탁·갑질 근절, 청렴 결의 다져
    산림청 함양산림항공관리소(소장 류봉수)는 11.23일(화) 전 직원이 참석한 가운데 “청탁·갑질 근절, 청렴 결의식” 을 가졌다. 이번 결의식을 통해 청탁 및 갑질을 근절하고 청렴한 공직문화를 정립하여 서로 신뢰하고 존중하는 직장 분위기 및 국민에게 신뢰받는 산림행정 기관이 되도록 다짐하였다. 류봉수 소장은 “우리 관리소 직원 모두는 직장 내에서 부당한 업무지시나 갑질 행위를 금지하고 직원 간에 상호 존중하는 건강한 직장문화와 청렴한 공직사회를 만들 것” 을 당부하였다.
    • 산림행정
    • 항공본부
    2021-11-23
  • 강릉국유림관리소, 적극행정 실천 다짐
    강릉국유림관리소(소장 박두식)는 국민을 웃게하는 적극행정을  펼치기 위한 산림청 ‘2021년 적극행정 실행계획’을 연말에도 앞장서 실천한다. 산림청은 적극행정 산림공무원에 대한 면책제도 운영과 파격격  인센티브로 공직사회의 변화를 유도하고자 “2021년 적극행정 실행계획”을 수립한 바 있으며,  지난 3분기에도 규제ㆍ관행 혁신, 협업, 갈등조정, 선제적ㆍ창의적 대응 등 국민의 입장에서 적극적으로 업무를 추진하여 성과를   달성한 ‘3분기 적극행정 우수사례’를 선정하고 우수공무원에 대한 인센티브를 부여하였다.  선정된 우수사례는 △ESG 경영의 시대, ‘산림’이 그린오션(Green Ocean) △산사태 공동 대응을 통한 피해 최소화 △학교에서 목재와 놀면서 건강해진 우리아이! 북금곰과 펭귄을 구하다’ 등이다.  강릉국유림관리소장은 “앞으로도 강릉국유림관리소는 적극행정  실천을 통해 국민 불편 해소에 앞장설 것이며, 전례없는 사회적 위기상황을 국민과 함께 극복하고자 한다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2021-11-17
  • 숲도 마음도 깨끗하게
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 28일 충주호 주변 산림에서 산림보호에 대한 인식개선 및 청탁금지법 홍보를 위해 산지정화ㆍ청렴실천 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 산림 내 정화활동을 통해 쓰레기 투기, 불법 산지전용, 임산물 굴·채취 등 산림 내 위법행위를 근절하고, 부정청탁 및 갑질을 방지하는 청렴한 공직문화 분위기를 조성하고자 마련되었다.  청탁금지법은 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 약칭으로 2021. 4 .20. 공익신고자 보호법을 일부 개정하여 2021. 10. 21. 시행하는 법률로 주요 내용은 누구든지 직접 또는 제3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자 등에게 법률에서 명시하는 부정청탁을 금지한다는 법률이다. 국립산림품종관리센터는 올 초부터 전 직원 갑질․소극행정 근절 선포식을 시작으로 반부패․청렴대책 추진계획을 수립하여 공직사회 내 갑질근절, 반부패․청렴에 적극 앞장서고 있다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 캠페인을 통해 공직사회 내 청렴이 정착할 때 까지 계속해서 대국민 홍보에 앞장서겠다.”라며, 다시 한번 공직사회 청렴실천을 강조했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-10-28
  • 민북지역국유림관리소, 적극행정 추진에 앞장
    민북지역국유림관리소(소장 송명수)는 공직사회의 변화를 이끌고 현장중심의 애로사항을 수렴하여 국민이 체감할 수 있는 ‘2021년 적극 행정 실행계획’을 수립하여 추진 중에 있다. 민북지역국유림관리소에서는 지난 겨울 폭설로 도로변과 마을 주변에 설해목이 발생되어 지역주민의 안전재해 위험이 예견되어 있어 신속한 피해조사와 피해목 처리로 재해안전 발생 방지에 최선을 다하였다. 총 175건의 피해목을 수집하여 다가오는 연말 지역주민을 상대로 사랑의 땔감 나누어주기 운동을 전개할 예정이다. 또한 2021년 하반기에도 적극행정의 실행계획의 일환으로 가을철 산불조심기간 중 산림재해 예방을 위한 인력을 조기에 채용하여 산불의 대형화 및 산불예방에 총력을 다할 계획이며 산림재해 예산을 집중 투입하여 코로나19 관련 지역경제 침체에 조금이나마 도움이 될 수 있도록 적극행정을 펼칠 계획이다. 이에 송명수 소장은 “적극 행정은 공직자로서 선택이 아닌 필수라는 인식으로 산림청 특성 및 국민의 의견을 반영한 과제를 지속적으로 발굴하여 국민 참여와 소통을 위해 노력할 것”이라고 말했다.
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2021-10-26
  • 영암국유림관리소, 청탁금지법 · 반부패 청렴 홍보에 앞장서다
    서부지방산림청 영암국유림관리소(소장 박영길)에서는 2021년 10월 22일(금) 해남군 우슬체육공원에서 청탁금지법·반부패 청렴 홍보를 실시하였다. 이번 캠페인은 국민에게 공익신고 및 부패신고 제도를 홍보하고 청렴의식, 청렴역량을 사회저변으로 확대하는데 적극적인 관심과 참여를 당부하였다. 이와 더불어 청탁금지‧반부패 청렴 실천분위기를 확산해 청렴문화 안착, 청렴실천에 국민들의 적극적인 동참 및 협조가 필요하다. 영암국유림관리소(소장 박영길)는 “올바르고 청렴한 공직사회 실현을 위해 솔선수범하는 산림기관이 되기 위해 더욱더 노력할 것이며, 청렴 생활화로 국민들로부터 신뢰받을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2021-10-22
  • [기고][기고] 적극행정, 국민과의 소통으로부터
    흔히들 말하는 ‘코로나시국’ 이후 우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 많은 변화가 있었으며, 지금도 변화는 찾아오고 있다. 사회가 빠르게 변화함에 따라 국민 눈높이는 지속적으로 높아지고 있고, 국민이 원하는 행정을 실현하기 위해서는 공무원의 끊임없는 노력이 필요하다. 새로운 시대에 맞추어 공무원도 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리해야만 급변하는 행정환경에 대응할 수 있는 시대가 온 것이다.  정부도 이에 따라 공직사회의 패러다임을 전환하고 국민의 의견을 수렴한 적극행정을 집중 추진하는 행보를 이어가고 있다. 특히 올 7월에는 일반 국민도 적극행정 지원제도를 활용할 수 있는 ‘적극행정 국민신청제’가 도입되었다. 일반국민이 국민권익위원회 국민신문고를 통해 정책개선을 위한 의견을 보내면 국민권익위원회가 이를 검토해 관계기관에 의견을 제시하거나 제도개선을 권고하는 제도로 일반 국민도 적극행정에 직접 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련된 것이다.  이러한 흐름에 발맞춰 산림청은 매년 적극행정 실천 우수사례와 우수공무원을 발굴하여 인사상 인센티브를 부여하고, 불명확한 법령 등으로 선례가 없어 주저되는 사안에 대해서는 사전컨설팅 제도를 통해  적극적으로 업무를 추진할 수 있도록 하고 있다. 필자가 근무하고 있는 정선국유림관리소 역시 전 직원을 대상으로 관련 교육을 의무적으로 이수토록 하고 분기별 적극행정 우수사례를 공유하여 공직자 적극행정 마인드 제고와 행정역량 강화에 주력하고 있다. 또한 산림정책에 대한 국민들의 참여를 위해 온라인과 오프라인으로 다양한 참여의 통로를 확대하고 있다. 이에 산림사업 추진 시 국민의 의견반영을 위해 지난 7월 낙엽송 채종림 확대를 위한 현장토론회에 일반국민으로 구성이 된 ‘365 산림사랑평가단’을 초청하여 소통하는 시간을 가졌으며, 더불어 ‘산사태 취약지역 지정 시 지역주민 의견 반영 의무화’라는 주제로 국민정책참여 플랫폼인 국민생각함을 통해 국민의 다양한 의견을 청취하였다. 이렇듯 정선국유림관리소에서는 국민의 입장에서 바라보고 고민하며 새로운 시각과 창의성으로 적극행정을 수행하고 있다. 코로나19 이후에도 어떤 상황이 우리의 일상에 펼쳐질지 모르겠지만 유연하고 창의적으로 적극행정을 하는 공직문화에서는 국민들의 신뢰를 바탕으로 모두 밝은 미래를 꿈꿀 수 있으리라 믿어 의심치 않는다.
    • 오피니언
    • 연재.기고
    2021-09-29
  • 남부지방산림청, 청탁금지법·공직자 행동강령·공직자의 이해충돌방지법 등 전직원 비대면 교육 진행
    남부지방산림청은 9월 27일 지방청 및 5개 국유림관리소의 전직원을 대상으로 반부패·청렴문화 확산을 위한 비대면 직장교육을 실시하였다. 이번 교육은 코로나19 확산 방지 및 예방을 위하여 온라인을 이용한 실시간 쌍방향 화상 교육으로 진행되었으며, 청렴교육의 전문성을 높이기 위하여 산림교육원의 청렴 전문강사인 최숙경 교수가 중심이 되어 교육을 진행하였다. 그리고 해당 교육은 청탁금지법, 공직자 행동강령, 공직자의 이해충돌방지법 등의 내용으로 공직자라면 누구나 알고 있어야 하고 반드시 실천해야 하는 사항들에 대하여 이론과 다양한 사례를 통해 알기 쉽게 직원들에게 전달되었다. 조병철 남부지방산림청장은 “적극행정의 차원으로 공직사회에서 부정부패 요소를 척결하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위하여 남부지방산림청이 앞서나가겠다.”라며 국민들의 많은 관심과 지지를 당부하였다.
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2021-09-29

산림산업 검색결과

  • 산림청의 변화와 혁신을 위한 ‘쾌지나 청청’ 첫 모임 개최
    산림청(청장 남성현)은 직원들의 자발적 혁신으로 기관의 활력을 높이고자 제3기 산림청 정부 혁신 어벤져스* ‘쾌지나 청청(廳聽)’을 구성하고, 26일 첫 모임을 가졌다.   ‘쾌지나 청청(廳聽)’은 우리 민요 ‘쾌지나 칭칭’에 관청 청(廳)과 들을 청(聽)을 조합해 ‘청의 이야기를 듣고 즐거운 직장문화를 만들어 나가자’라는 뜻으로, 서로 소통하며 조직문화를 바꿔나가려는 의지를 담았다.       * 정부혁신 어벤져스 : 정부혁신 방안을 논의하는 기관별 혁신을 연결한 범정부 네트워크로, 45개 중앙행정기관 500여 명으로 구성(’19년 발족)   올해 제3기가 되는 ‘쾌지나 청청’은 최초 구성 당시 산림청 본청 직원들만을 대상으로 운영하였으나, 2021년부터 11개 소속기관까지 확대하여 여러 활동을 펼쳐왔다.  일하는 방식과 조직문화를 개선하기 위해 ‘배우고, 소통하고, 즐기는’ 3대 전략을 수립하여 참신한 프로그램들을 추진해왔으며, 이러한 공적을 인정받아 정부혁신 어벤져스 경진대회(’21)에서 최우수상을 수상하기도 하였다.   제3기부터는 세대 공감 문화 확산을 위해 그동안 엠지(MZ) 세대를 주축으로 활동하던 것을 전 세대로 확대하여 연령·성별·직급·부서 등의 구분 없이 구성을 다양화하였다. 첫 모임을 가진 26일 ‘쾌지나 청청’은 최근 경직된 조직문화 등의 이유로 신규 공무원의 조기 퇴직이 증가하는 현상에 대해 솔직한 생각을 나누며, 신규 직원의 연착륙을 위한 조직문화 개선과 역량 강화 방안에 대해 중점적으로 논의했다.   특히, 신규 직원의 업무 이해도를 높이기 위한 설명서(매뉴얼)의 필요성에 공감하고, 다양한 지식과 비결(노하우)을 담은 설명서(매뉴얼) ‘알쓸공잡(알아두면 쓸모있는 공직 잡학사전)’의 제작을 제안하였다.   또한, 타 부처와의 적극적인 협업과 우수사례 벤치마킹 등 조직 내 혁신 분위기 조성을 위한 앞으로의 활동 계획을 논의하였다.  임영석 혁신행정담당관은 “새 정부 혁신 방향인 ‘일 잘하는 정부’를 구현하려면 공직사회의 변화와 혁신이 필요하다”라며, “쾌지나 청청의 활동으로 실질적 변화를 가져올 수 있는 아이디어를 발굴하고, 소통과 협업 분위기가 조성되길 기대한다”라고 말했다. 
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-09-27
  • 춘천국유림관리소, 갑질 근절 및 청탁금지법 준수 캠페인 실시
    산림청 춘천국유림관리소(소장 원동복)는 16일 갑질 근절과 청탁금지법 홍보 등을 위한 캠페인을 펼쳤다. 이번 캠페인은 춘천시 공지천 공원 일대를 찾은 주민에게 공직사회의 갑질 근절 의지를 표명하고 청렴 문화의 지역사회 확산을 위한 청탁금지법 준수 사항을 적극 안내하였다.  그동안 춘천국유림관리소는 갑질 없는 청렴한 공직사회 조성을 위해 전직원 갑질 근절 선포와 결의, 반부패․청렴교육 등을 해왔다. 원동복 춘천국유림관리소장은 “공직사회의 갑질근절, 청탁금지 준수 철저 등을 통한 청렴행정으로 공감과 신뢰를 받는 기관이 될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2022-09-19
  • 순천국유림관리소,‘청렴문화 확산 및 갑질근절’캠페인 펼쳐
    순천국유림관리소(소장 박영길)는 30일 추석명절을 앞두고 관내 전통시장, 버스터미널 등 다중이용시설을 찾아 ‘반부패 청렴 및 갑질근절’ 캠페인을 실시하였다. 관리소는 다중이용시설을 이용하는 주민을 대상으로 지난 5월 시행된 『공직자의 이해충돌방지법』 및 명절기간 한시적으로 농수축산물 선물 상한액이 상향되는『청탁금지법』시행령에 대해 홍보하였다. 앞서, 공직자 청렴도 향상을 위해 민원 및 계약상대자에게 ‘Clean-Call(고객의 한마디)’을 실시하였으며, 산림사업 참여자에게는‘청렴서한문’을 발송하여 반부패․청렴문화 정착을 위한 협조를 구하였다.  또한, 직장내 갑질문화 근절을 위해 직원들을 대상으로 ‘갑질근절’ 실천의지를 다짐하는 선포식을 개최한 후, 지역사회에 갑질근절 확산을 위한 캠페인을 함께 실시하였다. 박영길 소장은 “공직사회의 반부패․청렴문화 확산과 건전한 조직문화 조성을 위한 갑질근절 예방대책을 지속적으로 추진”하겠다고 밝혔다.     
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-08-31
  • 산림교육원, 신규 임용자 대상으로 실시간온라인 교육 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림청 신규 임용자 27명을 대상으로 3월 14일부터 25일까지 10일간 실시간온라인 교육을 실시하고 있다. 교육대상자는 1년 미만의 신규 임용자로 산림 현장에서 산불, 산불보호단속, 병해충, 국유재산 관리 등 산림사업의 다양한 직무를 수행하고 있다. 교육과정은 공직자로서 기본적으로 갖추어야 할 국정철학 등 기본역량 및 일반행정 역량과 산림정책의 이해를 통해 전문성을 가지고 현장 업무에 임할 수 있도록 교과목을 편성ㆍ운영하고 있다.   ○ 국가관·공직가치 정립을 위한 기본역량 교육 과목과 산림정책 추진 방향 공유를 통한 산림공무원으로서의 소양 및 직무 수행 과목 편성    * (기본역량) 공직가치, 청탁금지법, 적극행정 및 규제개선 등    * (필수 소양) 산림자원정책 및 사업현황, 산림가치의 이해 등    * (직무수행) 산불, 산림보호단속, 병해충, 사방사업, 국유재산관리 등 특히, 국민 불편 민원부담 규제, 산림입지 규제, 일자리 창출 저해 규제 등 적극 행정을 통한 산림분야 규제혁신 사례 중심의 교육으로 국민이 체감할 수 있는 산림행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 산림교육원 관계자는 “공직사회에 첫 발을 내딛은 신규 임용자들이 공직자로서 국가관·윤리관을 확립하고 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력이 향상될 수 있도록 교육을 운영하겠다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-03-18
  • 함양국유림관리소, 갑질근절 청렴다짐릴레이 참여
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 최근 전 직원을 대상으로 갑질근절 및 청렴문화 조성을 위한‘갑질근절 청렴다짐릴레이 챌린지’에 참여했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 산림청내에서 릴레이로 지정받은 기관이 다음 주자를 지목하는 릴레이 형식으로 이어지는 챌린지로 공직자(관공서 직원)으로써 지켜야 할 갑질근절 및 청렴실천의지를 다지기 위해 마련됐다.  정재수 함양국유림관리소장은 “이번 챌린지을 통해 우리 사회와 조직내에 퍼져있는 갑질을 근절하고 청렴한 공직사회가 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-17
  • 순천국유림관리소, 갑질근절과 청렴실천 결의 다지며 시무식 개최
    서부지방산림청 순천국유림관리소(소장 김정오)는 갑질근절과 청렴생활 실천 결의문을 낭독하며 2022년 시무식을 개최했다고 5일 밝혔다.   순천국유림관리소는 부당한 업무지시 등 갑을 관계문제에 대한 인식 전환 및 청렴한 공직사회 구현을 다짐하며 갑질근절과 청렴실천 선포식을 실시했다. 이번 갑질근절과 청렴실천 결의문을 대표로 낭독한 백인호, 공남진 주무관은 “공직자로서 전 직원이 다같이 갑질근절·청렴실천을 다짐하면서 공직문화 개선이 사회를 더욱 청렴하고 공정하게 만드는 시작이 될 수 있음을 느꼈다”고 말했다. 김정오 소장은 “2022 임인년 새해를 맞아 직원들의 호기로운 시작과 코로나19 조기극복의 염원을 다함께 다지면서 직원 상호 간 배려를 통하여 서로 협동하고 화합된 직장 분위기를 만들 수 있다며, 앞으로도 지속적으로 공직사회 문화 개선을 고취하여 청렴한 사회를 만들겠다”고 말했다.    
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-06
  • 강릉국유림관리소, ‘갑질근절 선포 및 청렴실천 결의” 실시
    강릉국유림관리소(소장 박두식)는 새해를 맞아 건전한 직장문화 조성에 앞장서고자 부패, 갑질, 음주운전 근절을 위한 ‘2022년 갑질근절 선포 및 청렴실천 결의대회’를 개최하였다고 6일 밝혔다. 이번 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 사회적 거리두기와 예방수칙을 준수하여 진행하였으며, 직원대표가 갑질근절 선언문을 낭독하고 전직원의 반부패 청렴 의지를 다짐하는 준수 서약서를 서약하는 순서로 진행되었다. 갑질근절 선언문에는 평소 상호 존중과 배려의 자세로 공직사회의 갑질문화를 근절하고 건강한 직장문화 조성에 모범이 될 것을 다짐하는 내용이 담겼으며, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 준수와 음주운절 근절 행동강령에 대한 준수 서약도 함께 실시하였다. 박두식 소장은 ‘산림청 직원의 청렴한 공직관 정립과 갑질에 대한 경각심 고취를 위해 코로나19 상황에서도 언택트 캠페인 등을 지속적으로 실시하여 투명하고 공정하게 일하는 직장분위기를 조성하는데 앞장서겠다.’고 전했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2022-01-06
  • 태백국유림관리소, 적극행정 실천에 앞장
    동부지방산림청 태백국유림관리소(소장 김경철)는 적극행정 실천을 위해 앞장서 나가고 있음을 밝혔다. 태백국유림관리소는 동부지방산림청에서 진행하는 적극행정 우수사례를 3건 제출했으며, 그중 4분기에 제출한 2건은 국민생각함에서 진행하는 적극행정 우수사례 심사에 올라가 온라인 투표를 진행하였다. 위와 같은 적극행정 우수사례 전파를 통해 직원들이 적극행정을 실천할 수 있도록 관리소내 분위기를 전환하고 사례들을 공유함으로써 업무에 적용하도록 독려하고 있다. 또한 적극행정 강사를 활용한 자체 직장교육과 사이버 교육 등을 통해 직원들의 관심을 유도하고 있다. 김경철 태백국유림관리소장은 “적극행정이 공직사회에 정착되어 하나의 문화가 될 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다   
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2021-11-30
  • 함양산림항공관리소, 청탁·갑질 근절, 청렴 결의 다져
    산림청 함양산림항공관리소(소장 류봉수)는 11.23일(화) 전 직원이 참석한 가운데 “청탁·갑질 근절, 청렴 결의식” 을 가졌다. 이번 결의식을 통해 청탁 및 갑질을 근절하고 청렴한 공직문화를 정립하여 서로 신뢰하고 존중하는 직장 분위기 및 국민에게 신뢰받는 산림행정 기관이 되도록 다짐하였다. 류봉수 소장은 “우리 관리소 직원 모두는 직장 내에서 부당한 업무지시나 갑질 행위를 금지하고 직원 간에 상호 존중하는 건강한 직장문화와 청렴한 공직사회를 만들 것” 을 당부하였다.
    • 산림행정
    • 항공본부
    2021-11-23
  • 강릉국유림관리소, 적극행정 실천 다짐
    강릉국유림관리소(소장 박두식)는 국민을 웃게하는 적극행정을  펼치기 위한 산림청 ‘2021년 적극행정 실행계획’을 연말에도 앞장서 실천한다. 산림청은 적극행정 산림공무원에 대한 면책제도 운영과 파격격  인센티브로 공직사회의 변화를 유도하고자 “2021년 적극행정 실행계획”을 수립한 바 있으며,  지난 3분기에도 규제ㆍ관행 혁신, 협업, 갈등조정, 선제적ㆍ창의적 대응 등 국민의 입장에서 적극적으로 업무를 추진하여 성과를   달성한 ‘3분기 적극행정 우수사례’를 선정하고 우수공무원에 대한 인센티브를 부여하였다.  선정된 우수사례는 △ESG 경영의 시대, ‘산림’이 그린오션(Green Ocean) △산사태 공동 대응을 통한 피해 최소화 △학교에서 목재와 놀면서 건강해진 우리아이! 북금곰과 펭귄을 구하다’ 등이다.  강릉국유림관리소장은 “앞으로도 강릉국유림관리소는 적극행정  실천을 통해 국민 불편 해소에 앞장설 것이며, 전례없는 사회적 위기상황을 국민과 함께 극복하고자 한다”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2021-11-17
  • 숲도 마음도 깨끗하게
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 28일 충주호 주변 산림에서 산림보호에 대한 인식개선 및 청탁금지법 홍보를 위해 산지정화ㆍ청렴실천 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 산림 내 정화활동을 통해 쓰레기 투기, 불법 산지전용, 임산물 굴·채취 등 산림 내 위법행위를 근절하고, 부정청탁 및 갑질을 방지하는 청렴한 공직문화 분위기를 조성하고자 마련되었다.  청탁금지법은 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 약칭으로 2021. 4 .20. 공익신고자 보호법을 일부 개정하여 2021. 10. 21. 시행하는 법률로 주요 내용은 누구든지 직접 또는 제3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자 등에게 법률에서 명시하는 부정청탁을 금지한다는 법률이다. 국립산림품종관리센터는 올 초부터 전 직원 갑질․소극행정 근절 선포식을 시작으로 반부패․청렴대책 추진계획을 수립하여 공직사회 내 갑질근절, 반부패․청렴에 적극 앞장서고 있다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 캠페인을 통해 공직사회 내 청렴이 정착할 때 까지 계속해서 대국민 홍보에 앞장서겠다.”라며, 다시 한번 공직사회 청렴실천을 강조했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-10-28
  • 민북지역국유림관리소, 적극행정 추진에 앞장
    민북지역국유림관리소(소장 송명수)는 공직사회의 변화를 이끌고 현장중심의 애로사항을 수렴하여 국민이 체감할 수 있는 ‘2021년 적극 행정 실행계획’을 수립하여 추진 중에 있다. 민북지역국유림관리소에서는 지난 겨울 폭설로 도로변과 마을 주변에 설해목이 발생되어 지역주민의 안전재해 위험이 예견되어 있어 신속한 피해조사와 피해목 처리로 재해안전 발생 방지에 최선을 다하였다. 총 175건의 피해목을 수집하여 다가오는 연말 지역주민을 상대로 사랑의 땔감 나누어주기 운동을 전개할 예정이다. 또한 2021년 하반기에도 적극행정의 실행계획의 일환으로 가을철 산불조심기간 중 산림재해 예방을 위한 인력을 조기에 채용하여 산불의 대형화 및 산불예방에 총력을 다할 계획이며 산림재해 예산을 집중 투입하여 코로나19 관련 지역경제 침체에 조금이나마 도움이 될 수 있도록 적극행정을 펼칠 계획이다. 이에 송명수 소장은 “적극 행정은 공직자로서 선택이 아닌 필수라는 인식으로 산림청 특성 및 국민의 의견을 반영한 과제를 지속적으로 발굴하여 국민 참여와 소통을 위해 노력할 것”이라고 말했다.
    • 산림행정
    • 북부지방청
    2021-10-26
  • 영암국유림관리소, 청탁금지법 · 반부패 청렴 홍보에 앞장서다
    서부지방산림청 영암국유림관리소(소장 박영길)에서는 2021년 10월 22일(금) 해남군 우슬체육공원에서 청탁금지법·반부패 청렴 홍보를 실시하였다. 이번 캠페인은 국민에게 공익신고 및 부패신고 제도를 홍보하고 청렴의식, 청렴역량을 사회저변으로 확대하는데 적극적인 관심과 참여를 당부하였다. 이와 더불어 청탁금지‧반부패 청렴 실천분위기를 확산해 청렴문화 안착, 청렴실천에 국민들의 적극적인 동참 및 협조가 필요하다. 영암국유림관리소(소장 박영길)는 “올바르고 청렴한 공직사회 실현을 위해 솔선수범하는 산림기관이 되기 위해 더욱더 노력할 것이며, 청렴 생활화로 국민들로부터 신뢰받을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2021-10-22
  • 산림교육원, 규제혁신 및 적극행정 사례 전파 앞장서
    산림교육원(원장 양주필)은 산림청 공무원 27명을 대상으로 9.27일부터 28일 2일간 규제혁신 및 적극행정과정을 실시간 온라인과정으로 운영한다. 산림교육원에서는 매년 산림청의 규제혁신과 적극행정 사례를 공유하고 직원들에게 전파함으로써 창의적이고 적극적인 자세로 업무에 임하는 분위기를 확산하고자 노력하고 있다.     *  규제혁신 및 적극행정과정 : 매년 상, 하반기 각 1회씩 운영 본 과정은 규제혁신 전문가(대학교수)의 정부혁신 정책 설명과 함께 산림청의 규제혁신·적극행정 추진방향과 ‘산지전용 권리·의무 변경신고 기간 확대, 국유림 대부료 신용카드 납부허용’ 등 관련 법령을 개정하여 국민 불편을 해소한 규제혁신 사례를 공유하는 등 사례 중심의 교육으로 진행될 예정이다. 양주필 산림교육원장은 “공직사회에 규제혁신과 적극행정이라는 행정문화가 정착하기 위해서는 지속적인 교육을 통해 실무에 적용하려는 마인드를 기르는 것이 중요한 만큼 앞으로도 본 교육과정을 지속해서 운영하고 새로운 내·외부 사례를 발굴하여 확산하는데 기여하고자 한다.” 고  밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2021-09-25
  • 귀성객과 함께하는 남부지방산림청 청렴문화 확산 캠페인
    남부지방산림청은 9월 17일 안동 시외버스터미널 일원에서 관행적 부패행위 등 청렴 저해요인을 사전에 예방하기 위해 청탁금지법 등 반부패·청렴문화 확산 캠페인을 펼쳤다. 이번 캠페인은 공직기강 취약시기인 추석을 대비하여 고향 안동을 찾은 귀성객들과 지역주민들을 대상으로 부정청탁 및 금품 수수의 금지에 관한 법(청탁금지법)을 홍보하고, 청탁을 위한 공직자 회유 및 편의 제공 등의 금지 사례를 전파하고 민간부문에도 청렴문화를 확산시키기 위해 추진되었다.  특히 청탁을 수용해서는 안 되는 대상이 공무원에게만 해당되는 것이 아니라 훨신 더 넓은 범위에서 비공무원도 적용될 수 있음을 알리면서, 청렴문화는 공직사회뿐만 아니라 민간에도 널리 확산되어야 함을 강조하였다.    또한 남부지방산림청 직원들은 귀성객 및 지역주민들에게 청탁금지법 바로알기 포스터와 추석에도 변함없는 코로나19 확산 방지를 위해 휴대용 세정제와 마스크를 나누어 주었다. 조병철 남부지방산림청장은 이번 캠페인을 통해 코로나19로부터 안전하고 청렴으로부터 떳떳한 추석 명절이 될 수 있도록 남부지방산림청 전직원이 솔선수범하겠다고 밝혔다.
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2021-09-17
  • 남부지방산림청, 추석계기 청탁금지법·갑질근절 확산에 앞장서
    남부지방산림청은 9월 14일 영주 부석사 일원에서 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 대한 청탁금지법 홍보 및 공직사회 갑질근절 확산을 위하여 캠페인을 실시하였다. 이번 캠페인은 공직기강 취약시기인 추석 연휴를 계기로 공정한 직무수행을 위해 청탁 일체를 하지도 받지도 않는 청렴한 남부지방산림청이 되기 위하여 추진하였으며, 공공분야 갑질을 선도적으로 근절하고 민간에 확산하고자 진행되었다.    또한 남부지방산림청 정부혁신 어벤져스 자체 혁신모임 단원(9명)들이 중심이 되어 부석사를 찾은 방문객들을 대상으로 청탁금지법 및 갑질근절을 쉽게 설명한 리플렛과 코로나19 예방을 위해 개인용 마스크를 나누어 주었다. 조병철 남부지방산림청장은 이번 캠페인을 통해 부정청탁을 자연스럽게 거절할 수 있는 공직사회 분위기를 조성하고 직장내 괴롭힘 및 갑질행위 근절을 위하여 남부지방산림청이 앞장서 나가겠다고 밝혔다. 
    • 산림행정
    • 남부지방청
    2021-09-17
  • 엠지(MZ)세대 시선으로 산림청장의 고민 상담, 세대 간 소통 활짝
    산림청(청장 최병암)은 13일 열린 청장실에서 공직사회 내 다양한 세대 간 서로 이해하고 공감할 수 있는 조직문화 정착을 위해 산림청장과 함께하는 ‘소통의 날’을 운영했다. 엠지(MZ)*세대 시선으로 산림청장의 고민을 상담해주는 역상담(멘토링) 프로그램인 ‘역지사지(易地思之)’를 통해 형식에 구애받지 않는 질의응답 자유토론을 벌였다.      * 엠지(MZ)세대 : 1980년 이후 출생한 밀레니얼 세대 + 1995년 이후 출생한 지(Z)세대 산림청장을 비롯한 정부혁신 어벤져스(청청 티에프((TF)) 엠지(MZ)세대 10여 명이 참석한 이날 청장실에는 병풍이 세워지고, 음성변환 마이크가 활용되는 등 보기 드문 진풍경이 펼쳐졌다. 엠지(MZ)세대 직원들은 조직문화 혁신을 위해 필요한 지도력(리더십) 등 산림청장의 질문에 대해 자유롭게 대답하면서, 직급과 관계없이 서로의 고민을 나누며 성장하는 시간을 가졌다. 산림청은 그동안 직원들이 자유롭게 소통하는 시간을 가질 수 있도록  유연한 조직문화를 조성하기 위해 노력해 왔다. 최병암 산림청장은 “앞으로도 다양한 세대의 목소리를 경청하여 조직문화 혁신을 위해 노력하겠다”라며, “오늘과 같이 언제나 찾아올 수 있는 열린 청장실을 만들어 직원들과 편하고 자유롭게 소통하는 수평적 조직문화를 정립해 나가겠다”라고 말했다.
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2021-09-14
  • 이겨내요 코로나! 동참해요 사랑의 헌혈♡
      산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 6일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황으로 부족한 혈액 수급을 위해 전 직원이 사랑의 헌혈 운동에 동참한다고 밝혔다. 이번 행사는 공직자들이 적극행정의 일환으로 혈액수급 위기를 극복하고 안정적인 공급을 지원하는데 한뜻을 모아 참여함으로써, 긍정에너지를 전파하고 청렴한 공직자로서 솔선수범하는 정신을 다지고자 마련되었다. 특히, 센터는 올해에만 3번째 사랑의 헌혈 운동을 실천하여 코로나19 극복 의지와 함께 한명의 소중한 생명을 살릴 수 있도록 적극 나서고 있어 공직사회에 모범이 되고 있다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “코로나 위기가 지속되고 있는 만큼 혈액수급 문제에 힘을 보태고자 단체헌혈에 참여하고 있다.”면서 많은 분들이 헌혈에 동참하여 우리 모두가 함께 위기를 극복해 나갔으면 좋겠다.”고 말했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-08-06
  • 공직기강 확립하고 성비위 근절한다
    중부지방산림청(청장 강대석)은 19일, 성비위 근절 등 공직기강 확립을 위해 전직원을 대상으로 영상회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의에서 최근 공직사회에서 발생한 근무시간 음주, 성추행 사망 등 국민들의 신뢰를 저버리는 행위가 일어나지 않도록 공직기강을 확립하고 성비위 근절을 위해 전직원 모두가 지속적으로 노력해 달라고 당부했다. 아울러, 특별대책의 일환으로 복무위반, 직무태만, 소극행정, 코로나19 방역지침 위반 등 공직기강 확립을 위한 특별점검(7.26~8.8)을 실시할 예정이다. 강대석 중부지방산림청장은 “공직자로서 기본을 저버리는 일이 생기지 않도록 스스로 명예와 신뢰를 지켜주시고, 그릇된 행동이 발생할 경우 엄중한 책임을 묻겠다.”라고 말했다.
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2021-07-19
  • 산림항공본부, 내부 직위 선발을 위한 토론배틀 방식 도입
    산림항공본부는 올해 처음으로 내부 결원·핵심직위 선발을 위해 집단토론 방식을 도입한다.  산림항공본부 항공지원과 인사팀 관계자는 “올해 산림항공과 항공기획팀장과 항공안전과 운항품질팀 평가조종사 선발을 위해 산림항공본부 소속 직원들을 대상으로 전보 희망자를 받아 집단토론을 실시할 계획이다”라고 밝혔다.  사회 일반에서 특정 직위 선발을 위한 토론배틀이 사회적 관심을 받은 바 있다. 공직사회도 마찬가지로 바람직한 공직자상을 정립을 위해 자발적인 토론문화 조성이 필요하다.  산림항공본부는 1차에서는 응시자의 기본 자격조건을 확인하고, 2차 집단토론 방식은 부여된 안건에 대해 응시자 간 자유롭게 토론하고 의견을 제시하는 방법으로 이루어질 예정이다.  이와 같은 집단토의를 통해 현안문제, 효율적 정책수립 등에 관한 다양한 의견을 제시하고 나아가 직원들에게 신뢰받고 능력있는 직원을 선발하는데 목적이 있다.  산림항공본부장은 “이번에 처음 시도되는 집단토론에 의한 선발방식으로 응시율이 높을 것으로 예상되며, 객관적이고 공정한 선발 과정을 통해 긍정적인 조직문화가 더욱 발전할 것으로 기대된다”고 말했다. 
    • 산림행정
    • 항공본부
    2021-07-07

산림복지 검색결과

  • 서부지방산림청, 갑질없는 청렴한 공직문화 만들기 앞장
    서부지방산림청(청장 황성태)은 지난 6일 지방청 지방청장실에서 소속 기관장들을 대상으로 갑질사례 및 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 청렴교육을 실시하였다. 이날 청렴 교육은 청장의 인사말, 직장 내 갑질예방 사례교육, 청탁금지법, 이해충돌방지법, 청렴 및 갑질근절 서약서 작성으로 구성되었다. 그동안 서부지방산림청에서는 공직사회의 갑질 근절을 위해 기관장의 청렴서한문 발송, 전직원 대상 청렴교육, 갑질근절 선포식 등을 통해 직장 내 청렴한 공직문화 조성을 위해 노력하고 있다. 황성태 서부지방산림청장은 “기관장과 부서장이 청렴하고 검소한 공직 생활을 통해 소속직원의 모범이 되어 달라”고 당부하였으며, “공직기강 점검 활동 강화와 청렴한 행정을 통해 지역사회 내 신뢰받는 산림청이 될 수 있도록 노력하겠다“라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-07-08
  • 대전지역 공공기관 반부패 청렴문화 확산
     산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)과 대전 지역 5개 공공기관이 18일 국립대전숲체원(대전 유성구 성북동)에서 반부패 청렴문화 확산을 위한 업무협약과 이행 결의대회를 개최했다.  * 참여기관(6): 한국산림복지진흥원, 국민건강보험 대전중부지사, 대전사회서비스원, 대전신용보증재단, 대전평생교육진흥원, 소상공인시장진흥공단  이번 업무협약은 공공성, 공익성, 공동체성 등 사회적 가치 실현을 위한 반부패 청렴 활동 추진을 위해 마련됐으며, 이행 결의대회를 통해 공직사회 부패 방지와 이해충돌 근절 의지를 높였다.  이들은 이번 협약식을 통해 청렴이라는 한 줄기 빛이 기관과 기관을 잇는다는 뜻으로 ‘청렴한빛네트워크’라 협의체 이름을 명명하고, 더욱 활발한 청렴 활동을 다짐했다.  청렴한빛네트워크 관계자는 “이번 업무협약을 통해 사회적 가치 실현과 윤리, 인권경영 활동에 대한 상호협력을 강화할 것”이라며 “부패, 이해충돌 근절에 대한 실천이 지속될 수 있도록 협약기관 간 노력하겠다”라고 밝혔다.  한편, 이들은 지난해부터 시민 대상 청렴 공동 캠페인, 반부패·갑질 근절 주간 운영과 성과 보고대회 등을 통해 공공기관으로서 자정 의지를 다진 바 있다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-05-18
  • 산림복지진흥원, 청렴한 공직사회 구현에 '앞장'
     산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 25일 서울 포시즌스 호텔에서 열린 ‘2022 BIS Summit’ 반부패 서약에 참여해 부패 근절과 청렴한 공직사회 구현에 적극 동참할 것을 다짐했다.  유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회와 한국사회책임투자포럼에서 주관하는 이번 BIS(Business Integrity Society) 행사는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 시대의 반부패 의제를 살펴보고, 기업의 투명성을 높이기 위한 향후 방향을 논의하기 위해 개최됐다.  특히 이날 행사에는 반부패 기업환경을 통해 공정·청렴한 사회를 만들고, ESG 경영에 기반한 기업 경쟁력 강화를 약속하는 ‘BIS 반부패 서약식’에 이창재 원장이 직접 참여해 청렴 문화 조성을 위한 기관장의 의지를 보였다.  이창재 원장은 “지속가능경영을 위해 청렴한 조직문화 구현과 투명한 윤리경영으로 국민에게 신뢰받는 공공기관이 되도록 앞장서겠다”라고 밝혔다.  한편, 한국산림복지진흥원은 기업 부패 방지를 위해 매년 기관장을 중심으로 전 직원 반부패·청렴 결의대회 실시, 유관기관 청렴네트워크 활동, 예산·회계 자율통제시스템 도입, 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증 등 다양한 노력을 하고 있다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2022-03-28
  • 산림복지진흥원, 숲 속에서 청렴 실천의지 다지다
     박후성(좌측 네 번째) 한국산림복지진흥원 감사실장이 29일 대전 유성구 숲체원로 국립대전숲체원에서 열린 ‘제3회 대전권역 청렴네트워크 간담회’에서 행사 관계자들과 기념촬영을 하고 있다.  이날 간담회는 ‘대전권역 6개 공공기관 청렴네트워크’ 관계자들이 모여 2022년 공공분야 청렴 문화 확산과 윤리경영 실천 공감대를 형성하기 위해 진행됐다.  * 대전권역 6개 공공기관 청렴네트워크: 한국산림복지진흥원, 대전시사회서비스원, 국민건강보험공단 대전중부지사, 소상공인시장진흥공단, 대전평생교육진흥원, 대전신용보증재단  한국산림복지진흥원은 갑질 근절 프로젝트 「내가 미안해」동영상 공모전과 직원 대상 윤리경영 교육 성공사례, 이해충돌방지법 등 청렴한 공직사회 구현을 위한 활동을 소개했다. 
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2021-11-30
  • 국립자연휴양림 ‘유지보수전담반’ 본격적인 활동 시작
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 이영록)는 2월부터 국립자연휴양림 유지보수전담반을 본격적으로 운영한다고 밝혔다. 유지보수전담반원은 전기, 건축, 굴삭기 등 관련 자격증 소지자 또는 실무 경험자로 구성되었으며, 휴양림 노후된 시설 보수와 안전에 노출된 위험물 사전제거 등 휴양림 시설물 관리에 감초 역할을 해내고 있다. 2021년도 유지보수전담반 발대식은 코로나19 감염병 확산 우려로 발대식행사는 휴양림팀에서 자체적으로 실시하고, 유지보수전담반 결의문 낭독과 안전교육 동영상 자료를 통하여 개인별 안전의식을 높일 계획이다. 올해로 6년차를 맞이하는 유지보수전담반은 지금까지 42개 휴양림내 노후시설물 730건을 자체정비로 23억원의 예산절감 성과를 달성하였으며, 다양한 재능기부(봉사)활동으로 공직사회내 봉사문화 정착에 기여하였다. 또한 ’16년 기획재정부 예산절감 우수사례, ’18년 인사혁신처 재능기부 우수사례, ’20년 산림청 하반기 적극행정 우수사례에 선정되었다. 유지보수전담반은 올해도 휴양시설물에 대한 자체 보수와 함께 지역주민과의 소통 및 지역상생을 위한 노력의 일환으로 폭넓은 재능기부(봉사활동) 활동을 계획하고 있다. 이영록 국립자연휴양림소장은 “올해도 유지보수전담반의 적극행정 분위기를 확산하여 휴양림 이용객의 만족도 제고에 온 힘을 기울여 주길 당부하고, 지역사회의 사회적약자를 위한 따뜻한 재능기부(봉사) 활동을 더욱 확대하여 사회적 가치실현에 기여하겠다.” 라고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2021-02-10
  • 서부지방산림청 갑(甲)질없는 공직사회 앞장선다!!
    서부지방산림청은 지난 23일 전 직원이 참여한 가운데 갑질 근절 선포식을 개최하였다. 이번 선포식은 공무원으로서 지위와 권한으로부터 비롯되는 직장 내 ·외의 갑질 행태의 근절과 부조리를 없애기 위해 마련되었다. 공정한 직무수행, 직원간 막말·폭언 금지, 직원간의 상호 존중·배려, 직무관련자에게 금품 및 사적 노무제공 요구 금지, 직무수행시 원칙에 따라 공정·신속하게 처리 등의 내용이 갑질 근절 선언문에 담겨 있었다. 한창술 서부지방산림청장은 “모든 직원이 평등하고 즐거운 직장문화를 조성하기 위하여 앞장서 나갈 것이며, 이번 갑질근절 선포식으로 우리기관 뿐아니라 모두가 상호·존중하고 배려하는 문화가 확산되기를 기원한다.”고 밝혔다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2020-10-23
  • 국립자연휴양림관리소, 청탁금지 및 갑질 근절 대국민 홍보 캠페인 실시
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 이영록)는 공직사회의 청렴 문화 확산과 갑질 문화에 대한 문제의식 공유 등을 위하여 지난 10월 17일 국립아세안자연휴양림에서 “청탁금지법 대국민 홍보 및 갑질 근절 캠페인”을 실시하였다고 밝혔다. 이번 행사는 아세안 음식 문화 페스티벌과 연계하여 현장에 갑질 근절 및 청렴 홍보 배너를 설치하고, 축제를 찾은 관광객들을 대상으로 청탁금지법, 반칙과 특권 없는 공정한 사회구현을 위한 홍보 활동을 통해 갑질 근절과 청렴 실천 약속을 함께 했다. 이영록 국립자연휴양림관리소장은 “올바르고 청렴한 공직사회 실현을 위하여 솔선수범하는 국립자연휴양림관리소가 되기 위해 더욱더 노력할 것이며, 갑질 없는 건강한 조직을 구성하여 국민들로부터 신뢰받을 수 있는 기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다.  
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2020-10-20
  • 한국산림복지진흥원, 반부패 청렴실천·갑질근절 합동 캠페인
      산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 11일 대전시청역 일원에서 건강보험심사평가원 대전지원(원장 오영식) 임직원 30여 명이 청렴실천· 갑질근절 합동 캠페인을 벌였다고 밝혔다. 이날 행사는 공공기관 직원들이 반부패청렴실천 및 갑질근절에 앞장서고 국민들에게 알려 청렴하고 깨끗한 사회분위기를 확산시키고자 마련됐다. 이에 따라 양 기관은 대전시청역을 이용하는 시민들에게 ‘청렴한 공직사회 구현에 앞장서겠다’는 구호와 함께 비접촉(touchless) 방법으로 부정청탁금지법 등을 홍보했다. 이창재 원장은 “앞으로도 지역의 유관기관들과 함께 청렴실천과 갑질근절 문화 확산을 위해 노력할 계획”이라고 말했다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2020-06-12
  • “투명하고 청렴한 세상 우리가 만들어요”
    산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 15일 대전시청역 일원에서 건강보험심사평가원 대전지원(지원장 오영식)과 공동으로 임직원 20여 명이 참석한 가운데 반부패 · 청렴 실천 합동캠페인을 벌였다고 밝혔다. 이날 행사는 국정과제인 ‘반부패 개혁으로 청렴한국 실현’의 일환으로, 공공기관 직원들이 반부패·청렴 실천에 앞장서고 대국민 반부패·청렴문화를 확산시키고자 마련됐다.  이에 따라 양 기관은 대전시청역을 이용하는 시민 500여 명에게 ‘청렴한 공직사회 구현에 앞장서겠다’라는 캠페인 구호와 함께 청탁금지법 등을 안내하는 홍보물을 배포했다. 이창재 원장은 “앞으로도 지역 유관기관과 청렴하고 깨끗한 공직문화 확산을 위해 노력하겠다”고 말했다.  
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2019-10-15
  • 산림복지진흥원 등 5개 공공기관, 청렴실천·갑질근절 합동 캠페인
      산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균)은 5일 대전역 일원에서 한국임업진흥원(원장 구길본), 국민건강보험공단 대전중부지사(지사장 한길호), 대전복지재단(대표이사 정관성), 대전평생교육원(원장 금홍섭) 등 임직원 50여 명이 청렴실천·갑질근절 합동 캠페인을 벌였다고 밝혔다. 이날 행사는 국정과제인 ‘반부패 개혁으로 청렴한국 실현’의 일환으로, 공공기관 직원들이 반부패·청렴실천 및 갑질 근절에 앞장서고 국민들에게 알려 청렴하고 깨끗한 사회분위기를 확산시키고자 마련됐다. 이에 따라 이들 기관은 대전역을 이용하는 시민 1,000여 명에게 ‘청렴한 공직사회 구현에 앞장서겠다’라는 구호와 함께 부정청탁금지법 등을 소개하고 이를 홍보했다. 윤영균 원장은 “앞으로도 지역 유관기관과 함께 청렴실천과 갑질 근절 문화 확산을 위해 노력할 계획”이라고 말했다.  
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2019-06-05
  • 국립자연휴양림관리소, 이색 시무식 열어
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 정영덕)는 1월 2일 2019년 새로운 도약을 위한 의지를 다지는 시무식 행사를 개최하였다고 밝혔다. 전 직원이 참여한 이날 시무식에는 ‘고객감동! 산림휴양서비스 실천 다짐’과 ‘청렴약속나무 키우기’ 등 독특한 행사가 열렸다. ‘고객감동! 산림휴양서비스 실천 다짐’ 행사에서 전 직원은 본인의 명패를 들고 “고객 중심의 안전하고 쾌적한 휴양서비스를 제공하겠다.”라는 선서문을 낭독하며 고객이 만족하는 휴양서비스 제공을 다짐하는 결의를 다졌다. 이어 손도장을 나무 이미지에 찍어 청렴약속 나무를 완성하는 ‘청렴약속 나무 키우기’행사에 참여하여 청렴한 직무 수행을 다짐하고 공직사회에서 청렴의 의미를 되새기는 기회를 가졌다. 정영덕 국립자연휴양림관리소장은 “고객이 원하는 산림휴양 정책 실현을 위해 전 직원이 본인의 이름을 걸고 새해 각오를 다지는 시간을 가졌다.”라며, “2019년에는 더욱 적극적인 규제 완화와 서비스 개발로 국민들이 만족하는 산림휴양정책을 적극 실행하겠다.”라고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2019-01-02
  • 국립자연휴양림관리소, 갑질 피해 고충상담 창구 운영
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 정영덕)는 최근 대두되는 직장 내 갑질 행위 근절과 피해자 보호를 위해 ‘갑질 고충상담 창구’를 개설하고, 전담 상담원을 지정하였다고 밝혔다. 이번 대책은 갑질 피해를 사전에 예방하고 혹시나 발생할지 모르는 피해자를 체계적으로 보호하기 위해 마련되었다. 갑질 신고는 국립자연휴양림 직원 누구나 가능하고, 방법은 대면뿐만 아니라 전담 상담원에게 전화, 전자우편, SNS 등 다양한 방식으로 의사를 전달하면 된다. 신고대상은 사적인 심부름, 언어 및 신체적 폭력, 성희롱·성폭력, 집단 따돌림, 법령이나 예산에 맞지 않는 업무처리의 강요 등이다. 국립자연휴양림관리소는 갑질 피해 고충상담 창구를 통해 갑질 고충 상담 및 피해자 보호 조치를 기획하고 갑질 근절 가이드라인 전파 등 갑질 근절 예방활동을 추진할 계획이다. 정영덕 국립자연휴양림관리소장은 “적극적인 갑질 고충상담 창구 운영으로 갑질 근절 분위기를 확산하여 공직사회의 모범이 되도록 노력하겠다.”라고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2018-11-29
  • 국립자연휴양림관리소, 갑질 근절 선포식 개최
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 정영덕)는 10월 23일 갑질 근절 분위기를 조성을 위한 ‘갑질 근절 선포식’을 개최하였다고 밝혔다. 산림청에서는 조직 차원에서 갑질을 근절하기 위한 ‘산림청 갑질 근절 종합대책’을 마련하고 직장교육, 캠페인 등을 추진하고 있다. 이날 행사에는 국립자연휴양림 6개 부서 100여 명의 직원이 참석해 갑질 근절을 위한 선서문을 낭독하고, 갑질 근절에 대한 사회적 조류에 호응하기 위한 행사와 캠페인을 진행했다. 정영덕 국립자연휴양림관리소장은 여러 유형의 갑질 형태를 직원에게 말하며 ‘갑질 없는 깨끗한 공직사회를 만들어 줄 것’을 당부했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2018-10-23
  • “청렴실천 함께하면 더 잘할 수 있습니다”
    산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균, 이하 진흥원)은 28일 대전역 일원에서 한국임업진흥원(원장 구길본), 국민건강보험공단 대전중부지사(지사장 한길호), 대전복지재단(대표이사 정관성) 등 임직원 40여 명이 반부패·청렴실천 합동 캠페인을 벌였다고 28일 밝혔다. 이번 캠페인은 정부 100대 국정과제인 ‘반부패 개혁으로 청렴한국 실현’의 일환으로 마련됐다. 특히 공공기관 직원들의 반부패·청렴의식을 고취하고 국민들에게 알려 청렴하고 깨끗한 사회분위기를 확산시키기 위해 기획됐다. 이에 따라 이들 기관은 대전역을 이용하는 시민 1,000여 명에게 ‘청렴한 공직사회 구현에 앞장서겠다’라는 구호와 함께 올해부터 달라진 부정청탁금지법을 소개하고 이를 홍보했다. 윤영균 한국산림복지진흥원장은 “이번 합동캠페인을 통해 공공기관 임직원과 대전 시민들이 함께 부정부패 없는 청렴한 사회 조성에 앞장설 수 있는 계기가 됐다”고 말했다.
    • 산림복지
    2018-08-28
  • “청렴실천은 우리가 앞장선다”
    전국의 산림복지시설에서 반부패·청렴실천 및 에너지 절약을 위한 다양한 캠페인이 펼쳐졌다. 산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균, 이하 진흥원)이 운영하는 전국의 산림복지시설에서 여름철 반부패·청렴실천 및 에너지절약 캠페인을 벌였다고 밝혔다. 이번 캠페인은 공공기관의 청렴문화 선도를 위해 직원들의 반부패·청렴의식을 고취하고, 에너지 절약 노력을 내·외부 고객에게 알려 청렴하고 깨끗한 사회분위기를 확산시키고자 마련됐다. 특히 진흥원 대전 사무처에서는 29일 대전 서구 둔산동 일대에서 출근길 시민들을 대상으로‘청렴한 공직사회 구현에 앞장서겠다’라는 구호와 함께 에너지 절약을 위한 캠페인 동참을 유도했다. 경북 영주시 봉현면 국립산림치유원(원장 연평식)에서는 28일 영주역 주변에서 시민 300여 명에게 청렴한 세상을 함께 만들어 가기 위한 공익신고 홍보물과 뜨거운 햇빛을 막아 체온을 유지할 수 있는 팔토시 기념품을 나눠주며 에너지 절약의 의지를 다졌다. 또한 국립장성숲체원(원장 박산우)에서도 25일 ‘청렴세상 함께 만들어가요!’·‘생명을 살리는 에너지 절약 함께해요’란 주제로 장성군·고창군 읍내에서 길거리 캠페인 행사를 벌였다. 이와 함께 강원 횡성군 둔내면에 위치한 국립횡성숲체원(원장 장관웅)도 25일 둔내면사무소 인근에서 둔내5일장을 찾은 주민·상인 250여 명에게 올해부터 달라진 부정청탁금지법을 소개하고 이를 홍보했다. 아울러 국립칠곡숲체원(원장 조두연)도 12일 칠곡휴게소(부산방향)에서 한국도로공사 구미지사(지사장 권기홍)와 공동으로 방문객 300여 명에게 교통안전과 반부패․청렴 실천을 알렸다. 윤영균 한국산림복지진흥원장은 “이번 캠페인을 통해 직원뿐만 아니라 시민들도 함께 부정부패 없는 청렴한 사회 조성과 에너지 절약의 의미를 되새길 수 있는 시간이 되길 바란다”고 말했다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2018-06-29
  • “함께하는 산림복지, 청렴으로 결실맺자”···산림복지진흥원, 반부패·청렴실천 캠페인
    산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균, 이하 진흥원)은 19일 추석명절을 앞두고 대전시청역에서 시민들을 대상으로 ‘반부패·청렴실천 캠페인’을 벌였다고 밝혔다. 이번 캠페인은 공공기관으로서 반부패·청렴을 솔선수범하고 대국민 청렴문화 확산을 위해 마련됐다. 특히 공공기관의 청렴문화 선도를 취지로 진흥원은 지난해부터 건강보험심사평가원(원장 김승택)과 함께 이 캠페인을 진행하고 있다. 이에 따라 양 기관 직원 30여 명은 출근길 시민들에게 공익신고 및 기관 홍보물과 함께 국립산림치유원이 위치한 경북 영주 소백산의 청정사과를 나눠주며 깨끗한 공직사회를 만들어 나갈 것을 다짐했다. 윤영균 원장은 “이번 합동 캠페인이 지역사회의 청렴문화를 확산할 수 있는 계기가 되길 바란다”면서 “앞으로도 지역 유관기관과 함께 청렴 캠페인을 통해 반부패·청렴의식 확산을 선도할 계획”이라고 말했다.
    • 산림복지
    2017-09-19
  • 산림치유프로그램으로 청년문화 확산···국립장성숲체원·장성군평생교육센터 ‘맞손’
    산림치유와 연계한 청렴교육이 확산된다. 산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균)은 소속기관인 국립장성숲체원(원장 박산우)이 장성군평생교육센터(소장 이선화)와 국립장성숲체원 산림교육센터에서 청렴교육 확대 및 산림복지서비스 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 23일 밝혔다. 이번 협약은 산림복지시설 및 산림치유프로그램 등을 통해 대상자들의 건강 증진과 청렴한 공직자로서의 역할을 원활히 수행할 수 있도록 지원하고자 마련됐다. 이에 따라 장성숲체원은 청렴문화를 확산하기 위해 산림치유프로그램을 개발·운영하고, 많은 공직자들이 산림치유와 연계한 청렴교육을 통해 국민에게 신뢰받는 공직사회를 만들 수 있도록 지원할 계획이다. 산림치유프로그램에 대해 궁금한 사항은 장성숲체원 누리집(홈페이지, http://jangseong.fowi.or.kr)을 참고하거나 산림치유팀(061-393-1777)으로 문의하면 알 수 있으며, 청렴교육은 장성군평생교육센터(061-390-8578)에 문의하면 된다. 박산우 국립장성숲체원장은 “청렴교육과 연계한 다양한 산림복지프로그램을 지속적으로 개발·운영할 계획”이라면서 “모든 공직자들이 국민들에게 더욱 신뢰받을 수 있도록 청렴문화 확산을 위해 온 힘을 다할 것”이라고 말했다.
    • 산림복지
    2017-05-23
  • 한국산림복지진흥원, 찾아가는 청렴교실···국립산림치유원서 특별 청렴교육
    산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균)은 경북 영주시 봉현면 국립산림치유원 대회의실에서 임직원 100여 명이 참석한 가운데 청렴문화 확산을 위한 ‘반부패·청렴 및 청탁금지법 특별교육’을 실시했다고 23일 밝혔다. 이날 청렴특강은 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(이하 청탁금지법)’의 구체적 사례를 공유하기 위한 것으로, 개방과 공유, 소통과 협력을 바탕으로 국민의 눈높이에 맞춰 행정서비스를 제공하는 정부3.0의 일환으로 마련됐다. 특강에는 김판석 사무처장이 특별강사로 나서 ‘청탁금지법의 이해와 부정부패 사례’를 주제로 일상생활에서 발생할 수 있는 부정청탁의 사례 등을 설명했다. 특강을 통해 직원들은 금품 수수 및 부정청탁과 같은 공직사회의 부정부패를 척결하고, 신뢰받는 공직자의 자세가 무엇인지에 대해 공유했다. 아울러 기관의 청렴도 향상을 위해 직원들의 애로사항 및 개선의견, 고객만족도 향상 방안 등에 대해서도 논의했다. 김판석 사무처장은 “신뢰받는 청렴한 조직문화 조성을 위해 구성원 모두가 맡은 바 업무에 솔선수범하는 등 공정한 업무수행과 함께 청렴한 공직 마인드(개념)를 갖춰야할 것”이라고 말했다.    
    • 산림복지
    2017-04-24
  • 산림청 국립자연휴양림관리소, 공직사회 부패척결 앞장
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 정영덕)는 5일 대회의실에서 본소 전 직원 과 소속지역팀장이 참석한 자리에서 ‘청탁금지법 준수 서약식’을 가졌다고 밝혔다. 이번 서약식은 9월 28일 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(이하 청탁금지법)」의 시행에 앞서 투명하고 청렴한 공직사회 만들기에 적극 동참 할 것을 서약하는 한편 법률에 대한 직원들의 이해를 증진시키기 위한 교육도 함께 진행하였다. 청탁금지법 시행에 따라 공직사회의 청렴도 향상에 대한 국민들의 기대감이 높아지고 있으며, 공직자들 역시 업무를 추진함에 있어 어떠한 경우에도 청탁을 받거나 금품을 수수하는 일이 없도록 각별히 주의해야 한다. 정영덕 국립자연휴양림관리소장은 “대국민 접점기관인 국립자연휴양림이 앞으로도 국민들에게 더욱 신뢰받고 청렴한 기관이 되도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2016-09-06
  • 산림청 국립자연휴양림관리소, 고객 중심 산림휴양으로 만족도 높인다
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 정영덕)는 19일 본소 산림휴양관에서 휴양림관리소 직원 100여 명이 참석한 가운데 기관 비전을 공유하고 조직역량 강화를 위한 워크숍을 개최했다. 이번 행사는 국립자연휴양림관리소가 지난해 성과를 공유하고, 올해 책임운영기관 운영 전략과 성과향상 방안을 모색하기 위해 마련되었다. 국립자연휴양림관리소는 본소 각 과, 4개 지역팀(북부․동부․남부․서부)의 ▲ 자율선정과제에 대한 비전발표대회를 시작으로 ▲ 직무성과계약 체결식과 ▲ 음주운전 근절 결의대회를 진행했다. 또한, ▲ 음주운전과 교통법규 특별교육 ▲ 고객만족(CS) 교육 ▲ 정보보안과 누리소통망(SNS) 교육 등이 이어졌다. 특히, 음주운전 근절 결의대회에서는 직원들 모두 자발적으로 음주운전 근절 실천 서약을 하는 등 직원모두가 공직사회의 청렴ㆍ반부패 문화 확산과 공직기강 강화를 위해 동참했다. 정영덕 국립자연휴양림관리소장은 ‘이번 워크숍을 계기로 현장의 의견을 적극 수렴해 변화관리를 통한 조직역량을 강화하는데 앞장설 것’이라며, “고객 중심의 차별화된 산림휴양 체험프로그램을 운영해 고객만족도를 높일 계획이다.”라고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2016-04-19

산림환경 검색결과

  • 충주국유림관리소, 사랑의 땔감 지원으로 소외된 이웃에 온기를 전해
      충주국유림관리소(소장 이일섭)은 12월 7일 오후 추운 겨울 난방용 땔감이 절실히 필요한 독거노인 등 소외된 지역주민을 대상으로 ‘이웃사랑 실천 사랑의 땔감’ 총 50㎥(1톤트럭 20대 분량)을 지원했다고 밝혔다. 이번 나눔에 사용된 땔감은 충주국유림관리소 관내 지장목 제거 과정에서 수집된 나무를 활용하였으며, 고유가로 환절기 및 겨울철 난방에 어려움을 겪을 것으로 예상되는 불우한 이웃을 우선 지원대상으로 선정하고 코로나19 예방을 위해 비대면으로 진행되었다. ‘사랑의 땔감’ 행사는 농ᄌᆞᆨ물 생육에 지장을 주거나 주택 인근에 있어 주택에 위해가 되는 국유림 내 지장목을 제거하여 코로나19 등으로 인해 생계에 위협을 받고 있는 소외된 이웃에게 난방비 절감을 위해 땔감으로 지원하는 것으로 연말까지 지속적으로 추진해 나갈 방침이다.  이일섭 소장은 “앞으로도 사랑의 땔감 지원을 통해 소외된 이웃을 배려하는 등 공직사회가 솔선하여 추워져가는 날씨에 온정을 나누는데 앞 장 서도록 하겠다”고 말했다.   
    • 산림행정
    • 중부지방청
    2020-12-08
  • 태백국유림관리소, 적극행정 추진 앞장
    동부지방산림청 태백국유림관리소(소장 안영섭)는 산림청에서 추진하는 ‘2020년 적극행정 실행계획’을 직원들에게 알리고, 앞장서서 실천한다고 밝혔다.  ‘2020년 적극행정 실행계획’은 공직사회의 실질적 변화와 국민의 확실한 체감을 목표로 적극행정 공무원의 면책강화 ‧ 국민체감의 적극행정 구현 ‧ 우수공무원의 선발 및 파격적인 인센티브 부여로 설정되었다. 특히, 적극행정위원회 운영 활성화를 통해 공무원이 불명확한 법령 등 으로 적극적 업무추진이 곤란한 경우 직접 위원회에 관련 의견 제시 요청하게 하였다. 또한 국민과 기업의 불편을 유발하는 인허가 지연 등 소극적인 민원 대응사례에 대해 감사를 강화하는 한편, 적극행정 우수공무원의 50% 이상에게 특별승진 ‧ 승급등의 혜택도 부여된다. 안영섭 태백국유림관리소장은 “적극행정이 공직사회에 정착되고 실질적인 변화로 유도될 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다.
    • 산림행정
    • 동부지방청
    2020-10-06
  • 국립공원관리공단 변산반도국립공원사무소, 변산청렴지킴이 반부패·청렴 실천 캠페인 실시
    변산반도국립공원사무소(소장 김병채)는 지난 26일 지역사회 청렴바이러스 전파를 위한 민·관 청렴협의체 ‘변산청렴지킴이’가 내소사 일원에서 탐방객을 대상으로 부정청탁금지법 홍보 등 청렴 문화 확산을 위한 캠페인을 실시하였다고 밝혔다. 이번 캠페인은 최근 사회적 이슈인 부정청탁금지법을 국민의 눈높이에 맞춰 쉽게 이해시키고, 제도의 조기 정착을 위한 일환으로써 변산반도국립공원사무소, 한국수자원공사 부안권관리단, 한국국토정보공사 부안지사, 서해로타리클럽, 남북환경교류연합이 합동으로 실시하였다.   주요 활동으로 부정청탁금지법 홍보 리플릿 배부와 ‘알기쉬운 부정청탁금지법 O·X퀴즈’ 등 다양한 홍보를 실시하여 청렴에 대한 국민적 인식을 향상시킬 수 있는 계기를 마련하였다. 변산반도국립공원사무소 김병채 소장은 “최근 부정청탁금지법 시행으로 공직사회에 높은 청렴도가 요구되고 있는 만큼, 지역사회와 긴밀히 협력하여 청렴한 세상을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
    • 산림환경
    • 국립공원
    2016-09-27

오피니언 검색결과

  • [기고][기고] 적극행정, 국민과의 소통으로부터
    흔히들 말하는 ‘코로나시국’ 이후 우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 많은 변화가 있었으며, 지금도 변화는 찾아오고 있다. 사회가 빠르게 변화함에 따라 국민 눈높이는 지속적으로 높아지고 있고, 국민이 원하는 행정을 실현하기 위해서는 공무원의 끊임없는 노력이 필요하다. 새로운 시대에 맞추어 공무원도 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리해야만 급변하는 행정환경에 대응할 수 있는 시대가 온 것이다.  정부도 이에 따라 공직사회의 패러다임을 전환하고 국민의 의견을 수렴한 적극행정을 집중 추진하는 행보를 이어가고 있다. 특히 올 7월에는 일반 국민도 적극행정 지원제도를 활용할 수 있는 ‘적극행정 국민신청제’가 도입되었다. 일반국민이 국민권익위원회 국민신문고를 통해 정책개선을 위한 의견을 보내면 국민권익위원회가 이를 검토해 관계기관에 의견을 제시하거나 제도개선을 권고하는 제도로 일반 국민도 적극행정에 직접 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련된 것이다.  이러한 흐름에 발맞춰 산림청은 매년 적극행정 실천 우수사례와 우수공무원을 발굴하여 인사상 인센티브를 부여하고, 불명확한 법령 등으로 선례가 없어 주저되는 사안에 대해서는 사전컨설팅 제도를 통해  적극적으로 업무를 추진할 수 있도록 하고 있다. 필자가 근무하고 있는 정선국유림관리소 역시 전 직원을 대상으로 관련 교육을 의무적으로 이수토록 하고 분기별 적극행정 우수사례를 공유하여 공직자 적극행정 마인드 제고와 행정역량 강화에 주력하고 있다. 또한 산림정책에 대한 국민들의 참여를 위해 온라인과 오프라인으로 다양한 참여의 통로를 확대하고 있다. 이에 산림사업 추진 시 국민의 의견반영을 위해 지난 7월 낙엽송 채종림 확대를 위한 현장토론회에 일반국민으로 구성이 된 ‘365 산림사랑평가단’을 초청하여 소통하는 시간을 가졌으며, 더불어 ‘산사태 취약지역 지정 시 지역주민 의견 반영 의무화’라는 주제로 국민정책참여 플랫폼인 국민생각함을 통해 국민의 다양한 의견을 청취하였다. 이렇듯 정선국유림관리소에서는 국민의 입장에서 바라보고 고민하며 새로운 시각과 창의성으로 적극행정을 수행하고 있다. 코로나19 이후에도 어떤 상황이 우리의 일상에 펼쳐질지 모르겠지만 유연하고 창의적으로 적극행정을 하는 공직문화에서는 국민들의 신뢰를 바탕으로 모두 밝은 미래를 꿈꿀 수 있으리라 믿어 의심치 않는다.
    • 오피니언
    • 연재.기고
    2021-09-29

임업정보 검색결과

  • 산림조합중앙회 충북지역본부, 청렴 문화 확산을 위해 앞장서요
    산림조합중앙회 충북지역본부(본부장 류인철)는 9. 5.(화) 지역본부 회의실에서 산림조합 청렴 실천교육을 개최했다고 밝혔다. 청렴실천교육은 충북 회원조합 상무 및 과장이 참석한 가운데 진행되었으며 투명한 경영과 공정한 행정이 사회와 국가 발전에 가장 중요하다는 것을 인식하고 산림조합이 국민에게 신뢰받는 기관으로 거듭나기 위해 마련됐다. 류인철 본부장은 “깨끗하고 투명한 공직사회 조성이 그 어느 때 보다 중요한 시기이다.”라며 “공정한 자세로 품위를 손상시키는 일이 없도록 스스로 노력하고 친절하게 직무를 수행하자.”고 당부했다. 한편, 산림조합중앙회 충북지역본부는 다양한 청렴 정책으로 청렴 문화 확산에 힘 쏟을 예정이다.
    • 임업정보
    • 산림조합
    2017-09-06
  • 산림조합중앙회 충북지역본부, 청렴 문화 확산을 위해 앞장서요
    산림조합중앙회 충북지역본부(본부장 류인철)는 지역본부 회의실에서 산림조합 청렴 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 워크숍은 충북 회원조합 상무 및 과장이 참석한 가운데 진행되었으며 투명한 경영과 공정한 행정이 사회와 국가 발전에 가장 중요하다는 것을 인식하고 산림조합이 국민에게 신뢰받는 기관으로 거듭나기 위해 마련됐다. 류인철 본부장은 “깨끗하고 투명한 공직사회 조성이 그 어느 때 보다 중요한 시기이다.”라며 “공정한 자세로 품위를 손상시키는 일이 없도록 스스로 노력하고 친절하게 직무를 수행하자.”고 당부했다. 한편, 산림조합중앙회 충북지역본부는 다양한 청렴 정책으로 청렴 문화 확산에 힘 쏟을 예정이다.
    • 임업정보
    • 산림조합
    2017-03-21
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