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  • 함양국유림관리소, 갑질근절 청렴다짐릴레이 참여
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 최근 전 직원을 대상으로 갑질근절 및 청렴문화 조성을 위한‘갑질근절 청렴다짐릴레이 챌린지’에 참여했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 산림청내에서 릴레이로 지정받은 기관이 다음 주자를 지목하는 릴레이 형식으로 이어지는 챌린지로 공직자(관공서 직원)으로써 지켜야 할 갑질근절 및 청렴실천의지를 다지기 위해 마련됐다.  정재수 함양국유림관리소장은 “이번 챌린지을 통해 우리 사회와 조직내에 퍼져있는 갑질을 근절하고 청렴한 공직사회가 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-17
  • 깨끗한 산, 깨끗한 공직문화와 함께해요
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 27일 산림보호에 대한 인식개선 및 청렴실천 역량 제고를 위해 산지정화ㆍ청렴실천 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 산림 내 정화활동을 통해 쓰레기 투기, 불법 산지전용, 임산물 굴·채취 등 산림위법행위를 근절하고, 부정청탁 및 갑질을 방지하는 청렴한 공직문화 분위기를 조성하고자 마련되었다.  센터에서는 매달 11일 「상호존중·청렴다짐의 날」로 정하여 상호간 존댓말 사용하기, 서로의 장점 칭찬하기, 갑질근절 스티커 교환 등 실천하고 있다. 특히, 이번 캠페인에는 적극행정의 일환으로 「생활 속 탈플라스틱 고고 챌린지*」를 전개하여 최은형 센터장을 중심으로 플라스틱 줄이기 운동을 실천할 예정이다.     * 1회용품과 플라스틱을 근본적으로 줄이기 위한 릴레이 실천운동(환경부 주관)   최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 캠페인을 통해 산림 내 위법 행위를 근절하고 청렴한 공직자로서 되돌아 보는 계기가 될 것으로 기대한다.”며 “1회용품과 플라스틱 사용을 줄여 깨끗한 지구 만들기에 동참해주길 바란다.”라고 전했다.    
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-04-27
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.          
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-02-04
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-02-02

산림행정 검색결과

  • 함양국유림관리소, 갑질근절 청렴다짐릴레이 참여
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 최근 전 직원을 대상으로 갑질근절 및 청렴문화 조성을 위한‘갑질근절 청렴다짐릴레이 챌린지’에 참여했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 산림청내에서 릴레이로 지정받은 기관이 다음 주자를 지목하는 릴레이 형식으로 이어지는 챌린지로 공직자(관공서 직원)으로써 지켜야 할 갑질근절 및 청렴실천의지를 다지기 위해 마련됐다.  정재수 함양국유림관리소장은 “이번 챌린지을 통해 우리 사회와 조직내에 퍼져있는 갑질을 근절하고 청렴한 공직사회가 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-17
  • 깨끗한 산, 깨끗한 공직문화와 함께해요
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 27일 산림보호에 대한 인식개선 및 청렴실천 역량 제고를 위해 산지정화ㆍ청렴실천 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 산림 내 정화활동을 통해 쓰레기 투기, 불법 산지전용, 임산물 굴·채취 등 산림위법행위를 근절하고, 부정청탁 및 갑질을 방지하는 청렴한 공직문화 분위기를 조성하고자 마련되었다.  센터에서는 매달 11일 「상호존중·청렴다짐의 날」로 정하여 상호간 존댓말 사용하기, 서로의 장점 칭찬하기, 갑질근절 스티커 교환 등 실천하고 있다. 특히, 이번 캠페인에는 적극행정의 일환으로 「생활 속 탈플라스틱 고고 챌린지*」를 전개하여 최은형 센터장을 중심으로 플라스틱 줄이기 운동을 실천할 예정이다.     * 1회용품과 플라스틱을 근본적으로 줄이기 위한 릴레이 실천운동(환경부 주관)   최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 캠페인을 통해 산림 내 위법 행위를 근절하고 청렴한 공직자로서 되돌아 보는 계기가 될 것으로 기대한다.”며 “1회용품과 플라스틱 사용을 줄여 깨끗한 지구 만들기에 동참해주길 바란다.”라고 전했다.    
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-04-27
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.          
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-02-04
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.
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    • 품종관리센터
    2021-02-02

산림산업 검색결과

  • 함양국유림관리소, 갑질근절 청렴다짐릴레이 참여
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 최근 전 직원을 대상으로 갑질근절 및 청렴문화 조성을 위한‘갑질근절 청렴다짐릴레이 챌린지’에 참여했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 산림청내에서 릴레이로 지정받은 기관이 다음 주자를 지목하는 릴레이 형식으로 이어지는 챌린지로 공직자(관공서 직원)으로써 지켜야 할 갑질근절 및 청렴실천의지를 다지기 위해 마련됐다.  정재수 함양국유림관리소장은 “이번 챌린지을 통해 우리 사회와 조직내에 퍼져있는 갑질을 근절하고 청렴한 공직사회가 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
    • 서부지방청
    2022-01-17
  • 깨끗한 산, 깨끗한 공직문화와 함께해요
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 27일 산림보호에 대한 인식개선 및 청렴실천 역량 제고를 위해 산지정화ㆍ청렴실천 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 산림 내 정화활동을 통해 쓰레기 투기, 불법 산지전용, 임산물 굴·채취 등 산림위법행위를 근절하고, 부정청탁 및 갑질을 방지하는 청렴한 공직문화 분위기를 조성하고자 마련되었다.  센터에서는 매달 11일 「상호존중·청렴다짐의 날」로 정하여 상호간 존댓말 사용하기, 서로의 장점 칭찬하기, 갑질근절 스티커 교환 등 실천하고 있다. 특히, 이번 캠페인에는 적극행정의 일환으로 「생활 속 탈플라스틱 고고 챌린지*」를 전개하여 최은형 센터장을 중심으로 플라스틱 줄이기 운동을 실천할 예정이다.     * 1회용품과 플라스틱을 근본적으로 줄이기 위한 릴레이 실천운동(환경부 주관)   최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 캠페인을 통해 산림 내 위법 행위를 근절하고 청렴한 공직자로서 되돌아 보는 계기가 될 것으로 기대한다.”며 “1회용품과 플라스틱 사용을 줄여 깨끗한 지구 만들기에 동참해주길 바란다.”라고 전했다.    
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    2021-04-27
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.          
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    2021-02-04
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2021-02-02
  • 국립산림품종관리센터, 청렴업무협력체와 함께하는 갑질근절 캠페인 실시
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 이용석)는 5일 충남 서천군 국립생태원에서 산림자원육종가 협회(이하 육종가협회) 회원을 포함한 청렴업무협력체와 함께 갑질근절 캠페인을 실시하였다고 밝혔다. 그 간 청탁금지법 시행 등 정부 주도의 반부패전략에도 불구하고 우리사회에 대한 국제사회의 부패인식지수가 상대적으로 낮아 이를 극복하기 위해 ‘시민과 정부가 함께하는 민관협력형 부패방지체계’를 확립하고자 하였고, 이에 국립산림품종관리센터는 육종가협회와 청렴업무협력체를 구성하여 올해 들어 세 번째 공동 캠페인을 진행하였다. 또한 사회적 화두인 ‘갑질’을 근절하기 위하여 국립산림품종관리센터는 ‘갑질근절 선포식’ 및 매월 11일에 ‘상호존중 및 청렴다짐의 날’을 운영하여 존댓말 쓰기 운동을 펼쳐 직장 내 괴롭힘을 근절하기 위하여 노력하고 있으며, 이 운동을 사회로 넓혀나가기 위하여 갑질근절 캠페인을 청렴업무협력체와 함께 추진하였다. 이용석 국립산림품종관리센터장은 “청렴과 갑질근절은 국가의 생산성을 높이기 위해서라도 반드시 실현해야 하는 덕목인 만큼 지속적으로 캠페인과 교육을 추진하도록 하겠다.”고 말했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2019-09-06

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  • 함양국유림관리소, 갑질근절 청렴다짐릴레이 참여
    함양국유림관리소(소장 정재수)는 최근 전 직원을 대상으로 갑질근절 및 청렴문화 조성을 위한‘갑질근절 청렴다짐릴레이 챌린지’에 참여했다고 밝혔다. 이번 챌린지는 산림청내에서 릴레이로 지정받은 기관이 다음 주자를 지목하는 릴레이 형식으로 이어지는 챌린지로 공직자(관공서 직원)으로써 지켜야 할 갑질근절 및 청렴실천의지를 다지기 위해 마련됐다.  정재수 함양국유림관리소장은 “이번 챌린지을 통해 우리 사회와 조직내에 퍼져있는 갑질을 근절하고 청렴한 공직사회가 정착될 수 있도록 앞장서겠다”고 전했다.  
    • 산림행정
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    2022-01-17
  • 깨끗한 산, 깨끗한 공직문화와 함께해요
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 27일 산림보호에 대한 인식개선 및 청렴실천 역량 제고를 위해 산지정화ㆍ청렴실천 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 산림 내 정화활동을 통해 쓰레기 투기, 불법 산지전용, 임산물 굴·채취 등 산림위법행위를 근절하고, 부정청탁 및 갑질을 방지하는 청렴한 공직문화 분위기를 조성하고자 마련되었다.  센터에서는 매달 11일 「상호존중·청렴다짐의 날」로 정하여 상호간 존댓말 사용하기, 서로의 장점 칭찬하기, 갑질근절 스티커 교환 등 실천하고 있다. 특히, 이번 캠페인에는 적극행정의 일환으로 「생활 속 탈플라스틱 고고 챌린지*」를 전개하여 최은형 센터장을 중심으로 플라스틱 줄이기 운동을 실천할 예정이다.     * 1회용품과 플라스틱을 근본적으로 줄이기 위한 릴레이 실천운동(환경부 주관)   최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 캠페인을 통해 산림 내 위법 행위를 근절하고 청렴한 공직자로서 되돌아 보는 계기가 될 것으로 기대한다.”며 “1회용품과 플라스틱 사용을 줄여 깨끗한 지구 만들기에 동참해주길 바란다.”라고 전했다.    
    • 산림산업
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    2021-04-27
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.          
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    2021-02-04
  • ‘갑질없는 직장, 우리가 실천합니다’
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 최은형)는 4일 갑질없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식을 개최한다고 밝혔다. 이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련되었다. 선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다. 특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 “상호존중 및 청렴다짐의 날”을 운영하여 직원 상호간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다. 최은형 국립산림품종관리센터장은 “이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다.”며 “배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다.”라고 전했다.
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    2021-02-02
  • 국립산림품종관리센터, 청렴업무협력체와 함께하는 갑질근절 캠페인 실시
    산림청 국립산림품종관리센터(센터장 이용석)는 5일 충남 서천군 국립생태원에서 산림자원육종가 협회(이하 육종가협회) 회원을 포함한 청렴업무협력체와 함께 갑질근절 캠페인을 실시하였다고 밝혔다. 그 간 청탁금지법 시행 등 정부 주도의 반부패전략에도 불구하고 우리사회에 대한 국제사회의 부패인식지수가 상대적으로 낮아 이를 극복하기 위해 ‘시민과 정부가 함께하는 민관협력형 부패방지체계’를 확립하고자 하였고, 이에 국립산림품종관리센터는 육종가협회와 청렴업무협력체를 구성하여 올해 들어 세 번째 공동 캠페인을 진행하였다. 또한 사회적 화두인 ‘갑질’을 근절하기 위하여 국립산림품종관리센터는 ‘갑질근절 선포식’ 및 매월 11일에 ‘상호존중 및 청렴다짐의 날’을 운영하여 존댓말 쓰기 운동을 펼쳐 직장 내 괴롭힘을 근절하기 위하여 노력하고 있으며, 이 운동을 사회로 넓혀나가기 위하여 갑질근절 캠페인을 청렴업무협력체와 함께 추진하였다. 이용석 국립산림품종관리센터장은 “청렴과 갑질근절은 국가의 생산성을 높이기 위해서라도 반드시 실현해야 하는 덕목인 만큼 지속적으로 캠페인과 교육을 추진하도록 하겠다.”고 말했다.
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2019-09-06
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