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  • 산림교육원, 홈페이지 리뉴얼 오픈
    산림교육원(원장 이시혜)은 사용자의 편의 증대를 위해 기존의 홈페이지와 정보시스템을 통합하여 하나의 산림교육원 홈페이지로 통합 했다고 밝혔다.    * 산림교육원 홈페이지 통합 : 11.23일자 시행 기존의 산림교육원은 기관의 홍보 및 알림 역할을 하는 홈페이지와 교육생의 교육 신청 및 수료 등이 이뤄지는 교육 행정정보시스템이 분리운영 되어 사용자의 불편을 야기 시켰다. 이번 산림교육원 홈페이지 통합으로 사용자 불편을 해소하고자 하였으며, 리뉴얼 된 주요 내용은 ▲산림교육원 기관소개 ▲교육계획 안내 ▲교육신청 및 결제 ▲수료내역 관리 등 이며, 반응형 웹을 적용하여 모바일에서도 쉽게 사용할 수 있다.    * 리뉴얼 : 기존의 것을 새롭게 하여 개선 함    * 반응형 웹 : PC, 모바일 기기 등의 각기 다른 해상도에 자동으로 반응하여 서비스를 제공하는 방식 산림교육원 이시혜 원장은 “이번 홈페이지 리뉴얼을 통해 교육안내 및 신청‧수료 등을 일원화하여 국민들이 쉽게 이용할 수 있도록 편의가 제공되었으며, 홈페이지를 지속적으로 보완하여 교육 서비스를 개선해 나가겠다.” 라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-24
  • 산림교육원, 산림규제 불편사항 현장에서 듣는다
    산림교육원(원장 이시혜)은 지난 18일 산림관련 규제를 발굴하고 개선하기 위해 국립수목원에서 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다. 이번 규제혁신 현장지원센터는 국립수목원 방문객을 대상으로 산림분야의 불합리한 규제 등 불편사항에 대한 의견을 청취하고, 산림청이 추진하고 있는 규제혁신 사례를 소개했다. 또한 산림청 적극행정에 대한 우수 사례 소개와 온라인상 규제 건의 절차・적극행정 국민추천・적극행정 국민신청 절차에 대하여 안내했다.  산림교육원장은 “앞으로도 규제혁신 현장지원센터를 통해 산림청의 규제혁신 사례를 지속적으로 홍보하고 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-21
  • 산림교육원에서 산림청 규제혁신 사례를 알려드립니다.
    산림교육원(원장 이시혜)은 일반인과 교육생을 대상으로 규제혁신 현장지원센터를 6회 운영하였으며, 산림청 규제혁신 대표 사례 전단지를 제작·안내하고 있다. 올해 선정된 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림기술법 관련 각종 민원서류 신청·발급이 온라인 가능 △나무의사 등 양성교육 시 비대면 방식 도입 △산림치유지도사 양성기관의 1일 교육시간 제한 완화 △수출용 단기임산물 대출금리 인하 등이 있다. 특히, 산림교육전문가 양성기관 지정요건 중 기존의 산림교육 관련 실적을 제출하도록 의무화한 것을 산림교육 관련 사업실적이 있는 경우에만 제출하도록 완화하여 신규사업자의 참여기회를 확대해 기회균등을 실현했다. 산림교육원장은 “앞으로도 산림교육원에서는 규제혁신 사례에 대하여 적극적인 홍보를 통한 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다. 
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-17
  • 산림교육원, ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’ 기관 부문 인사혁신처장상 수상
    산림청(청장 남성현) 산하 산림교육원은 11월9일부터 11월10일까지 국가 공무원 인재개발원에서 열린 ‘2022년 제40회 공공 인적자원개발(HRD) 경연’에서 기관 부문(교육과정) 우수기관으로 선정되어 인사혁신처장상을 받았다. ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’은 공공부문 교육훈련의 바람직한 발전 방향을 제시하고 모범적 교육과정을 공유하는 대회로, 교육과정, 연구개발, 교수학습(공직혁신·전문직무) 분야로 나뉘며, 참가 대상은 중앙행정기관, 지자체, 공공기관 등이며 개인 혹은 단체로 참가할 수 있다. 산림교육원은 중남미 산림 분야 공무원의 직무역량을 강화하여 효율적인 산림경영과 기후변화 대응을 지원하기 위해 「중남미 지속 가능한 산림경영과 산림 보전과정」을 운영하고 있으며, 이번 경연에서 산림교육원 김용경 산림주무관은 교육과정의 설계, 운영, 평가 절차에 대해 발표하였다. 특히, 성공사례기법(SCM)평가*를 위해 심층 설문지를 개발하였고 코로나-19로 기관 방문 평가는 한계가 있어 실시간 영상회의로 인터뷰를 진행하였다. 그 결과 기본-심화-활용과정 교육생들의 직무성과 사례와 현업 적용을 높이는 성공 요인을 도출하여 차기 과정에 반영하였다. * 성공사례기법(SCM) : 교육훈련 참가자의 전체 인원 중 교육훈련 종료 후 직무성과 향상을 보인 상위 20%와 하위 20% 집단을 추적하여, 교육 프로그램 성과 창출의 영향요인을 분석하는 기법 이시혜 산림교육원장은 “교육과정 개발모형이 궁극적으로 국민이 체감하고 공감하는 성과 창출·환류에 새로운 해결책이 되기를 기대한다”라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-11-17
  • 산림교육원, ‘생활목공과정’운영
      산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 10월31일부터 11월4일까지 공무원을 대상으로 ‘제3기 생활목공과정’을 운영했다. 이번 생활목공과정은 이론 강의부터 목공용 공구 실습, 수납협탁 등 생활 목공예품 제작, 서각공예 실습까지 목공예에 대한 기초기술을 습득하고 목공예 등 제작을 체험하는 교육으로 진행되었다. 이론 강의에서는 목재문화에 대한 이해와 더불어 목재제품과 관련된 불합리한 규제혁신 사례 중심의 국민이 체감할 수 있는 교육으로 운영하였다. 이시혜 산림교육원장은 “최근 목공에 대한 관심이 늘어나고 있어, 내년에는 일반인 대상의 교육생을 확대하여 목공예체험을 통한 건전한 목재이용을 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-10
  • 산림교육원, 지역주민을 위한 '숲길걷기 프로그램' 운영
    산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 27일 지역주민들을 위한 산림교육·치유 프로그램인 ‘숲길걷기 프로그램’을 운영했다. ‘숲길걷기 프로그램’은 숲속 야외수련장에서 재즈 공연을 관람하고, 숲 해설과 함께 단풍이 무르익은 광릉 숲길을 걷는 일정으로 진행되었다. 프로그램에 참여한 주민들은 “친구·가족들과 함께 가을빛으로 물든 광릉숲을 만끽할 수 있어서 좋았다.”라고 소감을 전했다. 산림교육원은 그간 스트레스 직군 종사자, 청소년, 어린이를 대상으로 맞춤형 숲 체험과정인 ‘숲속힐링과정’, ‘반갑다숲프로그램’ 등을 운영하여 좋은 평가를 받아 왔다. 이시혜 산림교육원장은 “앞으로도 지역주민과 함께하는 숲 체험과정을 지속 추진하여 가까이에서 산림치유를 체험하고, 숲의 가치를 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-10-28
  • 제5회 전국 산불교육강사 강의 경연대회 개최
    산림청(청장 남성현) 산하 한국산불방지기술협회는 가을철 산불조심기간(11월 1일~12월 15일)이 다가옴에 따라 전국 산불방지 교육 강사의 역량을 개발하고 우수 강사를 발굴․육성하기 위한 경연대회를 26일 세종특별자치시 금남면 소재 충청남도 산림자원연구소에서 성황리에 개최하였다고 밝혔다. 산림청이 후원하고 한국산불방지기술협회가 주관한 이번 대회는 지역 산불협회에서 활동 중인 산불방지 교육 전문 강사와 관계자 등 100여 명이 참석하여 열띤 강의 경연을 펼쳤다. 평가 기준은 교안 내용 30점, 발표 60점, 질의․응답 10점으로 배점되었으며, 전국 산불감시원과 산불전문 진화대원 등 현장 대응인력의 능력 제고를 위한 강의 우수자 5명을 선발해 포상(산림청장상 1, 산림교육원장상 1, 협회장상 3)하였다.   연 결과, 최우수 산림청장상은 경북지회 이한석 강사가 차지했으며, 산림교육원장상은 경기지회 곽호경 강사, 한국산불방지기술협회장상은 강원지회 한태형, 전남지회 이세관, 충남지회 곽병수 강사가 각각 수상했다. 최우수로 선정된 이한석 강사(62세)는 ‘산불진화와 안전’이라는 제목으로 발표하였으며 “이번 경연대회를 계기로 산불방지에 기여할 수 있는 명강사가 되기 위해 더욱 노력하겠다”라고 수상소감을 밝혔다. 한국산불방지기술협회 이규태 회장은 “이번 경연대회는 우수 강사의 강의 기법과 교육프로그램을 공유하고, 강사 간 정보교류의 장을 마련하기 위해 개최하였다”라며, “앞으로 매년 대회를 개최하여 산불방지 교육 강사의 역량을 발전시켜 수준 높은 교육을 함으로써 산불방지 인력의 진화 능력 등 전문성을 높여 나가겠다”라고 말했다.    ※ 한국산불방지기술협회 : 2015년 1월 설립한 산림청 산하 특수법인으로 산불방지에 관한 교육훈련, 연구․조사 및 기술정보, 국제교류 등의 사업 등을 수행
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-10-27
  • 에티오피아에 우리의 산림복원 및 경영 노하우 전수
    산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 한국국제산림협력단과 함께 8월 22일부터 8월 31일까지 에티오피아 산림 공무원과 산림 전문가를 대상으로 「아프리카 산림복원과 지속가능한 산림경영」 연수를 실시했다고 밝혔다. 본 연수 과정은 2021년부터 2023년까지 3년간 초청 연수로 진행되며, 코로나19 영향으로 작년에 이어 올해도 실시간 온라인 연수로 진행하였다. 산림복원 및 지속가능한 산림경영과 관련하여 에티오피아의 정책 수립 및 실행 능력을 배양하는 것이 본 연수의 목적이며, 우리나라의 산림녹화 경험, 지속가능한 산림경영, 산림복원, 산불관리, 양묘 기술, 산림에서의 지리정보시스템(GIS) 활용, 과학기술 기반 산불방지, 기후변화 대응 등의 내용을 중심으로 연수 과정을 구성하였다. 이시혜 산림교육원장은 “이번 연수가 에티오피아의 산림자원 보전과 관리를 더욱 효과적으로 할 수 있도록 사업(프로젝트) 관리자의 역량을 개발하는 계기가 되었다”라며, “국제사회의 지속가능한 산림경영 발전에도 도움이 되었기를 바란다”라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2022-09-01
  • 산림청 ’22년 2분기 적극행정 우수사례 선정
    산림청(청장 남성현)은 ’22년 2분기 적극행정 우수사례 3건, 과·팀 협업사례 1건을 선정하고 우수직원·우수부서 포상과 적극행정 활성화 등을 위한 간담회를 8.30(화) 가졌다고 밝혔다. 우수사례는 소속 직원 및 적극행정 모니터링(점검)단, 국민생각함(온라인투표)을 통한 1차 심사와 산림청 적극행정위원회 심의를 통한 2차 심사를 거쳐 선정했으며, 최종 우수사례 3건과 우수부서 1곳이 선정되었고, 우수직원에게는 인사 가점, 포상 휴가 등의 특전(인센티브)이 부여된다. 이번 적극행정 최우수 사례에는 ‘게더타운 플랫폼’을 활용한 메타버스(확장가상세계) 숲교육 프로그램을 개발·운영한 산림교육원 최숙경 교수의 ‘힘내세요 대한민국! 메타버스로 숲을 배달해 드려요∼’ 가 선정되었다. 코로나19 상황에서 가정에서도 쉽고 재미있게 숲을 이해하고 체험할 수 있는 비대면 숲 교육 프로그램을 개발·운영하여 참여 교육생들로부터 좋은 반응을 얻었고, 적극행정온 누리집을 통해 국민추천을 받은 사례이다. 우수는 목재산업과 김희응 주무관의 ‘국유림에만 조성 중인 산불진화임도를 공·사유림에도 도입’, 장려는 국립자연휴양림관리소의 우사원 주무관의 ‘민·관 협업으로 불바라기 약수터를 활성화하여 지역경제 활성화를 이끌다’가 선정되었다. 과·팀 협업사례로는 서울국유림관리소의 ‘도심 내 유휴국유림을 민·관·지자체 협업을 통해 기업의 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천 및 국민의 공간으로 재창조!’가 선정되었다. 산림청 임상섭 차장은 적극적·능동적인 자세로 적극행정을 실천한 우수직원들을 격려하며 “국민들이 체감할 수 있는 적극행정 우수사례를 지속적으로 발굴해 나가겠다”라고 밝혔다. 
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-08-31
  • 산림가족이 된 것을 환영합니다.... 이색 선물 눈길
    산림청(청장 남성현)은 17일 산림교육원에서 신임실무자교육을 수료하는 직원들을 대상으로 환영 꾸러미(웰컴키트)를 전달하였다. 환영 꾸러미(웰컴 키트)는 신규 직원을 환영하는 문화를 정착시키기 위해 필요한 물건들을 선물하는 것으로, 올해 실시중인 산림청 조직문화 및 일하는 방식 혁신 방안 중 하나이다. 꾸러미에는 산림청장의 환영 카드와 업무수첩 외에도 우리나라의 다양한 나무로 만든 공무원증 케이스와 펜을 넣어 생활 속 국산목재 사용을 실천 하였다. 또한, 목재 펜과 나무 디자인 카드에는 개인의 이름을 새겨 넣어 새로 산림 가족이 된 것을 환영하고 축하하는 마음을 담았다. 남성현 산림청장은 “산림가족 환영 꾸러미가 이제 막 첫발을 내딛은 신규 직원들에게 잊지 못할 선물이 되었으면 좋겠다”라며, "내 가정과 같은 직장, 내 가족과 같은 동료가 어우러진, 누구나 함께 근무하고 싶은 행복한 산림청이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.        
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-06-17
  • 산림교육원으로 교육 받으러 오셔요~
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림교육에 대한 관심과 참여를 높이기 위해 산림교육 활성화를 위한 '산림교육원, 자!만!추!_(산림교육원과 자발적인 만남을 추구합니다)’를 추진한다.  산림교육원은 코로나-19로 인해 지난 2년간 비대면 교육을 운영하였으나 5월부터는 본격적으로 현장 참여교육을 추진 중으로, 사회적 거리두기, 봄철 산불방지 등으로 교육 참여가 어려웠던 국민과 공무원의 관심과 참여를 높이기 위해 혁신적이고 품질높은 교육운영이 필요한 시점이다. 이에 교육생이 직접 참여한 설문조사결과 등을 반영하여 만족도가 높은 교육을 위해 노력하는 교직원·강사·기관에 대해 '교육발전 기여상' 스타강사상', '교육혁신상' '성실노력상' 등을 선정함으로써 산림교육 운영에 활력을 불어 넣을 예정이다. 산림교육원장은 “새롭게 변화하는 사회여건 및 교육생의 요구를 반영한 교육 운영과 참여 확대를 위해 교육관계자가 적극적인 자세로 임할 수 있는 분위기를 조성함으로써, 산림공직자의 전문 역량 강화와 국민의 삶의 질 향상, 일자리 창출 등에 도움이 되는 교육을 운영할 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다.” 라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-05-23
  • 산림교육, 현장에서 배운다. 대면교육 본격 운영!
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 코로나19로 인한 사회적 거리두기 완화에 따라 5월부터 본격적인 대면교육을 운영한다고 밝혔다. 산림교육원은 코로나 19 유행 이후 2년 여 동안 실시간 온라인 플랫폼을 활용한 비대면 교육 중심으로 운영해왔다. 산림분야 교육은 업무 특성 상 현장을 직접 보고 체험하는 교육이 필수적으로 비대면교육의 단점을 보완하고자 동영상, 사진 등 자료와 쌍방향 소통 활성화하여 실시간 온라인 교육 운영에 노력했으나, 현장교육에 대한 교육생들의 요구는 지속적으로 제기되어 왔다. 대면교육 본격 운영으로 산불원인감식기초과정 및 산림공학기술자과정 등 산림분야 공무원의 전문성 향상을 위한 교육과정에 내실화를 기하고, 산양삼재배과정 및 산림유실수재배과정 등 임업후계자 양성을 위한 교육과정의 현장교육을 강화하는 등 교육 효과를 높일 수 있을 것으로 기대된다. 산림청 양주필 산림교육원장은 “산림분야 직무 특성상 현장 교육의 필요성이 강조되는데 코로나19 상황이 진정되면서 본격적으로 대면교육을 운영하게 되어 매우 기쁘고, 교육과정의 성격에 따라 실시간 온라인 교육이 보다 효율적이라고 판단되는 과정들에 대한 실시간 온라인교육도 병행하여 지속 운영할 계획이다.” 라고 밝혔다.  
    • 산림산업
    2022-05-12
  • 해외 온실가스 감축사업 전문성 강화를 위한 “레드플러스 심화과정” 운영
    산림청(청장 최병암)은 5월 2일부터 13일까지 국내 연구기관, 시민단체, 기업 및 관련분야 전공 대학생 등을 대상으로 5월 30일(월)∼31일(화) 이틀 동안 운영하는 ‘제8차 레드플러스(REDD+) 국내 심화과정’의 교육생을 모집한다고 밝혔다.      * 레드플러스(REDD+) : 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통해 온실가스 배출을 줄이는 활동(Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation Plus) 이번 교육은 레드플러스(REDD+)에 관심이 있는 사전 신청자 60여 명을 대상으로 온라인으로 진행되며, 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통한 온실가스 감축사업에 대한 전문역량 강화에 중점을 두었다. 특히나 전문성이 요구되는 분야인 레드플러스(REDD+) 지배구조(거버넌스), 격년 갱신 및 투명성 보고서, 측정ㆍ보고ㆍ검증(MRV) 체계, 그리고 국제 탄소시장 체계(메커니즘)와 레드플러스(REDD+) 등 난이도 있는 과목이 다뤄질 예정이다. 산림청은 매년 레드플러스(REDD+)에 관심이 있는 일반인은 물론  기업인, 전문가 등을 대상으로 기본과정 1회, 심화과정 1회씩 운영하고 있으며, 올해 마지막 교육인 레드플러스(REDD+) 심화과정에 벌써부터 참여 문의가 오는 등 관심이 집중되고 있다.  지난 3월에 개최된 기본과정에서는 레드플러스(REDD+)의 개념과 기본 지식에 대해 교육하였으며, 60여명의 교육생이 수료하였다. 교육에 참여를 희망하는 경우 5월 13일(금)까지 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)의 “제8차 레드플러스(REDD+) 국내심화과정(온라인)”을 신청해야 하며, 선착순 60명을 대상으로 무료 교육을 진행한다. 산림청 박은식 국제산림협력관은 “레드플러스(REDD+)는 유엔(UN)이 권장하는 대표적인 자연기반 해법으로서 기후위기가 점점 가속화되면서 국제적으로 레드플러스(REDD+) 확대 움직임이 활발해 지고 있다”라며, “국내에서도 레드플러스(REDD+) 전문가의 수요가 늘어남에 따라 기본과정, 심화과정 교육의 수요도 매년 증가하고 있어 내년에는 더 많은 교육생을 대상으로 과정을 운영할 수 있도록 준비하겠다”라고 말했다.   
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-05-02
  • 산림교육원, ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육생 모집
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 숲과 관련된 일자리에 관심 있는 일반 국민을 대상으로 산림일자리 정보를 공유하고 경험을 교류하고자 ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육을 운영한다고 밝혔다.  교육내용은 산림일자리 미래전망, 귀산촌 산림분야 창업 첫걸음, 산림분야 창업ㆍ취업인과의 만남, 산림기술·기능 및 산림복지 일자리 알아보기, 산림분야 창업 첫걸음 등으로 ‘국민정책디자인단’과 함께 국민 수요를 반영하여 교육과정을 구성하였다. 교육일정은 5.2(월)∼5.3(화) 2일간 대면교육으로 운영될 예정이다. 교육 신청 기간은 4월 1일부터 4월 10일까지(*추가접수: 4.11∼4.20)이며, 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 교육생 선발은 접수순서에 따라 선착순으로 하고, 개인별 문자로 통보할 예정이다. 양주필 산림교육원장은 “국민들이 숲에서 일자리 찾기 교육을 통해 산림일자리에 대한 정보 등을 공유하여 산에서 제2의 인생 준비하거나 산림일자리를 찾고 계신 분들에게 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-04-07
  • 산림교육원, 신규 임용자 대상으로 실시간온라인 교육 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림청 신규 임용자 27명을 대상으로 3월 14일부터 25일까지 10일간 실시간온라인 교육을 실시하고 있다. 교육대상자는 1년 미만의 신규 임용자로 산림 현장에서 산불, 산불보호단속, 병해충, 국유재산 관리 등 산림사업의 다양한 직무를 수행하고 있다. 교육과정은 공직자로서 기본적으로 갖추어야 할 국정철학 등 기본역량 및 일반행정 역량과 산림정책의 이해를 통해 전문성을 가지고 현장 업무에 임할 수 있도록 교과목을 편성ㆍ운영하고 있다.   ○ 국가관·공직가치 정립을 위한 기본역량 교육 과목과 산림정책 추진 방향 공유를 통한 산림공무원으로서의 소양 및 직무 수행 과목 편성    * (기본역량) 공직가치, 청탁금지법, 적극행정 및 규제개선 등    * (필수 소양) 산림자원정책 및 사업현황, 산림가치의 이해 등    * (직무수행) 산불, 산림보호단속, 병해충, 사방사업, 국유재산관리 등 특히, 국민 불편 민원부담 규제, 산림입지 규제, 일자리 창출 저해 규제 등 적극 행정을 통한 산림분야 규제혁신 사례 중심의 교육으로 국민이 체감할 수 있는 산림행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 산림교육원 관계자는 “공직사회에 첫 발을 내딛은 신규 임용자들이 공직자로서 국가관·윤리관을 확립하고 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력이 향상될 수 있도록 교육을 운영하겠다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-03-18
  • 산림레포츠 활성화 및 일자리 창출을 위한 ‘산림레포츠지도사’ 교육생 모집
    한국등산·트레킹지원센터 국립등산학교와 산림교육원은 4월 18(월)부터 4월 29일(금)까지 ‘산림레포츠지도사 양성과정’ 제1기 교육을 진행하고, 이를 위해 3월 10일(목)까지 교육생을 모집한다고 밝혔다. 산림레포츠지도사는 국민들이 안전하고 편리한 레포츠 활동을 할 수 있도록 운영·지도·관리하는 전문인력이다. 이를 위해 산림청은 2020년 6월 「산림문화·휴양에 관한 법률」 상에서 산림레포츠지도사 육성에 대한 시행령과 시행규칙을 제정했다. 교육자격은 문화체육관광부에서 발급하는 전문·생활·유소년·노인·장애인 스포츠지도자 중 산림레포츠 자격종목(산악승마, 산악자전거, 행·패러글라이딩, 산악스키, 산악마라톤, 암벽등반, 오리엔티어링, 로프체험시설 등)을 보유한 자여야 한다.  산림레포츠지도사 자격과정은 위의 자격을 취득한 사람이 산림레포츠지도사 양성교육기관에서 약 2주간의 교육과정을 이수하고, 최종평가를 통과한 자에 한하여 발급한다. 교육신청은 산림교육원 정보시스템 누리집(fotilms.forest.go.kr) 통해 진행하며, 자세한 내용은 국립등산학교 교육운영실(033-632-6653) 및 산림교육원(031-570-7441)으로 문의 가능하다.
    • 산림환경
    2022-03-03
  • 레드플러스(REDD+) 교육받고 국제전문가로 거듭나세요!
    산림청(청장 최병암)은 ‘개도국 산림 보호를 통한 탄소 감축 사업(REDD+, 레드플러스)’에 대한 이해를 도모하고자 학생, 국내 기업, 단체 등을 대상으로 3월 24일(목)∼25일(금) 이틀간 운영하는 온라인 교육과정의 교육생을 3월 2일부터 11일까지 모집한다.     * 레드플러스(REDD+) : 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통해 온실가스 배출을 줄이는 활동(Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation Plus)  이번 교육은 레드플러스(REDD+)의 개념, 제26차 기후변화협약 당사국 총회를 계기로 달라진 국내․외 동향 등 기초적인 내용뿐 아니라 레드플러스(REDD+) 이행 절차, 환경․사회․투명(ESG) 경영 등 최근 민간분야에서 관심이 높은 과목으로 구성되었다. 지난 2021년 11월 열린 제26차 기후변화협약 당사국 총회에서 레드플러스(REDD+)로 확보한 감축 실적을 국가 온실가스 감축 목표(NDC) 달성에 활용할 수 있음이 확정됨에 따라 전문 인력 양성 교육 수요가 증가하고 있어 예년보다 교육 규모를 확대하였다. 이번 교육은 지난해 교육 이수생 39명보다 많은 60여 명을 대상으로 진행된다. 교육에 참여를 희망하는 경우, 3월 11일(금)까지 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)의 “제7차 REDD+국내 기본과정(온라인)”을 신청하여야 하며, 선착순 60명을 대상으로 무료로 교육을 진행할 예정이다.   또한 산림청은 5월 중 일반인 60여 명을 대상으로 레드플러스(REDD+) 심화 교육을 실시할 계획이며, 중남미, 아프리카, 동남아 등 잠재 산림협력국의 공무원, 관계자 등 60여 명을 초청하여 역량 강화 프로그램을 운영하는 등 국내·외에 우리나라의 레드플러스(REDD+) 비법을 전수한다고 밝혔다. 산림청 박은식 국제산림협력관은 “제26차 기후변화협약 당사국총회를 계기로 레드플러스(REDD+) 사업의 확대가 이제는 선택이 아닌 필수가 되었다.”라며, “빠른 속도로 움직이는 국제온실가스 감축 시장에 대응하기 위해서는 국내 레드플러스(REDD+) 전문가 육성이 시급한 만큼, 많은 분들이 교육에 참여하여 역량배양의 기회로 삼기를 바란다.”라고 말했다.  교육과정(안) 시 간 3.24(목) 3.25(금) 10:00~10:30 출석 및 음향 점검 REDD+ 이행을 위한 기반구축 : 바르샤바프레임워크(WRF) 중심으로 (국립산림과학원) 10:30~11:50 REDD+의 개념 및 국내외 동향 (산림청) 점심 시간 13:00~13:50 산림청 REDD+ 시범사업 및 추진 방향 (산림청) REDD+ 감축결과물의 활용 (한국기후변화연구원) 14:00~14:50 2030 한국 NDC 상향 및 계획 소개 (산림청) REDD+를 통한 ESG 경영 (한국기업지배구조원)  
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-02-28
  • 산림교육원, 봄철 산불조심기간 대비 산불교육 중점 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 2022년 봄철 산불조심기간(2.1∼5.15)을 대비하고자 사전에 산불담당분야별로 세분화하여 산불전문교육인 산불현장지휘자과정, 신불진화실무자과정, 일반인 대상 산불예방및진화과정을 중점 운영할 계획이다. 교육일정은 산불현장통합지휘과과정(1.24∼1.25) 산불진화실무자과정(1.26∼1.27), 일반인 산불예방및진화과정(제1기 1.12∼1.14, 제2기 1.19∼1.21)이다. 산불현장통합지휘자과정은 산불진화 현장에서 각 기관별로 통합지휘체계를 구축하고 브리핑 등 언론 대응력 향상과 체계적인 산불지휘를 위한 산불확산예측시스템, 산불상황관제시스템 등 관련 ICT시스템 이해도 향상을 목표로 운영한다. 산불진화실무자과정은 효율적인 산불진화 인력 구성 및 배치 능력과 산불 현장에서의 확산예측, 드론 및 현장 화면 실시간 전송시스템등 ICT시스템 활용도 향상을 위한 교과목을 집중 편성ㆍ교육할 계획이다. 일반인 대상 산불예방및진화과정은 산불에 대한 이해도 향상과 진화방법 등을 교육함으로써 산불 전문인력 양성과 봄철 산불분야 일자리 취업을 지원할 계획이다. 특히 일반인 교육과정은 수요가 많아 대국민 교육서비스를 보다 더 많이 제공코자 올해부터는 봄철 2회 정규과정으로 운영하고 있다. 양주필 산림교육원장은 “산불진화지휘자, 산불담당 실무자, 산불감시 및 진화인력 등 담당분야별 맞춤교육을 중점 추진하여, 봄철 산불현장 대응력 강화를 통해 산불피해 최소화하는데 도움이 되길 기대한다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-01-28
  • 산림청 인사 - 2022년 1월 28일자 -
      부이사관 승진  ▲ 산림청 최은형(崔銀亨) 과장급 전보  ▲ 국제협력담당관 기술서기관 김진아(金珍我) ▲ 산림정책과장 서기관 안병기(安炳岐) ▲ 산림복지정책과장 기술서기관 조영희(曺永熙) ▲ 산림교육치유과장 기술서기관 김주미(金珠美) ▲ 산림환경보호과장 기술서기관 이현주(李賢珠) ▲ 산림교육원 교육기획과장 서기관 한동길(韓東吉) ▲ 국립산림품종관리센터장 기술서기관 김동성(金東星) ▲ 북부지방산림청 춘천국유림관리소장 기술서기관 원동복(元東福) ▲ 북부지방산림청 홍천국유림관리소장 기술서기관 김인호(金寅豪)
    • 뉴스광장
    • 동정/인사
    2022-01-27
  • 매미나방 부화시기 모니터링을 위한 비대면 교육 실시
    한국임업진흥원(원장 이강오, 이하 진흥원)은 1월 17일(월), 산림청 산림교육원에서 전국 39개 기관, 100여명의 일반병해충 업무 담당자를 대상으로「NFC 전자예찰함을 이용한 매미나방 월동난 부화시기 모니터링 교육」을 실시하였다.  해당 모니터링은 전년도에 국지적으로 대발생한 매미나방의 적기방제를 목표로 하며 이를 통해 올해 매미나방의 발생시기 및  파악하여 선제적인 관리 계획을 수립하고자 한다. 또한 코로나-19 확산을 방지하기 위해 비대면 방식으로 교육을 진행하였다. 산림청과 공동으로 추진된 이번 교육에서 산림청(산림병해충방제과)은매미나방 생활사, 발생현황, 방제법 등을, 그리고 진흥원(병해충관리실)에서는 월동난 모니터링을 위한 NFC 전자예찰함 설치 등 전반적인 운영 절차에 대한 교육을 진행하였다. 이강오 원장은 “이번 교육을 통해 일반병해충담당자를 대상으로 전자예찰함의 현장 적용 방법과 운영에 대한 이해를 돕고, 선제적인 관리를 통하여 매미나방의 피해를 최소화 할 수 있도록 노력하겠다” 고 밝혔다.    매미나방 성충사진  
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2022-01-21

산림행정 검색결과

  • 산림교육원, 홈페이지 리뉴얼 오픈
    산림교육원(원장 이시혜)은 사용자의 편의 증대를 위해 기존의 홈페이지와 정보시스템을 통합하여 하나의 산림교육원 홈페이지로 통합 했다고 밝혔다.    * 산림교육원 홈페이지 통합 : 11.23일자 시행 기존의 산림교육원은 기관의 홍보 및 알림 역할을 하는 홈페이지와 교육생의 교육 신청 및 수료 등이 이뤄지는 교육 행정정보시스템이 분리운영 되어 사용자의 불편을 야기 시켰다. 이번 산림교육원 홈페이지 통합으로 사용자 불편을 해소하고자 하였으며, 리뉴얼 된 주요 내용은 ▲산림교육원 기관소개 ▲교육계획 안내 ▲교육신청 및 결제 ▲수료내역 관리 등 이며, 반응형 웹을 적용하여 모바일에서도 쉽게 사용할 수 있다.    * 리뉴얼 : 기존의 것을 새롭게 하여 개선 함    * 반응형 웹 : PC, 모바일 기기 등의 각기 다른 해상도에 자동으로 반응하여 서비스를 제공하는 방식 산림교육원 이시혜 원장은 “이번 홈페이지 리뉴얼을 통해 교육안내 및 신청‧수료 등을 일원화하여 국민들이 쉽게 이용할 수 있도록 편의가 제공되었으며, 홈페이지를 지속적으로 보완하여 교육 서비스를 개선해 나가겠다.” 라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-24
  • 산림교육원, 산림규제 불편사항 현장에서 듣는다
    산림교육원(원장 이시혜)은 지난 18일 산림관련 규제를 발굴하고 개선하기 위해 국립수목원에서 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다. 이번 규제혁신 현장지원센터는 국립수목원 방문객을 대상으로 산림분야의 불합리한 규제 등 불편사항에 대한 의견을 청취하고, 산림청이 추진하고 있는 규제혁신 사례를 소개했다. 또한 산림청 적극행정에 대한 우수 사례 소개와 온라인상 규제 건의 절차・적극행정 국민추천・적극행정 국민신청 절차에 대하여 안내했다.  산림교육원장은 “앞으로도 규제혁신 현장지원센터를 통해 산림청의 규제혁신 사례를 지속적으로 홍보하고 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-21
  • 산림교육원에서 산림청 규제혁신 사례를 알려드립니다.
    산림교육원(원장 이시혜)은 일반인과 교육생을 대상으로 규제혁신 현장지원센터를 6회 운영하였으며, 산림청 규제혁신 대표 사례 전단지를 제작·안내하고 있다. 올해 선정된 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림기술법 관련 각종 민원서류 신청·발급이 온라인 가능 △나무의사 등 양성교육 시 비대면 방식 도입 △산림치유지도사 양성기관의 1일 교육시간 제한 완화 △수출용 단기임산물 대출금리 인하 등이 있다. 특히, 산림교육전문가 양성기관 지정요건 중 기존의 산림교육 관련 실적을 제출하도록 의무화한 것을 산림교육 관련 사업실적이 있는 경우에만 제출하도록 완화하여 신규사업자의 참여기회를 확대해 기회균등을 실현했다. 산림교육원장은 “앞으로도 산림교육원에서는 규제혁신 사례에 대하여 적극적인 홍보를 통한 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다. 
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-17
  • 산림교육원, ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’ 기관 부문 인사혁신처장상 수상
    산림청(청장 남성현) 산하 산림교육원은 11월9일부터 11월10일까지 국가 공무원 인재개발원에서 열린 ‘2022년 제40회 공공 인적자원개발(HRD) 경연’에서 기관 부문(교육과정) 우수기관으로 선정되어 인사혁신처장상을 받았다. ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’은 공공부문 교육훈련의 바람직한 발전 방향을 제시하고 모범적 교육과정을 공유하는 대회로, 교육과정, 연구개발, 교수학습(공직혁신·전문직무) 분야로 나뉘며, 참가 대상은 중앙행정기관, 지자체, 공공기관 등이며 개인 혹은 단체로 참가할 수 있다. 산림교육원은 중남미 산림 분야 공무원의 직무역량을 강화하여 효율적인 산림경영과 기후변화 대응을 지원하기 위해 「중남미 지속 가능한 산림경영과 산림 보전과정」을 운영하고 있으며, 이번 경연에서 산림교육원 김용경 산림주무관은 교육과정의 설계, 운영, 평가 절차에 대해 발표하였다. 특히, 성공사례기법(SCM)평가*를 위해 심층 설문지를 개발하였고 코로나-19로 기관 방문 평가는 한계가 있어 실시간 영상회의로 인터뷰를 진행하였다. 그 결과 기본-심화-활용과정 교육생들의 직무성과 사례와 현업 적용을 높이는 성공 요인을 도출하여 차기 과정에 반영하였다. * 성공사례기법(SCM) : 교육훈련 참가자의 전체 인원 중 교육훈련 종료 후 직무성과 향상을 보인 상위 20%와 하위 20% 집단을 추적하여, 교육 프로그램 성과 창출의 영향요인을 분석하는 기법 이시혜 산림교육원장은 “교육과정 개발모형이 궁극적으로 국민이 체감하고 공감하는 성과 창출·환류에 새로운 해결책이 되기를 기대한다”라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-11-17
  • 산림교육원, ‘생활목공과정’운영
      산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 10월31일부터 11월4일까지 공무원을 대상으로 ‘제3기 생활목공과정’을 운영했다. 이번 생활목공과정은 이론 강의부터 목공용 공구 실습, 수납협탁 등 생활 목공예품 제작, 서각공예 실습까지 목공예에 대한 기초기술을 습득하고 목공예 등 제작을 체험하는 교육으로 진행되었다. 이론 강의에서는 목재문화에 대한 이해와 더불어 목재제품과 관련된 불합리한 규제혁신 사례 중심의 국민이 체감할 수 있는 교육으로 운영하였다. 이시혜 산림교육원장은 “최근 목공에 대한 관심이 늘어나고 있어, 내년에는 일반인 대상의 교육생을 확대하여 목공예체험을 통한 건전한 목재이용을 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-10
  • 산림교육원, 지역주민을 위한 '숲길걷기 프로그램' 운영
    산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 27일 지역주민들을 위한 산림교육·치유 프로그램인 ‘숲길걷기 프로그램’을 운영했다. ‘숲길걷기 프로그램’은 숲속 야외수련장에서 재즈 공연을 관람하고, 숲 해설과 함께 단풍이 무르익은 광릉 숲길을 걷는 일정으로 진행되었다. 프로그램에 참여한 주민들은 “친구·가족들과 함께 가을빛으로 물든 광릉숲을 만끽할 수 있어서 좋았다.”라고 소감을 전했다. 산림교육원은 그간 스트레스 직군 종사자, 청소년, 어린이를 대상으로 맞춤형 숲 체험과정인 ‘숲속힐링과정’, ‘반갑다숲프로그램’ 등을 운영하여 좋은 평가를 받아 왔다. 이시혜 산림교육원장은 “앞으로도 지역주민과 함께하는 숲 체험과정을 지속 추진하여 가까이에서 산림치유를 체험하고, 숲의 가치를 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-10-28
  • 제5회 전국 산불교육강사 강의 경연대회 개최
    산림청(청장 남성현) 산하 한국산불방지기술협회는 가을철 산불조심기간(11월 1일~12월 15일)이 다가옴에 따라 전국 산불방지 교육 강사의 역량을 개발하고 우수 강사를 발굴․육성하기 위한 경연대회를 26일 세종특별자치시 금남면 소재 충청남도 산림자원연구소에서 성황리에 개최하였다고 밝혔다. 산림청이 후원하고 한국산불방지기술협회가 주관한 이번 대회는 지역 산불협회에서 활동 중인 산불방지 교육 전문 강사와 관계자 등 100여 명이 참석하여 열띤 강의 경연을 펼쳤다. 평가 기준은 교안 내용 30점, 발표 60점, 질의․응답 10점으로 배점되었으며, 전국 산불감시원과 산불전문 진화대원 등 현장 대응인력의 능력 제고를 위한 강의 우수자 5명을 선발해 포상(산림청장상 1, 산림교육원장상 1, 협회장상 3)하였다.   연 결과, 최우수 산림청장상은 경북지회 이한석 강사가 차지했으며, 산림교육원장상은 경기지회 곽호경 강사, 한국산불방지기술협회장상은 강원지회 한태형, 전남지회 이세관, 충남지회 곽병수 강사가 각각 수상했다. 최우수로 선정된 이한석 강사(62세)는 ‘산불진화와 안전’이라는 제목으로 발표하였으며 “이번 경연대회를 계기로 산불방지에 기여할 수 있는 명강사가 되기 위해 더욱 노력하겠다”라고 수상소감을 밝혔다. 한국산불방지기술협회 이규태 회장은 “이번 경연대회는 우수 강사의 강의 기법과 교육프로그램을 공유하고, 강사 간 정보교류의 장을 마련하기 위해 개최하였다”라며, “앞으로 매년 대회를 개최하여 산불방지 교육 강사의 역량을 발전시켜 수준 높은 교육을 함으로써 산불방지 인력의 진화 능력 등 전문성을 높여 나가겠다”라고 말했다.    ※ 한국산불방지기술협회 : 2015년 1월 설립한 산림청 산하 특수법인으로 산불방지에 관한 교육훈련, 연구․조사 및 기술정보, 국제교류 등의 사업 등을 수행
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-10-27
  • 에티오피아에 우리의 산림복원 및 경영 노하우 전수
    산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 한국국제산림협력단과 함께 8월 22일부터 8월 31일까지 에티오피아 산림 공무원과 산림 전문가를 대상으로 「아프리카 산림복원과 지속가능한 산림경영」 연수를 실시했다고 밝혔다. 본 연수 과정은 2021년부터 2023년까지 3년간 초청 연수로 진행되며, 코로나19 영향으로 작년에 이어 올해도 실시간 온라인 연수로 진행하였다. 산림복원 및 지속가능한 산림경영과 관련하여 에티오피아의 정책 수립 및 실행 능력을 배양하는 것이 본 연수의 목적이며, 우리나라의 산림녹화 경험, 지속가능한 산림경영, 산림복원, 산불관리, 양묘 기술, 산림에서의 지리정보시스템(GIS) 활용, 과학기술 기반 산불방지, 기후변화 대응 등의 내용을 중심으로 연수 과정을 구성하였다. 이시혜 산림교육원장은 “이번 연수가 에티오피아의 산림자원 보전과 관리를 더욱 효과적으로 할 수 있도록 사업(프로젝트) 관리자의 역량을 개발하는 계기가 되었다”라며, “국제사회의 지속가능한 산림경영 발전에도 도움이 되었기를 바란다”라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2022-09-01
  • 산림청 ’22년 2분기 적극행정 우수사례 선정
    산림청(청장 남성현)은 ’22년 2분기 적극행정 우수사례 3건, 과·팀 협업사례 1건을 선정하고 우수직원·우수부서 포상과 적극행정 활성화 등을 위한 간담회를 8.30(화) 가졌다고 밝혔다. 우수사례는 소속 직원 및 적극행정 모니터링(점검)단, 국민생각함(온라인투표)을 통한 1차 심사와 산림청 적극행정위원회 심의를 통한 2차 심사를 거쳐 선정했으며, 최종 우수사례 3건과 우수부서 1곳이 선정되었고, 우수직원에게는 인사 가점, 포상 휴가 등의 특전(인센티브)이 부여된다. 이번 적극행정 최우수 사례에는 ‘게더타운 플랫폼’을 활용한 메타버스(확장가상세계) 숲교육 프로그램을 개발·운영한 산림교육원 최숙경 교수의 ‘힘내세요 대한민국! 메타버스로 숲을 배달해 드려요∼’ 가 선정되었다. 코로나19 상황에서 가정에서도 쉽고 재미있게 숲을 이해하고 체험할 수 있는 비대면 숲 교육 프로그램을 개발·운영하여 참여 교육생들로부터 좋은 반응을 얻었고, 적극행정온 누리집을 통해 국민추천을 받은 사례이다. 우수는 목재산업과 김희응 주무관의 ‘국유림에만 조성 중인 산불진화임도를 공·사유림에도 도입’, 장려는 국립자연휴양림관리소의 우사원 주무관의 ‘민·관 협업으로 불바라기 약수터를 활성화하여 지역경제 활성화를 이끌다’가 선정되었다. 과·팀 협업사례로는 서울국유림관리소의 ‘도심 내 유휴국유림을 민·관·지자체 협업을 통해 기업의 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천 및 국민의 공간으로 재창조!’가 선정되었다. 산림청 임상섭 차장은 적극적·능동적인 자세로 적극행정을 실천한 우수직원들을 격려하며 “국민들이 체감할 수 있는 적극행정 우수사례를 지속적으로 발굴해 나가겠다”라고 밝혔다. 
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-08-31
  • 산림가족이 된 것을 환영합니다.... 이색 선물 눈길
    산림청(청장 남성현)은 17일 산림교육원에서 신임실무자교육을 수료하는 직원들을 대상으로 환영 꾸러미(웰컴키트)를 전달하였다. 환영 꾸러미(웰컴 키트)는 신규 직원을 환영하는 문화를 정착시키기 위해 필요한 물건들을 선물하는 것으로, 올해 실시중인 산림청 조직문화 및 일하는 방식 혁신 방안 중 하나이다. 꾸러미에는 산림청장의 환영 카드와 업무수첩 외에도 우리나라의 다양한 나무로 만든 공무원증 케이스와 펜을 넣어 생활 속 국산목재 사용을 실천 하였다. 또한, 목재 펜과 나무 디자인 카드에는 개인의 이름을 새겨 넣어 새로 산림 가족이 된 것을 환영하고 축하하는 마음을 담았다. 남성현 산림청장은 “산림가족 환영 꾸러미가 이제 막 첫발을 내딛은 신규 직원들에게 잊지 못할 선물이 되었으면 좋겠다”라며, "내 가정과 같은 직장, 내 가족과 같은 동료가 어우러진, 누구나 함께 근무하고 싶은 행복한 산림청이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.        
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-06-17
  • 산림교육원으로 교육 받으러 오셔요~
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림교육에 대한 관심과 참여를 높이기 위해 산림교육 활성화를 위한 '산림교육원, 자!만!추!_(산림교육원과 자발적인 만남을 추구합니다)’를 추진한다.  산림교육원은 코로나-19로 인해 지난 2년간 비대면 교육을 운영하였으나 5월부터는 본격적으로 현장 참여교육을 추진 중으로, 사회적 거리두기, 봄철 산불방지 등으로 교육 참여가 어려웠던 국민과 공무원의 관심과 참여를 높이기 위해 혁신적이고 품질높은 교육운영이 필요한 시점이다. 이에 교육생이 직접 참여한 설문조사결과 등을 반영하여 만족도가 높은 교육을 위해 노력하는 교직원·강사·기관에 대해 '교육발전 기여상' 스타강사상', '교육혁신상' '성실노력상' 등을 선정함으로써 산림교육 운영에 활력을 불어 넣을 예정이다. 산림교육원장은 “새롭게 변화하는 사회여건 및 교육생의 요구를 반영한 교육 운영과 참여 확대를 위해 교육관계자가 적극적인 자세로 임할 수 있는 분위기를 조성함으로써, 산림공직자의 전문 역량 강화와 국민의 삶의 질 향상, 일자리 창출 등에 도움이 되는 교육을 운영할 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다.” 라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-05-23
  • 산림교육, 현장에서 배운다. 대면교육 본격 운영!
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 코로나19로 인한 사회적 거리두기 완화에 따라 5월부터 본격적인 대면교육을 운영한다고 밝혔다. 산림교육원은 코로나 19 유행 이후 2년 여 동안 실시간 온라인 플랫폼을 활용한 비대면 교육 중심으로 운영해왔다. 산림분야 교육은 업무 특성 상 현장을 직접 보고 체험하는 교육이 필수적으로 비대면교육의 단점을 보완하고자 동영상, 사진 등 자료와 쌍방향 소통 활성화하여 실시간 온라인 교육 운영에 노력했으나, 현장교육에 대한 교육생들의 요구는 지속적으로 제기되어 왔다. 대면교육 본격 운영으로 산불원인감식기초과정 및 산림공학기술자과정 등 산림분야 공무원의 전문성 향상을 위한 교육과정에 내실화를 기하고, 산양삼재배과정 및 산림유실수재배과정 등 임업후계자 양성을 위한 교육과정의 현장교육을 강화하는 등 교육 효과를 높일 수 있을 것으로 기대된다. 산림청 양주필 산림교육원장은 “산림분야 직무 특성상 현장 교육의 필요성이 강조되는데 코로나19 상황이 진정되면서 본격적으로 대면교육을 운영하게 되어 매우 기쁘고, 교육과정의 성격에 따라 실시간 온라인 교육이 보다 효율적이라고 판단되는 과정들에 대한 실시간 온라인교육도 병행하여 지속 운영할 계획이다.” 라고 밝혔다.  
    • 산림산업
    2022-05-12
  • 해외 온실가스 감축사업 전문성 강화를 위한 “레드플러스 심화과정” 운영
    산림청(청장 최병암)은 5월 2일부터 13일까지 국내 연구기관, 시민단체, 기업 및 관련분야 전공 대학생 등을 대상으로 5월 30일(월)∼31일(화) 이틀 동안 운영하는 ‘제8차 레드플러스(REDD+) 국내 심화과정’의 교육생을 모집한다고 밝혔다.      * 레드플러스(REDD+) : 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통해 온실가스 배출을 줄이는 활동(Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation Plus) 이번 교육은 레드플러스(REDD+)에 관심이 있는 사전 신청자 60여 명을 대상으로 온라인으로 진행되며, 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통한 온실가스 감축사업에 대한 전문역량 강화에 중점을 두었다. 특히나 전문성이 요구되는 분야인 레드플러스(REDD+) 지배구조(거버넌스), 격년 갱신 및 투명성 보고서, 측정ㆍ보고ㆍ검증(MRV) 체계, 그리고 국제 탄소시장 체계(메커니즘)와 레드플러스(REDD+) 등 난이도 있는 과목이 다뤄질 예정이다. 산림청은 매년 레드플러스(REDD+)에 관심이 있는 일반인은 물론  기업인, 전문가 등을 대상으로 기본과정 1회, 심화과정 1회씩 운영하고 있으며, 올해 마지막 교육인 레드플러스(REDD+) 심화과정에 벌써부터 참여 문의가 오는 등 관심이 집중되고 있다.  지난 3월에 개최된 기본과정에서는 레드플러스(REDD+)의 개념과 기본 지식에 대해 교육하였으며, 60여명의 교육생이 수료하였다. 교육에 참여를 희망하는 경우 5월 13일(금)까지 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)의 “제8차 레드플러스(REDD+) 국내심화과정(온라인)”을 신청해야 하며, 선착순 60명을 대상으로 무료 교육을 진행한다. 산림청 박은식 국제산림협력관은 “레드플러스(REDD+)는 유엔(UN)이 권장하는 대표적인 자연기반 해법으로서 기후위기가 점점 가속화되면서 국제적으로 레드플러스(REDD+) 확대 움직임이 활발해 지고 있다”라며, “국내에서도 레드플러스(REDD+) 전문가의 수요가 늘어남에 따라 기본과정, 심화과정 교육의 수요도 매년 증가하고 있어 내년에는 더 많은 교육생을 대상으로 과정을 운영할 수 있도록 준비하겠다”라고 말했다.   
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-05-02
  • 산림교육원, ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육생 모집
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 숲과 관련된 일자리에 관심 있는 일반 국민을 대상으로 산림일자리 정보를 공유하고 경험을 교류하고자 ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육을 운영한다고 밝혔다.  교육내용은 산림일자리 미래전망, 귀산촌 산림분야 창업 첫걸음, 산림분야 창업ㆍ취업인과의 만남, 산림기술·기능 및 산림복지 일자리 알아보기, 산림분야 창업 첫걸음 등으로 ‘국민정책디자인단’과 함께 국민 수요를 반영하여 교육과정을 구성하였다. 교육일정은 5.2(월)∼5.3(화) 2일간 대면교육으로 운영될 예정이다. 교육 신청 기간은 4월 1일부터 4월 10일까지(*추가접수: 4.11∼4.20)이며, 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 교육생 선발은 접수순서에 따라 선착순으로 하고, 개인별 문자로 통보할 예정이다. 양주필 산림교육원장은 “국민들이 숲에서 일자리 찾기 교육을 통해 산림일자리에 대한 정보 등을 공유하여 산에서 제2의 인생 준비하거나 산림일자리를 찾고 계신 분들에게 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-04-07
  • 산림교육원, 신규 임용자 대상으로 실시간온라인 교육 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림청 신규 임용자 27명을 대상으로 3월 14일부터 25일까지 10일간 실시간온라인 교육을 실시하고 있다. 교육대상자는 1년 미만의 신규 임용자로 산림 현장에서 산불, 산불보호단속, 병해충, 국유재산 관리 등 산림사업의 다양한 직무를 수행하고 있다. 교육과정은 공직자로서 기본적으로 갖추어야 할 국정철학 등 기본역량 및 일반행정 역량과 산림정책의 이해를 통해 전문성을 가지고 현장 업무에 임할 수 있도록 교과목을 편성ㆍ운영하고 있다.   ○ 국가관·공직가치 정립을 위한 기본역량 교육 과목과 산림정책 추진 방향 공유를 통한 산림공무원으로서의 소양 및 직무 수행 과목 편성    * (기본역량) 공직가치, 청탁금지법, 적극행정 및 규제개선 등    * (필수 소양) 산림자원정책 및 사업현황, 산림가치의 이해 등    * (직무수행) 산불, 산림보호단속, 병해충, 사방사업, 국유재산관리 등 특히, 국민 불편 민원부담 규제, 산림입지 규제, 일자리 창출 저해 규제 등 적극 행정을 통한 산림분야 규제혁신 사례 중심의 교육으로 국민이 체감할 수 있는 산림행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 산림교육원 관계자는 “공직사회에 첫 발을 내딛은 신규 임용자들이 공직자로서 국가관·윤리관을 확립하고 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력이 향상될 수 있도록 교육을 운영하겠다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-03-18
  • 산림레포츠 활성화 및 일자리 창출을 위한 ‘산림레포츠지도사’ 교육생 모집
    한국등산·트레킹지원센터 국립등산학교와 산림교육원은 4월 18(월)부터 4월 29일(금)까지 ‘산림레포츠지도사 양성과정’ 제1기 교육을 진행하고, 이를 위해 3월 10일(목)까지 교육생을 모집한다고 밝혔다. 산림레포츠지도사는 국민들이 안전하고 편리한 레포츠 활동을 할 수 있도록 운영·지도·관리하는 전문인력이다. 이를 위해 산림청은 2020년 6월 「산림문화·휴양에 관한 법률」 상에서 산림레포츠지도사 육성에 대한 시행령과 시행규칙을 제정했다. 교육자격은 문화체육관광부에서 발급하는 전문·생활·유소년·노인·장애인 스포츠지도자 중 산림레포츠 자격종목(산악승마, 산악자전거, 행·패러글라이딩, 산악스키, 산악마라톤, 암벽등반, 오리엔티어링, 로프체험시설 등)을 보유한 자여야 한다.  산림레포츠지도사 자격과정은 위의 자격을 취득한 사람이 산림레포츠지도사 양성교육기관에서 약 2주간의 교육과정을 이수하고, 최종평가를 통과한 자에 한하여 발급한다. 교육신청은 산림교육원 정보시스템 누리집(fotilms.forest.go.kr) 통해 진행하며, 자세한 내용은 국립등산학교 교육운영실(033-632-6653) 및 산림교육원(031-570-7441)으로 문의 가능하다.
    • 산림환경
    2022-03-03
  • 레드플러스(REDD+) 교육받고 국제전문가로 거듭나세요!
    산림청(청장 최병암)은 ‘개도국 산림 보호를 통한 탄소 감축 사업(REDD+, 레드플러스)’에 대한 이해를 도모하고자 학생, 국내 기업, 단체 등을 대상으로 3월 24일(목)∼25일(금) 이틀간 운영하는 온라인 교육과정의 교육생을 3월 2일부터 11일까지 모집한다.     * 레드플러스(REDD+) : 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통해 온실가스 배출을 줄이는 활동(Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation Plus)  이번 교육은 레드플러스(REDD+)의 개념, 제26차 기후변화협약 당사국 총회를 계기로 달라진 국내․외 동향 등 기초적인 내용뿐 아니라 레드플러스(REDD+) 이행 절차, 환경․사회․투명(ESG) 경영 등 최근 민간분야에서 관심이 높은 과목으로 구성되었다. 지난 2021년 11월 열린 제26차 기후변화협약 당사국 총회에서 레드플러스(REDD+)로 확보한 감축 실적을 국가 온실가스 감축 목표(NDC) 달성에 활용할 수 있음이 확정됨에 따라 전문 인력 양성 교육 수요가 증가하고 있어 예년보다 교육 규모를 확대하였다. 이번 교육은 지난해 교육 이수생 39명보다 많은 60여 명을 대상으로 진행된다. 교육에 참여를 희망하는 경우, 3월 11일(금)까지 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)의 “제7차 REDD+국내 기본과정(온라인)”을 신청하여야 하며, 선착순 60명을 대상으로 무료로 교육을 진행할 예정이다.   또한 산림청은 5월 중 일반인 60여 명을 대상으로 레드플러스(REDD+) 심화 교육을 실시할 계획이며, 중남미, 아프리카, 동남아 등 잠재 산림협력국의 공무원, 관계자 등 60여 명을 초청하여 역량 강화 프로그램을 운영하는 등 국내·외에 우리나라의 레드플러스(REDD+) 비법을 전수한다고 밝혔다. 산림청 박은식 국제산림협력관은 “제26차 기후변화협약 당사국총회를 계기로 레드플러스(REDD+) 사업의 확대가 이제는 선택이 아닌 필수가 되었다.”라며, “빠른 속도로 움직이는 국제온실가스 감축 시장에 대응하기 위해서는 국내 레드플러스(REDD+) 전문가 육성이 시급한 만큼, 많은 분들이 교육에 참여하여 역량배양의 기회로 삼기를 바란다.”라고 말했다.  교육과정(안) 시 간 3.24(목) 3.25(금) 10:00~10:30 출석 및 음향 점검 REDD+ 이행을 위한 기반구축 : 바르샤바프레임워크(WRF) 중심으로 (국립산림과학원) 10:30~11:50 REDD+의 개념 및 국내외 동향 (산림청) 점심 시간 13:00~13:50 산림청 REDD+ 시범사업 및 추진 방향 (산림청) REDD+ 감축결과물의 활용 (한국기후변화연구원) 14:00~14:50 2030 한국 NDC 상향 및 계획 소개 (산림청) REDD+를 통한 ESG 경영 (한국기업지배구조원)  
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-02-28
  • 산림교육원, 봄철 산불조심기간 대비 산불교육 중점 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 2022년 봄철 산불조심기간(2.1∼5.15)을 대비하고자 사전에 산불담당분야별로 세분화하여 산불전문교육인 산불현장지휘자과정, 신불진화실무자과정, 일반인 대상 산불예방및진화과정을 중점 운영할 계획이다. 교육일정은 산불현장통합지휘과과정(1.24∼1.25) 산불진화실무자과정(1.26∼1.27), 일반인 산불예방및진화과정(제1기 1.12∼1.14, 제2기 1.19∼1.21)이다. 산불현장통합지휘자과정은 산불진화 현장에서 각 기관별로 통합지휘체계를 구축하고 브리핑 등 언론 대응력 향상과 체계적인 산불지휘를 위한 산불확산예측시스템, 산불상황관제시스템 등 관련 ICT시스템 이해도 향상을 목표로 운영한다. 산불진화실무자과정은 효율적인 산불진화 인력 구성 및 배치 능력과 산불 현장에서의 확산예측, 드론 및 현장 화면 실시간 전송시스템등 ICT시스템 활용도 향상을 위한 교과목을 집중 편성ㆍ교육할 계획이다. 일반인 대상 산불예방및진화과정은 산불에 대한 이해도 향상과 진화방법 등을 교육함으로써 산불 전문인력 양성과 봄철 산불분야 일자리 취업을 지원할 계획이다. 특히 일반인 교육과정은 수요가 많아 대국민 교육서비스를 보다 더 많이 제공코자 올해부터는 봄철 2회 정규과정으로 운영하고 있다. 양주필 산림교육원장은 “산불진화지휘자, 산불담당 실무자, 산불감시 및 진화인력 등 담당분야별 맞춤교육을 중점 추진하여, 봄철 산불현장 대응력 강화를 통해 산불피해 최소화하는데 도움이 되길 기대한다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-01-28
  • 매미나방 부화시기 모니터링을 위한 비대면 교육 실시
    한국임업진흥원(원장 이강오, 이하 진흥원)은 1월 17일(월), 산림청 산림교육원에서 전국 39개 기관, 100여명의 일반병해충 업무 담당자를 대상으로「NFC 전자예찰함을 이용한 매미나방 월동난 부화시기 모니터링 교육」을 실시하였다.  해당 모니터링은 전년도에 국지적으로 대발생한 매미나방의 적기방제를 목표로 하며 이를 통해 올해 매미나방의 발생시기 및  파악하여 선제적인 관리 계획을 수립하고자 한다. 또한 코로나-19 확산을 방지하기 위해 비대면 방식으로 교육을 진행하였다. 산림청과 공동으로 추진된 이번 교육에서 산림청(산림병해충방제과)은매미나방 생활사, 발생현황, 방제법 등을, 그리고 진흥원(병해충관리실)에서는 월동난 모니터링을 위한 NFC 전자예찰함 설치 등 전반적인 운영 절차에 대한 교육을 진행하였다. 이강오 원장은 “이번 교육을 통해 일반병해충담당자를 대상으로 전자예찰함의 현장 적용 방법과 운영에 대한 이해를 돕고, 선제적인 관리를 통하여 매미나방의 피해를 최소화 할 수 있도록 노력하겠다” 고 밝혔다.    매미나방 성충사진  
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2022-01-21
  • 산림교육원, ‘2021년 국민정책디자인과제’ 우수기관 선정
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 행정안전부에서 주관하는 ‘2021년 국민정책디자인’공모에서 ‘숲에서 일자리 찾기 비빌 언덕을 만들어 드려요’ 과제가 11월 25일 2021년 우수과제로 선정되어 행정안전부 장관상을 수상하였다고 밝혔다. 산림교육원은 지난 5월부터 국민참여자 공개 모집을 기관 업무 협의 등통해 구성한 ‘국민정책디자인단’과 함께 다양한 산림일자리를 한 번에 알 수 있는 교과목, 내용 등으로 교육 과정을 만들고, 흩어져 있는 산림일자리 교육 정보를 모아 쉽게 검색할 수 있도록 홈페이지를 개선하는 등 교육서비스를 디자인하였다.   해당 과제는 지난 9월 산림청 최우수 과제로 선정된 바 있으며, 국민 투표와 전문가 심사를 통해 최종 우수과제에 선정된 만큼, 국민이 필요로 하는 정책을 국민과 함께 디자인하여 선정된 뜻깊은 결과라 할 수 있다. 산림교육원 관계자는 “국민이 직접 참여하여 만든 수요자 중심의 교육 과정이 산림교육원에서 2022년부터 운영될 예정으로, 국민이 숲에서 일자리를 찾는데 도움이 될 수 있기를 기대한다.”고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2021-11-30

산림산업 검색결과

  • 산림교육원, 홈페이지 리뉴얼 오픈
    산림교육원(원장 이시혜)은 사용자의 편의 증대를 위해 기존의 홈페이지와 정보시스템을 통합하여 하나의 산림교육원 홈페이지로 통합 했다고 밝혔다.    * 산림교육원 홈페이지 통합 : 11.23일자 시행 기존의 산림교육원은 기관의 홍보 및 알림 역할을 하는 홈페이지와 교육생의 교육 신청 및 수료 등이 이뤄지는 교육 행정정보시스템이 분리운영 되어 사용자의 불편을 야기 시켰다. 이번 산림교육원 홈페이지 통합으로 사용자 불편을 해소하고자 하였으며, 리뉴얼 된 주요 내용은 ▲산림교육원 기관소개 ▲교육계획 안내 ▲교육신청 및 결제 ▲수료내역 관리 등 이며, 반응형 웹을 적용하여 모바일에서도 쉽게 사용할 수 있다.    * 리뉴얼 : 기존의 것을 새롭게 하여 개선 함    * 반응형 웹 : PC, 모바일 기기 등의 각기 다른 해상도에 자동으로 반응하여 서비스를 제공하는 방식 산림교육원 이시혜 원장은 “이번 홈페이지 리뉴얼을 통해 교육안내 및 신청‧수료 등을 일원화하여 국민들이 쉽게 이용할 수 있도록 편의가 제공되었으며, 홈페이지를 지속적으로 보완하여 교육 서비스를 개선해 나가겠다.” 라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-24
  • 산림교육원, 산림규제 불편사항 현장에서 듣는다
    산림교육원(원장 이시혜)은 지난 18일 산림관련 규제를 발굴하고 개선하기 위해 국립수목원에서 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다. 이번 규제혁신 현장지원센터는 국립수목원 방문객을 대상으로 산림분야의 불합리한 규제 등 불편사항에 대한 의견을 청취하고, 산림청이 추진하고 있는 규제혁신 사례를 소개했다. 또한 산림청 적극행정에 대한 우수 사례 소개와 온라인상 규제 건의 절차・적극행정 국민추천・적극행정 국민신청 절차에 대하여 안내했다.  산림교육원장은 “앞으로도 규제혁신 현장지원센터를 통해 산림청의 규제혁신 사례를 지속적으로 홍보하고 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-21
  • 산림교육원에서 산림청 규제혁신 사례를 알려드립니다.
    산림교육원(원장 이시혜)은 일반인과 교육생을 대상으로 규제혁신 현장지원센터를 6회 운영하였으며, 산림청 규제혁신 대표 사례 전단지를 제작·안내하고 있다. 올해 선정된 산림청 규제혁신 대표사례로는 △산림기술법 관련 각종 민원서류 신청·발급이 온라인 가능 △나무의사 등 양성교육 시 비대면 방식 도입 △산림치유지도사 양성기관의 1일 교육시간 제한 완화 △수출용 단기임산물 대출금리 인하 등이 있다. 특히, 산림교육전문가 양성기관 지정요건 중 기존의 산림교육 관련 실적을 제출하도록 의무화한 것을 산림교육 관련 사업실적이 있는 경우에만 제출하도록 완화하여 신규사업자의 참여기회를 확대해 기회균등을 실현했다. 산림교육원장은 “앞으로도 산림교육원에서는 규제혁신 사례에 대하여 적극적인 홍보를 통한 달라진 제도를 알려주는데 앞장서겠다”라고 말했다. 
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-17
  • 산림교육원, ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’ 기관 부문 인사혁신처장상 수상
    산림청(청장 남성현) 산하 산림교육원은 11월9일부터 11월10일까지 국가 공무원 인재개발원에서 열린 ‘2022년 제40회 공공 인적자원개발(HRD) 경연’에서 기관 부문(교육과정) 우수기관으로 선정되어 인사혁신처장상을 받았다. ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’은 공공부문 교육훈련의 바람직한 발전 방향을 제시하고 모범적 교육과정을 공유하는 대회로, 교육과정, 연구개발, 교수학습(공직혁신·전문직무) 분야로 나뉘며, 참가 대상은 중앙행정기관, 지자체, 공공기관 등이며 개인 혹은 단체로 참가할 수 있다. 산림교육원은 중남미 산림 분야 공무원의 직무역량을 강화하여 효율적인 산림경영과 기후변화 대응을 지원하기 위해 「중남미 지속 가능한 산림경영과 산림 보전과정」을 운영하고 있으며, 이번 경연에서 산림교육원 김용경 산림주무관은 교육과정의 설계, 운영, 평가 절차에 대해 발표하였다. 특히, 성공사례기법(SCM)평가*를 위해 심층 설문지를 개발하였고 코로나-19로 기관 방문 평가는 한계가 있어 실시간 영상회의로 인터뷰를 진행하였다. 그 결과 기본-심화-활용과정 교육생들의 직무성과 사례와 현업 적용을 높이는 성공 요인을 도출하여 차기 과정에 반영하였다. * 성공사례기법(SCM) : 교육훈련 참가자의 전체 인원 중 교육훈련 종료 후 직무성과 향상을 보인 상위 20%와 하위 20% 집단을 추적하여, 교육 프로그램 성과 창출의 영향요인을 분석하는 기법 이시혜 산림교육원장은 “교육과정 개발모형이 궁극적으로 국민이 체감하고 공감하는 성과 창출·환류에 새로운 해결책이 되기를 기대한다”라고 말했다.  
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-11-17
  • 산림교육원, ‘생활목공과정’운영
      산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 10월31일부터 11월4일까지 공무원을 대상으로 ‘제3기 생활목공과정’을 운영했다. 이번 생활목공과정은 이론 강의부터 목공용 공구 실습, 수납협탁 등 생활 목공예품 제작, 서각공예 실습까지 목공예에 대한 기초기술을 습득하고 목공예 등 제작을 체험하는 교육으로 진행되었다. 이론 강의에서는 목재문화에 대한 이해와 더불어 목재제품과 관련된 불합리한 규제혁신 사례 중심의 국민이 체감할 수 있는 교육으로 운영하였다. 이시혜 산림교육원장은 “최근 목공에 대한 관심이 늘어나고 있어, 내년에는 일반인 대상의 교육생을 확대하여 목공예체험을 통한 건전한 목재이용을 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-11-10
  • 산림교육원, 지역주민을 위한 '숲길걷기 프로그램' 운영
    산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 27일 지역주민들을 위한 산림교육·치유 프로그램인 ‘숲길걷기 프로그램’을 운영했다. ‘숲길걷기 프로그램’은 숲속 야외수련장에서 재즈 공연을 관람하고, 숲 해설과 함께 단풍이 무르익은 광릉 숲길을 걷는 일정으로 진행되었다. 프로그램에 참여한 주민들은 “친구·가족들과 함께 가을빛으로 물든 광릉숲을 만끽할 수 있어서 좋았다.”라고 소감을 전했다. 산림교육원은 그간 스트레스 직군 종사자, 청소년, 어린이를 대상으로 맞춤형 숲 체험과정인 ‘숲속힐링과정’, ‘반갑다숲프로그램’ 등을 운영하여 좋은 평가를 받아 왔다. 이시혜 산림교육원장은 “앞으로도 지역주민과 함께하는 숲 체험과정을 지속 추진하여 가까이에서 산림치유를 체험하고, 숲의 가치를 배울 수 있는 기회를 마련할 계획이다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-10-28
  • 제5회 전국 산불교육강사 강의 경연대회 개최
    산림청(청장 남성현) 산하 한국산불방지기술협회는 가을철 산불조심기간(11월 1일~12월 15일)이 다가옴에 따라 전국 산불방지 교육 강사의 역량을 개발하고 우수 강사를 발굴․육성하기 위한 경연대회를 26일 세종특별자치시 금남면 소재 충청남도 산림자원연구소에서 성황리에 개최하였다고 밝혔다. 산림청이 후원하고 한국산불방지기술협회가 주관한 이번 대회는 지역 산불협회에서 활동 중인 산불방지 교육 전문 강사와 관계자 등 100여 명이 참석하여 열띤 강의 경연을 펼쳤다. 평가 기준은 교안 내용 30점, 발표 60점, 질의․응답 10점으로 배점되었으며, 전국 산불감시원과 산불전문 진화대원 등 현장 대응인력의 능력 제고를 위한 강의 우수자 5명을 선발해 포상(산림청장상 1, 산림교육원장상 1, 협회장상 3)하였다.   연 결과, 최우수 산림청장상은 경북지회 이한석 강사가 차지했으며, 산림교육원장상은 경기지회 곽호경 강사, 한국산불방지기술협회장상은 강원지회 한태형, 전남지회 이세관, 충남지회 곽병수 강사가 각각 수상했다. 최우수로 선정된 이한석 강사(62세)는 ‘산불진화와 안전’이라는 제목으로 발표하였으며 “이번 경연대회를 계기로 산불방지에 기여할 수 있는 명강사가 되기 위해 더욱 노력하겠다”라고 수상소감을 밝혔다. 한국산불방지기술협회 이규태 회장은 “이번 경연대회는 우수 강사의 강의 기법과 교육프로그램을 공유하고, 강사 간 정보교류의 장을 마련하기 위해 개최하였다”라며, “앞으로 매년 대회를 개최하여 산불방지 교육 강사의 역량을 발전시켜 수준 높은 교육을 함으로써 산불방지 인력의 진화 능력 등 전문성을 높여 나가겠다”라고 말했다.    ※ 한국산불방지기술협회 : 2015년 1월 설립한 산림청 산하 특수법인으로 산불방지에 관한 교육훈련, 연구․조사 및 기술정보, 국제교류 등의 사업 등을 수행
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-10-27
  • 에티오피아에 우리의 산림복원 및 경영 노하우 전수
    산림청 산림교육원(원장 이시혜)은 한국국제산림협력단과 함께 8월 22일부터 8월 31일까지 에티오피아 산림 공무원과 산림 전문가를 대상으로 「아프리카 산림복원과 지속가능한 산림경영」 연수를 실시했다고 밝혔다. 본 연수 과정은 2021년부터 2023년까지 3년간 초청 연수로 진행되며, 코로나19 영향으로 작년에 이어 올해도 실시간 온라인 연수로 진행하였다. 산림복원 및 지속가능한 산림경영과 관련하여 에티오피아의 정책 수립 및 실행 능력을 배양하는 것이 본 연수의 목적이며, 우리나라의 산림녹화 경험, 지속가능한 산림경영, 산림복원, 산불관리, 양묘 기술, 산림에서의 지리정보시스템(GIS) 활용, 과학기술 기반 산불방지, 기후변화 대응 등의 내용을 중심으로 연수 과정을 구성하였다. 이시혜 산림교육원장은 “이번 연수가 에티오피아의 산림자원 보전과 관리를 더욱 효과적으로 할 수 있도록 사업(프로젝트) 관리자의 역량을 개발하는 계기가 되었다”라며, “국제사회의 지속가능한 산림경영 발전에도 도움이 되었기를 바란다”라고 말했다.  
    • 산림산업
    • 품종관리센터
    2022-09-01
  • 산림청 ’22년 2분기 적극행정 우수사례 선정
    산림청(청장 남성현)은 ’22년 2분기 적극행정 우수사례 3건, 과·팀 협업사례 1건을 선정하고 우수직원·우수부서 포상과 적극행정 활성화 등을 위한 간담회를 8.30(화) 가졌다고 밝혔다. 우수사례는 소속 직원 및 적극행정 모니터링(점검)단, 국민생각함(온라인투표)을 통한 1차 심사와 산림청 적극행정위원회 심의를 통한 2차 심사를 거쳐 선정했으며, 최종 우수사례 3건과 우수부서 1곳이 선정되었고, 우수직원에게는 인사 가점, 포상 휴가 등의 특전(인센티브)이 부여된다. 이번 적극행정 최우수 사례에는 ‘게더타운 플랫폼’을 활용한 메타버스(확장가상세계) 숲교육 프로그램을 개발·운영한 산림교육원 최숙경 교수의 ‘힘내세요 대한민국! 메타버스로 숲을 배달해 드려요∼’ 가 선정되었다. 코로나19 상황에서 가정에서도 쉽고 재미있게 숲을 이해하고 체험할 수 있는 비대면 숲 교육 프로그램을 개발·운영하여 참여 교육생들로부터 좋은 반응을 얻었고, 적극행정온 누리집을 통해 국민추천을 받은 사례이다. 우수는 목재산업과 김희응 주무관의 ‘국유림에만 조성 중인 산불진화임도를 공·사유림에도 도입’, 장려는 국립자연휴양림관리소의 우사원 주무관의 ‘민·관 협업으로 불바라기 약수터를 활성화하여 지역경제 활성화를 이끌다’가 선정되었다. 과·팀 협업사례로는 서울국유림관리소의 ‘도심 내 유휴국유림을 민·관·지자체 협업을 통해 기업의 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천 및 국민의 공간으로 재창조!’가 선정되었다. 산림청 임상섭 차장은 적극적·능동적인 자세로 적극행정을 실천한 우수직원들을 격려하며 “국민들이 체감할 수 있는 적극행정 우수사례를 지속적으로 발굴해 나가겠다”라고 밝혔다. 
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-08-31
  • 산림교육원으로 교육 받으러 오셔요~
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림교육에 대한 관심과 참여를 높이기 위해 산림교육 활성화를 위한 '산림교육원, 자!만!추!_(산림교육원과 자발적인 만남을 추구합니다)’를 추진한다.  산림교육원은 코로나-19로 인해 지난 2년간 비대면 교육을 운영하였으나 5월부터는 본격적으로 현장 참여교육을 추진 중으로, 사회적 거리두기, 봄철 산불방지 등으로 교육 참여가 어려웠던 국민과 공무원의 관심과 참여를 높이기 위해 혁신적이고 품질높은 교육운영이 필요한 시점이다. 이에 교육생이 직접 참여한 설문조사결과 등을 반영하여 만족도가 높은 교육을 위해 노력하는 교직원·강사·기관에 대해 '교육발전 기여상' 스타강사상', '교육혁신상' '성실노력상' 등을 선정함으로써 산림교육 운영에 활력을 불어 넣을 예정이다. 산림교육원장은 “새롭게 변화하는 사회여건 및 교육생의 요구를 반영한 교육 운영과 참여 확대를 위해 교육관계자가 적극적인 자세로 임할 수 있는 분위기를 조성함으로써, 산림공직자의 전문 역량 강화와 국민의 삶의 질 향상, 일자리 창출 등에 도움이 되는 교육을 운영할 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다.” 라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-05-23
  • 산림교육, 현장에서 배운다. 대면교육 본격 운영!
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 코로나19로 인한 사회적 거리두기 완화에 따라 5월부터 본격적인 대면교육을 운영한다고 밝혔다. 산림교육원은 코로나 19 유행 이후 2년 여 동안 실시간 온라인 플랫폼을 활용한 비대면 교육 중심으로 운영해왔다. 산림분야 교육은 업무 특성 상 현장을 직접 보고 체험하는 교육이 필수적으로 비대면교육의 단점을 보완하고자 동영상, 사진 등 자료와 쌍방향 소통 활성화하여 실시간 온라인 교육 운영에 노력했으나, 현장교육에 대한 교육생들의 요구는 지속적으로 제기되어 왔다. 대면교육 본격 운영으로 산불원인감식기초과정 및 산림공학기술자과정 등 산림분야 공무원의 전문성 향상을 위한 교육과정에 내실화를 기하고, 산양삼재배과정 및 산림유실수재배과정 등 임업후계자 양성을 위한 교육과정의 현장교육을 강화하는 등 교육 효과를 높일 수 있을 것으로 기대된다. 산림청 양주필 산림교육원장은 “산림분야 직무 특성상 현장 교육의 필요성이 강조되는데 코로나19 상황이 진정되면서 본격적으로 대면교육을 운영하게 되어 매우 기쁘고, 교육과정의 성격에 따라 실시간 온라인 교육이 보다 효율적이라고 판단되는 과정들에 대한 실시간 온라인교육도 병행하여 지속 운영할 계획이다.” 라고 밝혔다.  
    • 산림산업
    2022-05-12
  • 해외 온실가스 감축사업 전문성 강화를 위한 “레드플러스 심화과정” 운영
    산림청(청장 최병암)은 5월 2일부터 13일까지 국내 연구기관, 시민단체, 기업 및 관련분야 전공 대학생 등을 대상으로 5월 30일(월)∼31일(화) 이틀 동안 운영하는 ‘제8차 레드플러스(REDD+) 국내 심화과정’의 교육생을 모집한다고 밝혔다.      * 레드플러스(REDD+) : 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통해 온실가스 배출을 줄이는 활동(Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation Plus) 이번 교육은 레드플러스(REDD+)에 관심이 있는 사전 신청자 60여 명을 대상으로 온라인으로 진행되며, 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통한 온실가스 감축사업에 대한 전문역량 강화에 중점을 두었다. 특히나 전문성이 요구되는 분야인 레드플러스(REDD+) 지배구조(거버넌스), 격년 갱신 및 투명성 보고서, 측정ㆍ보고ㆍ검증(MRV) 체계, 그리고 국제 탄소시장 체계(메커니즘)와 레드플러스(REDD+) 등 난이도 있는 과목이 다뤄질 예정이다. 산림청은 매년 레드플러스(REDD+)에 관심이 있는 일반인은 물론  기업인, 전문가 등을 대상으로 기본과정 1회, 심화과정 1회씩 운영하고 있으며, 올해 마지막 교육인 레드플러스(REDD+) 심화과정에 벌써부터 참여 문의가 오는 등 관심이 집중되고 있다.  지난 3월에 개최된 기본과정에서는 레드플러스(REDD+)의 개념과 기본 지식에 대해 교육하였으며, 60여명의 교육생이 수료하였다. 교육에 참여를 희망하는 경우 5월 13일(금)까지 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)의 “제8차 레드플러스(REDD+) 국내심화과정(온라인)”을 신청해야 하며, 선착순 60명을 대상으로 무료 교육을 진행한다. 산림청 박은식 국제산림협력관은 “레드플러스(REDD+)는 유엔(UN)이 권장하는 대표적인 자연기반 해법으로서 기후위기가 점점 가속화되면서 국제적으로 레드플러스(REDD+) 확대 움직임이 활발해 지고 있다”라며, “국내에서도 레드플러스(REDD+) 전문가의 수요가 늘어남에 따라 기본과정, 심화과정 교육의 수요도 매년 증가하고 있어 내년에는 더 많은 교육생을 대상으로 과정을 운영할 수 있도록 준비하겠다”라고 말했다.   
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-05-02
  • 산림교육원, ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육생 모집
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 숲과 관련된 일자리에 관심 있는 일반 국민을 대상으로 산림일자리 정보를 공유하고 경험을 교류하고자 ‘숲에서 일자리 찾기’ 교육을 운영한다고 밝혔다.  교육내용은 산림일자리 미래전망, 귀산촌 산림분야 창업 첫걸음, 산림분야 창업ㆍ취업인과의 만남, 산림기술·기능 및 산림복지 일자리 알아보기, 산림분야 창업 첫걸음 등으로 ‘국민정책디자인단’과 함께 국민 수요를 반영하여 교육과정을 구성하였다. 교육일정은 5.2(월)∼5.3(화) 2일간 대면교육으로 운영될 예정이다. 교육 신청 기간은 4월 1일부터 4월 10일까지(*추가접수: 4.11∼4.20)이며, 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 교육생 선발은 접수순서에 따라 선착순으로 하고, 개인별 문자로 통보할 예정이다. 양주필 산림교육원장은 “국민들이 숲에서 일자리 찾기 교육을 통해 산림일자리에 대한 정보 등을 공유하여 산에서 제2의 인생 준비하거나 산림일자리를 찾고 계신 분들에게 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-04-07
  • 산림교육원, 신규 임용자 대상으로 실시간온라인 교육 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 산림청 신규 임용자 27명을 대상으로 3월 14일부터 25일까지 10일간 실시간온라인 교육을 실시하고 있다. 교육대상자는 1년 미만의 신규 임용자로 산림 현장에서 산불, 산불보호단속, 병해충, 국유재산 관리 등 산림사업의 다양한 직무를 수행하고 있다. 교육과정은 공직자로서 기본적으로 갖추어야 할 국정철학 등 기본역량 및 일반행정 역량과 산림정책의 이해를 통해 전문성을 가지고 현장 업무에 임할 수 있도록 교과목을 편성ㆍ운영하고 있다.   ○ 국가관·공직가치 정립을 위한 기본역량 교육 과목과 산림정책 추진 방향 공유를 통한 산림공무원으로서의 소양 및 직무 수행 과목 편성    * (기본역량) 공직가치, 청탁금지법, 적극행정 및 규제개선 등    * (필수 소양) 산림자원정책 및 사업현황, 산림가치의 이해 등    * (직무수행) 산불, 산림보호단속, 병해충, 사방사업, 국유재산관리 등 특히, 국민 불편 민원부담 규제, 산림입지 규제, 일자리 창출 저해 규제 등 적극 행정을 통한 산림분야 규제혁신 사례 중심의 교육으로 국민이 체감할 수 있는 산림행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 산림교육원 관계자는 “공직사회에 첫 발을 내딛은 신규 임용자들이 공직자로서 국가관·윤리관을 확립하고 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력이 향상될 수 있도록 교육을 운영하겠다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-03-18
  • 레드플러스(REDD+) 교육받고 국제전문가로 거듭나세요!
    산림청(청장 최병암)은 ‘개도국 산림 보호를 통한 탄소 감축 사업(REDD+, 레드플러스)’에 대한 이해를 도모하고자 학생, 국내 기업, 단체 등을 대상으로 3월 24일(목)∼25일(금) 이틀간 운영하는 온라인 교육과정의 교육생을 3월 2일부터 11일까지 모집한다.     * 레드플러스(REDD+) : 개도국의 산림전용과 황폐화 방지를 통해 온실가스 배출을 줄이는 활동(Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation Plus)  이번 교육은 레드플러스(REDD+)의 개념, 제26차 기후변화협약 당사국 총회를 계기로 달라진 국내․외 동향 등 기초적인 내용뿐 아니라 레드플러스(REDD+) 이행 절차, 환경․사회․투명(ESG) 경영 등 최근 민간분야에서 관심이 높은 과목으로 구성되었다. 지난 2021년 11월 열린 제26차 기후변화협약 당사국 총회에서 레드플러스(REDD+)로 확보한 감축 실적을 국가 온실가스 감축 목표(NDC) 달성에 활용할 수 있음이 확정됨에 따라 전문 인력 양성 교육 수요가 증가하고 있어 예년보다 교육 규모를 확대하였다. 이번 교육은 지난해 교육 이수생 39명보다 많은 60여 명을 대상으로 진행된다. 교육에 참여를 희망하는 경우, 3월 11일(금)까지 산림교육원 정보시스템(fotilms.forest.go.kr)의 “제7차 REDD+국내 기본과정(온라인)”을 신청하여야 하며, 선착순 60명을 대상으로 무료로 교육을 진행할 예정이다.   또한 산림청은 5월 중 일반인 60여 명을 대상으로 레드플러스(REDD+) 심화 교육을 실시할 계획이며, 중남미, 아프리카, 동남아 등 잠재 산림협력국의 공무원, 관계자 등 60여 명을 초청하여 역량 강화 프로그램을 운영하는 등 국내·외에 우리나라의 레드플러스(REDD+) 비법을 전수한다고 밝혔다. 산림청 박은식 국제산림협력관은 “제26차 기후변화협약 당사국총회를 계기로 레드플러스(REDD+) 사업의 확대가 이제는 선택이 아닌 필수가 되었다.”라며, “빠른 속도로 움직이는 국제온실가스 감축 시장에 대응하기 위해서는 국내 레드플러스(REDD+) 전문가 육성이 시급한 만큼, 많은 분들이 교육에 참여하여 역량배양의 기회로 삼기를 바란다.”라고 말했다.  교육과정(안) 시 간 3.24(목) 3.25(금) 10:00~10:30 출석 및 음향 점검 REDD+ 이행을 위한 기반구축 : 바르샤바프레임워크(WRF) 중심으로 (국립산림과학원) 10:30~11:50 REDD+의 개념 및 국내외 동향 (산림청) 점심 시간 13:00~13:50 산림청 REDD+ 시범사업 및 추진 방향 (산림청) REDD+ 감축결과물의 활용 (한국기후변화연구원) 14:00~14:50 2030 한국 NDC 상향 및 계획 소개 (산림청) REDD+를 통한 ESG 경영 (한국기업지배구조원)  
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-02-28
  • 산림교육원, 봄철 산불조심기간 대비 산불교육 중점 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 2022년 봄철 산불조심기간(2.1∼5.15)을 대비하고자 사전에 산불담당분야별로 세분화하여 산불전문교육인 산불현장지휘자과정, 신불진화실무자과정, 일반인 대상 산불예방및진화과정을 중점 운영할 계획이다. 교육일정은 산불현장통합지휘과과정(1.24∼1.25) 산불진화실무자과정(1.26∼1.27), 일반인 산불예방및진화과정(제1기 1.12∼1.14, 제2기 1.19∼1.21)이다. 산불현장통합지휘자과정은 산불진화 현장에서 각 기관별로 통합지휘체계를 구축하고 브리핑 등 언론 대응력 향상과 체계적인 산불지휘를 위한 산불확산예측시스템, 산불상황관제시스템 등 관련 ICT시스템 이해도 향상을 목표로 운영한다. 산불진화실무자과정은 효율적인 산불진화 인력 구성 및 배치 능력과 산불 현장에서의 확산예측, 드론 및 현장 화면 실시간 전송시스템등 ICT시스템 활용도 향상을 위한 교과목을 집중 편성ㆍ교육할 계획이다. 일반인 대상 산불예방및진화과정은 산불에 대한 이해도 향상과 진화방법 등을 교육함으로써 산불 전문인력 양성과 봄철 산불분야 일자리 취업을 지원할 계획이다. 특히 일반인 교육과정은 수요가 많아 대국민 교육서비스를 보다 더 많이 제공코자 올해부터는 봄철 2회 정규과정으로 운영하고 있다. 양주필 산림교육원장은 “산불진화지휘자, 산불담당 실무자, 산불감시 및 진화인력 등 담당분야별 맞춤교육을 중점 추진하여, 봄철 산불현장 대응력 강화를 통해 산불피해 최소화하는데 도움이 되길 기대한다.”라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2022-01-28
  • 매미나방 부화시기 모니터링을 위한 비대면 교육 실시
    한국임업진흥원(원장 이강오, 이하 진흥원)은 1월 17일(월), 산림청 산림교육원에서 전국 39개 기관, 100여명의 일반병해충 업무 담당자를 대상으로「NFC 전자예찰함을 이용한 매미나방 월동난 부화시기 모니터링 교육」을 실시하였다.  해당 모니터링은 전년도에 국지적으로 대발생한 매미나방의 적기방제를 목표로 하며 이를 통해 올해 매미나방의 발생시기 및  파악하여 선제적인 관리 계획을 수립하고자 한다. 또한 코로나-19 확산을 방지하기 위해 비대면 방식으로 교육을 진행하였다. 산림청과 공동으로 추진된 이번 교육에서 산림청(산림병해충방제과)은매미나방 생활사, 발생현황, 방제법 등을, 그리고 진흥원(병해충관리실)에서는 월동난 모니터링을 위한 NFC 전자예찰함 설치 등 전반적인 운영 절차에 대한 교육을 진행하였다. 이강오 원장은 “이번 교육을 통해 일반병해충담당자를 대상으로 전자예찰함의 현장 적용 방법과 운영에 대한 이해를 돕고, 선제적인 관리를 통하여 매미나방의 피해를 최소화 할 수 있도록 노력하겠다” 고 밝혔다.    매미나방 성충사진  
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2022-01-21
  • 산림교육원, ‘2021년 국민정책디자인과제’ 우수기관 선정
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 행정안전부에서 주관하는 ‘2021년 국민정책디자인’공모에서 ‘숲에서 일자리 찾기 비빌 언덕을 만들어 드려요’ 과제가 11월 25일 2021년 우수과제로 선정되어 행정안전부 장관상을 수상하였다고 밝혔다. 산림교육원은 지난 5월부터 국민참여자 공개 모집을 기관 업무 협의 등통해 구성한 ‘국민정책디자인단’과 함께 다양한 산림일자리를 한 번에 알 수 있는 교과목, 내용 등으로 교육 과정을 만들고, 흩어져 있는 산림일자리 교육 정보를 모아 쉽게 검색할 수 있도록 홈페이지를 개선하는 등 교육서비스를 디자인하였다.   해당 과제는 지난 9월 산림청 최우수 과제로 선정된 바 있으며, 국민 투표와 전문가 심사를 통해 최종 우수과제에 선정된 만큼, 국민이 필요로 하는 정책을 국민과 함께 디자인하여 선정된 뜻깊은 결과라 할 수 있다. 산림교육원 관계자는 “국민이 직접 참여하여 만든 수요자 중심의 교육 과정이 산림교육원에서 2022년부터 운영될 예정으로, 국민이 숲에서 일자리를 찾는데 도움이 될 수 있기를 기대한다.”고 말했다.  
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2021-11-30
  • 산림교육원, ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’ 기관부문 최우수기관 선정
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 11월 17일부터 18일까지 국가공무원인재개발원에서 열린 ‘2021년 제39회 공공 인적자원개발(HRD) 경연’에 기관부문(교육과정)에서 최우수기관으로 선정되어 대통령상을 받았다. 국가공무원인재개발원에서 주관하는 ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’는 공공부문 교육훈련의 바람직한 발전 방향을 제시하고 모범적 교육과정을 공유·확산하는 대회로 △교육과정 △교수학습 △연구개발 분야로 나뉘며, 참가대상은 중앙행정기관, 지자체, 공공기관 등으로 개인 혹은 기관으로 참가할 수 있다. 산림교육원은 산지이용과 개발의 균형을 유지하고 산사태로부터 국민의 재산과 생명을 지키는 산지관리 전문가를 양성하기 위해 산지관리 교육과정을 운영하고 있으며, 이번 대회에서 산림교육원 최숙경 교수는 교육과정의 설계·개발, 운영, 평가 과정에 대해 발표하였다. 특히, 올해는 성공사례기법(SCM) 평가*, 수혜자** 평가를 통해 도출한 교육생 직무성과가 수혜자에게 직·간접적으로 준 영향과 수혜자가 원하는 산지관리담당자 역량을 도출하여 차기과정에 환류하고자 하는 목적으로 새로운 평가체계를 구축하였다.     * 성공사례기법(SCM) : 교육훈련 참가자의 전체 인원 중 교육훈련 종료 후 직무성과 향상을 보인 상위 20%와 하위 20% 집단을 추적하여, 교육 프로그램 성과 창출의 영향요인을 분석하는 기법     ** 수혜자: 산지관리과정 교육생으로부터 민원상담을 받은 민원인들, 사방사업지 인근 마을주민들, 사방사업지 인근 산을 이용하는 이용객들 양주필 산림교육원장은 “교육과정 모형 개발이 궁극적으로 국민이 체감하여 공감하는 성과창출·환류에 새로운 해결책이 되기를 기대한다”라고 말했다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2021-11-19
  • 찾아가는 규제혁신 현장지원센터 운영
    산림청 산림교육원(원장 양주필)은 임업인, 임산업체, 산림사업법인, 일반국민 등을 대상으로 산림현장의 규제를 개선하기 위해 “찾아가는 규제혁신 현장지원센터”를 운영하고 있다. 이번 규제혁신 현장지원센터는 코로나-19로 어려움을 겪는 업체들의 상황을 고려해 직접 산림현장을 방문하였다. 11월 16일(화)에는 경기도 포천시에 위치한 산림사업법인을 방문하여 산림기술용역업 등록여건 완화, 산지전용 권리의무 변경신고 기간 확대 제도 등을 소개하고 산림현장에서 느끼는 산림과 임업관련 애로사항과 개선사항 등을 논의하였다. 산림교육원은 산림사업법인, 산림유관단체 등을 대상으로 산림제도, 산림교육 등 산림분야 전반에 대해 산림분야 규제로 인한 불편사항을 지속적으로 개선해 나갈 계획이다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2021-11-17

산림복지 검색결과

  • 산림가족이 된 것을 환영합니다.... 이색 선물 눈길
    산림청(청장 남성현)은 17일 산림교육원에서 신임실무자교육을 수료하는 직원들을 대상으로 환영 꾸러미(웰컴키트)를 전달하였다. 환영 꾸러미(웰컴 키트)는 신규 직원을 환영하는 문화를 정착시키기 위해 필요한 물건들을 선물하는 것으로, 올해 실시중인 산림청 조직문화 및 일하는 방식 혁신 방안 중 하나이다. 꾸러미에는 산림청장의 환영 카드와 업무수첩 외에도 우리나라의 다양한 나무로 만든 공무원증 케이스와 펜을 넣어 생활 속 국산목재 사용을 실천 하였다. 또한, 목재 펜과 나무 디자인 카드에는 개인의 이름을 새겨 넣어 새로 산림 가족이 된 것을 환영하고 축하하는 마음을 담았다. 남성현 산림청장은 “산림가족 환영 꾸러미가 이제 막 첫발을 내딛은 신규 직원들에게 잊지 못할 선물이 되었으면 좋겠다”라며, "내 가정과 같은 직장, 내 가족과 같은 동료가 어우러진, 누구나 함께 근무하고 싶은 행복한 산림청이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.        
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2022-06-17
  • 국립자연휴양림관리소, 적극행정·반부패청렴 문화 확산
    산림청 국립자연휴양림관리소(소장 이영록)는 지난 26일 전 직원을 대상으로 적극행정·반부패청렴 직장교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육에서는 적극행정을 실천하기 위한 적극행정 문화 조성, 국민체감 성과를 확산, 조직문화 개선 등에 관한 내용을 담고, 코로나-19에 대응하고 교육청 교과과정과 연계하는 원격(실시간 온라인) 산림교육 프로그램을 개발한 우수 적극행정 사례를 직원들에게 전파하는 시간을 가졌다. 또한, 부당한 요구나 처우 금지, 갑질 근절, 청탁금지법, 상호존중 행복한 직장문화 조성 등에 관한 내용을 담았다. 이번 교육은 코로나-19 확산 방지를 위해 온라인을 이용한 실시간 화상 교육으로 진행됐으며, 산림교육원 적극행정·청렴 전문강사인 최숙경 교수가 강사로 나섰다. 국립자연휴양림관리소 이영록 소장은 "적극행정·갑질근절 문화를 확산하여 국민이 체감할 수 있는 휴양행정을 구현하겠다."라고 말했다.
    • 산림복지
    • 휴양림관리소
    2021-10-28
  • 산림교육원, 아프리카(에티오피아) 산림관련 연수 실시
    산림청 산림교육원(원장 양주필)과 KOICA(한국국제협력단)은 10월11일부터 18일까지 「아프리카 산림복원 및 지속가능한 산림경영」연수 프로그램을 개설하여 에티오피아 산림 환경, 기후변화 공직자 및 전문가를 대상으로 연수를 실시했다. 본 과정은 2021년부터 2023년까지 3개년 사업으로 아프리카 6개국의 산림관련 전문가를 대상으로 초청연수로 진행되는 사업이었으나, 올해는 코로나19의 영향으로 에티오피아 1개국으로 연수국가를 축소하여 초청연수가 아닌 온라인 연수로 진행했다. 산림분야 아프리카 중점협력국 산림관계자의 능력배양·네트워크 구축을 통한 사업 발굴 가능성 모색 및 우리나라와의 산림협력 촉진을 하기 위함이다.  세계적으로 관심사항으로 떠오른 온실가스 감축, 산림재해 방지 및 기후변화에 대응하고 훼손된 산림을 복구하여 보전하는 것은 우리나라뿐만 아니라 아프리카 국가에도 꼭 필요한 현안사항이다. 양주필 산림교육원장은 “이번 연수과정을 통하여 한국과 에티오피아 국가 간에 지속가능한 산림관리와 산림관련 다양한 이슈를 공유하고 상호 협력하는 계기가 되었다”고 말했다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2021-10-25
  • 산림교육원, 어린이집 대상 찾아가는 ‘꿈나무숲체험과정’ 운영
    산림교육원(원장 양주필)은 어린이집 유아들을 대상으로 2021년 5월부터 10월까지 꿈나무숲체험과정을 총 5회* 운영한다.    * 꿈나무숲체험과정 교육일정: (1기) 2021. 5.25.(화), (2기) 2021. 6. 4.(금), (3기) 2021. 6. 9.(수), (4기) 2021. 6.11.(금), (5기) 2021.10.19.(화)    수도권 코로나19 사회적 거리두기 상황이 지속되면서 교육생을 모집하여 운영하는 체험, 실습교육이 어려워짐에 따라 산림교육원은 적극행정의 일환으로 어린이집 등 교육수요자 생활권으로 직접 방문하여 현장교육 또는 비대면 방식으로 체험교육을 운영한다. 꿈나무숲체험과정은 유아들에게 숲과 가까워지고 숲의 가치와 소중함을 알려주기 위해 2012년부터 추진해 왔다. 특히, 이번 꿈나무숲체험과정은 기수별 맞춤형 교육을 진행한다. 숲 음악공연, 숲 밧줄놀이 등 체험활동 위주의 소규모 현장교육 또는 핸드폰과 온라인 플랫폼인 구루미 시스템을 활용한 실시간 화면전송으로 동·식물 식별 및 숲해설 등 비대면 숲체험교육을 추진한다.    제1∼2기 꿈나무숲체험과정은 나뭇잎·애벌레 관찰, 숲 밧줄놀이, 숲 체조, 천연염색, 머그컵 제작 등 숲에서의 체험활동을 소규모 현장교육으로 진행하며, 제3∼4기 꿈나무숲체험과정은 신구대학교 식물원(경기 성남시)과 협력하여 영상으로 식물원, 습지생태원 등을 소개하고 습지원 내 습지식물, 수서곤충 등을 관찰한다.    아울러 실시간 화면영상을 보면서 유아들이 숲 체험 실습을 따라할 수 있도록 체험교육도 병행할 계획이다. 산림청 양주필 산림교육원장은 “꿈나무숲체험과정 이외에도 청소년숲체험과정, 숲길걷기 프로그램 등 1일 숲 체험과정을 확대 운영하여 코로나19로 지친 국민들이 치유될 수 있도록 적극 운영할 계획이다”고 밝혔다.
    • 산림복지
    2021-06-01
  • 산림규제 완화, 임업후계자 교육이수 요건 개선 및 독림가 요건 완화
    국립자연휴양림관리소 북부지역팀(팀장 강기래)에서는 지난 10월 18일 3개 유관기관(보은국유림관리소, 보은군, 국립공원관리공단)과 협업의 일환으로 국민들을 대상으로 산림의 소중함을 인식하고 건전한 산행문화 확산을 위해 ‘산행문화캠페인’을 실시하였으며 이와 함께 산림청 규제개선 사항을 안내하기 위해 규제혁신 현장지원센터를 운영하였다. 국민들의 불편함을 최소화하기 위해 산림청에서 추진하고 있는 산림분야 규제 중 ‘임업후계자 교육이수 요건 개선’과 ‘독림가 요건 완화’라는 내용을 소개했다. 그동안 임업후계자가 보수교육을 원할 경우 산림교육원, 산림조합중앙회, (사)한국임업후계자협회 3곳으로 장소가 한정되어 교육을 적기에 받기 어려웠고 사이버 교육은 인정이 되지 않아 전반적으로 보수교육에 대한 불편함이 많았다. 하지만 관련규정의 개정으로 한국임업진흥원과 산림청장이 지정하는 전문교육이관 총20곳으로 확대되어 임업후계자 보수교육의 기회를 넓힐 수 있게 되었고 일정범위(20시간, 교육이수실적의 50%)에서 사이버 교육실적도 인정하도록 개선되었다. 이와 함께 자영독림가의 요건을 5ha(기존10ha) 이상의 산림을 경영계획에 따라 모범적으로 경영하고 있는 자 또는 유실수를 3ha(기존5ha) 이상 조림하여 산림경영계획에 따라 모범적으로 운영하고 있는 자로 완화하였다. 강기래 국립자연휴양림관리소 북부지역팀장은 "앞으로도 국민들의 불편함을 개선할 수 있는 규제개선 과제를 지속적으로 발굴·개선해 나가도록 노력할 것"이라고 밝혔다.
    • 산림복지
    • 산림휴양
    2019-10-24
  • 산림복지, 신규직원 교육으로 역량 강화
    산림청 산림교육원에서는 금년 3. 19 ~ 3. 23 (5일간) 한국산림복지진흥원 신규직원 34명을 대상으로 기본적으로 갖추어야 할 윤리관을 비롯하여 산림정책의 이해를 통해 효과적인 직무수행 능력을 함양하기 위한 ‘산림복지진흥원 역량강화과정’을 개설하였다. 교과목은 산림복지 이해와 공문서 바로쓰기, 인문 소양 등 기본적으로 갖추어야 할 과목과 자기개발형 교과목, 소통과 갈등관리, 청탁금지법 바로알기 등 신규직원의 맞춤형 프로그램을 운영하여 학습의욕을 고취시키고 교육 만족도를 제고할 계획이다. 교육일정과 과정편성 등을 고려하여 3월부터 11월까지 총 3회, 90여명을 대상으로 실시할 계획이며 교과목은 이론과 실습 등 현지 실무에서 적용 가능한 교육과정을 운영한다. 이순욱 재해방지교육과장은“이번 교육이 한국산림복지진흥원 신규직원의 직무역량을 높여 효율적인 업무 수행에 기여하기를 바란다.”고 밝혔다.
    • 산림복지
    2018-03-16
  • ‘숲으로 치료한다’ 산림치유 앞장서는 대학가
    숲이 치유의 공간으로 자리매김하고 있다. 단순한 휴양 목적이 아닌 치유를 위해 숲으로 향하는 사람들이 지속적으로 늘어나자 대학들은 수요에 발맞춰 산림치유를 지도할 인재를 양성하기 위해 나서고 있다. 산림치유란 숲에 존재하는 환경적 요소들을 활용해 인체의 면역력을 높이고, 신체적・정신적 건강을 회복시키는 치유활동을 말한다. 최근 아토피 질환, 우울증, 암 수술 회복에도 효과적인 것으로 알려져 산림치유에 참여하고자 하는 사람들이 늘어나고 있는 추세다. 산림청에 따르면 산림치유 프로그램 이용자는 2009년 1067명에서 2013년 5만9228명, 2016년 16만620명으로 지속적으로 증가했다. 독일을 비롯한 유럽 국가들은 이미 오래전부터 질병예방과 재활 등 건강증진을 목적으로 자연을 활용해 왔다. 일본도 산림욕이 유행하면서 1980년대부터 관련 연구들이 체계적으로 이뤄졌고, 1990년대 중후반 산림치유라는 용어가 생겨났다. 우리나라에서는 일본 산림문화의 영향을 받아 2005년 무렵부터 관련 연구가 시작됐다. 산림치유가 성행하는 이유로 도시화에 대한 싫증과 경제적인 요인이 맞물려 있다는 분석이다. 문현식 경상대 교수(환경산림과학)는 “과거에 비해 경제적 수준이 높아지면서 건강한 삶에 대해 관심을 많이 가지게 됐다”며 “단순한 여가 활동을 넘어서서 도시에서 생활하며 얻은 스트레스와 아토피 등의 질환을 치료하기 위한 대안으로 산림치유를 선택하는 것”이라고 말했다. 산림에서 심신을 치료하려는 이용자들의 증가는 산림치유지도사 자격증 수요 증가로 이어졌다. 산림치유지도사 자격증 취득자는 지난 2013년 총 36명에서 2016년 198명으로 약 5.5배 늘었다. 늘어나는 수요를 기존 기관들만으로 감당하기 어려워지자 산림청과 대학이 손을 잡았다. 2012년 가톨릭대를 시작으로 지난달 추가로 선정된 강원대, 경상대까지 현재 총 15개 대학에서 산림치유지도사를 양성하기 위한 교육과정이 운영 중이다. 15개 대학 중 강원대 산림환경과학대학, 국민대 삼림과학대학, 서울대 간호대학, 충남대 농업생명과학대학, 전북대 산학협력단을 제외하고는 대학 내 평생교육원에서 관련 교육을 진행하고 있다. 이 대학들은 산림청에서 지정한 분야별 과목들에 대한 교육을 진행한다. 산림치유지도사 자격증은 산림청장이 발급하는 국가자격증으로 자격기준에 따라 1급과 2급으로 구분된다. 1급의 경우 130시간 동안 18과목을, 2급은 158시간 동안 선택과목을 포함해 24과목을 이수해야 한다. 1급 교육과목으로는 심리요법, 예방정신의학, 고급산림의학, 산림약용자원론 등이 있으며 2급 교육과목에 보건학 개론, 환경성 질환론, 산림의학개론, 산림치유자원론 등이 있다. 산림치유지도사 양성기관에서 교육을 받고 산림교육원에서 실시하는 과정별 검증시험에 합격하면 산림치유지도사 자격증을 취득할 수 있다. 대학들은 사회에 필요한 인재를 양성하는 대학의 특성상 수요에 맞춰 전문 인재 양성에 나서고 있다. 문현식 경상대 교수는 ”대학은 국민들의 삶이 더 건강해질 수 있도록 산림치유지도사들을 적극적으로 양성해 대학의 사회적인 의무를 다 해야 한다“고 말했다. 청년 일자리 창출을 위해서도 대학이 앞장서서 산림치유 교육을 진행해야 한다는 의견도 있었다. 김기원 국민대 교수(산림환경시스템학)는 “과거 산림치유지도사 과정에는 주로 퇴직자들이 참여했는데 요즘은 대학생도 많이 이수한다”며 “산림 관련 학과 재학생들이 졸업하면서 지도사가 될 수 있는 커리큘럼을 만드는 것도 하나의 방안이 될 것”이라고 전했다.
    • 산림복지
    • 산림치유
    2017-08-16
  • 한국산림복지진흥원, 청탁금지법 교육 실시
    윤영균(앞줄 가운데) 한국산림복지진흥원장이 5일 직원들과 함께 한국산림복지진흥원 대회의실에서 최숙경 국립산림교육원 교수로부터 '부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법)' 관련 교육을 받고 있다. 이번 교육은 직원들이 청탁금지법을 바로 알고, 부정청탁과 금품 등 수수를 금지해 새로운 청렴문화 조성에 앞장서고자 마련됐다.
    • 산림복지
    • 산림복지진흥원
    2016-09-06
  • 인생 2막! 산에서 돈 벌자 ! 산림최고경영자(CEO)과정 신입생모집
    안진찬 한국산림아카데미원장은 산에서 보물을 찾고, 인생 2막을 숲과 함께 하는 산림최고경영자(CEO)과정 제8기 신입생을 모집한다. 한국산림아카데미는 산림경영 인재육성의 산실로써 산림인재양성, 임업 신기술개발, 소득증대에 중점을 두고 현재까지 600여명의 산림전문인력을 양성하였다. 『한국산림아카데미』는 2010년 12월 조연환 前산림청장,안진찬원장 및 산림전문가들과 함께 설립되었다. 산림최고경영자(CEO)과정은  산림소득과 연계된 현장중심 실습위주의 교육과정이다. 이번에 모집하는 산림최고경영자(CEO)과정은 2011년 3월, 제1기 입학을 시작으로 각 기수별 90명씩, 현재 7기까지 배출되었다. 교육은 전국에서 교육생이 모집되는 특성상 중부권인 충남 공주시와 천안시산림조합 등에서 주로 교육이 진행되며, 50%이상의 실습교육은 전국 주요 임업현장을 다니며 현장사례 및 실습으로 진행된다. 교육기간은 2016년 3월 11일부터 2017년 3월 10일까지 1년 과정으로 진행되며, 교육은 1개월에 2차례씩 총 24차, 160시간에 걸쳐 운영된다. 교육은 당일교육(토)과 합숙교육(금,토)으로 이루어진다. 산림최고경영자(CEO)과정의 주요교육내용으로는 산림정책,산지관리와개발, 산림복합경영, 산야초, 산채, 목조주택, 산지전용, 고로쇠, 양묘, 조경수, 산양삼, 분재, 숲 해설, 산림치유, 야생화, 버섯, 수목장, 임도개설, 산림경영계획서 작성,공무사업, 수목식별, 효소와 발효,임업 6차산업, 주요 단기임산물재배방법, 귀산촌 등 산에서 소득을 올릴수 있는 방법에 대하여 다양하게 구성이 되어 있다. 교육생 모집은 산림에 관심이 있는 누구나 90명의 교육생을 선착순  모집한다. 원서접수는 인터넷신청 http://www.forest21.or.kr(한국산림아카데미 홈페이지),http://cafe.daum.net/forestceo(한국산림아카데미다음카페)나E-mail: jcan600@nate.com 또는 전화 042)471-9963, 9960~1로 하면 되며, 2016년 1월 29일(금)까지 모집기간이다. 한국산림아카데미 안진찬 원장은 참여교수진으로 이전제(서울대 교수), 변우혁(고려대 교수), 김종진(건국대학교 교수), 이문호(한국과수민간육종가협회장), 전영우(국민대학교 교수), 이 욱(국립산림과학원), 신창호(국립수목원),김하선(강원도산림개발연구원)김재현(건국대교수)강성기(산림교육원) 등 50여명의 교수진이 참여한다고 밝혔다. 한국산림아카데미의 주요 졸업생으로는 정용기국회의원 박수현 국회의원,권선택 대전시장을 비롯하여 이석화 청양군수,김영만 옥천군수 최병암 산림청 국장,이창재산림청국장,정은조 한국산림경영인협회장, 김성연 한국양묘협회장등 산림청 및 산림관련협회 단체에서도 참여하였다.   본 교육과정을 수료하게 되면 「임업 및 산촌 진흥촉진에 관한 법률 시행령」따른 임업후계자 자격요건이 주어지고 또한 귀농.귀촌.교육100시간 이수시간이 인정된다. 임업후계자로 선정되면 각종 정부지원사업 및 공모사업 등에 지원할 수 있는 전문임업인의 자격을 갖추게 된다.
    • 산림복지
    • 산림문화
    2016-01-19
  • 인생 2막! 산에서 돈 벌자 ! 산림최고경영자(CEO)과정 신입생모집
    안진찬 한국산림아카데미원장은 산에서 보물을 찾고, 인생 2막을 숲과 함께 하는 산림최고경영자(CEO)과정 제8기 신입생을 모집한다. 한국산림아카데미는 산림경영 인재육성의 산실로써 산림인재양성, 임업 신기술개발, 소득증대에 중점을 두고 현재까지 600여명의 산림전문인력을 양성하였다. 『한국산림아카데미』는 2010년 12월 조연환 前산림청장,안진찬원장 및 산림전문가들과 함께 설립되었다. 산림최고경영자(CEO)과정은  산림소득과 연계된 현장중심 실습위주의 교육과정이다. 이번에 모집하는 산림최고경영자(CEO)과정은 2011년 3월, 제1기 입학을 시작으로 각 기수별 90명씩, 현재 7기까지 배출되었다. 교육은 전국에서 교육생이 모집되는 특성상 중부권인 충남 공주시와 천안시산림조합 등에서 주로 교육이 진행되며, 50%이상의 실습교육은 전국 주요 임업현장을 다니며 현장사례 및 실습으로 진행된다. 교육기간은 2016년 3월 11일부터 2017년 3월 10일까지 1년 과정으로 진행되며, 교육은 1개월에 2차례씩 총 24차, 160시간에 걸쳐 운영된다. 교육은 당일교육(토)과 합숙교육(금,토)으로 이루어진다. 산림최고경영자(CEO)과정의 주요교육내용으로는 산림정책,산지관리와개발, 산림복합경영, 산야초, 산채, 목조주택, 산지전용, 고로쇠, 양묘, 조경수, 산양삼, 분재, 숲 해설, 산림치유, 야생화, 버섯, 수목장, 임도개설, 산림경영계획서 작성, 수목식별, 효소와 발효,임업 6차산업, 주요 단기임산물재배방법, 귀산촌 방법 등 산에서 소득을 올릴수 있는 방법에 대하여 다양하게 구성이 되어 있다. 교육생 모집은 산림에 관심이 있는 누구나 90명의 교육생을 선착순  모집한다. 원서접수는 인터넷신청 http://www.forest21.or.kr(한국산림아카데미 홈페이지),http://cafe.daum.net/forestceo(한국산림아카데미다음카페)나E-mail: jcan600@nate.com 또는 전화 042)471-9963, 9960~1로 하면 되며, 2016년 1월 29일(금)까지 모집기간이다.   한국산림아카데미 안진찬 원장은 참여교수진으로 이전제(서울대 교수), 변우혁(고려대 교수), 김종진(건국대학교 교수), 이문호(한국과수민간육종가협회장), 전영우(국민대학교 교수), 이 욱(국립산림과학원), 신창호(국립수목원),김하선(강원도산림개발연구원)김재현(건국대교수)강성기(산림교육원) 등 50여명의 교수진이 참여한다고 밝혔다. 한국산림아카데미의 주요 졸업생으로는 박수현 국회의원,권선택 대전시장(4기)을 비롯하여 이석화 청양군수,김영만 옥천군수(1기) 등 박수현공주시국회의원과 지방자치단체장이 포함되어 있으며 최병암 산림청 국장(4기), 정은조 한국산림경영인협회장(2기), 김성연 한국양묘협회장(산림 1기) 등 산림청 및 산림관련협회 단체에서도 참여하였다. 본 교육과정을 수료하게 되면 「임업 및 산촌 진흥촉진에 관한 법률 시행령」따른 임업후계자 자격요건이 주어지고 또한 귀농.귀촌.귀산촌교육100시간 이수시간이 인정된다. 임업후계자로 선정되면 각종 정부지원사업 및 공모사업 등에 지원할 수 있는 전문임업인의 자격을 갖추게 된다.
    • 산림복지
    2016-01-08

산림환경 검색결과

  • 산림레포츠 활성화 및 일자리 창출을 위한 ‘산림레포츠지도사’ 교육생 모집
    한국등산·트레킹지원센터 국립등산학교와 산림교육원은 4월 18(월)부터 4월 29일(금)까지 ‘산림레포츠지도사 양성과정’ 제1기 교육을 진행하고, 이를 위해 3월 10일(목)까지 교육생을 모집한다고 밝혔다. 산림레포츠지도사는 국민들이 안전하고 편리한 레포츠 활동을 할 수 있도록 운영·지도·관리하는 전문인력이다. 이를 위해 산림청은 2020년 6월 「산림문화·휴양에 관한 법률」 상에서 산림레포츠지도사 육성에 대한 시행령과 시행규칙을 제정했다. 교육자격은 문화체육관광부에서 발급하는 전문·생활·유소년·노인·장애인 스포츠지도자 중 산림레포츠 자격종목(산악승마, 산악자전거, 행·패러글라이딩, 산악스키, 산악마라톤, 암벽등반, 오리엔티어링, 로프체험시설 등)을 보유한 자여야 한다.  산림레포츠지도사 자격과정은 위의 자격을 취득한 사람이 산림레포츠지도사 양성교육기관에서 약 2주간의 교육과정을 이수하고, 최종평가를 통과한 자에 한하여 발급한다. 교육신청은 산림교육원 정보시스템 누리집(fotilms.forest.go.kr) 통해 진행하며, 자세한 내용은 국립등산학교 교육운영실(033-632-6653) 및 산림교육원(031-570-7441)으로 문의 가능하다.
    • 산림환경
    2022-03-03
  • 2020년도 산림병해충 담당공무원 대상 직무기술교육 실시
    한국임업진흥원(원장 구길본, 이하 진흥원)은 2020년도 산림병해충 담당 공무원 직무기술교육을 온택트 방식으로 9월 23일(수요일)까지 실시한다. ※ 온택트(Ontact)          비대면을 일컫는 ‘언택트(Untact)’에 외부와의 ‘연결(On)’을 더한 개념으로 온라인을 통해 대면하는 방식 산림병해충 담당공무원 전문기술 교육은 산림병해충 담당공무원을 대상으로 소나무재선충병 방제품질 제고를 위해 재선충병 발생 생태에 대한 이해 및 방제작업 전반적인 내용을 제공하는 연례 교육이다. 올해 교육은 기존 집합 교육 방식에서 소통형 온라인 교육으로 교육 제공 방식을 변경하여 코로나19 예방 및 확산 방지에 대응하였다. 본 교육의 품질 향상을 위해 해당 직무분야의 전문가를 강사진으로 초빙하여 교육품질 제고를 위해 힘썼다. 또한, 관련 교육 동영상 콘텐츠를 상시 학습할 수 있도록 산림교육원 나라배움터, 한국임업진흥원 Youtube 및 네이버TV 채널 등을 활용하여 다양한 교육 채널을 운영하였다. 이번 교육의 대상자인 아산시청 산림보호팀 이윤희 주무관은 “코로나19로 인해 집합교육에 대한 부담감이 있었는데 온택트 교육방식을 통해 안전하게 교육을 이수할 수 있어 안도하였고, 교육의 내용 또한 알차 산림병해충 담당 업무 수행에 큰 도움이 되었다”고 교육 이수 소감을 밝혔다. 구길본 원장은 “이번 산림병해충 전문기술교육이 산림병해충 담당공무원들의 현업 수행에 도움이 되어, 소나무재선충병 피해감소에 기여하기를 희망한다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2020-08-27
  • 산에서 소득창출! 행복추구 ! 산림최고경영자(CEO)과정 신입생모집
    안진찬 한국산림아카데미 이사장은 산에서 “고소득 창출! 행복 추구!”하고 인생 2막을 숲과 함께 하는 산림최고경영자(CEO)과정 제12기 신입생을 모집한다. 한국산림아카데미는 산림경영 인재육성의 산실로써 산림인재양성, 임업 신기술개발, 소득증대에 중점을 두고 현재까지 1,360여명의 산림전문인력을 양성하였다. 『한국산림아카데미』는 2010년 조연환前산림청장, 안진찬이사장및 산림전문가들과 함께 재단법인 한국산림아카데미재단으로 설립되었다. 산림최고경영자(CEO)과정은 산림소득과 연계된 현장중심 실습위주의 교육과정이다. 이번에 모집하는 산림최고경영자(CEO)과정은 2011년 3월, 제1기 입학을 시작으로 각 기수별 90명씩, 현재 11기까지 배출되었다. 교육은 전국에서 교육생이 모집되는 특성상 중부권인 충남 공주시와 천안시산림조합 등에서 주로 교육이 진행되며, 50%이상의 실습교육은 전국 주요 임업현장을 다니며 현장사례 및 실습으로 진행된다.   교육기간은 2020년 3월 6일부터 2021년 3월 5일까지 1년 과정으로 진행되며, 교육은 1개월에 2차례씩 총 25차, 170시간에 걸쳐 운영된다. 교육은 당일교육(토)과 합숙교육(금,토)으로 이루어진다. 산림최고경영자(CEO)과정의 주요교육내용으로는 산림정책, 산지관리와개발, 산림복합경영, 산림일자리창업, 산림복지, 산림문화, 산야초, 산채, 목조주택, 산지전용, 고로쇠, 양묘, 조경수, 유실수, 산양삼, 분재, 숲 해설, 산림치유, 야생화, 버섯, 수목장, 임도설계 및 개설, 산림경영계획서작성, 공무사업, 효소와발효, 임업 6차산업, 주요 단기임산물재배방법, 목조주택, 귀산촌, 등 산에서 소득을 올릴 수 있는 방법에 대하여 다양하게 구성이 되어 있다. 교육생 모집은 임업인, 퇴직예정자, 귀농귀촌자, 산림에 관심이 있는 누구나 90명의 교육생을 선착순 모집한다.  원서접수는 인터넷신청 http://www.forest21.or.kr(한국산림아카데미 홈페이지),http://cafe.daum.net/forestceo(한국산림아카데미다음카페)나E-mail: jcan600@nate.com 또는 전화 042)471-9963, 9960~1로 하면 되며, 2020년 1월 31일(금)까지 모집기간이다.   한국산림아카데미 안진찬이사장은 참여교수진으로 조연환(前산림청장), 이경준(전.서울대학교수) 변우혁(전.고려대 교수), 김종진(건국대학교 교수),  전영우(前국민대학교 교수), 이 욱(국립산림과학원), 신창호(국립백두대간수목원), 서정원(국립산림교육원) 김광두(상명대학교 교수), 이문호(한국과수민간육종가협회), 박문재(국립산림과학원), 고연섭(전.녹색사업단본부장)등 50여명의 교수진이 참여한다고 밝혔다. 한국산림아카데미의 주요 졸업생으로는 권선택 前대전시장을 비롯하여 김현식 前산림조합중앙회부회장, 정용기 국회의원, 박수현 국회의장 비서실장, 김창수 前국회의원, 박우량 신안군수, 이창재 한국산림과학원장, 장종태 대전서구청장, 최병암 산림청기획조정관, 이희선 한양대학교수, 이우식 한양건설회장, 이무열 前삼성전기 전무, 윤영균 한국산림복지진흥원장, 한성권 농림부 서기관,문경주 전.충남도청국장등 산림청 및 산림관련협회 단체에서도 참여하였다.   본 교육과정을 수료하게 되면 「임업 및 산촌 진흥촉진에 관한 법률 시행령」따른 임업후계자 자격요건이 주어지고 또한 귀농∙귀촌교육100시간 이수시간이 인정된다. 임업후계자로 선정되면 각종 정부지원사업 및 공모사업 등에 지원할 수 있는 전문임업인의 자격을 갖추게 된다.
    • 산림환경
    2019-11-11

목재이용 검색결과

  • 코로나19로 중단된 목재생산업 전문교육, 비대면으로 실시
    산림청(청장 박종호)은 코로나19 피해 확산을 최소화하고자 2020년 하반기 목재생산업 등록교육 중 제재업 분야 교육을 14일부터 16일까지 온라인으로 실시한다. 목재생산업 등록 교육이란, 목재생산업을 경영하려는 자가 수강해야 하는 교육으로 원목생산업 교육과 제재업 교육으로 구분된다.     제재업 교육은 공통교육 20시간, 현장 방문 등 선택 교육 15시간으로 구성되어있는데 이 중 공통교육 20시간을 산림교육원 온라인 교육 설비를 활용해 온라인 교육으로 대체한다. 그동안 제재업 등록 교육은 하나의 교육 장소에서 집합 교육으로 실시되어 전국에 흩어져있는 교육생이 한곳에 모여야 하는 불편함이 있었다.   이러한 불편을 해소하고 집합교육으로 인한 코로나19 확산을 방지하고자 일부 교육을 온라인으로 대체한다.     이번 교육에는 총 54명의 교육생이 참여하며, 교육을 수강한 인력은 향후 목재생산업체에 종사하며 목재이용법상 제도와 양질의 목재제품 생산과 관련된 정보를 전달하는 역할을 한다.    ※ 교육 문의 : 한국임업진흥원 ☎02-6393-2627 산림청 임영석 목재산업과장은 “이번 온라인 비대면 교육은 연초에 목재생산업체 등록 기준 미달 업체를 대상으로 하는 행정처분을 한시적으로 유예한 것에 이어 목재생산업체를 지원하기 위한 후속 조치”라면서 “코로나19로 다가온 비대면 시대에 목재생산업체가 대비할 수 있도록 여러 방법을 발굴하겠다”라고 말했다.
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2020-10-13
  • 산림교육원‘생활목공과정’운영
      산림청 산림교육원(원장 이상만)은 일반인과 공무원을 대상으로 ‘생활목공과정’을 8일부터 12까지 5일간 운영한다고 밝혔다. 생활목공 교육은 최근 베이비붐 세대의 은퇴시기와 맞물려 여가와 취미생활로 목공을 배우려는 수요가 증가하면서 매우 인기 높은 과정으로 손꼽히고 있으며 2012년부터 금년까지 총 21회 700여명을 교육하였다.   정부혁신 사업의 일환인 일자리 창출과 더불어 본 교육과정은 국산목재 활용 촉진과 국민정서 함양을 위하여 운영되고 있으며, 숲의 중요성을 인식시키고 취미생활로 발전하는 계기가 되고 있다.    교육생들은 목공디자인 기초와 간단한 공구 사용법을 익힌 다음 소탁자 서각작품, 자연공예 등 소목공 생활용품을 만드는 체험을 할 예정이다.   이상만 산림교육원 원장은 “생활목공 체험 수요확대에 맞춰 앞으로도 국민에게 우리 목재의 소중함을 전할 수 있는 다양한 교육과정을 개발·운영할 계획”이라고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 산림교육원
    2019-07-05

임업정보 검색결과

  • 산림청, 임업후계자 선발 교육과정 사이버교육 병행 허용
    산림청은 임업후계자 선발 교육과정에 사이버 교육 병행을 허용하는 내용으로 ‘임업후계자 요건 기준(산림청고시 제2018-87호, ’18.9.21.개정,’19.1.1.시행)’을 개정·시행하였다. 임업후계자 자격요건 중 교육 이수는 산림청 산림교육원이나 산림청장이 지정한 전문교육기관에서 40시간 이상 이수하여야 한다.(단, 임업관련 고등학교·대학교 졸업자 면제) 기존에는 집합교육의 이수만을 인정하였으나, 이수시간의 50%, 즉 최대 20시간 내에서 사이버 교육도 병행이 가능하도록 개선하였다. 이번 개선을 통해 임업후계자 집합교육 이수를 위한 비용을 절약하고, 임엄후계자 선발 예정자들의 탄력적인 시간 활용가능, 반복적 교육이 가능해짐으로 교육효과가 높아질 것을 기대하고 있다.   
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2019-11-07
  • 산림청, 임업후계자 선발 교육과정에 사이버교육 병행 허용
    부여국유림관리소(소장 남상진)은 연중 현장 중심의 규제혁신 지원센터를 운영하며 ‘2018년 산림청 규제혁신 사례’를 중점적으로 홍보할 계획이라고 밝혔다.   산림청은 임업후계자 선발 교육과정에 사이버 교육 병행을 허용하는 내용으로 ‘임업후계자 요건 기준(산림청고시 제2018-87호)’을 개정·시행하였다.     ※ 「임업후계자 요건의 기준」개정(’18.9.21.)으로 신설된 ‘사이버 교육 인정’ 관련 사항은 ’19.1.1.부터 시행됨   임업후계자 자격요건 중 교육이수는 산림청 산림교육원이나 산림청장이 지정한 전문교육기관에서 임업분야 교육을 40시간 이상 이수하여야 한다.(단, 임업관련 대학, 고등학교 졸업자에 한하여 면제) 기존에는 산림청장이 지정한 전문교육기관에서의 집합교육만을 인정하였으나, 일정한 범위(이수시간의 50%, 최대 20시간)내에서 사이버 교육도 병행이 가능하도록 개선하였다. 이를 통하여 집합교육을 위한 비용을 절감하고 학습의 기회를 보다 많은 사람에게 부여하는 효과를 기대해 볼 수 있게 되었다.   사이버교육은 산림교육원 사이버교육센터(http://forest.nhi.go.kr)에서 수강 가능하며, ‘숲의 조성과 관리’, ‘산림생태계 이해’, ‘산림경영’, ‘산약초 재배’등 13개 사이버 과정을 운영 중이다.   남상진 부여국유림관리소장은 “국민들이 체감할 수 있는 규제혁신을 위해 현장 중심의 홍보 활동을 지속적으로 추진하고, 2019년에도 국민들의 불편을 초래하는 산림분야의 규제를 발굴, 개선하겠다.”고 밝혔다.
    • 임업정보
    • 임업후계자협회
    2019-07-22
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