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중부지방산림청, 비정상적인 관행 타파와 조직 혁신에 올인

  • 김우열 기자 기자
  • 입력 2014.07.16 16:15
  • 조회수 24
  • 댓글 0
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  • -15일(화) 공병호박사 특강과 ‘성과로 말해요’ 릴레이 토론회 개최-



중부지방산림청(청장 김영환)은 15일(화) 지방청 대회의실에서 지방청장, 소속 기관장, 지방청 직원 등 50여명의 직원이 참여한 가운데 자기 경영분야 유명강사인 공병호박사의 강의를 듣고, 직장내 소통강화와 조직발전 방안에 대한 릴레이 토론회를 개최했다.

이날 강사로 나선 공병호경영연구소의 공병호 소장은 “공직자의 미래준비와 자기혁신”이라는 주제로 미래를 위한 준비와 자기 계발을 위한 노트 필기법 등 구체적인 방법들을 소개해 많은 호응을 받았다.

이어진 릴레이토론회에서는 지금까지의 비정상적인 관행, 조직혁신 과제 발굴 및 구체적 실천 방안 도출을 위한 토론이 이어졌다.

분임으로 나누어 진행된 토론에서 다양하고 진솔한 의견을 도출된 가운데 토론회 말미에는 제안된 의견 중 시급성, 중요성 등을 고려해 ‘문서 단순 이첩 등 불필요한 일 줄이기’, ‘전 직원 조직혁신 워크숍 개최’ 등 최우선 실천과제 5개를 선정하였다.

김영환 청장은 국민이 체감할 수 있는 성과를 내기 위해서는 직원들 간의 소통과 협력이 중요하며 이번 토론회에서 제기된 의견들을 간부들이 책임감을 갖고 실천해서 올해부터는 성과로만 말해 달라고 주문했다.

중부지방산림청은 사회의 다양한 흐름과 정보를 공유하여 창의력과 업무전문성을 높이고자 유명인사의 강의와 소통을 강화하고 조직발전 방안을 찾기 위한 릴레이토론회를 지속적으로 실시할 계획이다.


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