포토뉴스 검색결과

• 홍천국유림관리소, 적극행정 및 갑질근절 홍보 캠페인 실시

      홍천국유림관리소(소장 장석규)는 2023년 9월 8일 홍천군 수타사 일원에서 적극행정 및 갑질근절 홍보를 위한 캠페인을 실시하였다.   이번 캠페인은 적극행정 우수사례를 홍보하고 국민과 소통하기 위한 자리였다. 2023년 산림청 상반기 적극행정 우수사례로 ▲울진 산불피해지 국민이 생태복원한다▲백패킹 장거리 트레일 조성▲나무의사 자격시험 수험생 편의 개선 등을 소개할 뿐만 아니라 산림청에서 운영하는 적극행정 국민신청제와 모니터링단을 알리며 국민들이 참여할 수 있도록 홍보했다.   또한, 홍천국유림관리소 갑질근절 캠페인을 함께 실시하여 청렴한 조직문화 확산을 위한 청탁금지법, 공익신고자 보호제도, 청렴시민감사관을 홍보하며 갑질문화 척결에 대한 강력한 의지를 보였다.   장석규 홍천국유림관리소장은 “앞으로도 소극행정을 혁파하며 국민체감 향상에 노력하는 한편 청렴문화를 철저히 실행하여 국민에게 투명한 산림행정으로 신뢰받는 기관이 되도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.

  • 산림행정

  2023-09-08

• 홍천국유림관리소, 적극행정 및 갑질근절 홍보 캠페인 실시

      홍천국유림관리소(소장 장석규)는 2023년 9월 8일 홍천군 수타사 일원에서 적극행정 및 갑질근절 홍보를 위한 캠페인을 실시하였다.   이번 캠페인은 적극행정 우수사례를 홍보하고 국민과 소통하기 위한 자리였다. 2023년 산림청 상반기 적극행정 우수사례로 ▲울진 산불피해지 국민이 생태복원한다▲백패킹 장거리 트레일 조성▲나무의사 자격시험 수험생 편의 개선 등을 소개할 뿐만 아니라 산림청에서 운영하는 적극행정 국민신청제와 모니터링단을 알리며 국민들이 참여할 수 있도록 홍보했다.   또한, 홍천국유림관리소 갑질근절 캠페인을 함께 실시하여 청렴한 조직문화 확산을 위한 청탁금지법, 공익신고자 보호제도, 청렴시민감사관을 홍보하며 갑질문화 척결에 대한 강력한 의지를 보였다.   장석규 홍천국유림관리소장은 “앞으로도 소극행정을 혁파하며 국민체감 향상에 노력하는 한편 청렴문화를 철저히 실행하여 국민에게 투명한 산림행정으로 신뢰받는 기관이 되도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.

  • 산림행정
  • 북부지방청

  2023-09-08

• 청렴옴부즈만(시민감사관), 산림복지 현장에 가다

   산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 지난달 30일 국립장성숲체원(전남 장성군)을 방문해 제2차 청렴옴부즈만(시민감사관) 회의를 개최했다.  청렴옴부즈만(시민감사관)은 반부패·청렴 활동 현황과 청렴문화 지역사회 확산 노력에 대해 논의하고, 부패 취약분야에 대한 제언과 함께 국민 눈높이에 맞는 청렴한 기관이 되도록 강조했다.  또한, 국립장성숲체원과 장성치유의숲 일대의 장마철 풍수해 대비현황을 점검하며 안전에 최선을 다하도록 당부했다.  이창재 원장은 “청렴옴부즈만(시민감사관)을 통해 진흥원의 청렴 문화가 한 걸음 더 발전할 것을 기대한다”라면서 “앞으로도 다양한 반부패·청렴 활동을 통해 공정하고 투명한 기관이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.  한편, 청렴옴부즈만(시민감사관) 제도는 외부전문가를 위촉해 반부패·청렴 추진 계획에 대한 제언과 부패방지 제도 개선을 위한 적극적인 의견 개진으로 윤리경영 확립에 기여하는 외부 감시기구이다.

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2022-07-01

• 산림복지진흥원, 윤리경영 실천 반부패·청렴 활동 강화

   산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 28일 산림청 산하 3개 공공기관(한국임업진흥원, 한국수목원정원관리원, 한국등산·트레킹지원센터) 감사실 관계자와 함께 ‘2022년 제1차 감사 및 반부패·청렴 실무협의회’를 국립대전숲체원(대전 유성구)에서 개최했다.  이번 협의회는 관계기관 간 협의를 통해 감사 및 반부패·청렴 업무 추진을 위한 협력방안을 모색하기 위해 마련됐다.   주요 내용은 ▲윤리경영에 대한 실천 우수사례 공유 ▲국민권익위원회 종합청렴도 대응 ▲청렴시민감사관 교류 운영 ▲감사 품질 제고를 위한 교류 활동 ▲이해충돌방지제도 준비 ▲내부익명신고제도 운영 등이다.  특히, 한국산림복지진흥원은 전국 소속기관의 투명하고 공정한 반부패·청렴 문화 조성을 위해 ‘청렴윤리리더’ 선정과 책임제 윤리경영 운영을 통해, 윤리경영 실천 우수사례를 확산·공유할 계획이다.   박후성 한국산림복지진흥원 감사실장은 “산림청 산하 공공기관의 긴밀한 협의로 건전한 윤리경영체계를 확립하고, 반부패·청렴 문화를 확산해 정부의 윤리경영 실천에 동반하고자 한다”라고 말했다.       

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2022-04-28

• 제2기 한국산림복지진흥원 청렴옴부즈만(시민감사관) 위원 위촉

  이창재(맨 우측) 한국산림복지진흥원장이 16일 한국산림복지진흥원 원장실(대전 서구)에서 주요 정책사업의 투명성 강화를 위한 ‘제2기 한국산림복지진흥원 청렴옴부즈만(시민감사관) 위원 위촉식’의 기념촬영을 하고 있다.  이날 위촉된 외부위원은 (좌측부터) 김진화 지속가능연구소 우리해 이사장, 강석구 충남대학교 환경소재공학과 교수, 주효진 카톨릭관동대학교 의과대학 의료인문학교실 교수 등 산림·행정 분야의 전문가 3명이며 임기는 2년이다. 

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2021-09-16

• 산림복지진흥원, 청렴시민감사관 운영위원회 개최

    한국산림복지진흥원은 2일 대전 서구 둔산동 본원 대회의실에서 갑질근절·부패방지·청탁금지법 준수 등 청렴문화 확산을 위해 ‘제3회 청렴시민감사관(옴부즈만) 운영위원회’를 개최했다. 청렴시민감사관은 진흥원 운영 전반에 대한 부패예방 활동 및 불합리한 제도를 발굴·개선하기 위한 외부감사 역할을 수행한다. 사진 산림청 한국산림복지진흥원 제공

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2019-07-02

• 산림복지진흥원, 제2기 청렴윤리리더 발대식

    산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균)은 6일 대전 사무처 대회의실에서 ‘제2기 청렴윤리리더 발대식’을 가졌다고 밝혔다. 이번 행사는 공직윤리 확립과 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 이날 발대식은 청렴리더 임명장 수여를 시작으로, 윤영균 원장의 인사말, 국민권익위원회 청렴문화콘텐츠 대상 동영상 시청, 청렴윤리리더 운영계획 안내 순으로 진행됐다. 이어 진흥원 청렴옴부즈만(시민감사관) 김종선 운영위원장의 임직원 대상 반부패ㆍ청렴 특강도 실시했다. 앞서 진흥원은 제1기 청렴윤리리더의 적극적인 청렴활동으로 지난해 산림청 반부패·청렴시책평가에서 ‘최우수기관’으로 선정됐다. 윤영균 원장은 “청렴윤리리더를 적극 활용해 전국의 산림복지시설에서 정기적인 청렴교육을 실시하고 청렴캠페인 등 다양한 활동을 지속적으로 벌일 것”이라고 말했다. 한편, ‘청렴윤리 리더’는 진흥원의 청렴실천을 강화하고 소속기관 인근 지역을 중심으로 청렴활동을 이끌어내기 위해 구성된 조직이다.

  • 산림복지

  2019-03-06

• 산림복지진흥원 청렴옴부즈만(시민감사관) 신규위원 위촉

  산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균, 이하 진흥원)은 5일 대전  사무처 대회의실에서 주요 정책사업의 투명성을 위해‘제1기 한국산림복지진흥원 청렴 옴부즈만(시민감사관) 위원 위촉식’을 했다고 밝혔다. 이번 위촉식은 정부 100대 국정과제인 ‘반부패 개혁으로 청렴한국 실현’의 일환으로, 제3의 관점에서 청렴업무 및 부패방지 제도 개선을 위해 독립적이고 상시적인 의견 개진으로 윤리경영 확립에 기여하고자 마련됐다. 이날 위촉된 외부위원은 김종선 대전시교육청 청렴시민감사관, 박관수 충남대학교 산림환경자원학과 교수, 임헌만 배재대학교 행정학과 교수 등 산림·감사분야의 전문가(3명)이며 임기는 2년이다. 주요 활동으로는 주요업무 및 사업 추진 과정의 투명성 및 청렴성 제고를 위한 점검(모니터링), 부패 취약분야의관련 제도 개선사항 발굴, 진흥원 업무 관련 각종 비리 및 국민불편·불만사항에 대한 정책건의 등이다. 윤영균 원장은 “이날 위촉된 청렴옴부즈만 위원들의 활발한 활동을 통해 진흥원이 부정부패 없는 청렴한 기관으로 자리매김하길 기대한다”고 말했다. 한편, 청렴옴부즈만 제도는 외부 전문가를 위촉해 청렴 업무 계획에 대한 제언과 부패방지 및 제도 개선을 위한 적극적인 의견 개진으로 윤리경영 확립에 기여하는 외부 감시기구이다.

  • 산림복지

  2018-09-05

• 한국임업진흥원 CEO, 청렴에 앞장서다 !

  한국임업진흥원 (원장 구길본)은 6월 4일(월), 전 임직원이 참석한 가운데 부패없는 청렴한 기관이 되기 위해서는 공직자로서의 청렴한 자세와 실천 중요성을 강조하는 ‘CEO 청렴 특강’을 실시하였다. ‘CEO 청렴 특강’에서는 앞으로 얼마 남지 않은 6·13 지방선거를 앞두고 개정된 「청탁금지법」에 대해 자세히 설명하며, 무지로 인해 법을 어기는 일이 일어나서는 안 된다며, 임직원 모두 「4년 연속, 청렴 우수기관」의 이미지를 반드시 지켜나가야 한다고 설명했다. 또한, 한국임업진흥원의 반부패 및 청렴도 제고는 임업인과 국민의 신뢰 속에서 함께 이루어지고 시민감사관 및 산림분야 민간 감사협력체와의 적극적인 청렴 활동이 필요한 시기라고 강조하며, 국민과의 공감대 형성의 중요성을 일깨웠다. 구길본 원장은 “반부패·청렴 정신은 공직자가 모두가 가져야할 필수 덕목으로 CEO 자신부터 앞장서겠다.”고 굳은 의지를 전하며, “무엇보다 임직원들이 투명하고 공정한 업무수행을 통해 청렴 우수기관으로서 위상을 지켜나갈 것을 당부하였다.”고 밝혔다.

  • 산림산업
  • 임업진흥원

  2018-06-04

• 한국임업진흥원 CEO 청렴 특강 실시

  한국임업진흥원 (김남균 원장, 이하 진흥원)은 8월 7일(월) 전 임직원이 참석한 가운데 공직자로서의 청렴의식 고취 및 투명하고 공정한 조직문화 정착을 위한 ‘CEO 청렴 특강’을 실시하였다. 이번 ‘CEO 청렴 특강’에서는 공직기강이 해이해지기 쉬운 하계 휴가철과 연계하여 임직원의 부패척결·청렴문화 정착을 유도하고 고객과 국민의 신뢰를 받을 수 있도록 지속적 실천 노력을 강조하였으며, 이를 통해 기관의 반부패·윤리경영 실천 공감대를 형성하는 계기가 되었다. 진흥원은 청렴교육이수제, 청렴시민감사관 제도 운영, 반부패청렴정책추진단 활동, 청렴계약제 등 시행으로 국민권익원회 주관 종합청렴도 측정에서 4년 연속 “우수” 기관으로 선정되었으며, 청렴우수선도 공공기관 구현을 위해 노력하고 있다. 특강을 진행한 김남균 원장은 ‘청렴은 공공기관이 반드시 지켜야할 사회적 책임과 의무로 시대적 요구이며 조직의 경쟁력이며, 윤리는 공직자가 갖추어야 할 덕목‘임을 피력하였다. 또한, 투명하고 공정한 업무수행을 통해 청렴우수기관으로서 위상을 지켜나갈 것을 당부하였다.

  • 산림산업
  • 임업진흥원

  2017-08-07

• 한국임업진흥원, 투명한 조직문화를 선도하다

  한국임업진흥원(원장 김남균)은 산림청이 소속기관 및 산하기관을 대상으로 실시한 ‘2015년도 반부패 청렴대책 평가’*에서 ‘우수’기관으로 선정되었다.    * 투명하고 공정한 공직사회 구현을 위한 산림청의 기관 평가제도 이번 평가는 반부패 인프라 구축, 정책 투명성·신뢰성 제고, 부패유발요인 제거·개선, 청렴의식 문화 개선, 부패방지성과 등 5개 단위과제, 13개 항목 등 윤리경영 전반에 대하여 평가하였으며 한국임업진흥원은 전년도 3위에서 한단계 상향된 2위로 2년 연속 ‘우수’기관으로 선정되어 기관 설립 4년차에 공공기관으로서의 투명한 공직사회 구현에 앞장서는 쾌거를 이룩하였다. 한국임업진흥원은 청렴하고 부패 없는 공직사회를 구현하기 위하여 청렴시민감사관 위촉, 부패행위 신고자 보호지침 제정 등 자체감사활동을 강화하고, 기관의 청렴문화 정착과 임직원의 청렴마인드 고취를 위한 CEO 청렴특강, 반부패‧청렴 워크숍, 윤리경영 결의식 등 다양한 노력을 기울여 왔다. 김남균 원장은 “공공기관의 장으로서 무척이나 기쁜 일이며, 이번 결과는 전 직원 모두가 적극적으로 청렴활동에 참여했기 때문”이라고 전하며, “청렴도 평가 최우수기관 선정을 계기로 2016년도에는 조직 내외부에 청렴문화를 더욱 확산시키고 국민이 우리 기관의 존립근거라는 명제아래 투명하고 깨끗한 직원상을 정립하여 대한민국을 선도하는 최고수준의 청렴기관으로 거듭날 수 있도록 지속적으로 노력할 계획”이라고 밝혔다.

  • 산림산업
  • 임업진흥원

  2015-12-28

• 한국임업진흥원, 공직사회의 청렴문화를 선도하다

  한국임업진흥원(원장 김남균)은 국민권익위원회가 실시한 ｢2015년도 공공기관 청렴도 평가｣에서 종합청렴도 8.86점으로 ‘최우수’ 공공기관으로 선정되었다.     - 종합청렴도: 8.86점, 외부청렴도: 8.82점, 내부청렴도: 8.98점 이번 ｢2015년도 공공기관 청렴도 평가｣ 결과, 한국임업진흥원은 공직유관단체 V유형* 23개 기관 중 ‘1위’를 차지하였으며, 공직유관단체 전체 212개 기관 중에서도 최고의 성적을 받아 ‘1위’로 선정되었다.      * 공직유관단체 V유형: 정원 150명 미만인 공공기관 한국임업진흥원은 청렴하고 부패 없는 공직사회를 구현하기 위하여 청렴시민감사관 위촉, 부패행위 신고자 보호지침 제정 등 자체감사활동을 강화하고, 기관의 청렴문화 정착과 임직원의 청렴마인드 고취를 위한 CEO 청렴특강, 반부패‧청렴 워크숍, 윤리경영 결의식 등 다양한 노력을 기울여 왔다. 김남균 원장은 “공공기관의 장으로써 무척이나 기쁜 일이며, 이번 결과는 전 직원 모두가 적극적으로 청렴활동에 참여했기 때문“이라고 전하며, ”청렴도 평가 최우수기관 선정을 계기로 2016년도에는 조직 내·외부에 청렴문화를 더욱 확산시키고, 국민이 우리 기관의 존립근거라는 명제아래 투명하고 깨끗한 직원상을 정립하여 대한민국을 선도하는 최고수준의 청렴기관으로 거듭날 수 있도록 지속적으로 노력할 계획”이라고 밝혔다.

  • 산림산업
  • 임업진흥원

  2015-12-09