포토뉴스 검색결과

• 산림정책 디지털시대, 개인정보보호와 정보보안으로 역량 강화

    산림청(청장 남성현)은 12월 6일 대전 서구 케이티(KT) 대전인재개발원에서 본청 및 소속기관 담당자(100여 명)를 대상으로 「2023년 정보보안․개인정보보호 연수회」를 개최하고 최근 사이버 동향과 개인정보보호 관리 시 유의사항 등을 공유하였다.   특히, 이번 연수회에서는 산림청이 운영 중인 ‘숲나들e(자연휴양림 예약)’와 같은 대국민 서비스 행정망 장애 처리 사례를 공유하고 대응 방안을 교육함으로써 언제 발생할지 모르는 시스템 장애에 대한 신속한 복구와 끊기지 않는 국민편의 제공을 위한 역량 강화를 도모하였다.    또한, 연수회에서는 ▲개인정보보호 최근 동향 및 유출사례, ▲생활 속의 사이버보안, ▲인공지능(AI)과 사이버보안, ▲’24년 업무추진 방향 등의 내용으로 진행되었으며, 이를 통해 업무 생활 속 정보보안과 개인정보보호에 대한 결의를 다지는 자리가 되었다.   이미라 기획조정관은 “디지털시대를 맞아 산림정책 수요 증대와 다양화로 인한 데이터 생성이 많아지고, 이에 따른 데이터 수집, 저장 및 관리, 이용, 파기가 일상화된 요즘에 정보보안 유지와 개인정보보호의 중요성이 날로 증가하고 있다”라며, “업무 수행 시는 물론 일상생활 속에서도 항상 유념해 줄 것”을 당부했다.  

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  2023-12-06

• 한국산림복지진흥원, 정보보안 관리실태 3년 연속 우수

   한국산림복지진흥원(원장 남태헌)은 국가정보원이 주관한 ‘2022년 공공기관 정보보안 관리실태 평가’에서 ‘3년 연속’ 우수기관으로 선정됐다고 28일 밝혔다.  공공기관 정보보안 관리실태 평가는 중앙행정기관, 산하 공공기관, 광역지방자치단체 등 195개 기관을 대상으로 매년 관리적 보안, 기술적 보안, 위기대응 역량의 3개 분야, 117개 지표를 면밀히 점검·확인하는 평가제도다.  진흥원은 정보보안 업무 중 ▲소속기관 보안 강화를 위한 정보보안 감사 실시 ▲정보화 사업 도입 시 수행하는 보안성 검토 ▲정보시스템과 홈페이지에 대한 꾸준한 보안 취약점 점검 등에서 높은 점수를 받았다.  또한, 매월 세 번째 수요일을 사이버보안 진단의 날로 지정·운영하고 있고, 전 직원을 대상으로 주기적인 정보보안 교육과 해킹메일 모의훈련 실시, 보안 시스템 구축 등 정보보안 대응 역량을 강화한 점도 호평을 받았다.  이종우 안전관리실장은 “지능화, 고도화 되어가는 사이버 위협 속에서 선제적으로 대응할 것”이라며 “앞으로도 직원들의 정보보안 역량을 더욱 강화하겠다”라고 말했다.       

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  2022-12-29

• “정보보안, 시작과 끝은 바로 나부터”

  산림청 한국산림복지진흥원(원장 남태헌)은 7일 대전 유성구 국립대전숲체원 대강당에서 임직원을 대상으로 ‘정보보안 도전! 골든벨’ 퀴즈대회를 열었다. 올해 3회째를 맞이한 ‘정보보안 도전! 골든벨’ 퀴즈대회는 진흥원 직원 중 최고의 정보보안 전문가를 가리는 행사로, 지능화되는 사이버위험으로부터 고객의 소중한 정보를 안전하게 지킬 수 있는 정보보안 문화 정착을 위해 마련됐다.  특히 올해는 국가정보원과 공동주최로 치러졌으며, 온라인으로 진행된 지난 대회와는 다르게 참가자들이 한자리에 모여 운영됐다. 행사에서는 퀴즈대결에 앞서 공공기관 임직원으로서 준수해야 할 정보보안 상식과 피해사례로 알아보는 정보보안 중요성을 주제로 교육이 진행됐다. 이어 본 행사로 정보보안과 개인정보보호에 관련된 O/X, 단답식, 객관식 등 여러 유형의 퀴즈를 풀며 앞서 들었던 교육 내용을 다시 한번 되새겼다. 남태헌 원장은 “올해로 3회째를 맞이하는 이번 대회는 참가자 모두 정보보안에 대해 배우면서 즐길 수 있었던 기회였다”라며 “앞으로도 꼭 필요한 정보보안에 대해 구성원들이 쉽게 배우고, 고객의 소중한 정보를 안전하게 지키는데 적용할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.   

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  2022-12-08

• 산림복지진흥원, 공공기관 최초 안심변호사 익명제보시스템 구축

  이창재(오른쪽) 한국산림복지진흥원장이 이달 18일 국립대전숲체원(대전 유성구 숲체원로)에서 권영록 국립대전숲체원장(소속기관)에게 익명제보시스템 도입을 기념하며 부패방지 휘슬 키트를 전달하고 있다.    산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 공익신고자의 익명성을 보장하는 ‘안심변호사 익명제보시스템’을 공공기관 중 최초로 도입했다고 26일 밝혔다.  이 시스템은 한국윤리인권연구원에서 최초 개발돼 IP주소 추적 방지, 신고정보 암호화 등 공익신고자의 정보보안을 강화하고, 안심변호사의 법률 검토와 비실명 대리신고로 부패방지제도의 신뢰성과 실효성을 높이고자 도입됐다.  이를 통해 ▲부정·부패(공공재정 부정수급 등) ▲인권침해 ▲부당업무지시·갑질행위 ▲성희롱·성폭력 ▲이해충돌발생 등 부당한 문제를 신분 노출 없이 신고할 수 있어 부정·부패·비윤리적 행위 근절에 도움이 될 것으로 전망된다.  이창재 원장은 “앞으로도 기관의 반부패·청렴 문화 확산과 부정·부패 사각지대 해소로 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 거듭나기 위해 윤리경영 추진에 적극 노력하겠다”라고 말했다.  

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  2022-05-26

• “실전과 같은 훈련으로 사이버 위협에 대비한다!”

   산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 고도화된 사이버 위협에 대응하기 위해 지난달 20일부터 이달 3일까지 전 직원을 대상으로 해킹메일 대응훈련을 실시했다고 밝혔다.  이번 훈련은 최근 공공·민간 기업의 랜섬웨어 피해와 악성코드 감염 등 사이버 위협 확산으로 공공분야 사이버 위기 단계가 ‘관심’으로 발령됨에 따라 직원들의 위기대응 역량을 강화하고 보안인식을 높이기 위해 실시됐다.  훈련 과정은 전체 임직원을 대상으로 메일 제목과 발신자 이름을 위장한 훈련용 메일을 발송해 해킹메일 위협 상황을 구현했으며, 직원들이 메일을 열람하거나 본문의 링크를 클릭하면 악성코드 감염 경고 메세지가 출력되도록 했다.  이번 훈련을 통해 직원들의 사이버 위협에 대한 인식을 높이고, 실제 해킹메일 수신 시 대응절차를 정립함으로써 기관의 정보보안 수준이 향상될 것으로 기대된다.  이창재 원장은 “최근 공공기관을 대상으로 한 해킹메일 공격이 급증하는 상황에서 기관의 정보보안 수준을 향상시키기 위해서는 안정적인 보안 솔루션 운영과 더불어 전 직원의 인식 개선이 중요하다”라면서 “지속적으로 실전과 같은 훈련을 실시해 전 직원의 보안인식을 향상시킬 것”이라고 말했다.

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  2021-11-04

• “진흥원 정보보안 내가 일인자!”

   산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 자체 정보보호 인식제고  캠페인의 일환으로 임직원 대상 「정보보안 도전! 골든벨」행사를 진행했다고 21일 밝혔다.  이 행사는 최근 공공기관을 대상으로 사이버 보안사고가 지속적으로 발생하는 상황과 재택근무 장기화에 따른 개인정보 보호 관련 위협이  확산되어 사고예방 인식을 높이기 위해 마련됐다.  골든벨 퀴즈는 전국 소속기관에 근무하는 직원을 대상으로 비대면 영상회의를 통해 문제가 출제되면 주어진 시간 안에 스마트폰으로 정답을 제출하는 방식으로 진행됐다.    올해 2회째를 맞은 이번 행사는 작년보다 참가 인원이 약 4배 증가해 69명이 랜선을 통해 경쟁했으며, 참가자들에게 퀴즈 참여 뿐 아니라 몰랐던 정보보호 상식까지 알 수 있는 기회를 제공했다.  이창재 원장은 “작년 행사 개최 후 참가자들의 반응이 뜨거워 올해 역시 골든벨 행사를 통해 구성원의 정보보호에 대한 관심과 실천의지를 다지고자 준비하게 됐다”라면서 “단순히 일회성 행사로 그치지 않고, 진흥원 식구들에게 정보보호 실천의 마중물이 될 수 있도록 이와 같은 참여형 행사를 지속적으로 마련할 것”라고 말했다. 

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2021-07-22

• “우리 기관 정보보안은 내 손으로부터”

  산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 정보보호의 날을 맞아 ‘정보보안 인식 제고 캠페인’을 2주간 진행한다고 14일 밝혔다. 이번 행사는 최근 공공기관 대상 발생하는 해킹피해 및 개인정보 유·노출사고에 대비하고 진흥원 전 직원을 대상으로 정보보안과 개인정보 보호에 대한 인식 제고 및 실천의식을 높이고자 마련됐다. 캠페인 기간 동안 비대면 영상회의를 통해 정보보안 및 개인정보 보호 퀴즈를 푸는 “정보보안 도전! 골든벨”, 보안관련 웹툰을 본 후 자신의 보안생활화 실천 의지를 댓글로 남기는 “정보보안·개인정보 보호 실천 다짐” 등 다양한 행사가 진행된다. 특히, “정보보안 도전! 골든벨” 행사는 진흥원 임직원 약 60여 명이 온라인을 통해 O/X, 객관식, 주관식 등 총 40문항의 퀴즈를 풀어 우수직원을 선정하며, 정보보안을 이해하기 쉽도록 재미있는 퀴즈 방식으로 접할 수 있어 정보보안에 대한 임직원의 의식수준을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 이창재 원장은 “진흥원을 믿고 소중한 개인정보를 맡기는 국민에게 믿음과 신뢰를 주는 것이 우리기관의 역할”이라면서 “이번 정보보안 캠페인의 다양한 활동을 통해 진흥원 구성원의 관심과 실천을 이끌어 정보보호 생활화 문화를 유지하는데 최선을 다하겠다”라고 말했다.

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2021-07-15

• 산림복지진흥원, 자체 해킹메일 모의훈련 실시

  산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 코로나19로 원격회의·재택근무 등 비대면 업무환경이 일상화되는 상황에서  사회공학적 기법을 활용, 해킹(hacking)공격 사전 예방을 위해 자체 해킹메일 모의훈련을 실시했다.  ※ 해킹(hacking, 다른 사람의 컴퓨터 시스템에 무단으로 침입하여 데이터와 프로그램을 없애거나 망치는 일)  이 훈련은 임직원 대상으로 해킹메일에 대한 식별방법 및 신고절차에 대해 사전교육 후 대응절차를 점검하고자 마련됐다.  특히 메일 본문 내 악성링크 클릭,  첨부파일 실행 등 훈련대상 PC가 악성코드에 감염되는 등 보안상 가장 취약한 상황을 재현했다.  이번 해킹메일 모의훈련 결과, 적극적인 신고와 대응을 통해 신고율 100%를 달성했다.  이를 위해 1차 훈련 후 실시한 보안인식 교육과 코로나19 확산 초기 배부한 ‘손쉽고 안전한 재택근무 가이드’를 통해 임직원 정보보안 인식수준을 높였다.  이창재 원장은 “실전과 다름없는 이번 훈련을 통해 해킹의 위험성을 모두가 공감하고 철저히 대비하길 바란다”면서 “원격회의와 재택근무 흐름에 맞게 개인의 정보보호 대응능력을 높이고 보안을 생활화할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2020-12-14

• 산림복지진흥원, 손쉽고 안전한 재택근무 가이드 공개

  산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 코로나19 확산방지와  사회적 거리두기 2단계 등 정부 방역방침에 대한 적극이행을 위해 임직원 재택근무를 선제적으로 도입, 확대 시행하고 있다고 17일 밝혔다. 진흥원은 다양한 재택근무․영상회의 접속환경을 고려해 사용자 눈높이에 맞춘 ‘손쉬운 가상사설망(VPN) 접속방법 동영상’을 직접 제작하고, 재택근무 시 부주의로 인한 자료유출을 사전에 예방할 수 있도록 ‘자체보안점검 따라하기 매뉴얼’도 배포했다. 이번 조치는 앞서 시행한 ‘PC보안 만족도 설문조사’ 결과 다수의 불만사항인 ‘번거롭고 불편한 재택근무 접속계정 신청 절차’에 대한 개선계획의 일환으로 마련됐다. 이를 위해 정보보안 담당자가 직접 재택근무를 경험하며 사용자 불편사항과 보안상 미흡사항 등을 도출·발굴해 가이드에 반영하는 등 적극 행정처리를 선보였다. 이창재 원장은 “코로나19 상황에서 최일선 직원들의 안전한 근무 환경을 보장하는 것이 무엇보다 중요하다”면서 “앞으로도 쉽고 안전한 재택근무 환경을 조성하기 위해 기술적 보안조치를 강화하는 등 꾸준히 노력할 것”이라고 말했다.

  • 산림복지
  • 산림복지진흥원

  2020-09-17

• 서부지방산림청, 정보보안·4대 폭력 예방·청렴 교육실시

  서부지방산림청(청장 황인욱)은 전 직원을 대상으로 정보보안·4대 폭력 예방·반부패 청렴 교육과 갑질 문화 근절 선포를 9월 20일 남원춘향문화예술회관에서 실시하였다. 이번 교육은 정보보안 교육을 통한 서부지방산림청 소속 직원들의 정보보안 의식·역량강화를 제고하고, 4대 폭력 예방·반부패 청렴 교육을 통해 공공기관의 선도적 역할 수행과 직장 내 투명하고 건전한 문화를 만들어 나가고자 마련됐다. 이날 교육은 전문가를 강사로 초빙하여, 현재 이슈화 되는 랜섬웨어, 직장 내 성폭력, 갑질 등에 대해 사례 및 동영상 자료를 이용하여 이해하기 쉽고 쉽게 와 닿을 수 있도록 진행하여 직원들의 참여를 독려하였다.  서부지방산림청관계자는 “앞으로도 직원 교육을 적극 추진하여, 업무와 공직 생활에 있어 서로간의 배려와 존중을 바탕으로 사회에 모범이 되는 수평적 직장 문화 조성을 위해 노력 하겠다”고 말했다.          

  • 산림행정
  • 서부지방청

  2019-09-23

• 빅데이터 구축으로 산림복지 정보화 앞당긴다

  산림청 한국산림복지진흥원(원장 이창재, 이하 진흥원)은 20∼21일 대전 유성구 성북동에 위치한 국립대전숲체원에서 ‘정보화 분야 발전 방안 공동연수’를 개최했다고 밝혔다. 이번 공동연수는 산림복지시설 정보화 담당자 30여 명이 참석한 가운데 업무의 공감대 형성과 더불어 4차 산업혁명에 발맞춘 과학적인 대국민 산림복지 서비스를 제공하기 위해 마련됐다.  공동연수에서는 산림복지 빅데이터 센터, 정보화전략계획(ISP) 추진 및 망 분리 구축사항 등 정보화 관련 사업에 대한 토론과 함께 정보보안 강화교육이 진행됐다. 산림복지 빅데이터는 정부 국정과제인 ‘고부가가치 창출 미래형 신산업 발굴 및 육성’을 위해 과학기술정보통신부와 한국정보화진흥원이 추진하는 ‘빅데이터 플랫폼 및 센터 구축 사업’이다. 이에 따라 진흥원은 생애주기별 산림복지 프로그램과 산림치유이력 등 빅데이터(7TB)를 활용해 향후 개개인에 맞춘 최적의 산림치유 프로그램을 제공하는 등 다양한 고부가가치 사업을 추진할 계획이다. 최정호 서비스혁신본부장은 “4차 산업혁명 및 미래 지능 정보화 사회에 대응하기 위해서는 데이터가 무엇보다 중요할 것”이라면서 “빅데이터와 인공지능을 활용한 맞춤형 산림복지 프로그램 제공과 같은 혁신 서비스가 창출될 것을 기대한다”고 말했다.

  • 뉴스광장

  2019-08-21

• 안동산림항공관리소, 제3회 항공안전의 날 행사 실시

  산림청 산림항공본부 안동산림항공관리소(소장 김위동)는 지난달 11일 헬기 계류장에서 전 직원이 참석한 가운데 FOD 방지를 위한 안전 활동을 시작으로 제3회 항공안전의 날 행사를 가졌다.     이번 ‘항공안전의 날’ 행사는 ‘6월 직장교육’을 겸해서 산림항공의 안전문화 정착과 전 직원이 함께 안전과제에 동참하고, 산불진화헬기 안전관리에 철저를 기하기 위해 항공안전사고사례 전파 교육과 갑질근절 선포식ㆍ아동폭력예방교육ㆍ정보보안교육등 공직기강 확립에 대한 교육을 통한 직원들의 안전의식을 고취시키고  기본과 원칙에 충실한 임무수행으로 항공안전을 이어가고자 항공안전의 날 행사를 실시 했다고 밝혔다.  김위동 소장은 “봄철 산불조심기간이 종료 되었지만 최근 산불이 빈번하게 발생하고 있고 항공방제 임무로 전화되는 시점에 그 어느때 보다 항공안전을 최우선으로 하는 임무수행을 강조 하면서 직원들 각자 개인의 건강관리에도 신경써 임무현장 안전을 강화해 나가자!”고 당부했다.

  • 산림행정
  • 항공본부

  2019-06-30

• 윤영균 한국산림복지진흥원장, 2019년 신년사

  윤영균 원장 안녕하십니까? 2019년 기해년(己亥年) 희망찬 새해가 밝았습니다. 며칠 전까지, 지난해 계획했던 모든 일들을 마무리하느라 바쁘게 보냈던 것 같습니다. 이제 정말 쉼 없이 달려온 2018년을 뒤로하고 기해년 새해가 시작되었습니다. 기해년은 부와 복을 상징하는 ‘황금돼지의 해’라고 합니다. 십간 중 기는 황금색을 상징하고, 돼지를 뜻하는 해는 한자 발음 ‘돈’이 화폐‘돈’과 같아서 예로부터 재물을 뜻합니다. 그래서 기해년은 ‘황금돼지’의 해입니다. 특히 우리나라에서는 돼지가 행운과 재복을 상징하는 동물인데 황금 역시 재물이 대명사이어서 많은 사람들이 기대를 거는 한 해가 될 것 입니다. 올해 저희 산림복지진흥원도‘산림복지 진흥을 통한 국민행복 증진’으로 많은 결실과 행운, 행복이 함께하면 좋겠습니다. 돌이켜보면 저희 진흥원은 지난 2016년 4월에 설립되었고, 2017년 2월에 기타공공기관, 2018년 2월에는 준정부기관으로 지정되었습니다. 2016년 150명으로 시작하여 올해에는 404명으로 2배 이상 인원이 늘어납니다. 이는 높아진 국민들의 산림복지 수요가 반영된 것으로, 산림복지의 국민 공감 파트너로서 여러 가지 일들을 쉼 없이 수행해 정말 커다란 성과를 얻었습니다. 이제 올해에는 이러한 성과들을 바탕으로 전 직원이 또 다른 새로운 마음가짐을 갖고 새해 업무를 추진하고자 합니다. 특히 올해 산림복지진흥원에는 사무처에 새로운 본부인‘서비스혁신본부’가 신설됩니다. 산림복지 분야의 정보화와 산림복지 통계를 기반으로 맞춤형 고객 서비스를 혁신하기 위한 아주 중요한 본부입니다.   이에 따른 진흥원 전략목표는 ‘① 국민공감형 산림복지서비스 강화, ② 전문성 기반의 산림복지 생태계 활성화, ③ 미래지향적 조직 운영역량 고도화’입니다. 첫 번째,‘국민공감형 산림복지서비스 강화’입니다. 이를 위해 전략적 마케팅을 통해 고객을 전년도 23만 3천명에서 올해에는 22% 증가된 28만 5천명으로 확대하겠습니다. 지난해에 이어 올해에도 보호관찰 청소년, 북한이탈주민 등 사회적 문제 해결을 위해 산림복지 민·관 협력 및 기업의 사회공헌활동과 연계하여 네트워크를 구축하고 신규 산림복지 대상을 발굴하겠습니다. 또한 국민의 산림복지서비스 정보 접근성 제고를 위해 간편 결제 도입과 시각장애인을 위한 홈페이지 내용을 음성으로 제공하는 등 시스템 고도화와 웹 접근성을 개선하겠습니다. 아울러 국민의 다양한 요구를 반영하여 산림복지시설 조성과 운영을 특성화하고 제2의 국립 수목장림 조성을 추진하겠습니다. 특히 산림치유효과의 과학적 검증을 위해 심리·생리적 효과 검증 지표를 마련하고 치유환경 인자를 분석하겠습니다. 취약계층을 위해서도 나눔숲·나눔길 조성과 숲체험·교육, 산림복지서비스이용권(바우처) 수혜자를 지난해 2만 5천명에서 올해 3만 5천명으로 확대하겠습니다. 두 번째,‘전문성 기반 산림복지 생태계 활성화’입니다. 이를 위해 고객과 시설 관리에 안전을 최우선으로 하겠습니다. 또한 에너지 절감 등 시설의 지속가능 운영 기반을 강화하고, 산림복지전문가의 자격관리와 직무교육 확대로 역량을 강화시키겠습니다. 특히 빅데이터 기반 정보·통계 체계 구축을 위해 정보화 시스템 통합 운영과 망 분리 등 정보보안, 시설 이용 실태조사 등 산림복지 정책기반 마련을 위해 통계조사를 착수하겠습니다. 산림복지서비스에 대한 국민 인식 제고를 위해 제2기 블로그 기자단, KBS 영상앨범 산, 산림복지 전문 잡지 에코힐링, 홍보대사와 함께하는 산림복지시설 여행 책자 발간 등 다양한 산림복지 정책홍보를 추진하겠습니다. 또한, 산림복지 거버넌스 구축을 위해 코레일 기차여행 상품과 연계한 산림관광 상품을 개발하고, 산림치유원, 숲체원, 치유의숲에서도 지역과 상생 발전하는 프로그램을 개발하여 산촌 일자리와 지역의 소득증대에 기여할 것입니다. 세 번째,‘미래지향적 조직 운영역량 고도화’입니다. 조직·인사 등 경영자원을 체계적으로 관리하고 직원의 전문성 강화를 위해 분야별로 산림치유지도사‘힐러 Healer’,‘고객만족리더’등을 육성하겠습니다. 또한 NCS 블라인드 방식으로 95명 채용과 간접고용 근로자의 정규직 전환을 추진할 계획입니다. 준정부기관으로써 공공성 강화와 경제 패러다임 전환, 윤리경영 등 국민신뢰 회복의 혁신과제를 추진하겠습니다. 이제 설립 4년차를 맞아 앞만 보고 뛰어왔던 모습을 되돌아보면서 2019년 새해는 우리의 주변과 이웃을 돌아보면서 함께 가야할 것입니다. 한자 사자성어에 송무백열(松茂柏悅)이라는 말이 있습니다.‘소나무가 무성하면 잣나무가 기뻐한다’라는 뜻입니다. 산림을 기반으로 해서 복지 서비스를 제공하는 저희 기관으로서는 숲이 울창한 산림이 있었기에 복지 서비스를 제공할 수 있는 것이고, 숲이 좋아야만 우리가 서비스를 지속적으로 할 수 있습니다. 이 말은 중국 서안시대 문인 육기가 쓴 탄서부에서 유래 한말입니다. 즉 ‘벗의 행복을 함께 기뻐한다’는 뜻이 있습니다. 숲 생태적으로 보더라도 소나무는 양수이고, 잣나무는 음수입니다. 그래서 소나무가 무성하여 빛을 가려주면 잣나무가 살아가기가 훨씬 편하기 때문입니다. 아무쪼록 새해에는 혼자만 잘 사는 게 아니라, 더불어 사는 세상이 되었으면 좋겠습니다. 가까운 이웃과 함께 하고, 벚과 함께 하고, 동료와 함께 하고, 다른 부서와 함께 할 수 있는 그런 환경이 되었으면 좋겠습니다. 저도 늘 함께 하겠습니다. 새해를 맞아 더욱 건강하시고, 평안과 행복이 늘 함께 하시길 기원합니다. 감사합니다. 2019년 1월 2일 한국산림복지진흥원장  윤 영 균

  • 산림복지

  2019-01-04

• 한국임업진흥원, 정보화 으뜸기관으로 자리매김 국가정보원 정보보안 우수 달성

  한국임업진흥원(원장 구길본)은 국가정보원이 주관하는 ‘2018년 정보보안 관리실태 평가’에서 43개 강소형 공공기관 중 Best 3위를 달성하며 2년 연속 정보보안 우수성을 인정받았다. 국가정보원이 주관하는 정보보안 관리실태 평가는 국가 주요 시설 및 공공기관을 대상으로 매년 실시된다. 6개 분야 45개 평가항목의 보안 수준을 평가한다. 고도화되는 사이버 테러가 범국가적으로 큰 위협이 되고 있는 만큼, 정부기관 대상으로 개인정보보호 및 정보보안 수준이 큰 이슈가 되어 왔다. 이에 따라 한국임업진흥원은 사이버 위협에 선제적으로 대응하기 위하여 차세대 침입차단 시스템 구축 과 개인정보 유출 방지를 위한 각 종 보안장비를 구비하고, 주기적인 정보시스템 취약점 분석‧개선 등 정보보안 수준 향상을 위해 노력했다. 특히 정기적으로 해킹대비 훈련 및 임직원대상 보안 교육을 실시하는 등 지속적으로 정보보안 강화 활동 통하여 사이버위기 관리 능력을 최고 수준으로 끌어올렸다. 구길본원장은“정보보안은 4차 산업혁명 시대에 선택이 아닌 필수”라며, “앞으로도 국민에게 보다 안전한 서비스를 제공하기 위해 정보보안 관리에 만전을 기할 것”이라고 밝혔다.

  • 산림산업
  • 임업진흥원

  2018-12-26

• 동부산림청, 직장교육 실시 및 갑질근절 선포 결의

  동부지방산림청(청장 최준석)은 직원들의 개인정보ㆍ정보보안 인식제고 및 가정폭력ㆍ성매매 근절을 위해 11월 26일(월) 청사 대강당에서 전 직원을 대상으로 2018년 11월 직장교육 및 갑질근절 선포 결의를 다짐하는 시간을 가졌다고 밝혔다. 이날 교육은 산림청 정보통계담당관실의 류재순, 최재민 사무관이 각각 개인정보보호법 및 주요 개정사항, 침해․유출 대응방안에 대해 사례를 위주로 교육을 실시해 참석한 직원들의 큰 호응을 받았다. 특히, 업무용 PC 및 모바일기기 등 실생활에서 일어날 수 있는 일들에 대해 중점적으로 교육을 진행해 직원들이 업무처리 시 발생할 수 있는 사소한 부주의를 미연에 방지할 수 있는 계기가 되었다. 이어 진행한 성폭력 교육은 가정폭력과 성매매 근절을 위한 시청각 자료를 활용해 직원들의 관심과 이해도를 높였다. 직장교육에 이어 간부공무원과 전직원이 참석한 가운데 청렴한 공직문화 정착과 갑질 근절을 위한 실천의지를 표명하는 선언문을 낭독했다. 결의 내용에는 부정청탁 금지, 금품수수 금지, 청렴한 공직생활과 갑질 근절 등에 대한 내용을 담고 있다. 최준석 동부지방산림청장은 “직장교육을 통해 사회적 이슈를 서로 공유하고 학습하는 기반이 될 것이라 전하며, 꾸준한 직장교육 실시로 직원 상호 간 소통하고, 업무향상을 도모하는 계기로 삼겠다.”고 말했다.

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  2018-11-27

• 공공부문 개인정보보호 및 4대 폭력 예방에 앞장서

  남부지방산림청 양산국유림관리소(소장 이영록)는 11월 12일(월) 3층 회의실에서 전직원을 대상으로 개인정보보호(정보보안 포함) 및 4대 폭력 예방교육을 실시했다고 밝혔다. 개인정보보호 및 정보보안 교육은 사소한 부주의로 인한 개인정보 유출과 정보 오·남용 등에 대한 경각심을 심어주고, 정보보안 사고예방과 개인정보보호 관리능력 향상을 위하여 마련되었다. 또한, 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 등 4대 폭력행위를 예방하여 올바른 성의식을 정립하고 건전한 직장문화 조성을 위하여 4대 폭력 예방 통합교육도 실시하였다. 이날 교육은 전문강사를 초빙하여 시청각 자료 활용과 실제 업무현장에서 체감할 수 있는 사례별 맞춤형 교육으로 진행되어 직원들의 공감과 이해도를 높였다. 양산국유림관리소(소장 이영록)는 “앞으로도 정기적인 교육과 인식제고를 통해 개인정보보호 관리능력을 향상하고, 서로간의 배려와 인권 존중을 통해 건전한 직장문화 조성을 위해 노력하겠다.”라고 말했다.

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  2018-11-12

• 개인정보 유출, 비밀번호 탈취 막아라!

  남부지방산림청(청장 최수천)은 최근 해킹메일을 통한 개인정보 유출 및 비밀번호 탈취 사건 등 해킹메일에 의한 피해가 우려됨에 따라 전 직원을 대상으로 해킹메일 대응 모의훈련을 실시한다고 밝혔다. 이번 훈련은 11월 14일(수)?16일까지 3일간 이루어지며 단순히 이메일을 보내고 보안을 점검하는 것이 아니라 정상메일로 위장한 해킹메일 발송하여 해킹 의심메일을 열람했을 경우 악성코드 감염 경고메시지가 나타나게 한다. 또한, 해킹메일에 노출될 경우 즉시 정보보호 담당자에게 신고하고 확산을 방지하기 위해 PC의 인터넷 연결 해제, 백신검사 등의 초동 대응을 직원들이 수행하는지 등 위기 상황 대응능력도 점검할 예정이다. 김경철 기획운영과장은 “해킹메일에 대한 인식 개선을 위해 실전처럼 훈련하고 그 결과를 정확히 알려 많은 사람이 위험성을 인식하도록 해야 한다”며 “대응훈련을 지속적으로 실시하여 직원들의 정보보안의식 수준을 향상시킬 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 이메일 공격 자체는 단순한 방식이지만 사회공학적 기법이 적용되면서 평소에 이메일을 주고받던 사이에서 무심코 클릭한 메일이 해킹으로 이어지고 있다.

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  2018-11-12

• ‘2018 중부지방산림청 혁신 아카데미’ 개최

  중부지방산림청(청장 권영록)에서는 6월 4일(월) 충남 공주시「고마」컨벤션홀에서 중부지방청과 소속기관 직원 110여명이 참석하여 혁신을 통해 변화하는 환경에 능동적으로 대처하고 일자리 창출 방안 모색을 위한 ‘2018 중부지방산림청 혁신 아카데미’를 개최하였다. 이날 혁신 아카데미 특별강사는 KAIST 문술미래전략대학원 이경상 교수를 초빙하여 ‘4차 산업혁명시대와 미래 산림 아젠다’ 라는 주제로 혁신 아카데미 특강을 실시하고, 오후에는 안전한 개인정보보호 및 체계적인 정보보안 구축을 위한 교육과 올바른 성문화 함양을 위한 성희롱·성폭력 예방 교육 및 투명하고 깨끗한 산림행정을 위한 청렴 교육 등 직원들의 업무 역량을 제고하기 위해 필수 교육까지 병행하여 실시하였다. 권영록 중부지방산림청장은 “이번 혁신 아카데미 특강을 통해 직원들이 4차 산업혁명에 대응하기 위한 공직자로서의 마인드와 역량을 키우는 계기가 되길 바라며, 또한 4차 산업혁명을 기반으로 산림분야의 사업 추진을 통해 지역경제 활성화와 일자리 창출을 위하여 노력하는 등 전 직원 개개인의 역량 발전에 필요한 교육이 되길 바란다.”라고 밝혔다.

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  2018-06-04

• 남부지방산림청, 산림청 보안감사 최우수기관 선정

  남부지방산림청(청장 최수천)은 산림청에서 실시한 2018년 자체보안감사에서 14개 소속 및 산하기관 중 최우수기관으로 선정됐다고 밝혔다. 산림청 보안감사는 국가보안 및 정보보안에 대한 평상시 관리 실태 점검을 통해 보안 사고를 예방하고 보안기강을 확립시키고자 매년 산림청 본청, 소속기관을 대상으로 실시된다. 특히, 남부지방산림청은 각종 보안사고로부터 안전한 산림행정의 기반을 조성하고자 내부직원들을 대상으로 주기적으로 교육을 실시하여 보안업무 인식제고에 크게 기여한 점을 높이 평가받았다. 최수천 남부지방산림청장은 “보안 분야는 우리가 절대 간과해서는 안 될 중요한 업무임에도 쉽게 놓칠 수 있는 업무 분야이다”며  “항상 보안으로부터 튼튼한 남부지방산림청을 만들어 나가기 위해 문제점을 지속적으로 개선하고 직원들의 보안기강이 확립될 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 전했다.

  • 산림행정
  • 남부지방청

  2018-05-29

• 남부지방산림청, 소속기관 평가 우수기관 선정

  남부지방산림청(청장 최수천)은 “2017년 산림청 소속기관 자체 평가”에서 우수기관으로 선정되었다고 밝혔다. 산림청 소속기관 자체평가는 정부업무평가 및 새정부 국정기조와 연계한 평가체계로 국민이 체감할 수 있는 가시적 성과를 창출하기 위해 매년 1월부터 12월까지 전국의 5개 지방산림청을 대상으로 조림 및 숲가꾸기 분야 등 7개 고유과제와 규제개혁 등 5개 공통과제, 정보보안 등 4개의 가·감점 그리고 올해 새로 신설된 산림일자리 창출 등 총 17개 항목에 대해 종합평가한다. 남부지방산림청은 평가항목 중 조림 및 숲가꾸기, 산사태 및 사방, 산림병해충 방지, 산림복지서비스, 규제개혁, 정책소통, 특정시책 그리고 새정부 국정운영관련 중점 추진사항인 산림일자리 창출 부문과 사회적 경제활성화 국정과제를 반영한 열린혁신 과제 등 총 9개 부문에서 1위를 차지하였다. 특히, 2017년 전화친절도 조사에서 5년 연속 최우수기관에 선정되었으며 을지연습 최우수기관, 산림보호분야 최우수기관, 반부패 청렴대책 우수기관 등 다른 분야에서도 우수한 평가를 받았다. 최수천 남부지방산림청장은 “산림청 평가에서 우수기관으로 수상할 수 있었던 이유는 모든 직원들이 노력해준 덕분이며, 지역사회와 지역주민들의 적극적인 협조로 만들어낸 성과라고 볼 수 있다.”며 “앞으로도 국민들이 체감할 수 있는 성과를 창출하기 위해 노력하겠다.”라고 전했다.

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  2018-02-20