산림청 국립자연휴양림관리소(소장 정영덕)는 지난 10월 30일부터 31일까지 KT인재개발원에서 하반기 전직원 혁신 워크숍을 개최하였다고 밝혔다.

  직원과의 소통을 통해 대국민 산림휴양서비스 품질을 높이고 행복한 조직문화를 조성하기 위해 마련된 이번 워크숍에는 총 42개 국립자연휴양림 150여명의 직원이 참석했다.

 
 국립자연휴양림관리소장의 개회사를 시작으로   행복한 조직문화 조성과 직원 단합을 위한 휴양가족 어울林 행사  성폭력 및 가정폭력 근절 교육  휴양림 업무 개선을 위한 소통의 시간 순으로 진행되었다.
 
   특히, 소통의 시간에서는 질 높은 대국민 산림휴양서비스 제공을 위해 현장 직원들의 생각 및 고충사항을 듣고 기관장 및 담당부서에서 직접 답변하는 순서로 이어졌다.

 
  정영덕 국립자연휴양림관리소장은 “국립자연휴양림은 산림휴양서비스 제공의 선도 기관으로서 국민의 건강 증진과 삶의 질 향상에 큰 기여를 하고 있다.”라며, “이번 워크숍을 통해 제시된 혁신 아이디어를 정책에 적극 반영하여 국민과 현장 중심의 서비스를 한층 발전시켜 나가겠다.”라고 밝혔다.