뉴스 검색결과
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한국산림복지진흥원, 직무 중심 인사·조직관리 본격화
- 산림복지
- 산림복지진흥원
2025.05.12 13:14
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한국산림복지진흥원, 직무급 최우수기관 선정
- 산림복지
- 산림복지진흥원
2025.04.30 09:08
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한국임업진흥원 직무세분화 및 비정규직 처우개선 등 직무급제 고도화 실시
- 산림산업
- 임업진흥원
2024.01.24 09:02
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한국산림복지진흥원, 직무가치 중심 보수체계 확대
- 산림복지
- 산림복지진흥원
2023.03.13 17:39
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한국산림복지진흥원, 직무 중심 보수체계 확대 개편
- 산림복지
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2022.12.29 14:34
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산림복지진흥원, 직무중심 인사보수체계 고도화 노사 합의 체결
- 산림복지
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2022.07.28 10:40
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한국임업진흥원, 직무급제 본격 시행
- 산림산업
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2020.02.27 10:06
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한국산림복지진흥원, 직무급 전면 도입
- 산림복지
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2019.09.27 09:22
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한국산림복지진흥원, 직무 중심 인사·조직관리 본격화
산림청 한국산림복지진흥원(원장 남태헌)은 대전광역시 산림복지종합교육센터에서 ‘2025년 직무 중심 인사·조직관리 혁신 TF’ 킥오프‘ 워크숍을 개최했다고 12일 밝혔다. ‘직무 중심 인사 혁신 TF’는 정부의 직무 중심 인사·조직관리 방향에 발맞춰 직무기술서 고도화와 성...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2025.05.12 13:14
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한국산림복지진흥원, 직무급 최우수기관 선정
산림청 산하 공공기관인 한국산림복지진흥원(원장 남태헌)이 기획재정부‘2024년 직무 중심 보수체계 개편실적 점검결과’ 에서 준정부기관 55개 중 최우수기관에 선정됐다고 밝혔다. 진흥원은 2019년 직무급제 도입 후, 노사 공동협의체를 통해 직무급 설계 전 과정에 근로자가 참여토록 하고 권역별 소속기관 ...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2025.04.30 09:08
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한국임업진흥원 직무세분화 및 비정규직 처우개선 등 직무급제 고도화 실시
한국임업진흥원(원장 이강오)은 2024년 1월부터 전 구성원의 주도로 설계를 완료한 직무·성과중심 보수체계의 개편을 시행한다고 밝혔다. 본 개편은 ‘새정부 공공기관 혁신 가이드라인(2022.7.)’에 따라 직무 난이도와 보수를 연계하여 직무급을 도입하고 기존 호봉제의 연공성 완화 및 근로...- 산림산업
- 임업진흥원
2024.01.24 09:02
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한국산림복지진흥원, 직무가치 중심 보수체계 확대
한국산림복지진흥원(원장 남태헌, 이하 진흥원)은 노사 간 공감대 형성을 통해 전 직원의 기본연봉에 ‘직무급’을 반영하도록 보수제도를 개편했다고 밝혔다. 직무급제는 각 직무의 가치에 따라 보수를 차등해서 지급하는 제도로, 동일 직급의 동일 경력자라 하더라도 현재 수행하는 직무의 중요도·난이도 등...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2023.03.13 17:39
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한국산림복지진흥원, 직무 중심 보수체계 확대 개편
한국산림복지진흥원(원장 남태헌)은 노사 합의를 거쳐 직무급제도를 확대·개편했다고 27일 밝혔다. 진흥원은 그동안 간부직원에게는 직무등급에 따른 직무급을, 일반직원에게는 내부 성과평가에 따라 직무등급별 성과급을 차등 지급하는 제도를 운용했으나, 최근 직무 중심 보수체계 고도...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2022.12.29 14:34
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산림복지진흥원, 직무중심 인사보수체계 고도화 노사 합의 체결
한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 직무 중심의 인력운영과 보수체계 고도화에 대한 노사 공동 합의를 체결했다고 27일 밝혔다. 진흥원은 이번 노사 합의를 통해 기획재정부 ‘공공기관 직무 중심 보수체계 전환’ 정책에 부합하는 동시에 기관 특성을 반영한 ‘직무분류 및 직무...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2022.07.28 10:40
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한국임업진흥원, 직무급제 본격 시행
한국임업진흥원(원장 구길본, 이하 진흥원)은 맡은 직무와 책임에 따라 임금에 차등을 주는 직무급제*를 올해 상반기 내에 본격적으로 시행한다. * 직무급제란 직무 난이도나 책임 정도에 따라 급여가 결정되는 보수체계를 말한다. 진흥원은 직무중심의 인사관리와 보수체계 고도화를 위해 2018년도부터 외...- 산림산업
- 임업진흥원
2020.02.27 10:06
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한국산림복지진흥원, 직무급 전면 도입
산림치유원ㆍ숲체원ㆍ치유의숲 운영 등 산림복지 전문 공공기관인 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 현재의 사람중심의 보수체계를 직무가치 중심으로 전면 전환하는 것으로 노사합의를 통해 확정(근로자 찬성률 90.94%)하였다. 직무급제는 각 직무의 중요도, 난이도 등에 따라 보수를 차등해서 지급하는 제...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2019.09.27 09:22
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한국산림복지진흥원, 직무 중심 인사·조직관리 본격화
산림청 한국산림복지진흥원(원장 남태헌)은 대전광역시 산림복지종합교육센터에서 ‘2025년 직무 중심 인사·조직관리 혁신 TF’ 킥오프‘ 워크숍을 개최했다고 12일 밝혔다. ‘직무 중심 인사 혁신 TF’는 정부의 직무 중심 인사·조직관리 방향에 발맞춰 직무기술서 고도화와 성과·역량평가 제도를 개선하여 ‘직무 중심’ 인사관리를 이끌기 위해 마련됐다. 특히, 본 TF는 직무...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2025.05.12 13:14
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2025.05.12 13:14
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한국산림복지진흥원, 직무급 최우수기관 선정
산림청 산하 공공기관인 한국산림복지진흥원(원장 남태헌)이 기획재정부‘2024년 직무 중심 보수체계 개편실적 점검결과’ 에서 준정부기관 55개 중 최우수기관에 선정됐다고 밝혔다. 진흥원은 2019년 직무급제 도입 후, 노사 공동협의체를 통해 직무급 설계 전 과정에 근로자가 참여토록 하고 권역별 소속기관 순회설명회, ‘숲으로 가는 임원실’ 등 경영진의 적극적인 현장 소통 활동으로 직무급 인식 수준 제고를 위...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2025.04.30 09:08
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2025.04.30 09:08
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한국임업진흥원 직무세분화 및 비정규직 처우개선 등 직무급제 고도화 실시
한국임업진흥원(원장 이강오)은 2024년 1월부터 전 구성원의 주도로 설계를 완료한 직무·성과중심 보수체계의 개편을 시행한다고 밝혔다. 본 개편은 ‘새정부 공공기관 혁신 가이드라인(2022.7.)’에 따라 직무 난이도와 보수를 연계하여 직무급을 도입하고 기존 호봉제의 연공성 완화 및 근로자 업무 생산성과 보수의 공정성을 제고하기 위해 실시되었다. 진흥원은 2021년 전직원 직무급...- 산림산업
- 임업진흥원
2024.01.24 09:02
- 산림산업
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2024.01.24 09:02
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한국산림복지진흥원, 직무가치 중심 보수체계 확대
한국산림복지진흥원(원장 남태헌, 이하 진흥원)은 노사 간 공감대 형성을 통해 전 직원의 기본연봉에 ‘직무급’을 반영하도록 보수제도를 개편했다고 밝혔다. 직무급제는 각 직무의 가치에 따라 보수를 차등해서 지급하는 제도로, 동일 직급의 동일 경력자라 하더라도 현재 수행하는 직무의 중요도·난이도 등을 고려하여 보수가 달라지는 체계다. 근무 기간이 길면 단순 업무라도 많은 보수를 받게 되는 ...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2023.03.13 17:39
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2023.03.13 17:39
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한국산림복지진흥원, 직무 중심 보수체계 확대 개편
한국산림복지진흥원(원장 남태헌)은 노사 합의를 거쳐 직무급제도를 확대·개편했다고 27일 밝혔다. 진흥원은 그동안 간부직원에게는 직무등급에 따른 직무급을, 일반직원에게는 내부 성과평가에 따라 직무등급별 성과급을 차등 지급하는 제도를 운용했으나, 최근 직무 중심 보수체계 고도화를 통해 총 131개의 직무를 도출·분석하고 직무기술서를 정립해 직무급 체계를 고도화했다고 밝혔다. ...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2022.12.29 14:34
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2022.12.29 14:34
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산림복지진흥원, 직무중심 인사보수체계 고도화 노사 합의 체결
한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 직무 중심의 인력운영과 보수체계 고도화에 대한 노사 공동 합의를 체결했다고 27일 밝혔다. 진흥원은 이번 노사 합의를 통해 기획재정부 ‘공공기관 직무 중심 보수체계 전환’ 정책에 부합하는 동시에 기관 특성을 반영한 ‘직무분류 및 직무평가 세부 기준’을 마련했다. 이에 따라, 인력운영과 보수체계 개선방안을 마련하고 직무급제*와...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2022.07.28 10:40
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2022.07.28 10:40
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한국임업진흥원, 직무급제 본격 시행
한국임업진흥원(원장 구길본, 이하 진흥원)은 맡은 직무와 책임에 따라 임금에 차등을 주는 직무급제*를 올해 상반기 내에 본격적으로 시행한다. * 직무급제란 직무 난이도나 책임 정도에 따라 급여가 결정되는 보수체계를 말한다. 진흥원은 직무중심의 인사관리와 보수체계 고도화를 위해 2018년도부터 외부전문가의 컨설팅과 정규직, 무기계약직 및 전환직 등 다양한 이해관계자로 구성된 TF를 운영 하였다. ...- 산림산업
- 임업진흥원
2020.02.27 10:06
- 산림산업
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2020.02.27 10:06
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한국산림복지진흥원, 직무급 전면 도입
산림치유원ㆍ숲체원ㆍ치유의숲 운영 등 산림복지 전문 공공기관인 한국산림복지진흥원(원장 이창재)은 현재의 사람중심의 보수체계를 직무가치 중심으로 전면 전환하는 것으로 노사합의를 통해 확정(근로자 찬성률 90.94%)하였다. 직무급제는 각 직무의 중요도, 난이도 등에 따라 보수를 차등해서 지급하는 제도이며, 동일 직급의 동일 경력자라 하더라도 현재 맡은 직무가 얼마나 어렵고 책임이 큰지에 따라 보수가 ...- 산림복지
- 산림복지진흥원
2019.09.27 09:22
- 산림복지
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2019.09.27 09:22
